佐賀県の子会社 英語講師の求人・仕事・採用

仕事内容【ＷＥＢ面接実施中！】保育大手の株式会社アイグラン運営 ●事業所内保育園（定員２４名） ●小規模保育園 ●保育業務全般（主活動、オムツ交換、食事介助、清掃等） ●子育て世代や未経験者・ブランクがある方も歓迎！ アイグランでは子供たちだけでなく、職員にとっても「心の基地」 となれるような保育園を目指しています。私たちといっしょに、子 供たちの想いを形にする保育園をつくりませんか？ ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・設計経験のある方（CADの経験をお持ちの方） ?AutoCAD、ArchiCAD、JW-CAD、Revit、Rebro、Tfas、Civil3Dなど 【職種名】 【意匠設計 or CADオペ】月平均残業20時間／土日祝休み／転勤なし／プライム上場／抜群の安定性 【仕事内容】 意匠設計またはCADオペレーターをお任せします。同社は建設系受託・請負・人材サービスにおいて、設計・施工管理に特化した建設現場を支える多種多様なニーズにお応えする事業を行っています。 ■業務内容： 意匠設計、またはCADオペレーター業務を担当いただきます。 ■業務の特徴： ・顧客はスーパーゼ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下すべて必須 ・VisualStudio（VB.net or C#） / SQLいずれかのご経験をお持ちの方 ・開発会社・事業会社を問わず、要件定義・設計・開発・導入・運用までのプロセスのご経験があり、今後もエンジニアの知識を深めていくことに興味がある方 【職種名】 社内SE＜グローバル情報システム＞ 【仕事内容】 経験・適性に応じて同社グループで使用する各種システム開発を担当していただきます。 ※入社後、同社100％出資の子会社へ出向となります。 【具体的には】 ■店舗システム開発課 店舗システム開発（国内POS、海外POS、セルフレジ、買取システム、商品化＜バー

仕事内容横浜冷凍株式会社 【食品（畜肉）営業職・名古屋勤務】年間休日126日／社宅制度有 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ■ニーズに応じた食材調達、食品メーカーや仲卸業者への販売を担当。教育研修制度が充実！昇給・昇格チャンスも豊富！ヨコレイだからこそのやりがい◎「畜産東海営業所」にて畜肉の仕入れ・販売をご担当いただきます！ 国内・海外から高品質な食材を調達し、食品メーカーや仲卸業者などへ、必要なものをタイムリーに販売していただきます。 「ヨコレイ」の知名度の高さやこれまでの実績、全国にある事業所

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかの経験・資格お持ちの方 ・公認会計士資格 ・上場会社での連結決算業務経験 ・上場会社での開示資料作成業務経験 ・事業会社での経理リーダー経験 ・経営企画、事業開発、事業コンサルティング業務経験 ・プロジェクトのリーダー経験 [歓迎] ・上場会社における事業計画、予算策定業務 【フィットする人物像】 以下の2タイプのいずれかに当てはまる方を求めます。 (1)経理や経営管理の課題（PMIなど）に対して、分析・解決策の立案・設計・実行までを推進できる方。 (2)会計業務を中心に、関係者の視点や論点を網羅的に把握し、合理的かつ緻密な判断を行える方。 【職種名】 経

仕事内容九州内田鍛工株式会社 未経験歓迎◎【佐賀県伊万里市】溶融亜鉛めっき作業／土日休み／残業平均月15h 【仕事内容】 未経験歓迎◎【佐賀県伊万里市】溶融亜鉛めっき作業／土日休み／残業平均月15h 【具体的な仕事内容】 ～ものづくりが好きな方必見／未経験から手に職つけられる環境～ ■業務内容： 電力向配電用資機材、通信、道路・資材など社会のライフライン構築に必要不可欠な製品を提供する当社において、溶融亜鉛めっき作業業務をお任せします。 未経験の方でも、先輩社員がしっかりと教えてくれる環境ですので、安心してご応募ください。 ■業務詳細： 下記いずれかの業務をお任せします。 前処理：製品を治具

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理部門全体を統括・マネジメントした経験 ・経理・会計（特に管理会計）の深い理解 ・ガバナンス・内部統制・リスク管理の構築経験 ・事業部門や経営陣との調整・推進スキル ・ベンチャー企業または変化の速い環境への適応力 [歓迎] ・中長期経営計画（中計）策定の実務経験 ・人事評価制度・労務・組織設計への関与経験 ・グループ経営／子会社管理の経験 ・経営企画・CFO・CHRO等との協働経験 ・IT／非IT問わず幅広い業界経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ない為（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ）

仕事内容オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社 【全国各地勤務】メガソーラー発電所の保守・管理※電気主任技術者資格を活かす／夜勤なし／残業10h程度 【仕事内容】 【全国各地勤務】メガソーラー発電所の保守・管理※電気主任技術者資格を活かす／夜勤なし／残業10h程度 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： オリックス社の100％出資子会社である当社において、太陽光発電所に関する発電所運営管理業務（O&M業務）全般をご担当いただきます。 【具体的業務】 ・計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定） ・遠隔監視業務（モニタリングシステムによる監視） ・発電所管理業務（巡視点検

仕事内容イオンディライト株式会社 【九州/転勤無し選択可】設備施工管理＜イオン中心＞50・60代活躍◎残業10h/年休125 【仕事内容】 【九州/転勤無し選択可】設備施工管理＜イオン中心＞50・60代活躍◎残業10h/年休125 【具体的な仕事内容】 ～ビルメン業界トップクラスのプライム上場イオングループ／50・60代活躍中！／定年65歳・70歳以降も就業可能／残業10h・年休125日／イオンならではの充実した福利厚生完備◎～社員数5000名で安定◎ この求人のオススメポイント ◆50・60代活躍中！年齢を気にせず第二のキャリアに挑戦可能◎ 退職金制度有、定年65歳で70歳まで嘱託社員、7

仕事内容株式会社福岡ソノリク 【鳥栖】農地借用に関する営業◆月給25万円以上／賞与年3回◆海外展開・M&Aで20期連続増収 【仕事内容】 【鳥栖】農地借用に関する営業◆月給25万円以上／賞与年3回◆海外展開・M&Aで20期連続増収 【具体的な仕事内容】 ～佐賀から世界へ◎「農業×物流」日本の大きな課題解決に貢献する企業／海外展開・M&Aで20期連続増収～ ■業務内容： 福島県および長崎県の自治体や地権者等と関係を構築し、作物を栽培する農地を新たにお貸しいただける方を探し、栽培面積拡大のお手伝いをお願いします。 まずは自治体担当者と連携を取りつつ、地権者と直接の接点、開拓をお任せします。 ・農地

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかにあてはまる方。 ・学歴不問、理系・文系不問。 ・分野は問いませんが、製造業で業務の何等かの経験がある方。 ※食品製造等もOKです。かなり幅広めにターゲットを想定しています。 [歓迎] 【期待する人物像】 ・エンジニアとして、自ら成長しようとする意欲がある方 ・ものづくりに携わりたいが、どの企業、どの職種が良いか分からない方。 ・学んだことを活かしたいが、どうしたら活かせるかが分からないかた。 ・将来のために役立つスキルを手に入れたい方。 ・新しい技術や情報を学ぶことが苦にならない方。 ・配属先やチームに溶け込んで協調して仕事ができる方。 【職種名】 【機

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかにあてはまる方。 ・学歴不問、理系・文系不問。 ・分野は問いませんが、製造業で業務の何等かの経験がある方。 ※食品製造等もOKです。かなり幅広めにターゲットを想定しています。 [歓迎] 【期待する人物像】 ・エンジニアとして、自ら成長しようとする意欲がある方 ・ものづくりに携わりたいが、どの企業、どの職種が良いか分からない方。 ・学んだことを活かしたいが、どうしたら活かせるかが分からないかた。 ・将来のために役立つスキルを手に入れたい方。 ・新しい技術や情報を学ぶことが苦にならない方。 ・配属先やチームに溶け込んで協調して仕事ができる方。 【職種名】 【電

仕事内容木造の注文住宅設計！完全自由設計＆自社内製だから図面作成に集中できる／完全週休2日・経験者募集 当社の設計士として、木造注文住宅の設計業務全般をお任せします。 完全自社内製の体制をとっているため、土地調査から引き渡しまで社内で一気通貫で回すことができ、営業や施工管理との意思疎通もスムーズです。 ≪具体的な仕事内容≫ ◆意匠設計・プランニング： 営業やお客様との打合せ内容に基づき、間取り作成、外観・内装デザインの提案。 ◆実施設計： 「ARCHITREND（福井コンピュータ）」を使用した詳細図・施工図面の作成。 ◆確認申請： 建築基準法等に基づく確認申請書類の作成、役所や検査機関への手続き、

仕事内容創立５０周年を迎え、従業員ファーストの視点から、健康で安全に安心して働ける環境を整えるべく大きな改善を行いました。 まだまだ、あらたな成長の道なかばですが、ともに働いていただけるドライバーをお探ししています。 【仕事内容】 九州から関東方面への大手タイヤメーカーのタイヤ、大手住宅メーカーの部品・製品の配送。 配送先は、物流倉庫及び工場の固定顧客で、卸し先の地図検索も必要なく、荷卸し時の待ち時間も少なく、スムーズな配送。 運行は、原則高速道路を使用。 月に２～３回はフェリー乗車による運行（新門司～神戸間） 地場運行（九州管内）もあります。 手積み、手卸しがあり、その際は別途手当てがつきます。

仕事内容オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社 【福岡/佐賀】第3種電気主任技術者◆発電所の運営・維持管理業務／残業平均月10h／土日祝休／働き方◎ 【仕事内容】 【福岡/佐賀】第3種電気主任技術者◆発電所の運営・維持管理業務／残業平均月10h／土日祝休／働き方◎ 【具体的な仕事内容】 【メガソーラーの保守メンテナンス事業を展開／オリックス株式会社の100%子会社／強固な財務基盤更なる技術力の向上や知見を深められる環境】 ■業務概要： 太陽光発電所に関する発電所運営管理業務（O&M業務）全般をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の

勤務時間シフト制 14:00～21:00 ※1日5時間～・週2日～勤務OK！ ダブルワーク可(同業種不可) 希望の曜日についてはお気軽にご相談下さい！ ※曜日固定シフト ※1日のレッスン数(勤務時間)は各教室の時間割により異なります ※月に1～2日は午前中より講師スキルアップの為の会議・研修あり ※1ヶ月のうち3週間勤務、1週間は ネイティブ講師レッスンの為お休みになります

仕事内容・＊子どもと英語が好きな方にピッタリ働きながら英語を学べます＊ 【給与】時給1,600円～2,500円 【勤務時間】14：00～21：00（1日5h～/週2日～勤務OK！） 【募集要件】経験不問！Wワーク・副業もOK 【服装】制服貸与 / 私服通勤もOK！（一部条件あり） ・子どもと英語が好きな方にピッタリな仕事です！ ・アルバイトでも有給休暇が付与されます！ ・働きながら英語学習可能！大学生/主婦(夫)も活躍中！ ・オンライン面接対応可！(面接は1回のみ) 【仕事内容】 ペッピーキッズクラブの英語講師・教室運営 対象生徒：幼児(1歳)～高校生(18歳) ※1レッスン7～12名の人数

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下にあてはまる方。 ・大学卒の方（文系・理系問いません） ・直近正社員として勤務されていた方 ※応募時に正社員として就業中の方もしくは、離職中ですが最新の職歴が正社員の方 ・エンジニアになりたいと思っておられる方 ・PCで初歩のExcelが使える方 [歓迎] 【期待する人物像】 ・エンジニアとして、自ら成長しようとする意欲がある方 ・ものづくりに携わりたいが、どの企業、どの職種が良いか分からない方。 ・学んだことを活かしたいが、どうしたら活かせるかが分からないかた。 ・将来のために役立つスキルを手に入れたい方。 ・新しい技術や情報を学ぶことが苦にならない方。 ・配属先

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【沖縄/1回面接】技術系総合職（機械）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【仕事内容】 【沖縄/1回面接】技術系総合職（機械）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【具体的な仕事内容】 ～未経験や第二新卒歓迎です／正社員登用前提（過去実績100％）／育児休業取得率100％（2025年度実績）／月平均残業15時間程度・年休124日／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ◆職務内容 同社の管理する火力発電プラントにおいて、まず

仕事内容九州内田鍛工株式会社 未経験歓迎◎【佐賀県伊万里市】技術職｜設計業務◆土日休み／残業平均月22h 【仕事内容】 未経験歓迎◎【佐賀県伊万里市】技術職｜設計業務◆土日休み／残業平均月22h 【具体的な仕事内容】 ～ものづくりが好きな方必見／未経験から手に職つけられる環境～ ■業務内容： 電力向配電用資機材、通信、道路・資材など社会のライフライン構築に必要不可欠な製品を提供する当社において、設計業務をお任せします。 未経験の方でも、先輩社員がしっかりと教えてくれる環境ですので、安心してご応募ください。図面の見方や、CADの操作方法からしっかりサポートします。 ■業務詳細： CADによる設

仕事内容株式会社福岡ソノリク 【鳥栖市】人事（採用マネージャー）◆全社採用をリード※土日祝休み・転勤無し 【仕事内容】 【鳥栖市】人事（採用マネージャー）◆全社採用をリード※土日祝休み・転勤無し 【具体的な仕事内容】 採用部門の中核を担う管理職候補（課長クラス）／組織拡大の要となる採用戦略を主導／海外展開・M＆Aで20期連続増収の成長企業／U・Iターン歓迎 当社は農産物特化型の物流企業として事業を拡大し続け、昨期は売上60億円を突破。西日本から全国、海外へと更なる事業展開を進めています。 事業成長に伴い「年間100名採用」という戦略的な採用強化が急務となっており、採用組織の牽引役となる課長（管