兵庫県神戸市垂水区のディーラーの求人・転職・中途採用

仕事内容BMW/MINIの【受付事務】のお仕事をお任せします。 【具体的には】 ・ご来店されたお客様のお出迎え、ご案内 ・ドリンクの提供 ・点検、修理予約の電話対応 ・ご来店前日の確認のお電話 ・ご来店のお礼のお電話 ・顧客情報の入力 ・定期点検のご案内のお電話、DMの発送 ※新車販売のショールームではなく、整備工場での勤務です。 ＜給与について＞ 月給：200,000円～ ※ご経験を考慮して金額を決定します。 ー内訳ー ＜基本給＞ 175,000円～ ＜固定で支払われる手当＞ ・一律手当：25,000円 【賞与】 あり

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業経験者（業界未経験可） 携帯電話販売店、保険ショップ、カーディーラーなどで、お客様のご要望をヒアリングし、提案・接客を行った経験をお持ちの方も対象です。 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【最終学歴】高卒以上 [歓迎] 【歓迎】 ・地元（明石市近郊）で長く働きたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 概ね35歳前後まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・お客様の話をしっかりと聞ける方（自分の説明を優先しすぎない方） ・素直で、教わったことを実践に活かせる方 ・協調性があり、チームで動くことに前向きな方 ・地道

仕事内容【転勤なし×賞与5ヶ月分】月給29.6万円〜！残業少なめで働きやすい環境と、実力を正当に還元する認証工場です。 ◆Uターン・地元定着を全力応援！【転勤なし】で安心のキャリア 二木商店はエリア限定の地域密着企業です。全店舗が車で15分圏内のため、引越しを伴う転勤は一切ありません！マイホームの購入や子育てなど、家族の生活基盤を地元に置いたまま、安心してキャリアを築けます。 ◆賞与実績5ヶ月分！実力主義の等級制度で年収アップ 「地元に戻ると年収が下がるのでは…」という不安は不要です。月給29.6万円〜36.1万円に加え、賞与は年2回（合計5ヶ月分の実績あり）。さらに明確な等級制度により、工場長・マ

仕事内容【職務概要】 配属先店舗にて、車両の車検業務と検査業務に従事いただきます。 【具体的には】 ･車検 ･車検時の検査委員業務 ･検査書類の作成 など ＜給与について＞ ＊給与は、経験･知識･実績等を考慮して決定いたします。 月給:基本給179,800円各種手当 【昇給】 年1回 4月 【賞与】 年2回

仕事内容「頑張るゴールが見えるようになった」——社員がそう話す会社で、次はあなたが立ち上げ期の工場を任される番です。 新車検工場の立ち上げに、初期メンバーとして参画できる 今の職場では絶対に積めない経験——それが「工場の立ち上げ」です。たつの市内に新設予定の車検工場（指定工場）に、ゼロから関われるポジションがあります。既存スタッフのしがらみなし、業務フロー・品質基準・チーム文化まで、自分の手で作れます。「また誰かが決めた仕組みに合わせるだけ」という仕事から、もう卒業しませんか。 「工場長候補」として明確なポストで採用 「いつかなれるかもしれない」という曖昧な話ではありません。今回は工場長候補

仕事内容BMW/MINIの営業を担当していただきます。 ご来店されたお客様へ ・お車の魅力をご紹介 ・試乗のご案内 ・見積書の作成 ・支払方法のご案内 ・保険商品のご提案 など の業務をお任せ致します。 ＜給与について＞ 【月給】 255,975円～ ※今までのご経験を考慮して金額を決定します。 ー内訳ー ＜基本給＞ 190,000円～ ＜固定で支払われる手当＞ ・一律手当：25,000円 ＜固定残業代＞ 40,975円～（25時間分） 超過時は別途支給します。 【賞与】 あり

仕事内容正規ディーラーにて、ホンダ車の販売のお仕事をお任せします！ 主にお客様への営業活動から、販売後のアフターフォローまでの業務がメインとなります。 具体的な流れとしては、 店内清掃や試乗車・展示車の洗車 その後、来店したお客様への接客・対応、メンテナンス入庫促進、自動車保険の提案など また、お客様へ車の調子伺いの電話なども行います。 お客様との信頼関係の構築が何よりも大事になってくるお仕事となります！ ＜給与について＞ 月給：232,500円～358,100円 基本給（196,900円～223,200円）＋定額的に支払われる手当 ＜定額的に支払われる手当＞ 能力給手当：4,500円＋83,

仕事内容株式会社ホンダカーズ兵庫中央 ノルマなし【総合職(営業or受付事務)】完全週休2日制/残業少なめ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【Honda正規ディーラー！】■希望や適性に応じて「ノルマに追われない営業」or「残業ほぼなしの受付事務」のいずれかに配属。※無理な営業活動なし【営業】 ▼ヒアリング・ご提案 お客様の家族構成や使用用途などを伺い 最適な車(新車・中古車)をご提案。 ▼ご契約 各種保険も合わせてご紹介。 ▼アフターサービス 定期点検などをDMやLINEWORKS、電話でご案内

仕事内容◆トヨタ車全般の受付・車検・点検・修理業務 ◆その他洗車業務など ＜給与について＞ 169,000円（基本給・加給等） 上記金額はあくまでも21歳新卒者の最低給与額です。 経験や年齢、能力を考慮して決定します。 賞与（年2回）、各種手当あり、残業代全額支給 など

仕事内容配属先店舗にて、車検や点検をメインに、一般整備やリコールなどの整備全般を担当して頂きます。 ■車検・点検・一般整備 ■自動車検査業務（自動車検査員資格保有者） ■その他自動車整備・点検等に係る付随業務 ＜給与について＞ 月給179,800～350,000＋諸手当 （資格手当・残業手当・家族手当・販売奨励金など） ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定致します。 ※試用期間6か月間有り（期間中の待遇に変更はありません） 【賞与の有無】 有 【賞与の回数（年間）】 2 【資格手当】 国家2級資格手当/月2,000円 国家1級資格手当/月13,000円 トヨタ技術検定3級資格/月5,000

仕事内容［ SUBARU新車営業 ／ 飛び込み営業なし ／ 転居を伴う転勤なし ］ 来店型ビジネス＆既存ユーザーの対応からスタート！ カーライフアドバイザーとして、お客様のカーライフをサポート ー 死亡交通事故ゼロを目指して ー クルマの提案や点検整備など、 お客様の窓口を担うSUBARUディーラー 私たちが目指すゴールは ”死亡交通事故ゼロ”の社会 自動車を届けてから始まるカーライフで、 お客様の人生に寄り添いながら「安心と愉しさ」をお届けする それが私たちSUBARUディーラーが目指しているものです ＜カーライフアドバイザーの仕事＞ ■ 自動車の提案 ■ 保険のご案内 ■ 点

仕事内容【職務概要】 自動車ディーラーでの営業業務を担当していただきます。 新車販売を中心に、お客様との長期的な関係構築を目指し、安定した収益基盤を確保していきます。 個人プレーではなく、チームとして協力しながらお客様の安全・安心を提供する仕事です！ 販売後のアフターケアにも力を入れ、信頼関係を築いていただきます。 【具体的には】 ・お客様対応 ・電話対応・商談 ・見積作成・契約書類作成 ・車両撮影・洗車業務 ・アフターケア ＜給与について＞ 【月給】 217,800円〜 ・四大卒の場合：234,500円～（月37.7時間分の固定残業手当50,000円含む）※超過分追加支給 ・専門・短大卒の場合：

仕事内容配属先店舗にて、車検や点検をメインに、一般整備やリコールなどの整備全般を担当して頂きます。 ■車検・点検・一般整備 ■自動車検査業務（自動車検査員資格保有者） ■その他自動車整備・点検等に係る付随業務 ＜給与について＞ 月給179,800～350,000＋諸手当 （資格手当・残業手当・家族手当・販売奨励金など） ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定致します。 ※試用期間6か月間有り（期間中の待遇に変更はありません） 【賞与の有無】 有 【賞与の回数（年間）】 2 【資格手当】 国家2級資格手当/月2,000円 国家1級資格手当/月13,000円 トヨタ技術検定3級資格/月5,000

仕事内容【概要】 車両の点検、整備、修理を担当する整備士業務です。お客様の安全を守るために、ハンドル操作やブレーキの効き具合、 オイルの劣化などをチェックし、必要に応じて修理や部品交換を行います。 資格を活かして、長期的なキャリアを築ける環境が整っており、当社の安定した収益基盤を支える重要な役割を担います。 【具体的には】 ・点検業務 ・分解整備 ・お客様対応 ＜給与について＞ 【月給】 217,800円〜 ※みなし残業（15時間分/20,000円含） ※超過時は別途支給 【昇給】 あり 【賞与】 年2～3回 ※昨年度実績：4.2ヶ月分

仕事内容「せっかく取った整備士資格、今の仕事では活かせていない」——その一枚を一生モノの技術に育てる場所が、姫路にあります。 「未経験歓迎」は実績で証明——在籍スタッフ全員が入社後に資格取得 「未経験歓迎と書いてあるけど形だけでは？」という疑問に、二木商店は実績で答えます。現在在籍しているスタッフ全員が、入社後に危険物取扱者乙四・自動車整備士・検査員などの資格を取得しています（一部中途除く）。「育てる仕組みが本当にある会社」であることの、これ以上ない証明です。 資格取得費用は全額会社負担——受験費・教材費・交通費すべて 資格取得にかかるコストはすべて会社が負担します。受験費用・教材費・交通費

仕事内容【職務概要】 自動車整備士として、整備を行っていただきます。 【具体的には】 ・車検作業 ・点検作業 ・一般整備 ・診断 など 車両の回送、洗車、接客は専任のスタッフがいるため、整備だけに集中できる環境が整っています◎ ＜給与について＞ 【月給】 25万円～40万円 ー内訳ー ＜基本給＞ 18万5,000円～ ＜固定残業代＞ 4万50円～（25時間分） 超過時は別途支給します。 精勤手当を毎月2万5,000円支給します。 【昇給】 年1回 5月 【賞与】 年2回 7月、12月

勤務時間9:10〜17:50の間の 1日4〜7時間程度 (休憩60分) ※週30時間以内の勤務

仕事内容【PR本文】 1.未経験者歓迎！お客さまの大切なお車をピカピカにする洗車スタッフ募集！ 2.充実の研修制度あり！充実の研修制度があるので未経験の方も安心してお仕事をスタートできる環境です。 3.週2日～、1日4時間～勤務OK！無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 【仕事内容】 1946年に設立した兵庫トヨタ自動車株式会社は「良きものを経て、なお良きものへ」という経営理念のもと、常にベストを尽くし、社会とお客様が求める最高の車とサービスを提供してまいりました。社員にとっても、働くことが誇りであり、喜びとなるような自動車ディーラーを目指し、全社、全店舗で「Top of TOYOTA」を

仕事内容正規ディーラーにて、ホンダ車の販売のお仕事をお任せします！ 主にお客様への営業活動から、販売後のアフターフォローまでの業務がメインとなります。 具体的な流れとしては、 店内清掃や試乗車・展示車の洗車 その後、来店したお客様への接客・対応、メンテナンス入庫促進、自動車保険の提案など また、お客様へ車の調子伺いの電話なども行います。 お客様との信頼関係の構築が何よりも大事になってくるお仕事となります！ ＜給与について＞ 月給：232,500円～358,100円 基本給（196,900円～223,200円）＋定額的に支払われる手当 ＜定額的に支払われる手当＞ 能力給手当：4,500円＋83,

仕事内容ホンダの正規ディーラーである当社の店舗工場にて一般整備業務をお任せいたします。 ＜主な仕事内容＞ ・点検、車検、一般修理、故障診断 ・点検、車検の予約 ・その他付随業務など ※同社では修理・点検・車検などの予約管理は、ピット管理システムを利用しています。店長と工場長が確認しているため、 キャパシティを超えた無理な対応はございません。 ＜給与について＞ 月給：228,300円～369,100円 基本給（196,900円～223,200円）＋定額的に支払われる手当 ＜定額的に支払われる手当＞ 資格手当：4,000円～17,500円 能力給手当：4,500円＋83,500円 成果給手当：22

仕事内容株式会社ホンダカーズ兵庫中央 ＼実務未経験OK！育成前提採用！／【整備士】※完全週休2日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 「Honda 正規ディーラー」！Hondaの研修制度が充実◎ 】点検や修理などの整備業務をお任せします。※接客業務は少なめ／1店舗に6～10名洗車・車内清掃 オイル交換、タイヤのローテーション 定期点検 車検、修理、整備対応 など ※1日の担当台数は約7～8台。 〔 WORK POINT 〕 お客様との会話は疑問点を伺ったり、 作業内容を説明する程度♪ 定期点