生活支援員 - 和歌山県和歌山市 の求人・仕事・採用

勤務時間（1）9：00～14：00 （2）9：00～18：00 （3）15：00～18：00 ※休憩時間：（2）は60分、他は0分 ※残業時間：0～2時間/月 ※裁量労働適用：なし ※固定残業制：なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【無資格OK】日祝定休＆希望休の相談可能♪残業は月0～2時間！丁寧なOJTあり★ゆとりのあるOJT期間で初めての方でも安心です◎グループホームとの兼務も相談可◆ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇支援員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・昼食・夕食の調理業務 求人ID 1049310

勤務時間［1］6:00～10:00 ［2］9:00～18:00 ［3］16:00～21:00 ［4］21:00～翌9:00 ※週1日～OK ※時間・曜日応相談 ★日勤のみ、夜勤のみ勤務OK ★［3］［4］の通し勤務も可能

仕事内容【和歌山市】グループホームの世話人・生活支援員♪資格＆経験不問◎女性活躍中！週1日からOK☆ 小規模施設障がい者グループホームでの日常生活のお手伝いや 食事作り、お話を聞いていただき、サポートをお願いします。 夜勤の際は入居者様の様子を見守り、状況により 休憩や仮眠も取っていただけます。 家庭を優先しながら社会で活躍したい！ そんな想いが叶う職場です。 ▼勤務は週1日～相談可 希望シフトだから子育てや 本業とも両立しやすい！ 日勤のみor夜勤のみ等、都合に合わせて働けます。 夜勤時に休憩や仮眠をとることも可能なので 翌日の活動に影響しにくいですよ。 ▼「誰かの支えになりたい」という気持

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始１２／３０～１／３。年次有給休暇は雇用条件により異な ります、下記は週５日勤務の場合を表示しています ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇生活支援員としての業務全般 ・利用者の日常生活支援（食事・服薬・身だしなみのサポート等） ・利用者との相談対応およびコミュニケーション支援 ・創作活動、レクリエーション活動の支援 ・支援記録・日報等の作成 ・利用者の体調変化や緊急時の対応等 【仕事の変更範囲：変更なし】

仕事内容≪和歌山市≫正社員の生活支援員募集！資格が活かせるお仕事！充実の手当有！年間休日125日！ 病院・施設（愛徳医療福祉センター）における 介護業務全般をご担当いただきます。 ※経験は問いませんので 未経験の方も安心して応募下さい。 ＼正社員の生活支援員募集！／ お任せするお仕事は、 病院や施設内での介護業務全般です。 介護福祉士の資格をお持ちの方は特に歓迎！ あなたの笑顔を活かしてみませんか。 ◇ポイントはコチラ！ ・年間休日125日でプライベート充実！ ・院内保育所完備で子育てとの両立も安心！ ・育児・介護休業制度あり！ ・応募前に、職場見学・相談OK！ 私たち『愛徳医療福祉センター

勤務時間就業時間１：6時00分〜11時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他６ヶ月経過後の年次有給休暇は雇用条件により異なります、 下記は週５日勤務の場合を表示しています ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容グループホーム リバー （和歌山市木ノ本７３２） ※共同生活援助では利用者様が自主的・意欲的に生活が送れるよう に支援します。 ・日々の記録、食事作り、生活の支援、相談等。 変更範囲：会社の定める業務 ≪急募求人≫ ≪事業所よりメッセージあり≫

仕事内容地域活動支援事業Ⅱ型 障がい者運動推奨型デイサービス カムカムです！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 障がい者デイサービス運営全般。ご本人の楽しめる為の居場所作りなどの支援が必要なお仕事ですが運動推奨型ですので比較的軽度の方のご利用が中心になります。 ・送迎 ・レクレーション ・ご利用者様の連絡調整 ・役所等との連絡調整など ・その他障がい部門運営に係る業務等の運営管理 従事すべき業務の変更：法人の定める範囲 就業場所の変更：法人の定める範囲 資格: 自動車運転免許（ＡＴ可）必須 未経験可 ネイルについては派手過ぎないものであれば可 勤務時間: 勤務時間は原則 9時～18時３０分

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項： ＊勤務時間については相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始 下記の年次有給休暇日数は週５日勤務の場合を表示しています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆利用者の日常生活全般にわたる支援 ◆食事介助・入浴介助・衣服の着脱の支援 ◆利用者とのコミュニケーション促進、相談や支援活動の提供。 ◆利用者の日中活動やレクリエーションの支援。 ◆外出時の移動支援や見守り。 その他：利用者の状態や支援内容の記録、日報や週報の作成。 チームや関係機関との連絡調整、必要な書類の整備 【変更範囲：なし】 【更新上限：３回まで その後、無期雇用に転換の可能性あり】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（休日応相談）６ヶ月経過後の年次有給休暇は雇用条件に より異なります、下記は週５日勤務の場合を表示しています ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○知的障害者に対する日常生活の支援・介助（食事介助・入浴介助 、トイレ介助等含む） ＊パソコンの基本操作が可能な方。 ＊経験のない方でも、丁寧に指導しますので安心してご応募くださ い。 ※就業時間、勤務日数は相談可能です。 （変更範囲：なし）

勤務時間（1）7:00～20:00の間で4時間以上 （2）9:00～18:00 ※（1）は週2日～、（2）は週1日～応相談

仕事内容業務内容： 障害者施設における生活支援員業務全般 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など「普段の家事の延長」のような業務です） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌の作成やケース記録 ・ご家族への対応 ・その他社員のフォロー業務 ・お話し相手 など ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●週1日～勤務可能です。無理なく働きやすい職場なので、お仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●正社

勤務時間又は9時00分〜15時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：上記時間帯で要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容送迎・食事・排泄などの身体介護、生産活動・創作活動の機会の提 供などを行います。 ＊就業日数については相談可能です。 ※送迎できる方優遇 《事業所からのＰＲメッセージあり》 変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★無資格OK◎丁寧なOJTあり！昇給あり＆賞与あり◆残業時間：0～5時間/月♪グループホームとの兼務も相談可● 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇生活支援員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・就労継続支援Ｂ型におけるヘルパー・介護職業務 ・袋詰めをはじめとした内職作業を利用者さまとともに行う ・毎週土曜日は外出レクリエーション ・系列のグループホームとの兼務も相談可能（希望すれば宿直に入ることも可能） ※利用定員：12名（知的障がいのある男性が中心に利用されています） 求人ID 1