施設長 - 和歌山県和歌山市 の求人・仕事・採用

仕事内容［和歌山市］◆施設長さん募集！◆資格や経験を活かしましょう！ ★2023年に開設した新しい施設です★ 《施設管理者としての業務をお任せします》 ・施設の運営管理業務 ・シフト、勤怠管理 ・従業員教育 ・外部サービス事業者との連携業務 ・利用者様、ご家族様対応 ・書類作成等の事務業務 ＊管理職経験者歓迎致します！ ＼2023年7月に開設した新しい施設です／ 『ライフサイズふじと台』で施設長のお仕事をお願いします。 ★施設管理者として運営に携わって頂ける方！ ★資格取得支援制度あり！ ★退職金制度あり（資産形成手当）！ ◆ライフサイズふじと台◆ 入居者様の暮らしを24時間サポート。 食

仕事内容《施設管理者としての業務をお任せします》 ・施設の運営管理業務 ・シフト、勤怠管理 ・従業員教育 ・外部サービス事業者との連携業務 ・利用者様、ご家族様対応 ・書類作成等の事務業務 ＊管理職経験者歓迎致します！ （変更範囲：なし）

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ Granny和歌山/求人/児童発達支援管理責任者/正社員/日勤のみ/和歌山市 新規オープニング施設での児童発達支援管理責任者の募集です♪ お仕事は日勤帯のみ◎きれいな施設で正社員として働きませんか？ 施設スタッフの声 Coming Soon 職種 施設長など管理職 施設形態 障がい者支援施設 休日・休

仕事内容特別養護老人ホーム「わかやま苑」での施設管理者業務全般です。 施設の管理・運営 職員の指導・管理・業務の見直し等 ご利用者、およびご家族への対応 行政・地域連携等 経験者優遇いたします。 「変更範囲：変更なし」 【介護】

仕事内容<仕事内容> 希望者に社員寮あり！子どもたち（15歳以上）に寄り添う仕事｜児童施設施設長候補募集 ＼社会的養護が必要な子どもたちの成長を、そっと支える仕事です／ 自立援助ホームでは、家庭に居場所がない15歳～20代前半程度の子どもたちが、安心して暮らし、働きながら自立を目指しています。 一緒にご飯を食べたり、仕事や生活の相談に乗ったり…。 「特別なこと」はいりません。あなたの優しさと関わりが、子どもたちの希望になります。 慣れるまでは大変ですが、慣れてしまえばそこまで大変じゃありません。 研修スケジュールを組み、徐々に慣れていっていただけたらと思います。 また、運営については、定期的に会議

仕事内容【応募資格】 [必須] 看護師または介護福祉士 [歓迎] ※福祉施設・事業所の管理者経験のある方大歓迎！ 【募集年齢（年齢制限理由）】 定年年齢を上限として募集するため （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【職種名】 【和歌山市】新規オープンの有料老人ホームでホーム長を募集《想定年収600万円～》 【仕事内容】 新規オープンする住宅型有料老人ホームでの管理業務全般を担っていただきます。 新規オープンする住宅型有料老人ホームでの管理業務全般です。 主な業務内容は、施設の運営及び管理業務・採用業務・シフト作成、調整・備品等の管理・スタッフの労務管理・地域連携、営業活動・入居促進業務・請求業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください イオンモール和歌山徒歩１分 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【有料老人ホーム運営・新設の管理職を募集します】 （イオンモール和歌山徒歩１分） 年収 ５７０万以上 ・入居者の契約や入居相談窓口など営業・渉外 ・入居者様やご家族様からの相談対応 ・スタッフの採用、勤怠管理などの労務管理 ・施設運営上のリスク管理、実地指導対策 ・施設利用料にかかる請求業務、金銭管理 ・イベント、行事の企画・運営 ・施設の環境整備、安全確保など ※人事・経理の実務については与田病院で基本的に対応しています ・仕事

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 《責任者候補/正社員》昇給&賞与あり！交通費支給あり！マイカー通勤OK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇責任者候補としての業務全般◇ 【主な業務】 ・事業所全体のマネジメントを中心とした事業所内の様々な業務をご対応 ※OJTを含め、業務や施設のことを覚えていただきながら、業務を習得していただきます ※徐々に出来る業務を増やしていただきながら、マネジメント業務に携わっていく流れとなります 求人ID 873548

仕事内容・入所者の健康管理 ・新規入所者がいる場合の診断 ・病院受診時の情報提供書の作成 ・夜間帯の体調不良者の指示出し（オンコール可能な場合） ・新規通所リハ利用者の初回診察、急変時の対応 ・ご家族様への説明など

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【エリアマネージャー以上のキャリアへ】あなたの戦略で、「自分らしく生きる」を支える事業を加速！頑張りを評価する安定のビオネストグループで、飛躍しませんか？年4回の5連休あり◎マイカー通勤・施設見学OK♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ■エリアマネージャー ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／【オープニングスタッフ】住宅型有料老人ホーム長／2026年9月オープン／年間休日121日／福利厚生充実／退職金制度あり／安定の大東建託グループ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 住宅型有料老人ホーム『ソエルガーデン』のホーム長をお任せします。 オープニング募集のため、各スタッフと協力して施設を作っていきます。 施設運営に対して裁量と責任をもって進めていく事が出来ます。 【主な業務内容】 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務

仕事内容和歌山でのシニアケアの指導者としての新たなキャリア！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜380,000円 ≪基本給≫ 250,000〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 役職手当:20,000円 職務手当:50,000円 処遇改善手当:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回過去支給実績 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 必要経験： 高齢者施設運営の管理

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 特養「冬野の郷」看護師（パート）週5勤務の方 Wワーク可 准看護師OK 29名と小規模な施設 ≪地域密着型特別養護老人ホームの看護職員≫ 〇入居者・利用者さまの健康管理 〇バイタル測定及びチェック 〇食事介助・水分補給 〇処置（必要時） 〇受診・施設往診の対応 〇薬の配薬・服薬及び管理 〇看護記録：iPadを活用し、簡単なケアの記録を入力します 夜勤は一切ありませんので、 身体の負担を気にすることなく仕事に取り組めますよ。 ≪1日のスケジュール例≫ 9:00～出勤・申し送りなど 09:15～バイタル測定・巡回・ケア 10:00～医師の指導に基づく処置・点眼・SSご利用者様

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【マネージャー候補（本社）】正社員/育休取得実績あり！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇マネージャー候補（本社）としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・本社勤務にて、各事業所の管理や従業員の指導管理等マネジメント業務 ※仕事内容の変更範囲：なし 求人ID 960193

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪管理者 兼 サービス提供責任者/正社員≫育休取得実績あり！年間休日116日！完全週休2日制！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇管理者 兼 サービス提供責任者業務◇ 【主な業務】 ・顧客管理【売上等の管理】 ・サービス管理【質の向上等の管理】 ・事業所内の人事管理 ・リスクマネジメント管理 ・訪問介護計画管理【計画書作成およびモニタリング】 ・訪問介護員の労務管理【シフト調整、稼働管理体制】 ・訪問介護員の育成、指導【研修会の開催、技術指導等】 ・サービス担当者会議への参加等【多職種との連

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【エリアマネージャー以上のキャリアアップも可能】★成長できる環境で働きませんか？★20代で部長クラスの昇給例あり★頑張った分だけ評価する社風です！★施設見学OK★年間休日114日 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 今後の事業拡大を支えるポジションとして「新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■入居営業全般 ■入居契約にまつわる訪問対応 ■スタッフの採用 ■担当エリアのマネジメント全般 ■備品の準備 ■家具の組み立て ■スタッフの管理全般 ■直接支援業務（お食事作り

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【施設見学OK】★請求・申請業務無し★エリアマネージャー・本社専門部署が運営業務をサポート★20代でエリアマネージャー昇格例あり★年間休日114日★50代・60代の方も活躍中です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 定員20名（1フロア10名×2フロア）のグループホーム施設の管理者としてのお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ・利用者の方の生活全般の支援 ・スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ・新規入居対応、ご家族様対応 ・行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし ※

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/管理者兼看護師募集中☆★昇給&賞与あり！交通費支給あり！マイカー通勤OK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇管理者 兼 看護師としての業務全般◇ 【主な業務】 ・管理者業務 Lスタッフ管理（採用、指導、育成等 管理） L利用者からの苦情対応 L訪問看護計画書の管理 ・訪問看護業務 L入居者の方の健康相談 L服薬管理 L医師の指示に基づいた医療処置 Lメンタルヘルスケア Lオンコール対応 L施設看護師のサポート L胃ろうや人工呼吸器の管理やケア ・看護小規模多

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 和歌山市の訪問介護事業所で月給261000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問先の有料老人ホームにおいて訪問介護・管理者業務 《訪問介護/管理者》 ・事業所の管理的業務 ・従業員教育 ・シフト調整 など 《訪問介護》 ・就寝及び起床時の生活介助 ・夜間の見回り ・緊急時の対応 ・食事や排せつ等の身体介助 【

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【和歌山市古屋】グループホーム（20床）のオープニングサビ菅（管理者）を募集！年間休日114日♪手当充実◎利用者様・職員とのコミュニケーションを大事にできる職場♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・スタッフのシフト管理 ・スタッフ採用・研修・教育 ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・利用者の方の生活全般をプロデュース ・支援機関との調整業務 ・利用者の方の生活全般の支援 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更の範囲なし 求人ID 702641