キャリアコンサルタント 就労支援員 の求人・仕事・採用

仕事内容【リクルートコンサルタント／中途採用】シニア特化型の人材紹介サービス等を展開／内定まで最短2日／未経験可／第二新卒歓迎 ▼仕事内容 事業の成長に伴い、エージェント事業で働くリクルートコンサルタントを大募集！ 5年後の上場を目標にチームメンバー数と売上を2倍にすることを目指します。 ◆事業内容 ・エージェント事業 シニア特化の人材紹介サービスです。 税理士、調理師、薬剤師など専門的な経験と資格を持つ方のヒアリング+企業とのマッチングを行います。一般的な紹介手数料に比べ、半額1/3の値段でご紹介を行っている点が大きな特徴となります。 ・転職サイト事業 シニア特化型のマッチングサービスです

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週３日程度の勤務（曜日は要相談）。休日が出勤になる場合あり。 その場合は平日に振替休日を取得できます。年末年始、夏期 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・働くことに不安や悩みを抱える若年無業者の職業的自立に向けた 個別相談支援 ・自立支援プログラムの企画・実施 ・セミナー等の企画、開催 ・地域の自立支援団体・法人など関係機関とのネットワークづくり ・報告書作成など、その他関連事務 ＊変更範囲：会社の定める業務 （本人の希望考慮します）

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 ３～４日／週 ＊休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏期休暇（７～９月の連続５日間）・年末年始（１２月２８日～１ 月３日）

仕事内容企業（お客様）からの求人に対して求職者のマッチング、コンサル ティングを行い書類選考と面接がスムーズに行われるよう段取りを 組み、最終的に入社交渉がまとまるよう調整していただきます。 ・報酬は時給＋インセンティブ（成果に応じた） ※コミュニケーション力、交渉力、調整力、営業マインドが必要な 業務です。 変更範囲：なし

仕事内容■お仕事内容 【会社概要】 当社は、組織人事のあらゆる課題に対し、理想論（戦略）と現場（実行）を繋ぐ「泥臭く、伴走するコンサルティング」を展開するプロフェッショナル集団です。 働き方の多様化や人的資本経営、Diversity & Inclusionへの対応など、現代の企業が直面する組織課題は複雑化しています。 当社は、採用・育成・評価・制度・労務・定着・HRDXなど、組織の根幹を成す領域において、実務経験豊富なメンバーがクライアントの「中」に入り込み、実態に即した支援を提供しています。 私たちの合言葉は、「人のチカラで『場』を興す」。 既知の専門知識や最新技術に留まらず、血の通った人間なら

勤務時間又は9時30分〜15時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：火・水・金のうち火曜日は勤務必須 週１５時間以内の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日月曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 規則による 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容〇受刑者の就労意欲喚起のための指導に関する業務 〇受刑者の就労に関する問題性を改善するための指導に関する業務 〇受刑者に対するキャリアコンサルティング 〇受刑者の職場安定のための指導・支援に関連する業務 〇その他、受刑者の就労に関する指導や支援に関連する業務 業務内容の変更範囲：なし

仕事内容【年間休日126日／フレックスタイム制あり／リモート可／インセンティブあり】キャリアアドバイザー（人材紹介部門 リーダー メンバー） ▼仕事内容 当社の人材紹介部門におけるキャリアアドバイザーとして、 求職者への面談や案件紹介を通じたキャリア形成支援をお任せします。 SIECの担当者は、人材紹介事業を中心に企業の事業成功とそのための採用成功にコミットし、 あらゆる支援を行っているため『コンサルタント』と名乗っていますが、当社の主軸事業である紹介事業において、 さらに多くの求職者様の転職成功、あるいはさらに多くの企業様の採用成功をサポートするため、 キャリアアドバイザー業務を

仕事内容【厚生労働省「キャリア形成・リスキリング事業」でのキャリアコンサルタント業務】☆キャリコン資格をお持ちで、これから経験を積みたい方歓迎！■業務内容・企業開拓、ジョブ・カード活用やキャリアコンサルティングの説明・企業向け、個人向けのキャリアコンサルティングの体験セミナー企画・ジョブ・カード作成支援やキャリアセミナーの企画運営サポート・キャリアコンサルタント向け研修企画・訓練前・専門的キャリアコンサルティング、その他付随業務※面談等の予約状況により土日出勤可能性有（月1回程度）

仕事内容【キャリアアドバイザー（マネージャー）】300％成長の新卒紹介サービス！ ▼仕事内容 ■概要：マネジメント業務/就職活動中の学生さんと面談を行い、新卒採用を行っている企業様とマッチングさせる業務 キャリアデザイン本部メンバーのマネジメントを行っていただきます！また、面談を通して、学生さんが語る原体験から「志向性」「深層心理」を紐解き就職活動の軸を明確にします。その後、弊社との契約企業様とのマッチングを行い選考のフォローアップを行っていただく業務になります！ ☆学生さんとの面談（CA） 例：学生さんと面談を行い、適切な企業を1名に対して3社以上マッチングさせます。学生と併走し過去/現在/未来

仕事内容【TV出演多数】キャリアデザイナー事業部長候補（人材紹介CA兼RA）｜「働くを、夢中に。」ビジョンドリブンなキャリア教育ベンチャー｜支援実績多数の代表直下で裁量を持って働く｜ ▼仕事内容 概要 ・事業責任者候補として代表直下で事業を成長させる経験を積めるポジションです ・ご経験によっては、スタートから事業PLも見ていただきます ・働くことに前向きな学生や、そうありたいが未来が1人では見えず悩んでいる学生へのキャリアデザイン業務をご担当いただきます ・キャリア面談や自己分析の支援、面接対策など就職活動を伴走し、内定承諾まで一連をサポートしていただきます ・ただの人材紹介業務ではなく、キャリ

仕事内容【キャリアコンサルタント（両面型）】エッセンシャルワーカー向け人材紹介事業｜事業立ち上げ・組織づくりフェーズ ▼仕事内容 当社は2022年創業のスタートアップとして、現在2つの事業を展開しています。今回は、2024年に立ち上げたばかりのエッセンシャルワーカー向け人材紹介事業において、キャリアコンサルタントを募集します。 現在はドライバーに特化した人材紹介を中心に展開し、法人・個人双方のニーズを的確に把握しながら、最適なマッチングを行っています。 ・法人・個人の両面型で対応し、求職者と企業の最適な橋渡しを行います。 ・ドライバー不足が業界課題となっているため、求職者を起点に企業のオーダー開

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週２９時間以内 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１ 就労支援志望受刑者に対するキャリアコンサルティング ２ 関係機関等との連絡調整業務 ３ その他就労支援に関する業務及び所属の上司が命じた業務 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。

仕事内容【スカウトメール集客一切なし/人材紹介経験者が多数入社】人材紹介コンサルタント(両面型)◎完全反響/初年度年収1,000万円以上可 ▼仕事内容 WEBマーケティングによる反響営業がメインとなり、スカウトメールでの集客は一切行っていません。 一人当たり毎月100名前後の求職者の集客があり、求職者様との面談の機会は非常に多いです。 ■具体的な仕事内容 ▽求職者様向けの転職支援 ・初回面談：転職希望者（求職者様）と電話・Web・対面での面談 ・求人紹介：求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート：面接フォロ

仕事内容契約社員/【介護特化の人材営業（CA）】大阪／経験者募集｜リーダー候補／急成長ベンチャーで成長と年収UP！◎ ▼仕事内容 【仕事内容】 人材紹介の営業担当として、転職を検討している個人の方へ、転職支援をお任せします。 人材事業のコアメンバーとして活躍を期待しております。 需要と将来性がある介護・福祉業界に特化してさらなる事業拡大を目指します。 定着・1人前となった暁には、マネジメント業務もお任せし、 事業・組織の拡大に向けた活躍も期待しております。 キャリアアドバイザーへの興味・関心が高い方はもちろんのこと 「立ち上げメンバーとして事業拡大・組織制度作りに貢献したい」という思いを持った方

仕事内容【人材コーディネーター（両手型）】※医療・福祉業界に特化／転勤なし★熊本／リモート可★ ▼仕事内容 ■業務概要：病院・福祉施設向けの人材事業を手掛ける当社の人材コーディネーターとして業務をお任せいたします。 ■主な業務内容： （1）対個人（求職者向け） ・面談および就業先のご案内 ・面接日の設定・面接の指導・面接同席 ・就業後のアフターフォロー ※求職者様は看護師、歯科医師・歯科衛生士、介護士、理学療法士、保育士などです。 （2）対法人（病院・福祉施設向け） ・人材ニーズをヒアリング ・意向に沿う求職者様をご紹介 ■業務内容の変更範囲：会社の定める業務 (熊本県熊本市中央区) ▼職種

仕事内容【次世代のリーダー候補募集！】《人材紹介営業（RA/CA）》IT企業×HRでしかできない人材紹介を、当社と一緒に実現しませんか？ ▼仕事内容 スリーシェイクでは2020年にフリーランスのITエンジニアに特化した人材紹介事業「Relance（リランス）」を立ち上げ、クライアントと求職者双方を理解できるテック企業であるという強みを活かしながら、立ち上げから2年で黒字化も達成し、着実に事業を育ててきました。 今回、さらなる事業と組織の拡大に向けて、将来的にコンサルティングチームを牽引いただく【次世代のリーダー候補】を募集する運びとなりました。 弊社はテック企業の人材紹介事業として、より効率的且つ

仕事内容【セールスマネージャー】第二新卒専門人材紹介／事業を動かす裁量型ベンチャー ▼仕事内容 ◆職務内容 CAチームのマネジメントをお任せします。 ◆職務詳細 ①マネジメント業務 CAチームのKPI設計・進捗管理 数値分析・ボトルネック特定・改善施策の実行 メンバーの育成（面談FB・ロープレ・思考整理支援） ②CA業務 求職者とのキャリア面談 求人提案／面接対策／意思決定支援 内定承諾までのクロージング ③RA業務 求人企業の新規開拓 採用課題のヒアリングと要件定義 求人設計・魅力訴求の言語化 既存求人企業とのリレーション強化 -Laughallの特徴 ◆支援スタイル①｜一人ひとりに深

仕事内容 ・仕事概要? IT人材専門のエージェントである「シームレスキャリア事業」において、求職者（エンジニア）のキャリア面談からお仕事探し、決定後のフォローまで一気通貫でご担当いただきます。 目先の利益ではなく、エンジニアの5年後・10年後を見据えた長期的なキャリア形成に寄り添う「キャリアパートナー」としての役割を追求できる環境です。 ・業務詳細? 【業務内容】 ・求職者（エンジニア）へのキャリア面談およびキャリア棚卸し ・求職者の志向性やスキルに合わせた最適な案件／求人の紹介 ・クライアント企業への推薦状作成、および書類選考の打診 ・面接対策の実施、および選考前後のフォロー ・入社後や案件参

仕事内容【20代若手積極採用】◎20代特化のキャリアアドバイザー ※成長率200％HRスタートアップ ▼仕事内容 第二新卒／営業経験者歓迎】若手向けキャリアアドバイザー／創業フェーズ／入社1年でチームリーダーや事業責任者等スピード感あるキャリアアップが叶う／明確な評価制度 【仕事内容】 2030代の求職者に対して、企業と人材のマッチングを生み出すキャリアアドバイザー業務とマネジメント業務をお任せします。 チームで目標を達成するためにプレイングマネージャーとして取り組んでもらいます。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆求職者の方に対する業務 ・求職者の方へ職業紹介 ・電話面談で信頼獲得、希望条件のヒアリング

仕事内容【キャリアアドバイザー（CA） /リクルーティングアドバイザー(RA)】未経験からキャリア支援のプロへ／人物重視／年間休日123日 （東京/名古屋/大阪） ▼仕事内容 ■個人営業(キャリアアドバイザー（CA）)、 法人営業 (リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業 (キャリアアドバイザー（CA）) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 求職者の転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結び

仕事内容【サーチ型ヘッドハンター】経営者の採用課題を解決するハイキャリア人材の移籍支援／業界未経験OK／昇給・賞与年4回／平均年収700万円超 ▼仕事内容 ＜サーチ型ヘッドハンター職＞ 全国の企業を対象に、幹部・管理職・専門職など中核人材の採用課題を解決します。 企業が抱える経営課題を理解し、その課題を解決できる候補者を探し、面談・見極め・推薦・入社後フォローまで担当します。 【具体的な業務内容】 ・候補者への電話、WEB面談、キャリアヒアリング ・候補者の経験、能力、志向、転職可能性の見極め ・経営者・事業責任者の採用課題に合う候補者の推薦 ・企業、候補者双方との情報提供・条