グループホーム 生活支援員 - 大阪府大阪市平野区 の求人・仕事・採用（2ページ目）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：起床後の食事や着替え、身支度等の支援 ※シフト制（基本は曜日固定）就業日及び時間、応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始

仕事内容＊障害を持つ１８歳以上の方への、グループホームでの自立生活の 支援です。 ＊就業場所は、ＪＲ平野駅近くです。 （徒歩５分～１５分程度、就業場所により異なります） ＊グループホームでの勤務になります。 ＊食事、整容、グループホームでの生活全般の朝支援を行います。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容・利用者の軽作業補助及び事務作業 ＊未経験の方も見守りからでもＯＫですので お気軽にお問い合わせ下さい 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜16時30分又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：＊月曜～土曜の間で週３日～５日で応相談 ＊就業時間については応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日：会社カレンダーによる出勤 夏季（８／１３～８／１５）、年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容知的障がい者への日中活動支援をしていただきます。 生活援助（更衣介助、食事介助、トイレ介助など） 日中活動（運動、散策、創作活動、音楽など） 現在利用者は６１名います。 ※未経験の方も丁寧に指導します。 変更範囲：なし

仕事内容『今だけの採用特典！入社祝い金5万円支給！』入社半年後に支給致します！ 【求人の魅力ポイント】 ①極限までのストレスフリーを実現した介護現場 介護職でよくありがちな人間関係の悩みを極力解消できるよう、環境を整えています。 1、施設間の移動が可能な制度 万が一利用者様、上司、部下、または同僚との関係にお悩みが発生した場合は、施設の移動も可能です。大阪府内で9施設を展開しているnhiだからこその強み。 選考段階で施設長とお話する機会を設けておりますので、先ずはご応募いただいた施設の雰囲気や働く環境が合うかどうかご確認ください！ 2、社内政治は一切不要 上司と関係が良くないとお給料がア

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 障がい者グループホーム職員 小規模な障がい者グループホームにてお住まいの利用者様への食事の提供、コミュニケーション、日常生活の補助を行っていただきます。調理は主にケータリングを利用しているので、調理が苦手な方も安心して働くことができます。トイレへの誘導、入浴時のお手伝い、お食事の提供、服薬の管理、コミュニケーションが主なお仕事内容となります。 <給与> 時給1,200円～1,500円 <勤務時間> シフト制 残業なし 週1日からOK 週2～3日からOK 土日祝のみOK 10時以降に始業 17時以降に始業 <休日休暇> シフト制。 週休2日以上。 <勤務地> 大阪府大阪

仕事内容【求人概要】 大阪市平野区/放課後デイサービス/正社員/賞与３ヶ月/休日111日/JR加美駅から徒歩10分 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・夜勤無しで月給25万円以上！賞与45万円～支給されます。 ・障がい施設を多数運営する大手施設です。 ・ホテル割引や福利厚生が充実しています。 【経営理念】 社員とその家族が毎日笑顔で過ごせるような会社づくりを目指します。

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日109日で無理なく長期勤務が可能！ グループホームの 介護（ヘルパー）のお仕事全般をお願いします。 入居者さまの食事介助、排せつ介助、入浴介助、おむつ交換、口腔ケア、 レクリエーション、シーツ交換、移動の手伝い、洗濯・清掃、配膳下膳などをお願いします。 未経験の方や経験の浅い方でも、少しずつ業務をお任せします。 求人をご覧いただき、ありがとうございました。 ご興味がある方は、まずはお気軽に「応募」ボタンを押してください。 ■直接応募では無いのでご安心ください！■ （お問い合わせのみでも結構です） 今回の応募先以外の求人のご提案も可

仕事内容おすすめポイント 【女性介護士活躍中！】マイカー通勤可能、無料駐車場も完備しております！定年60歳、再雇用制度もあり長く働けます！ ●マイカー通勤可能、無料駐車場も完備しており自分の車で楽々出社可能です！ ●定年60歳、再雇用制度もあり腰を据えて働ける環境です！ ●女性介護士多数活躍中！アットホームな空気もあり働きやすい環境です！ 職種 介護職員 応募資格 介護福祉士 / 介護職員初任者研修 / 介護職員実務者研修 雇用形態 正社員 給与 【月給】20万円〜26万円

仕事内容『今だけの採用特典！入社祝い金5万円支給！』入社半年後に支給致します！ 【求人の魅力ポイント】 ①極限までのストレスフリーを実現した介護現場 介護職でよくありがちな人間関係の悩みを極力解消できるよう、環境を整えています。 1、施設間の移動が可能な制度 万が一利用者様、上司、部下、または同僚との関係にお悩みが発生した場合は、施設の移動も可能です。大阪府内で9施設を展開しているnhiだからこその強み。 選考段階で施設長とお話する機会を設けておりますので、先ずはご応募いただいた施設の雰囲気や働く環境が合うかどうかご確認ください！ 2、社内政治は一切不要 上司と関係が良くないとお給料がア

勤務時間変形労働時間制 （1）7:30~16:30(60分) （2）9:00~18:00(60分) （3）16:30~翌9:30(60分) ※週5日 ※所定労働時間を超える労働の有無：有（派遣先事業所により異なる場合があります）

仕事内容▼お仕事内容 グループホームにおける高齢者の生活支援及び身体介護全般をお願いします。 〈主な仕事内容〉 ・食事の支度 ・買い物などの生活支援 ・入浴、排泄などの介護 など ※労働契約期間：期間の定めあり（更新あり） ※受動喫煙防止措置：原則施設内禁煙（派遣先事業所により異なる場合があります） ▼給与詳細 時給：1,250円～1,450円 ★月収例★ 1夜勤：23,750円〜 週5日（日勤夜勤両方）勤務：215,000円〜 ・通勤手当（規定内支給） ・残業手当（25％増） ・休日出勤手当（35％増） ※記載の時給は最低基準です！ →経験、実績、頑張りにより時給UPも可能です！ ・

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：16時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：帰宅後の食事や入浴等の支援 ※シフト制（基本は曜日固定）就業日及び時間、応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始

仕事内容＊障害を持つ１８歳以上の方への、グループホームでの自立生活の 支援です。 ＊就業場所は、ＪＲ平野駅近くです。 （徒歩５分～１５分程度、就業場所により異なります） ＊グループホームでの勤務になります。 ＊食事、入浴など、グループホームでの夕方支援を行います。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容 仕事内容 食事・入浴介助などをお任せします ≪下記いずれかでの勤務です≫ ※住所は同一です ・明日香の里（介護付有料老人ホーム） ・グループホーム明日香の里（グループホーム） まずは面談で、どちらでお仕事していただくか決めていきましょう。 希望や適性も考慮させていただきますよ！ ・3フロアに分かれています。 ※定員65名（1F：23名、2F：21名、3F：21名 ※現在、1Fは14名です） ・フロアごとに担当を決め、それぞれ毎日のケアを決め細かく行っています。 ・各フロアに浴室もあり、1Fには大浴場、2・3Fには個室浴があります。 ・季節ごとのイベントなども盛んです。今はイベントがしにく

仕事内容おすすめポイント グループホームでの介護職員募集♪ライフワークバランスを大事にしたい方におすすめですよ◎厚待遇で働きやすさ抜群です☆未経験もも検討! 「愛と自由にあふれる我が家をめざして」を理念とし、利用者の満足を第一とした独自のケアサービスや業界でも最新の設備を取り入れて支援をさせていただいてます。 住宅手当や家族手当などの諸手当が支給されるのもうれしいポイントです★ 厚待遇を完備しているので安心して長くお勤めいただけます◎ でも可!資格取得者であれば未経験の方でも大歓迎です☆ 職種 介護職員 応募資格 介護福

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> Wワーク歓迎！平野で障害者グループホーム世話人 この度2021年にオープンした障がい者グループホームでの世話人さんを募集いたします! 【世話人】 無資格・未経験OK!もちろん経験のある方は大歓迎! 【業務内容】 簡単なお食事の用意(チルドで届く料理の温め等)、施設内の清掃、利用者さんの日常生活のお手伝いやお話し相手等 \1日の流れ/ 15:00 出社 15:30 帰宅した利用者様のお出迎え 16:00 前日までの日報や申し送りなどの確認 17:00 夕食準備 22:00 消灯確認 24:00 就寝・安全確認 27:00 就寝・安全確認(必要時) 6:0

勤務時間15:00～09:00(休憩120分) 17:00～09:00(休憩120分) ※上記何れかをお選び頂けます 労働時間制度 固定時間制

仕事内容グループホーム アムール平野/株式会社ライフパートナー 募集要項 夜勤専門パートさん大募集！ブランクがある方の応募も大歓迎 【雇用形態】 パート 【給与】 日給 23,960円～26,040円 初任者研修/時給1,185円～ 実務者研修/時給1,235円～ 介護福祉士/時給1,315円～ ◆深夜手当5,000円/回を給与に含む 賃金締切日/毎月20日、末日支払い 【勤務地】 大阪府大阪市平野区背戸口1-12-10 募集情報 連携医療機関も隣接のため緊急時も安心です♪勤務時間は15:00～9:00または17:00～9:00が選べます。週2回から勤務OK！ 【仕事内容】 総

仕事内容★ 堺市のグループホームでの介護士の転職求人です！ ★ 南海高野線 中百舌鳥駅より10分 ！ ★ 残業なしで子育てママも安心して働けます♪ ★ 賞与年２回支給で3.80月分はうれしいポイント( ★ 日曜休みでご家族やお友達と過ごせます♪ ★ マイカーでラクラク通勤できます！ ★ 駅チカで通勤便利♬ 給与 月給 a 基本給（月額平均）又は時間額 175,000円～220,000円 b 定額的に支払われる手当 業務手当 7,000円～7,000円 資格手当 4,000円～4,000円 a + b 186,000円～231,000円 c その他の手当等付記事項 ＊夜勤手当： ３，４００円／回

仕事内容■お仕事内容 株式会社ニチイ学館「ニチイケアセンターかわなべ」では正職員の介護職員を募集しています。ニチイは幅広い介護サービスを提供し、産前産後休暇や学校行事休暇など働きやすい環境も整えています。研修制度やキャリアアップ制度、資格取得支援もあります。介護の現場に興味があり、人とのふれあいを大切にできる方、最大限の力を発揮しながら仕事に取り組める方をお待ちしています。他エリア・サービスでも募集中ですので、詳細はお問い合わせください。 仕事内容 身体介護 ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽に

勤務時間拠点・サービスによりシフト・勤務時間は異なります。お気軽にお問い合わせください。 夜勤の出来る方、急募しています。週１回からＯＫです。トレーニングも丁寧にいたします。 夜勤１回で約23,000円稼げます（シフトによる） 勤務日数、時間帯希望等お伺いできますのでご相談ください。 16：30～翌10：00 （シフト時間変更の可能性あり） ※週1日以上

仕事内容あなたの資格は一生もの！夜勤１回23,000円 【施設名】： 株式会社ニチイ学館 ニチイケアセンター加美北 認知症対応型共同生活介護 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 時給1,099円～ 時給：1,099円～（アルバイト・パート） ≪このほか、各種手当あり≫ ＊資格手当：介護福祉士 ＋40円/時間 ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時150円/時間、22時～翌6時410円/時間 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給、入社時 15円/時間、在籍4年以上 30円/時間、 在籍7年以上 40円/時間、在籍10年以上 5

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（４）１７：００～１０：００（夜勤）＜休憩１２０分＞ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■グループホームにおける利用者様の介護および それに付随する業務に従事していただきます 食事介助、入浴介助、排泄介助、余暇活動 など 生活全般のサポートをしていただきます 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】『株式会社ヒゴケン』は大阪にて 在宅介護・医療を中心に、 個人宅や高齢者施設の利用者さんを フォローするケアプランセンターです！ ＼20秒でわかる、ポイントまとめ／ ★完全週休2日制でオンオフばっちり ★残業ほぼナシ！直行直帰もOK ★資格取得の支援により、スキルUP ★スタッフ同士の仲が良好！ ▼ ▼離職率ゼ口の職場をチェック！▼ ▼ 【応募先へ進む】をクリックすると 実際のスタッフや雰囲気が見れます◎ ≪業務内容≫ テレワークを取り入れているので、 ご自宅からの業務連絡なども行えます♪ ≪具体的には…≫ ●ケアプランの作成 ●給付管理 ●アセスメント ●担当者会議