社会福祉協議会 - 北海道 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜13時00分 就業時間２：10時00分〜15時30分 就業時間３：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：・利用者状況により変動します。 ・休憩時間 （１）は０分 （２）及び（３）は６０分（昼４５分＋他１５分） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：事務業務等の処理、緊急時の対応等 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日または月曜日（毎週シフトによる） 年末年始１２／３１～１／５ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・利用者の状態に応じた身体介護 （入浴、食事介助など） ・送迎業務（岩内町内、軽自動車又はワゴン車） ・利用者に関する記録の作成。 ・レクレーションの計画及び実施。 ・施設内の清掃。 ・その他付随する雑務業務。 ＊ ＊ ＊ 急 募 ＊ ＊ ＊ 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：22時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：月１回ミーティングあり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容興部町福祉保健総合センター“きらり”内「高齢者生活支援ハウ ス」での介護業務に従事します。（入居者の起床介助、コール対応 業務等） ・面談は、お仕事内容の説明や、月の出勤日数などの相談を中心に 行います。 ・応募希望者は、電話連絡の上、履歴書（自筆、上半身写真付）を 必ず本人が持参もしくは郵送してください。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）のうち実動２時間程度…勤務時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（週２～５程度の休み） 休日の希望は相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容利用者宅を訪問し、掃除・食事・着替え等の支援を行います。 ＊利用者宅へはマイカーを使用し、直行・直帰が可能です。 →通勤に要する燃料相当額を規定により支給します。 ＊勤務時間や休日に希望がある方は、相談に応じます。 ⇒例）週１回のみ、１日１時間程度の勤務、扶養範囲内調整可など ○職員が丁寧に指導しますので、未経験の方の応募も歓迎 ○雇用期間満了後、１年毎の更新（予定／契約更新：上限なし） 【業務の変更範囲：なし】

仕事内容○障害者総合支援法に基づく相談支援事業所において、 基本相談、特定相談支援（サービス利用計画・継続サービス利用 計画作成）、担当利用者の必要性に応じて異動支援を行う。 変更範囲：変更なし

仕事内容当法人において福祉活動専門員として業務に従事していただきます 〇法人運営に関すること 〇社会福祉活動に関すること 〇各種事業の企画、実施 〇地域住民からの相談対応 〇住民の福祉活動の支援 〇共同募金に関すること 【変更範囲：変更なし】 ※業務には法人の車を使用していただきます。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜10時45分 就業時間２：15時15分〜17時45分 就業時間３：8時15分〜9時45分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：１５～１７：４５ ・平日：（１）と（２）計５時間 ・祝日：（３）と（４）計３時間 ※いずれも中抜け勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・勤務表による 年末年始（１２月２９日から１月３日まで） ・年次有給休暇は週所定労働日数により変動あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊本会地域活動支援センター及びデイサービスセンターの高齢者、 障がい者の送迎業務に従事いただきます。 ・車いす用リフト操作、乗降介助があります。 ・使用車両： ・キャラバン（１４人乗り）※中型免許 ・ハイエースリフト付等 （１０人乗り）※普通免許 【送迎範囲：登別市内】 ＊契約更新：年２回（４月と１０月）となります。 【応募前職場見学可能】詳細はハローワーク室蘭窓口へ（出先含） 「業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊（１）のうち実働３時間～７．７５時間（シフト制） →１週間又は４週を平均して、週２９時間勤務。 休憩は実働６時間以上で付与します。 シフト表は相談して、前月に作成します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：7時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他・業務により土・日・祝日に出勤する場合あり（月１～２回程度） ・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容高齢者が地域で生きがいを持ち、自分らしい生活を送ることができ るよう、必要なサービス提供体制の調整を行う業務などに従事して いただきます。 ＊外勤業務がある場合は公用車を使用します。 →軽自動車使用 ○雇用形態は嘱託です。 ○雇用期間は、１年毎の更新（予定） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 ＊週休三日制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊閉じこもり予防や心身の機能回復を図り、地域における自立した 日常生活を営むことができるよう介護予防支援スタッフとして 下記業務に従事していただきます。 ・ミニデイサービス ・健康チェック ・運動 ・創作活動 ・レクリエーション活動 ・利用者の送迎 ・その他介護予防の観点から効果があると認められる業務 ※変更範囲：変更なし※Ｗワーク可（要相談） ※無資格の方も応相談にて採用可！ （採用後資格取得必要：費用負担応相談としています。）

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間、日数等相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日等相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容利用者様の通院等の送迎および院内介助 ＊利用者様のご自宅からかかりつけの病院までの送迎。 ＊１週間前にスケジュールが決まりますが、１日の件数、時間は 異なります。（相談可） ＊利用する車は、軽自動車または福祉車両となります。 ＊病院は東川町内及び旭川市内 ◎変更範囲：法人の定める業務全般（本人の希望や能力、保有資格 等により変更する可能性があります。）

仕事内容★認定調査員として、介護保険サービスを受けるための認定に必要 な訪問調査業務を行います。 ★認定調査員は、対象者のご自宅や施設、病院などに出向きご本人 やご家族と面談を行ったうえで、必要な情報を聞き取り、調査票 を作成します。 ★新任職員には、新任研修（１４日間）や各種スキルアップ研修の ほか、育成担当者が必要な助言やアドバイスを実施しており、 初心者やブランクのある方でも安心して働くことができます。 ★ワークライフバランスを大切にしており、育児休暇、介護休暇、 有給休暇がとりやすい職場です。 ＊業務の変更範囲：本会の指定する業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：12時00分〜17時00分 就業時間２：12時00分〜15時30分 就業時間３：9時00分〜12時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休みは相談に応じます。

仕事内容◎デイサービスセンターでの調理・配送業務です。 ・訪問給食サービス（夕食）の調理、配送、運転業務。 ２人で同乗し１日３５軒程度の家庭に夕食を配送します。 使用する車は社会福祉協議会の社有車（軽自動車）です。 ・その他食器洗い、厨房の清掃業務もあります。 「変更範囲：変更なし」 ＊事前に連絡いただければ見学可能です。