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仕事内容株式会社Widsley IT事務｜未経験入社99%*全国募集&フルリモOK*残業月3h*髪型・ネイル自由 事務未経験、IT未経験でも 1ヵ月研修でゼロから学べるから安心♪ 当社のIT事務は99％が未経験入社！ 元アパレル、元飲食、元営業などが活躍中♪ ◆入社後1ヵ月は研修のみ ◆IT業界を補佐するオフィスワーク ◆コミュニケーションが取れる方にピッタリ ………… 【働きやすさも抜群です♪】 ◎リモートワーク7割、フルリモートOK ◎土日祝休み、年間休日120日 ◎残業月平均わずか3時間 ………… 【納得の収入とキャリア】 ＊1年目で年収40～50万円アップ可 ＊キャリアアップのチャンス

仕事内容株式会社エービーケーエスエス 未経験OK！熊本人吉で始める【IT事務】福利厚生は大手企業並み◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社と契約しているお客様へ向けたIT系のヘルプデスク業務をメインでお任せ ※電話・リモートツール・メール等を使ってサポートを行います「メールの送受信ができない」 「サーバーにアクセスできない」 といったお困りごとに対応していきます。 ＼未経験者も安心／ マニュアルを完備しており ロープレ練習もあり！ 拠点全体で8名ほどの規模のため チームワークも抜群。 先輩

仕事内容株式会社ハイヤーフォース IT系総合職／完全未経験OK／完全週休2日／残業月約2.5h 【求人要約】 研修制度しっかり◆ビジネスの基礎からレクチャー 定期的に面談実施◆理想のキャリアをプランニング 資格取得支援あり◆約290種類の資格取得を応援！ 【仕事内容】 未経験スタートOK◆ITまわりのサポート、データ入力など／大手企業など多様な案件／スキルアップできる 【具体的な仕事内容】 配属先となる大手通信会社や有名なIT企業にて、契約企業様からのPCやIT製品まわりに関するお問い合わせ対応などの事務作業などからスタートして、徐々にIT業界の中でキャリアチェンジしていけます。ITの知識

仕事内容株式会社Widsley 【Webクリエイター】#未経験入社99% #全国募集 #フルリモートOK #残業月3h ＜入社後1ヵ月は研修のみで他業務なし◎＞ 好きな所に住みながら、思い通りのキャリアを築けます♪ ◆入社後1ヵ月は研修に専念！ WebやITの基礎をしっかり学び、 早期にクリエイターデビューができます。 なお、研修期間中は他業務なし！ ◆1年目で年収40～50万アップ 年2回の昇給や月5万～15万円のプロジェクト手当で 今よりもグンと年収アップ！ 業界トップクラスの還元率8割が自慢です♪ ◆デザイナーやエンジニア、アナリストになれる 入社後は先輩のサポート業務からスタートし、

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。

仕事内容Wワーク可能♪ブランクOK◆勤務は月2回からOK☆曜日固定の勤務相談OK★1夜勤2万2072円～2万3016円！【大阪市東淀川区、介護付き有料、上新庄駅、介護職、夜勤アルバイト】 夜勤アルバイト・介護職を募集しています◆最寄りの駅から自転車で通える駐輪場及び自転車を会社負担で準備します◎勤務は月2回から回数のご相談可能♪Wワークも可能◎1夜勤2万2072円～2万3016円◎人気求人ですので、お早めにご応募ください♪ ◆職種 介護職/夜勤アルバイト ◆雇用形態 夜勤アルバイト ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 日給2万2072円～2万3016円(1夜勤) ※経験・能力・資格により異な

仕事内容医療事務経験者歓迎！年間休日115日♪完全週休2日制！医療業界で活躍できる！ 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: 【仕事内容】 外来・訪問の医療事務業務全般 ・電話対応 ・一般事務 ・レセプト業務（資格不問） 資格: 医療事務や受付の仕事が未経験の方も是非ご応募下さい。 勤務時間: ９時～１９時の間での間で実働８時間 （休憩６０分） シフト制 ※希望の勤務時間や曜日などがある場合は、面接時にご相談下さい。 休日・休暇: シフト制 日・祝日休み その他 (会社カレンダーによる) 福利厚生: ◆退職金制度あり「はぐくみ企業年金基金」を導入 ◆同グループの医療機関での診療費補助制度あ

仕事内容〈未経験歓迎！事務経験やITスキルは一切不問〉 ■研修充実で未経験入社率80％ ■完全週休2日制（土・日）、長期休暇あり ■ライフイベントに合わせた有給休暇取得や産休育休可能！ ★具体的な仕事内容 「テストエンジニア」としてアプリやwebサービスなどの動作チェックや、使いやすさなどの確認・検証業務をお任せします。最新製品にいち早く触れお客様が使用しやすい製品か、正常に動くかなどを確かめるお仕事です。 【主な研修の流れ】 ▼ステップ１ 「パソコンの使い方」「仕事で使うアプリの使い方」や「社会人のマナー」などあなたに合わせた研修をご用意しています。専任の教育担当がサポートしますので初心者の方もご安

仕事内容【この求人のポイント】 ■年間休日125日+有給20日（最大）：夏季・年末年始には最大9連休取得可能です。 メリハリある働き方ができるため、 長期的に安心してキャリアを築きたい方に最適です。 ■安定収入：月給24万円～ ■育休取得100％：時短勤務も相談可能です。家庭と仕事を両立できる環境を整えています。 ■面接前に気軽にお話し出来る“カジュアル面談”も開催しています♪ 不安や心配事は入社前に解決しましょう！ ◇園の運営方針 ・「地域からも愛される、必要とされる保育園作り」 ・「自分の子どもを預けたい保育園作り」を掲げています。 ー 上新庄ひなた保育園では地域の方の利用だけでなく、 自

仕事内容応募者様には「ケア人材バンク」より、選考のためご連絡を差し上げます。 ≪ケア人材バンクとは≫ ケア人材バンクは、『ケアマネジャー・相談員専門の転職支援サービス』であり、”理想の転職”をストレスなく実現していただくためのサポートをさせていただきます。 紹介元：株式会社エス・エム・エス 【掲載サイト：ケア人材バンク】 本求人は「ケア人材バンク」がindeedへ掲載しています。 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-935-271 メール info@carejinzaibank.com 【法人様専用お問い合わせ窓口】 掲載停止・内容修正をご希望の場合は、以下から「ケア人材バンク」

仕事内容【フィールドエンジニア（大阪）】CADソフト販売の老舗企業／全国で4000社以上の顧客網 [会社名称]：株式会社エービーケーエスエス [雇用形態]：正社員 [想定年収]：300万～600万円 [応募資格]：学歴不問 ■業務内容： 製造業・建築業などのお客様にCADソフトの販売・サポート・受託開発までトータル提案を行う同社にて、 クライアントサーバの導入設置、アフターフォロー、保守メンテナンス業務を主に行っていただきます。 具体的には、環境定義書や作業指示書、作業報告書などの各ドキュメント制作を行います。 先輩の下でキッティング作業・環境定義書作成を行っていただくこととなります。 （キッティ

仕事内容【大阪市東淀川区】放課後等デイサービス／ICT導入／託児所あり／住宅手当あり／ブランクOK！ 成長を見守る社会貢献度の高い仕事！ブランクもOK！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 240,000円～250,000円 月給240,000円～280,000円 ※固定残業代13時間分として20,000円を含む(超過分別途支給) (2025年1月の平均残業時間：1時間以下) ＜別途支給手当＞ ■交通費支給 月上限20,000円 ■昇給：経験、スキルに応じて決定 ■賞与：業績、勤務評価に応じて決定 ※試用期間3カ月／同条件 【勤務地】 大阪府大阪市東淀川区豊新5-15

勤務時間（１）9:00～13:00 （２）13:00～16:00 （３）16:00～20:00

仕事内容【職種】 看護師(正・准) クリニック内での外来看護業務全般 【ポイント】 ◆車通勤も相談可能です！ ◆残業もほぼありません！ ◎ＭＲＩやＣＴ、内視鏡などを設置し、総合的な診療科目を有したクリニックでのパートのお仕事です。 ◎週3日からでご自身のライフスタイルに合わせてご相談可能です！ 【雇用形態】 パート 【就業先】 クリニック 【仕事内容】 ○クリニック内での外来看護業務全般 診療補助・採血・健康診断など（人間ドッグあり） ・外来の補助（9時〜13時・16時〜20時） ・内視鏡検査の補助・検針業務（13時〜16時） ※上記勤務時間でより多く勤務できる方優遇 【応募資格・条件

仕事内容【仕事内容】 応募者様には「ケア人材バンク」より、選考のためご連絡を差し上げます。 ≪ケア人材バンクとは≫ ケア人材バンクは、『ケアマネジャー・相談員専門の転職支援サービス』であり、”理想の転職”をストレスなく実現していただくためのサポートをさせていただきます。 紹介元：株式会社エス・エム・エス 【掲載サイト：ケア人材バンク】 本求人は「ケア人材バンク」がindeedへ掲載しています。 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-935-271 メール info@carejinzaibank.com 【法人様専用お問い合わせ窓口】 掲載停止・内容修正をご希望の場合は、以下から「ケ

仕事内容【主な業務】 ・大型医療機器の提案営業 ・大型医療機器の商品説明 ・新規開業案件の対応 ・セミナーの運営 など 業務の変更範囲：会社の定める業務 主に取り扱っている機器商品はｈｔｔｐｓ：ｃｉ－ｐｒｏｄｕ ｃｔｓ．ｃｏｍにてご確認いただけます。 ※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』交付を受 けてください

勤務時間7:00～20:00の間で実働8時間シフト制（休憩60分） ※1カ月単位の変形労働時間制 ※子どもの利用時間によって変動します。 ＜シフト例＞ 7:30～16:30 8:00～17:00 9:00～18:00 ■基本残業なし／持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ・制作物はありません。壁面等を無くすことで保育士の作業負担を減らしています。 労働時間制度 シフト制

仕事内容【大阪市東淀川区】企業主導型保育園/フルタイムパート/高時給/年間休日124日 これまでの子育て経験も活かせる！パートの仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,450円～ 時給：1,450円~ 1日8時間・週５日勤務の場合 232,000円想定 ＜別途支給手当＞ ■交通費支給 月上限20,000円 ■昇給：経験、スキルに応じて決定 ※試用期間3カ月／同条件 【勤務地】 大阪府大阪市東淀川区瑞光1-6-12 募集情報 4月入職歓迎！年休124日+有給20日(最大)、ICTで業務負担軽減 ■年間休日124日+有給20日(最大)：夏季・年末年始には最大9連休

仕事内容【おすすめポイント】 ＊駅チカ・アクセス良好 阪急「崇禅寺駅」から徒歩3分と通勤便利な立地です。 ＊活気のある風通しのよい職場です。 ＊ICT導入済＆介護リフト完備 身体的負担を減らし、効率的な業務が可能です◎ 【仕事内容】 ・入居者様の食事、入浴、排泄などの生活支援 ・散歩や外出の付き添い ・健康状態のチェック、記録入力（PC） ・レクリエーションの企画、実施 ・月4～5回程度の夜勤あり （入社後2～6ヶ月以降に様子をみながら開始いたします） 定員：80床（1ユニット10名×8ユニット） 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に

仕事内容<仕事内容> 働く人の健康をサポート！保健師 当社の保健師の仕事は、企業に訪問しての特定保健指導などが主となります。 健康診断後の事後措置（保健指導、受診勧奨、就業区分決定など）や産業医と連携しての休職者の職場復帰への支援・長時間労働者や高ストレス者の面談の調整、企業の安全衛生委員会への参加、健康セミナーの企画・実施、特定保健指導の実施及びそれに係るデータ入力等事務作業など企業に勤める人々がいきいきと働けるようサポートをしていただきます。 10月～12月には契約先企業の全国にある支社等に出張しての研修等もあります。 <給与> 年収364万円～394万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。

仕事内容＜シニア雇用促進求人＞1夜勤2万2072円～2万3016円！Wワーク可能◆月2回から勤務OK！曜日固定の相談OK★【大阪市東淀川区、介護付き有料、上新庄駅、介護職（シニア）、夜勤アルバイト】 ダブルワークも可能♪60歳以上のシニア世代が対象の夜勤専従のお仕事二なります♪勤務は月2回から回数のご相談が可能★ ◆職種 介護職/夜勤アルバイト（シニア） ◆雇用形態 夜勤アルバイト ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 日給2万2072円～2万3016円(1夜勤) ※経験・能力・資格により異なる ◆給与例 ■介護職員初任者研修 1夜勤2万2072円 ■介護福祉士実務者研修 1夜勤2万301

勤務時間9:00～19:00 シフト制

仕事内容放射線技師/大阪市東淀川区/パート・アルバイト ★アピールポイント★ ・2017年4月に大阪市東淀川区の豊新でオープンの「ゆうメディカルクリニック」で活躍してくれるスタッフを募集しています。 ・最新のMRI・CT・エコー・内視鏡などの機器を使用し、高度な検査での検診、人間ドックなど多岐にわたる治療を提供します。 ・充実した最新の検査設備を整えます。働きながら知識・経験を養っていただける環境です。 ・通勤の際はマイカーの使用が可能!ご自身のスタイルに合わせて楽に通っていただけます。 ・シフトは要相談、ライフスタイルに合った働き方ができる職場です。 ・未経験の方も勤務OK!働きながら多くを学んでい

勤務時間■6時間シフト例 ①7:00‐13:00 ②12:00‐18:00 ■3時間シフト例 (1)7:00‐11:00 (2)15:00‐18:00 (3)16:00‐19:00 『午前中のみ』『午後からが良い』時間も相談可能です

仕事内容駅チカ徒歩1分｜社員登用あり｜子育て中の職員も多数います♪ 募集職種: 保育士 仕事内容: ◇具体的な仕事内容 ■0～2歳児の保育（定員19名） ■食事・着替え・トイレトレーニングなど、子どもの日常生活のサポート ■年齢・発達に合わせた保育プログラムの計画・実施 ■発達の観察と記録 ■日々の連絡帳への記入・保育計画・月案の作成 ■施設の清掃・衛生管理 ■保護者とのコミュニケーション ■行事やイベントの企画・運営、職員同士の連携 ◇上新庄ひなた保育園の取組み ■ICT導入 保育システム「コドモン」を導入することで、子どもの様子や保護者との連絡をデジタルで一括管理し、業務効率化を実現しています