東京都三鷹市の医療現場の求人・仕事・採用

仕事内容日勤中心で、資格を収入と安心に変える ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で入居者様の毎日に寄り添う、特別養護老人ホームの看護師募集 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームにて、看護師として入居者様の健康を支えるお仕事です。 ・入居者様の健康状態の確認 ・日々の体調変化の把握 ・施設内での看護業務 ・入居者様に寄り添った健康管理 一人ひとりの状態を丁寧に見守りながら、安心して施設生活を送れるようサポートしていただきます。 ◆ 日勤専従で働ける環境 勤務は日勤専従です。 生活リズムを整えやすく、看護師としての資格を活かしながら、入居者様と継続的に関わることができま

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容有料老人ホームのチームで入居者様のケアを行う看護業務です。 ■業務内容 ●健康管理:バイタル測定の際のお声かけ、健康相談 ●医療行為:医師の指示に基づく処置、ご本人への丁寧な説明 ●服薬管理:服薬時のお声かけ ●会話:居室訪問、健康相談、ご家族との連絡、看取り期の関わり 医療面だけでなく、入居者様の心の支えとしての看護師の役割を大切にする現場です。 【1日のスケジュール例(9:00~18:00勤務の場合)】 09:00 出勤・申し送り 09:30 居室訪問・バイタル(お話しながら) 10:30 医療業務(ご本人への丁寧な説明) 11:30 服薬準備 12:00 昼食時のお声かけ・服薬介助

仕事内容【業務内容】 ・バイタルチェック ・医療処置 ・ホーム内ラウンド ・配薬管理 ・オンコール対応 ・訪問医の来設時の対応 等 ※基本的には業務分担制をとっていますので、ケアのお仕事をして頂くことはありません。 （必要時のフォローは有） ※オンコールについて 当番制で月10-15回程度。一通りの業務が把握できる頃(入社2-3ヶ月)から開始しています。 （経験によって開始時期は異なります） コールが鳴るのは4-5回に1回程度、出動はご入居者の状態にもよりますが、多くて半年に1回程度です。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給32万円

仕事内容未経験からロボットエンジニアへ！研修充実で安心スタート 最先端ロボット設備に関われる技術職。未経験から専門スキルを身につけて安定キャリアを目指せます。 【未経験から“ロボットエンジニア”を目指せる技術職】 工場で稼働している産業用ロボットや自動化設備の点検・メンテナンスを行うお仕事です。 自動車・半導体・食品・医療機器など、さまざまな業界の製造現場では、ロボットや自動設備による“自動化”が進んでいます。今回募集するポジションでは、それらの設備が安全かつ安定して稼働できるよう、点検や調整、メンテナンス業務を担当します。 【具体的なお仕事内容】 ・ロボット設備の動作確認 ・定期点検やメン

仕事内容未経験から看護師として成長できる病院 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 精神科病棟で入院患者の看護業務全般を担当します。患者の状態に応じた看護を行い、病棟での療養を支えます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給233,500〜353,300円 ≪給与の備考≫ ■試用期間中の給与 試用期間3か月・同条件 ≪基本給≫ 180,500〜268,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職務手当:15,000円 調整手当:38,000〜70,000円 皆勤手当:10,000円 夜勤手当:1回13,000円（月4回程度） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3

勤務時間◆日勤専従 ①8:45〜17:30

仕事内容三鷹市上連雀の訪問看護で看護師募集｜未経験歓迎・運転免許必須・パートで地域の利用者様に寄り添い確かなやりがいを実感できる職場 ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の在宅生活を支える訪問看護のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 看護師として利用者様のご自宅を訪問し、住み慣れた環境で安心して療養生活を送れるよう支援します。 ・健康状態の観察、バイタルチェック ・療養生活に関する相談やアドバイス ・療養上の各種介助 ・医療的な処置 ・終末期の看護 ・日常生活を支える簡単なリハビリ ・ご家族への相談対応や必要な情報提供 利用者様一人ひとりの生活背景や体調に合

仕事内容リハの会話が広がる言語聴覚士の正社員募集 ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 入居者様の生活を支える言語聴覚士業務！介護老人保健施設で日勤専従として活躍 ◆ 具体的な業務内容 ・介護老人保健施設における言語聴覚士業務 ・入居者様一人ひとりに向き合い、専門性を活かして支援 ◆ 働き方 ・日勤専従の勤務 ・言語聴覚士として、日中の時間帯を中心に業務を担当します ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給246,700〜285,500円 ≪基本給≫ 217,700〜247,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 職務手当:10,500円 世帯手当:15,000〜25,000円 処

勤務時間07:00~16:00 09:00~18:00 17:00~09:00 ※上記は一例です ◇ その他 シフト例 短時間、週3~、日勤のみ、夜勤のみ、曜日制限、平日のみ、土日のみなど 上記以外の求人もご相談ください! ※勤務時間は勤務先によって異なります。詳しい内容や情報はコーディネーターから事前にお伝えします。 ※ご紹介先の情報をしっかりお伝えすることで入職後のミスマッチを減らし納得できる転職を目指します。

仕事内容病院で、介護福祉士の経験を活かして看護師をサポートする看護助手のお仕事です。 これまでの介助スキルを活かし、患者さんに合わせたきめ細かなケア補助をお任せします。 主な仕事内容は次のとおりです。 【療養生活のサポート】 ・食事介助、入浴介助、排泄介助の三大介助 ・水分補給や見守り、ナースコールへの対応 ・配膳や下膳、食事のサポート 【病棟での業務】 ・医療器具や物品の準備、片付け、洗浄 ・シーツ交換やベッドメイク、室内の環境整備 ・看護師への報告や記録のサポート 培った介助の経験を、医療現場で活かしていただけます。 三鷹市・介護福祉士限定/時給1830円~最大2287円◎気持ちよく働ける看護助

仕事内容相談しやすさが武器のケアマネ正社員 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援で利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務を担当していただきます。 ・利用者様の生活状況やご希望の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・サービス利用後の状況確認 ・ケアマネジャー業務に付随する各種対応 利用者様一人ひとりの状況に寄り添い、住み慣れたご自宅での生活を支えるお仕事です。 ◆ 働き方 ・日勤専従 ・居宅介護支

仕事内容【三鷹市】調剤薬局／勤務薬剤師／安心の大手法人／若手薬剤師活躍中！ 三鷹市／調剤薬局／勤務薬剤師／スキルアップ可能／大手企業で福利厚生・研修制度充実 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～370,000円 【年収】400万円～550万円＋別途手当(下記参照) ＊給与は経験・能力等を考慮の上、応相談です (勤務地・勤務条件等により、社内規定に準じ決定します) 【別途手当】 ◇役職手当 ◇赴任手当(0～50,000円) ※勤務コース・配属店舗により地域手当・赴任手当は異なります。 ◇住宅手当 ◇残業手当 【賞与】 ◇賞与：年2回(7月・12月) ■年収モ

勤務時間07:30〜16:30 09:00〜18:00 10:30〜19:30 ※上記勤務時間は一例です。 早出のみ・日勤のみ・遅出のみなど、 ご希望の勤務時間にてご相談ください。 1日6時間~

仕事内容三鷹台駅が最寄りの病院での看護助手のお仕事です。 患者さんの療養生活を身近で支えていただきます。 ■主な業務 ・ベッドから車いすへの移乗介助 ・看護師の指示のもとでの補助業務 ・排せつ介助・おむつ交換 ・入浴介助や清拭のお手伝い ・患者さんの食事介助 ・シーツ交換・病室の環境整備 <勤務時間例>7:30~16:30/9:00~18:00/10:30~19:30 週2日~・1日6時間~のご相談も可能です。 分からないことは看護師やスタッフに確認しながら進められます。 【三鷹台駅】病院で病棟の看護助手|未経験時給1,600円~・週2日から相談可 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士

仕事内容【経験を活かし、マネージャー候補として活躍できる環境】 当社では、これまでのご経験やマネジメントスキルを活かし、入社後早期から事業運営に関わっていただくポジションをご用意しています。現場理解も深めながら、プレイヤーに留まらず、組織を動かす中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ◎ 1 日 1 件の訪問スタイル 1日1件のみの訪問のため天候や気温に大きく左右されずに支援を行う事が出来ます。また一人一人の利用者様にじっくり向き合えるため、相手に寄りそった丁寧な支援が可能。 流れ作業ではない介護を実現しています。 ◎固定シフト＆長期的な関係性構築 担当する支援先は2，3か月で変わるものではな

仕事内容重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に12回。 【具体的な仕事内容】 ◎ジュニアマネージャー業務 ・スタッフのシフト作成、チーム管理 ・介護スタッフの採用支援、フォロー、指導 ・サービス提供管理、ご利用者様・ご家族との面談 ・他事業所や行政との打ち合わせ など ◎ケアスタッフ業務 ・重度訪問介護（身体介護、医療的ケア等）の提供 など ※詳細は面談時にお伝えします 現場の声を経営に反映させ、より良いサービスを創り上げるポジションです。 1日のスケジュール例 【日勤】 ◇9:00～／サ