社会福祉協議会 - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容社会福祉法人八雲町社会福祉協議会にて、下記業務をしていただき ます。 ・一般事務、経理 ・社会福祉事業の計画・実施 ・受託事業の実施 ・地域福祉事業サービスに関する業務 ・その他、上記に付随する業務 採用年月日 令和８年１０月１日より 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容福祉活動専門員として地域福祉活動等の業務に従事します。 ・福祉企画、計画作成等地域福祉事業の一般事務 ・地域サロン活動（高齢者、障がい者の集まりの手伝い） ・地域社会福祉活動 ・移送業務（法人車使用／ＡＴ車） ・外郭団体運営 ・その他、付随する業務 ※雇用開始は令和８年１０月１日を予定しておりますが、 相談に応じます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊年末年始休暇：６日 ※年次有給休暇は採用時に１０日付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇訪問による町内高齢者等情報把握 ・６５歳以上の方のお宅に訪問、近況や緊急連絡先などを確認 ◇大空町社会福祉協議会の一般事務 ・書類作成等の事務補助 ・その他、付随する業務 ※業務には法人車（ＡＴ車）を使用します。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜13時00分 就業時間３：9時00分〜15時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：他に１６：００～翌９：００の勤務も可能です。 就業時間については、相談に応じます。 夜勤専従といった働き方も可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊小規模多機能型居宅介護事業所の介護職 ・食事、入浴、排泄等の身体介助、 ・洗濯、清掃等の生活支援 ・レクリエーションの企画・実施 ・訪問介護、送迎など ※介護資格が無い方で資格取得を考えている方の応募も受け付け ますのでご相談下さい。 【変更範囲：会社が定めた業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／３１～１／５）、慶弔休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆本所において一般事務員として業務に従事 ・一般事務（パソコン操作等）、権利擁護事業補助等 ・来客対応、電話応対 ・外勤業務 等 ※外勤：社有車使用 ☆社会福祉事業に関心を持ち、 本会の趣旨に賛同いただける方☆ 【応募締切日：Ｒ８．７．３１（金）必着】 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：12時30分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：基本（１）午前＋（２）午後で勤務していただきます（利用者数に より変動あり）※週３０時間未満で調整 （１）と（２）の間の時間は拘束されません 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日 週休二日制：なし ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆町民を対象とした人工透析患者送迎サービス事業と、デイサービ ス利用者の送迎業務 ・門別地区一円の利用者を送迎（車種：ハイエース） ・送迎車の洗車や車の整備等 ～男女共に活躍できるお仕事です～ 扶養内の勤務可能です 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時00分〜19時30分 就業時間２：17時00分〜21時00分 就業時間３：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１４：００～１８：３０＊平日：（１）・（２）＊土日祝日 ：（３）・（４）＊（３）は休憩６０分＊平日の基本は（１） ※年数回、土日祝日の勤務が最大で開始が６時からや終了が２２時 までの場合等、勤務時間が前後する場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ・休日はシフトによる ・年末年始休暇１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎厚岸町社会福祉センターの施設管理業務に従事して いただきます。 ・施設の施錠、開錠 ・施設内、駐車場の日常管理（ごみ捨て、草刈り、除雪等） 【採用日は相談に応じます】 ■変更範囲：変更なし

仕事内容★認定調査員として、介護保険サービスを受けるための認定に必要 な訪問調査業務を行います。 ★認定調査員は、対象者のご自宅や施設、病院などに出向きご本人 やご家族と面談を行ったうえで、必要な情報を聞き取り、調査票 を作成します。 ★新任職員には、新任研修（１４日間）や各種スキルアップ研修の ほか、育成担当者が必要な助言やアドバイスを実施しており、 初心者やブランクのある方でも安心して働くことができます。 ★ワークライフバランスを大切にしており、育児休暇、介護休暇、 有給休暇がとりやすい職場です。 ＊業務の変更範囲：本会の指定する業務

勤務時間就業時間１：8時45分〜16時30分 就業時間２：8時45分〜12時45分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）の選択制 ＊（２）休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（日曜日は固定休） 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービスにおける介護業務を担当します。【未経験者歓迎】 【仕事の内容】 ・ホール内での交流支援。入浴の介護。メニューによる運動、 レクリエーションの実施など ※送迎の運転業務：なし 【未経験の方】 ・職員が介護、レクなど支援内容を丁寧に指導いたします。 経験のない方でも安心して働けます。 【職場の見学】 ・応募前の施設見学が可能です。お気軽にご相談ください。 ★雇用期間満了後、１年毎の更新（契約更新の上限なし）

勤務時間就業時間１：12時30分〜17時30分又は8時45分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊１日の勤務が６時間を超える場合は休憩６０分付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２月３１日～翌年１月５日まで） ※年次有給休暇は採用時に付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○障害者総合支援法に基づく地域生活支援事業としての 地域活動支援センター事業所において、以下の業務に 従事していただきます。 ・利用者支援（作業指導等） ・弁当販売のための調理及び販売業務 ※担当者が休暇の時に代替として利用者様の送迎を お願いする場合があります。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜10時45分 就業時間２：15時15分〜17時45分 就業時間３：8時15分〜9時45分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：１５～１７：４５ ・平日：（１）と（２）計５時間 ・祝日：（３）と（４）計３時間 ※いずれも中抜け勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ・勤務表による 年末年始（１２月２９日から１月３日まで） ・年次有給休暇は週所定労働日数により変動あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊本会地域活動支援センター及びデイサービスセンターの高齢者、 障がい者の送迎業務に従事いただきます。 ・車いす用リフト操作、乗降介助があります。 ・使用車両： ・キャラバン（１４人乗り）※中型免許 ・ハイエースリフト付等 （１０人乗り）※普通免許 【送迎範囲：登別市内】 ＊契約更新：年２回（４月と１０月）となります。 【応募前職場見学可能】詳細はハローワーク窓口へ 「業務の変更範囲：変更なし」