兵庫県神戸市垂水区のディーラーの求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社ホンダカーズ兵庫中央 ＼実務未経験OK！育成前提採用！／【整備士】※完全週休2日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 「Honda 正規ディーラー」！Hondaの研修制度が充実◎ 】点検や修理などの整備業務をお任せします。※接客業務は少なめ／1店舗に6～10名洗車・車内清掃 オイル交換、タイヤのローテーション 定期点検 車検、修理、整備対応 など ※1日の担当台数は約7～8台。 〔 WORK POINT 〕 お客様との会話は疑問点を伺ったり、 作業内容を説明する程度♪ 定期点

仕事内容未経験歓迎で初年度から高収入も可能／年間休日120日／法人向け買取バイヤー営業／38128203 【仕事内容】 努力が収入に直結するやりがいある営業 未経験から高収入を目指せる環境です 「買取バイヤー」 ￣V .｡・ﾟ .｡・ﾟ .｡・ﾟ 自動車の修理工場やディーラーなどを訪問して、 ダメージを受けた車を買い取る提案を行うお仕事です。 買い取られた車は部品や素材として再び活躍するため、 地球環境の保全にも貢献できるやりがいがあります。 ■入社後のステップ まずは1ヶ月間の座学研修を通じて、 車に関する基礎知識などを丁寧に学びます。 その後は先輩社員に同行して商談の流れを学び、 少しず

仕事内容指定整備工場（指定工場）での自動車整備のお仕事です。 【具体的には】 - 新車・中古車整備、点検・車検・修理 - オイル交換、部品取付け等 - 将来的には定期点検・車検も修理も、一人一台を担当します。（一日平均して2台） - 何年にも渡って同じお客様からご指名頂くこともあり、メカニックとしての自身の知識や技術を信頼してもらえるとやりがいにつながります。 - 正規ディーラーならではの綺麗なショールームで、常にお客様がいらっしゃる明るく活気溢れる環境です。 - ノルマはありません。 - 能力に応じて研修を行い、研修後に現場配置を行います。

仕事内容自動車整備士として、点検業務、整備業務、各種用品取り付けを中心にお任せします。 業務の7割程度が点検、整備業務、残りが修理、車検となります。 【具体的には】 - 納車前点検 - 一般修理、在庫修理 - 在庫整備 - 車検対応 - 各種用品取り付け ※共有工具を各店に対し1セット、または2セットが店舗備品として用意あり ※重整備はほとんど外注しているため、体への負担も少なめ 契約車両の納車前点検整備だけでなく、お客様に生涯お付き合いいただけるような店舗を目指し、車検整備やアフターサービスに力を入れた整備業務をお願いします。

仕事内容【職務概要】 整備士として、車の点検整備等をお任せします。 【具体的には】 ・自動車整備 ・車検 ・定期点検 ・整備を担当したお客様への結果説明 ・書類作成 など ＜給与について＞ 月給197,200円～246,600円＋インセンティブ ※能力・経験によって応相談 【昇給】 あり 1月あたり11,000円（前年度実績） 【賞与】 あり 年2回 計5.2か月（前年度実績）

仕事内容【ネッツトヨタウエスト兵庫】正社員★賞与２回＊４ヶ月分＠営業 ◆西代駅から徒歩３分！交通費全額支給あり♪年間休日１２０日☆先輩社員が丁寧に教えてくれる環境♪車通勤ＯＫ★無料駐車場も完備しています！ 駅チカで通勤がラクラク！周辺にコンビニ・飲食店があるので何かと便利です！【正社員で就業開始】来店予定のお客様の資料準備、受付対応、入庫・点検受付、 アフターフォロー（お客様への電話でのご案内）、予約客への新型車の提案、試乗・見積りの提示、訪問、書類回収‥など。◆正社員として直雇用です。引継ぎがあるので安心 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆営業の経験＆ディーラーでの就業経

仕事内容【チーフスタート・月残業21時間程度】エリア限定職採用強化中！／固定31.8万円＋歩合給／9割反響営業 【チーフスタート・月残業21時間程度】エリア限定職採用強化中！／固定31.8万円＋歩合給／9割反響営業 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 318,000円～ ※固定残業代7万5,000円(40h分)含む。 超過分は別途全額支給いたします。 ●買取インセンティブ 粗利の3%～14％を毎月支給 ※規定あり ●全社顕賞制度(賞金授与) ●賞与年2回 ●昇給年1回 ●交通費支給(月100,000円まで) ●家族手当(配偶者：月5,000円 / 子供1人につき：月5,0

仕事内容三菱正規ディーラーにて車の整備のお仕事をしていただきます。 【具体的には】 ・車検、法定点検 ・一般整備 ・故障診断 ・修理内容をお客様にご説明 経験の浅い方は先輩スタッフの作業を見学することからスタート！ 部品交換やタイヤの空気圧点検など、出来ることからお任せしていきます！ 整備士3級の資格を持っていれば、経験は問いません。 先輩社員に何でも聞ける環境、また資格取得支援制度もご用意しておりますので、当社でスキルアップを実現してください。 ＜給与について＞ 【月給】185,000円～ +諸手当+残業代 等 ※個人の能力・年齢・経験を考慮して決定いたします。 【手当】 ■整備士手当

仕事内容正規ディーラーにて、ホンダ車の販売のお仕事をお任せします！ 主にお客様への営業活動から、販売後のアフターフォローまでの業務がメインとなります。 具体的な流れとしては、 店内清掃や試乗車・展示車の洗車 その後、来店したお客様への接客・対応、メンテナンス入庫促進、自動車保険の提案など また、お客様へ車の調子伺いの電話なども行います。 お客様との信頼関係の構築が何よりも大事になってくるお仕事となります！ ＜給与について＞ 月給：232,500円～358,100円 基本給（196,900円～223,200円）＋定額的に支払われる手当 ＜定額的に支払われる手当＞ 能力給手当：4,500円＋83,

仕事内容【職務概要】 配属先店舗にて、一般整備やリコールなどの整備全般を担当して頂きます。 【具体的には】 ･車検 ･点検 ･一般整備 ･自動車検査業務（自動車検査員資格保有者） ･その他自動車整備、点検等に係る付随業務等 ＜給与について＞ ＊給与は、経験･知識･実績等を考慮して決定いたします。 月給:基本給177,200円各種手当 【昇給】 年1回 4月 【賞与】 年2回

仕事内容高級輸入車の正規ディーラーにおいて、マセラティやマクラーレン、アルファロメオなどの車両整備業務全般をお任せします。

仕事内容三菱正規ディーラーにて車の整備のお仕事をしていただきます。 【具体的には】 ・車検、法定点検 ・一般整備 ・故障診断 ・修理内容をお客様にご説明 経験の浅い方は先輩スタッフの作業を見学することからスタート！ 部品交換やタイヤの空気圧点検など、出来ることからお任せしていきます！ 整備士3級の資格を持っていれば、経験は問いません。 先輩社員に何でも聞ける環境、また資格取得支援制度もご用意しておりますので、当社でスキルアップを実現してください。 ＜給与について＞ 【月給】185,000円～ +諸手当+残業代 等 ※個人の能力・年齢・経験を考慮して決定いたします。 【手当】 ■整備士手当

仕事内容■ 求人概要 【BMWマイスター資格取得】 BMWマイスターの称号、それは限られた技術者にのみ認定されます。 最短で5年（といっても、大半はそれ以上）の時間をかけて技術や知識を習得しなければなれない、といわれているテクニシャンの最高峰です。 もちろん、技術や知識に相応しい収入や就業環境が用意されます。 ・BMW Groupアカデミー研修 BMW/MINIのメカニックとして必要な技術や専門知識を習得する為に、トレーニングプログラムに参加して頂きます。 メカニックの技術レベルに合わせた実技メインの研修で、他のBMWグループ販社のスタッフと切磋琢磨して技術の向上に努めます。 転職をされる方の前

仕事内容トヨタ車をメインに自動車整備士業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・お客様のお車についてヒアリング ・修理内容の説明 ・料金の説明 ・法定点検 ・車検 ・整備 ・予防整備のご提案 ・アドバイス ・その他、整備業務に付随する雑務 などお願いします。 研修制度や、先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので 未経験でも安心してご応募ください！ ＜給与について＞ 月給：17万円～ ※保有資格や経験により基本給を決定いたします。 ※残業代は別途支給 ・昇給あり ・賞与年2～4回 ・奨励金 売り上げ目標達成など、実績により支給 ・資格手当（自動車整備士資格、トヨタ資格） ・家族手当 ・交通費支

仕事内容ホンダの正規ディーラーである当社の店舗工場にて一般整備業務をお任せいたします。 ＜主な仕事内容＞ ・点検、車検、一般修理、故障診断 ・点検、車検の予約 ・その他付随業務など ※同社では修理・点検・車検などの予約管理は、ピット管理システムを利用しています。店長と工場長が確認しているため、 キャパシティを超えた無理な対応はございません。 ＜給与について＞ 月給：228,300円～369,100円 基本給（196,900円～223,200円）＋定額的に支払われる手当 ＜定額的に支払われる手当＞ 資格手当：4,000円～17,500円 能力給手当：4,500円＋83,500円 成果給手当：22

仕事内容土日祝休み年間休日125日・建機シェア世界トップクラスの建機ディーラー求人 【雇用形態】 正社員×メカニック 【仕事内容】 お客様の機械の状態を把握し、故障や性能の低下を未然に防止する「予防整備」というコンセプトのもと、 メンテナンス・修理さまざまな方法やサービスプログラムを提案する 同社は、建設機械業界世界シェアランキング1位の米国キャタピラーの日本法人です。 そんな同社のキャタピラー製品（油圧ショベル等）の整備や加工、修理等の業務をご担当いただきます。 オイル交換やバケット取付、エンジンオーバーホールをはじめ、部品加工や簡易塗装、溶断作業など、幅広い技術を活かせる環境です。 ■具体

仕事内容「技術はある。でも給与が見合わない」——月給29.6万円〜・賞与年5ヶ月・資格手当・等級昇給で、整備士の実力を正当に還元します。 転勤ゼロ・姫路一本で長期キャリアを積める 二木商店はエリア限定の地域密着企業です。転勤は一切なく、姫路市内の拠点で長期的に働けます。Uターン後に「また転勤になった」「やっぱり都市に戻らないといけない」という事態は起きません。家族の生活基盤を姫路に置いたまま、安心してキャリアを歩めます。 Uターン後も年収600万円を狙える等級制度 実力主義の等級制度を導入しており、工場長・マネジメントクラスでは年収600万円も可能です。「地元に戻ると年収が下がる」という不安

仕事内容飛び込みゼロ・新規開拓なし。60年積み上げた地域の固定顧客に、誠実な提案をするプロ代理店。 飛び込みゼロ・新規開拓なし！60年分の固定顧客基盤がある 「知らない人に毎日頭を下げ続ける新規開拓営業に、もう限界」——そう感じている方へ。二木商店には、創業60年以上かけて積み上げてきた播磨エリアの固定顧客基盤があります。ガソリンスタンドに来るお客様、車検・車両購入でご縁のある方々。すでに信頼関係が築かれた相手に対して提案する、プッシュ型ではなくプル型の営業スタイルです。 損保の専門知識・資格・経験を正当に評価 「保険のプロとしての力量を、ちゃんと見てくれる職場で働きたい」——この仕事は損保

仕事内容【職務概要】 整備士として、車の点検整備等をお任せします。 【具体的には】 ・自動車整備 ・車検 ・定期点検 ・整備を担当したお客様への結果説明 ・書類作成 など ＜給与について＞ 月給197,200円～246,600円＋インセンティブ ※能力・経験によって応相談 【昇給】 あり 1月あたり11,000円（前年度実績） 【賞与】 あり 年2回 計5.2か月（前年度実績）

仕事内容人気のお仕事☆急募！ お仕事内容：クルマを支えるパーツの仕分け・ピッキング 世界中を走る自動車に使われる、ネジ一つからミラー、ランプといった様々なパーツを、出荷先ごとに仕分けるお仕事です。 最近は「デジタルピッキング（棚が光って教えてくれるシステム）」を導入している現場が多く、「覚えること」よりも「流れるように動くこと」がメインの爽快ワークです！ ■ 具体的にお任せする3つのステップ ①棚が光ったら「発見！」（ピッキング） └指示書やハンディ端末の指示に従って、指定の棚へ。 └必要なパーツの場所が光るシステムなら、初心者でも迷わず「これだ！」と見つけられます。 ②個数を「ピッ！」と