講師 の求人・仕事・採用年収500万円〜

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれかを満たす方 ■建築・建設業界での何らかのご経験（設計、施工管理、設備、CADオペ、Revit操作等）があり、講師業務にチャレンジしたい方 ■講師業務経験（内容・人数は問いません）をお持ちの方 【職種名】 BIM教育 【仕事内容】 BIM教育チームの一員として、グループ会社をはじめとする取引先のBIM推進部門や教育部門と連携し、BIM教育の企画立案から教材作成、研修実施まで幅広く携わっていただきます。 ※建築現場での作業等はございません。 【具体的には】 ・グループ会社をはじめとする取引先と連携し、研修を通じて解決したい課題抽出・ヒアリング ・抽出した課題

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労働安全に対する意識が高く、業務への興味関心 ・建築知識、建築法令（労働安全法、安全衛生法）の基礎的な知識 【尚可】 ・労働安全に対する意識が高く、業務への興味関心が強い方 ・建築知識、建築法令（労働安全法、安全衛生法）の基礎的な知識をお持ちの ・CFT（コフト）などの講師資格を保有されている方 ・建築現場、内装監理等の業務経験のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に行動できる方 【職種名】 【東京：リモート】安全衛生管理（法定教育講師・災害防止協会への参加） 【仕事内容】 【プ

仕事内容ＮＴＴセキュリティ・ジャパン株式会社 【秋葉原・9割リモート】セキュリティリサーチャ（講師）◆フレックス／土日祝休み／自己研鑽できる環境 【仕事内容】 【秋葉原・9割リモート】セキュリティリサーチャ（講師）◆フレックス／土日祝休み／自己研鑽できる環境 【具体的な仕事内容】 【講師未経験者歓迎！エンジニアからキャリアチェンジ／NTTグループ・セキュリティ事業の中心的企業／大手企業向けベンダー／ナショナルセキュリティに貢献／フレックス】 当社では最新のサイバー攻撃の手法や技術を学ぶトレーニングサービスを官公庁を中心とするお客様へ提供しております。 数あるセキュリティサービスの中でも、実践に近

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要なスキル】 ・業務を通じて自社サービスや市場の理解を深め、 セミナー・展示会などのマーケティング施策に関心を持ち、 今後登壇や運営を担う意欲があること。 【求めるスキル】 ・アウトソーシング（BPO）業務モデルおよびサービス構造の理解 ・セミナー／イベントの企画・運営・登壇の経験 ・企業間共催案件における契約・稟議・リーガル対応実務 ・制作会社・代理店との進行管理・品質管理スキル ・プレゼンテーション設計・スクリプト構成・話術力 【Humanスキル】 ・プレゼンテーション力：専門内容をわかりやすく、説得力をもって伝える表現力 ・コミュニケーション力：共催企業、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・IT・エンジニア領域の実務経験（3年以上）：プログラミング、システム設計、 あるいはデータ分析等の領域で、実務を通じた開発・運用に関わった経験 ・AI・最新技術への高い関心と実践：生成AI等の新しいテクノロジーに対し、 自ら日常的に手を動かして検証し、「これを知っているかどうかで、 アウトプットの質が劇的に変わる」という実感を持っていること ・技術の本質を言語化して伝えた経験：社内勉強会やブログ等で、 単なる知識の羅列ではなく「なぜこれが必要なのか」を体系立てて伝えた実績 【歓迎】 ・プログラミングスクールや法人研修での講師・インストラクター経験

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須資格／経験】 ・普通自動車第一種免許（AT限定可） ◎指導経験・教員免許の有無は不問、未経験者歓迎 【歓迎資格／経験】 ・営業・販売経験等、教師職以外の経験 ・私立中学受験or公立中高一貫校受検の指導経験 【職種名】 【群馬エリア】【学習塾講師/経験不問】W早稲田ゼミ★月給40万円以上★社宅制度有り 【仕事内容】 小・中学生、高校生対象の授業をお任せします。授業は、基本的に一斉指導（集団授業）となります。 1クラスの人数は20～30人ほど。希望・適性などを考慮したうえで、配属先（中学部・高等部・中学受験部）や教科を決定します。 中学部：小学3

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記全ての要件を満たす方 ・無形商材の法人営業経験 └プレーヤーとして自ら高い成果をあげながら、リーダーとしてメンバー育成を行い、メンバーの成果向上を実現された経験 [歓迎] ・部門横断プロジェクト、または営業以外の部門経験 （個人視点だけでなく、会社・経営の多角的な視点から自ら発案し行動された経験） ・マネジメント経験 └所属部門・部署の業績目標設定・管理、人材育成経験 ・対多人数でのプレゼンテーションを通じた営業経験、または社内研修講師経験をお持ちの方 【職種名】 【組織開発・人材育成コンサルタント】営業・コンサル・講師の一気通貫で伴走支援 【仕

仕事内容【応募資格】 [必須] 公認会計士をお持ちの方で以下いずれかに該当する方 ・経理/会計業務の実務経験必須（実務経験5年以上） ・教えることに興味関心がある方 ・Word・Excel等の基礎知識 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【研修講師】経理に関する企業研修/教育事業（年収600万円～900万円） 【仕事内容】 【採用背景】 日本橋駅直結の「COREDO日本橋」で教育研修の新規事業に従事していただける方を募集しています。「企業内の経理実務」に直結する学習を、経理を必要とするあらゆる層に向けて提供しようと考え、今回の新規事業を開始すること

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人財開発・組織開発領域での企画・推進経験（3年以上） ・研修やワークショップの講師・ファシリテーター経験 ・戦略的思考力（3C、STPなどのフレームを用いた分析・企画立案） ・プロジェクトマネジメントおよび進捗管理スキル ・チームマネジメント、メンバー育成経験 【尚可】 ・全社研修体系の構築、運営経験 ・DX、データ分析を活用した育成施策設計経験 ・PoCを含む新規施策の立案、実行経験 ・組織開発、人事制度設計の知見 ・事業会社での中期経営計画策定または推進経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像

仕事内容【応募資格】 [必須] ■銀行、証券会社での投資信託の販売経験 ■銀行、証券会社での投資信託に係るセミナー講師経験があれば尚可 ■PCスキル（資料作成ができるレベル） [歓迎] ◇資産運用会社での投信販売会社への商品提案、営業推進等（RM）経験 ◇資産運用会社での投信販売会社向け勉強会、投資家向けセミナー講師等の経験（ホールセラー） ◇証券アナリスト、ファイナンシャルプランナー等の資格保有 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳 ～ 43歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 投信ホールセラー業務 【仕事内容】 大手資産運用会社にて、公募投信ホールセラーの募集です

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Microsoft 開発言語(CVBNET)を使用したアプリケーションの設計、開発業務に携わった経験がある方（目安3年～） ■歓迎条件 ・Microsoft Azure でのアプリケーション開発に関する知識/経験 ・講師経験（社内向け・社外向けを問わない）＊講師未経験の方歓迎いたします。 ・N1レベル、またはそれに準ずるレベルの語学力をお持ちの方 ■業種未経験歓迎・職種未経験歓迎 【職種名】 【新宿】IT研修講師◆エンジニアからキャリアチェンジ◆週4在宅×フレックス◆CNET/VB 【仕事内容】 【職務内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■Microsoft 開発言語（C# NET / VB ）いずれかを使用した設計・開発経験（目安：3年以上） 【歓迎条件】 ■Microsoft Azure でのアプリケーション開発に関する知識/経験 ■Microsoft 認定資格 ■講師経験（社内向け・社外向けを問わない）＊講師未経験の方歓迎いたします。 ■N1レベル、またはそれに準ずるレベルの語学力をお持ちの方 【職種名】 【名古屋/未経験歓迎】Microsoft研修講師◆IT人材育成企業／大手取引有／在宅可 【仕事内容】 【職務内容】 ITインストラクター(Microsoft分野)

仕事内容【応募資格】 [必須] ■産業/工業機械/設備のメンテナンス実務経験（フィールドエンジニア/電気工事士など） ■ 第一種運転免許普通自動車 [歓迎] ■空調設備業界経験 【職種名】 経験者歓迎◎【東京/サービスエンジニア】産業用除湿機メーカー/国内シェアトップ 【仕事内容】 サービスエンジニアとしてメンテナンス業務をご担当いただきます。 ・同社製品のフィールドサービス ・顧客への定期的な訪問および修理・メンテナンス業務 ・顧客のニーズの割り出しおよび社内報告 ・将来のビジネス機会やリスクの割り出しおよび社内報告 ■働き方について 緊急のメンテナンスは、別部隊のアフターサービス部が担当します。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ●管理職経験（課長職以上・部下有） ●正社員の育成・指導経験 ●ビジネスパーソン向け研修講師・トレーナー経験または大人数に対するプレゼンテーション経験 【歓迎要件】 ●管理職・リーダーの育成経験 ●ゼロから１を生み出す経験 ●無形商材の営業経験 ・BtoB/BtoCどちらでも可 ・コンサルタント、カウンセラー、チューター経験 [歓迎] . 【職種名】 【人材・組織開発支援】経営層・管理職向け研修講師・研修コンテンツ開発職 【仕事内容】 ※個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。 ■研修講師 300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごと

仕事内容【応募資格】 [必須] ■日本の大学受験のご経験（一般入試・推薦問わず） ■英語を扱った業務のご経験（教員・講師・海外営業・外国人顧客との交渉 など） ■大学/大学院にて、英語について専門的に学習・研究をされてきた方 [歓迎] ▼学習塾や予備校、出版社などで教材制作の経験がある方 ▼学習塾や予備校で講師業を務められていた方 ▼高等学校、中等教育学校での教員経験 ▼Word・Excel等の基本的PCスキル 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 英語コンテンツ制作担当/『東進ハイスクール』等受験生向け教材（年収500万円～800万円） 【仕事内容】 【募集背景】 大学受験の東

仕事内容【応募資格】 [必須] ■研修設計スキル 目標の設定、研修内容の構成、研修方法の選定、評価方法の設計など、研修全体を企画・設計する能力 ■コミュニケーションスキル 社内関連部門とのコミュニケーション、研修参加者への周知方法や講師との連携方法の検討など、円滑に研修を企画、運営するために必要なコミュニケーションを図る能力 ■交渉力 研修内容、日程、費用など、関係各所と交渉する能力 問題解決能力、研修中のトラブル対応、参加者の質問への回答など、問題解決能力 [歓迎] ■マネジメント経験 研修参加者の管理、研修の進行管理など、研修を円滑に進めるためのマネジメント経験 【フィットする人物像】 ◎ゼロイチ

仕事内容中学校・高等学校の英語科教員の一般的な職務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須資格／経験】 ・普通自動車第一種免許（AT限定可） ◎指導経験・教員免許の有無は不問、未経験者歓迎 【歓迎資格／経験】 ・営業・販売経験等、教師職以外の経験 ・私立中学受験or公立中高一貫校受検の指導経験 【職種名】 【埼玉エリア】【学習塾講師/経験不問】W早稲田ゼミ★月給40万円以上★社宅制度有り 【仕事内容】 小・中学生、高校生対象の授業をお任せします。授業は、基本的に一斉指導（集団授業）となります。 1クラスの人数は20～30人ほど。希望・適性などを考慮したうえで、配属先（中学部・高等部・中学受験部）や教科を決定します。 中学部：小学3

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・★教えたい、育てたいというマインドがある方 ・ITエンジニアとしての経験2年以上 【歓迎】 ・設計資料作成のご経験 【職種名】 研修講師（未経験エンジニア育成／研修制度づくりから携われる） 【仕事内容】 【募集背景】 ★社内の若手やエンジニアのために、制度として研修体制を整えるための募集 ★外部の研修サービスなどもあるが、「皆と一緒に成長していきたい」という要望があり、それに応えるために体制を強化します ★若く、優秀なエンジニアを会社として輩出していくため、貢献できるポジション ★働きやすさ（リモートなどのフレキシブルな働き方、時差出勤など） ★風通しの良

仕事内容【応募資格】 [必須] ■整備士/機械のサービスエンジニア/メンテナンスのご経験 ■英語力：日常会話 [歓迎] ■英語力：TOEIC700点程度 ■講師等、何らかのティーチング経験のある方 ■サービスマン（整備士）育成のご経験 ■建設機械業界でのご経験 ■海外人材に対する講師や、何らかのティーチングのご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 サービスマン（整備者）育成リーダー ＠千葉（年収550万円～800万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ミッション】 グローバルに展開する同社製の建設機械に関するサービスマン（整備者）の育成リーダーとして