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キャリアカウンセラー 未経験OK - 千葉県柏市 の求人・転職・中途採用正社員

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新着:指定なし

人材コーディネーター/人材コーディネーター 土日休み

株式会社H4

  • 柏市 末広町

  • 月給24.4万円〜63万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 産休・育休実績あり
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 学歴不問
  • WEB面接OK
  • ブランクOK
  • 髪型髪色自由
  • 週休2日制
  • 既卒歓迎
  • 土日休み
  • 年間休日110日以上
  • 社員旅行あり
  • 住宅手当あり
  • 車通勤OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 厚生年金加入
  • 長期休暇あり
  • 年間休日120日以上
  • フリーター歓迎
  • 交通費支給
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 服装自由
  • 残業なし
  • ベンチャー企業
  • 年間休日100日以上
  • ピアス・ネイルOK
  • 特別休暇
  • 急募
  • 残業手当あり
  • 週1日からOK
  • 研修あり
  • 障がい者採用
  • 社会保険完備

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター ★土日休み|有休消化率100%|髪色・ネイル・ピアス自由|ほぼ定時帰り 「人材を求めている企業」と「仕事を探している派遣スタッフ」をつなぐ仕事です。入社後は、すでに取引のある企業のフォローからはじめましょう。新拠点への配属の場合は、新規開拓からスタート。先輩がイチから教えるため、未経験の方もご安心ください。 <取引する企業> ピッキングや検品、倉庫管理などを行なっている企業がほとんど。人手不足が深刻化している物流業界なので、需要も高まっています。「人材でお困りごとはないですか?」と積極的にお声がけすることで、取引を行なえることが多いです。 <携わる仕事

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一般事務/未経験歓迎!一般事務職!/未経験OK

株式会社キャリアスタッフ

  • 柏市 中央町 / 柏駅 徒歩5分

  • 月給23万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 教育充実
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 長期休暇あり
  • 残業なし
  • 研修あり
  • 育児サポートあり
  • 資格取得支援制度
  • スキルアップ
  • 年間休日110日以上
  • 雇用保険完備
  • 交通費支給
  • 若手活躍中
  • 寮完備
  • U・IターンOK
  • 服装自由
  • 託児所あり
  • 学歴不問
  • 既卒歓迎
  • ミドル活躍中
  • 土日休み
  • 第二新卒歓迎
  • 週休2日制
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎!一般事務職! 当社は、今回新たに事務・受付職を募集することになりました。 これに伴い、未経験からスタートできる新メンバーを募集します! 入社後は、まずは基礎からスタート。ビジネスマナーや基本的なPC操作、受付業務の流れなど、一から丁寧に指導します。 未経験者大歓迎!専門知識やスキルは入社後に学べますので、初めてのオフィスワークでも安心してください。 《100%未経験者歓迎 充実の研修制度》 研修期間中も給与が発生するため、学びながら安心してキャリアをスタートできます。 多様なバックグラウンドを持つスタッフが活躍中!過去には様々な業界から転職してきたスタッフが、ここ

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人材コーディネーター/未経験から始める人材コーディネーター/未経験OK

アールシースタッフ株式会社

  • 柏市 末広町 / 柏駅 徒歩5分

  • 月給25万円〜35万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • AT限定OK
  • 特別休暇
  • 昇格あり
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 学歴不問
  • 賞与・ボーナスあり
  • 急募
  • シフト制
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 厚生年金加入
  • 交通費支給
  • 産休・育休実績あり
  • 残業手当あり
  • 第二新卒歓迎
  • 長期休暇あり
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援制度
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 駅チカ
  • 雇用保険完備

仕事内容<仕事内容> 【正社員】未経験から始める人材コーディネーター <お客様・求職者からの電話に対応> お客様からは、「⼈が欲しい」というご依頼が、求職者からは「働きたい」という相談が⼊るので、電話でお話を伺います。 ▼ <登録スタッフさんとの⾯談> 登録にきたスタッフさん(求職者)と⾯談を⾏います。 希望する仕事内容はもちろん、「時短で働きたい」「週3で働きたい」など働き⽅の希望に関してもしっかりヒア リングします。 それぞれのスタッフさんに満⾜してもらえるようなお仕事を提案しましょう。 ▼ <登録スタッフさんの⼊社> 初⽇はスタッフさんと⼀緒に就業先に向かいます。 就業先の担当者にスタッフさん

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