wbs株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容・VMwareサーバ・ネットワークなどの設計、構築、運用、保守、監視など 【スキル】 VMWare製品を用いた仮想化のご経験 ※参画する案件やポジションは、経験やスキルに応じて最適な立場で参画して頂きます。

勤務時間シフト制 9:30ｰ20:30の間でのシフト制 9:30ｰ20:30の間でのシフト制 ※残業有 ★4時間以上入れる方歓迎 ▼シフト例 実働6時間：10:00-16:00 実働4時間：11:00-15:00

仕事内容《東京駅直結×時給1500円〜》日本文化を発信する新規ラウンジのオープニングスタッフ募集！正社員登用あり！ 日本文化を五感で伝えるラウンジで、あなたも“おもてなし”の最前線に！ Otonamiラウンジのオープニングスタッフとして、日本の文化や魅力を体験できる非日常空間を提供するお仕事です！ 弊社のサービスである「Otonami」は一流のシェフによる飲食のプラン、 工房でのものづくり、寺院での特別拝観ツアーなど、 日本ならではの文化や魅力を味わえる非日常体験を提供しています。 そして今回、初の実店舗であるOtonamiラウンジをオープンすることとなりました。 ◇ 具体的には？ ◇ ︎

仕事内容30代・40代が多数活躍中の安心環境。 最新技術にも触れながら、無理なくキャリアアップできます。 今がチャンスの急募ポジションです。 職種 システムコンサルタント・ITコンサルタント ※製造業向けPLM導入支援業務案件 報酬 1,000,000円～1,400,000円／月（※月160時間稼働の場合・税別） 働き方（稼働日数・稼働時間） リモート体制：一部リモート 最低稼働日数：5日 ‐ 業務内容 【案件タイトル】 製造業向けPLM導入支援 【概要】 重工業エンド向けのPLM（Product Lifecycle Management）等の大規模IT導入・横展開プロジェク

仕事内容■仕事内容 プロジェクト計画と進行管理、WBSの作成・更新、 スケジュール策定と進捗管理を行います。 開発パートナーや加盟店との調整、検収、仕様・優先度・スケジュール調整、 契約交渉、成果物の受入基準設計、受入テスト、検収対応も担当します。 品質基準の定義、リスクの洗い出し、影響度評価、対応策の管理、 品質/コスト/納期/スコープのトレードオフ整理と提案も重要な業務です。 関係者への状況共有、意思決定ファシリテーション、 経営/事業側への報告資料作成、合意形成の推進も行います。 【具体的には】 ・ プロジェクト計画・進行管理・WBSの作成/更新 ・ スケジュール策定と進捗管理(定例運営、議事

仕事内容金融大規模データベースから、ACCESSを利用して集計データを作成する業務です。 今まで、システム開発をされていた方でも、ACCESSで便利ツールを作成されたご経験のある方は大歓迎です。 あまりご経験のない方でも、開発業務に携わりたい方も大歓迎です。 しっかり、スキルアップもご支援します。

勤務時間09：00～17：20 【残業】有 月10-20時間程度（状況に応じて変動あり）

仕事内容【職種】 その他事務・オフィス系 【仕事内容】 ・開発者規模10名以下、プロジェクト期間1年以下の中規模プロジェクトの企画立案、プロジェクト管理 ・プロジェクト計画： WBS（Work Breakdown Structure）を作成し、タスクを細分化し、担当者を割り当て。 ・進捗管理： プロジェクトの進捗状況を定期的に確認し、遅延や問題が発生した場合は、適切な対応。 ・課題管理： プロジェクト中に発生した課題を特定し、解決策を検討し、実行。 ・品質管理： プロジェクトの成果物が品質基準を満たしているかを確認。 ・コスト管理： 予算内でプロジェクトを完了させるために、コストを管理。 ・変更管理

仕事内容見積作成 注文書作成 請求書作成 提案書作成 お客様訪問

仕事内容大手ユーティリティー業界の各プロジェクトへの参画です。 内容は、オープン系のシステム開発から管理、保守までとなります。 詳細は、お気軽にお問合せください。

仕事内容株式会社マーブル 【広島】プロジェクトマネージャー◆要件定義、スコープ定義、WBS作成等◆平均残業17時間 【仕事内容】 【広島】プロジェクトマネージャー◆要件定義、スコープ定義、WBS作成等◆平均残業17時間 【具体的な仕事内容】 ～プロジェクト全体に責任を持つ裁量の大きさ／ビジネス視点とマネジメント力が身につく／市場価値の高い専門性～ 【仕事の内容】 ・プロジェクトの目的・ゴール設定、計画立案 ・要件定義、スコープ定義、WBS作成 ・プロジェクトチームの編成、役割分担 ・スケジュール・進捗・コスト・品質・リスク管理 ・課題・変更管理および意思決定 ・社内外ステークホルダー（顧客、経

仕事内容株式会社マーブル 【大阪】プロジェクトマネージャー◆要件定義、スコープ定義、WBS作成など◆平均残業17時間 【仕事内容】 【大阪】プロジェクトマネージャー◆要件定義、スコープ定義、WBS作成など◆平均残業17時間 【具体的な仕事内容】 ～プロジェクト全体に責任を持つ裁量の大きさ／ビジネス視点とマネジメント力が身につく／市場価値の高い専門性～ 【仕事の内容】 ・プロジェクトの目的・ゴール設定、計画立案 ・要件定義、スコープ定義、WBS作成 ・プロジェクトチームの編成、役割分担 ・スケジュール・進捗・コスト・品質・リスク管理 ・課題・変更管理および意思決定 ・社内外ステークホルダー（顧客

仕事内容・電力系BtoCのiOSアプリの開発・テスト ・スマホ用ゲームアプリ開発・テスト ・旅行業界向けスマホアプリ開発・テスト ※参画する案件やポジションは、経験やスキルに応じて最適な立場で参画して頂きます。 【必須スキル】 ・Swift開発経験 ※その他の言語によるiOS,Androidアプリの開発経験がある方もお気軽にご相談ください。 【会社概要】 当社は設立以来、中部圏の製造、流通、電力、通信などの業種を中心にシステム開発や 運用保守に携わり、多くのお客様から信頼をいただいております。 社員一人ひとりが自身の強みを活かせるように、 より多くの成長の機会とチャレンジの場を作っていきます

勤務時間09：00～17：30 リモート週1ー2日 実働7時間30分 休憩60分 残業は10～15（時間/月）です。

仕事内容【職種】 運用管理・保守 【仕事内容】 ■クラウドセキュリティ製品導入プロジェクト支援業務・クラウド環境の管理・運用業務（ユーザ・設定などのクラウド環境管理、検証環境提供準備）・ドキュメント管理業務（導入手順書等の技術系ドキュメント、QA表、WBS、課題・タスク表等）・PM補佐業務（議事メモ作成、会議調整、問合せ1次対応、社内HP作業を含む関係者周知等）・その他付随業務※担当業務については、スキル・知識の状況で範囲を決定予定※リーダーやサブ担当などがフォローするため、単独で全てを進めることはない こちらのお仕事の他にも様々なエリアにてお仕事をご紹介させていただいております。 職種も多数取り

仕事内容株式会社マーブル 【宇都宮】プロジェクトマネージャー◆要件定義、スコープ定義、WBS作成など◆平均残業17時間 【仕事内容】 【宇都宮】プロジェクトマネージャー◆要件定義、スコープ定義、WBS作成など◆平均残業17時間 【具体的な仕事内容】 ～プロジェクト全体に責任を持つ裁量の大きさ／ビジネス視点とマネジメント力が身につく／市場価値の高い専門性～ ■仕事内容 ・プロジェクトの目的・ゴール設定、計画立案 ・要件定義、スコープ定義、WBS作成 ・プロジェクトチームの編成、役割分担 ・スケジュール・進捗・コスト・品質・リスク管理 ・課題・変更管理および意思決定 ・社内外ステークホルダー（顧客

仕事内容ＳＡＰ開発案件に携わって頂きます。 参画する案件やポジションは、経験やスキルに応じて最適な立場で参画して頂きます。

仕事内容仕事内容： AI事業確立及び拡大のための開発PM作業 →お客様との商談からニーズのヒヤリング及び、適切な技術の提案など・WBSの作成及び管理のお仕事です！ ・リスク管理、パワーポイントでの提案書作成及び、PoC計画策定、PoC結果報告書作成 ・AI知識については、基礎レベル(用語などの理解)をしているレベル ・その他アプリ開発、システム開発の経験がありウォーターフォール型、アジャイル型などの開発手法を理解していることが望ましいです。 PR：大手企業での高収入の案件です！欠員が出たため１名のみの募集となります！ お早めにご連絡ください！ ０９０８１１８２１８０ 担当 太田

仕事内容弊社の運用リーダーの基で一緒に作業を行って頂きます。

仕事内容ネットワークインフラの将来構想（先進技術、他社事例等の調査含む）の企画・推進

仕事内容数カ月間、運用の業務整理を行って頂き、その後２～３名の運用体制のリーダーを行って頂きます。

仕事内容通信キャリアの、販売管理システムの対応案件となります。 販売管理システムを更改するにあたりましたて、プロジェクト計画の策定、 WBS化、構成管理、不具合管理の実施、プロジェクト状況の分析、評価、 報告などを、PMの立ち位置として主に担当していただきます。 工程としましては、要件定義～設計までをお願いすることになりますが、 プラス、※一部開発作業が発生致しますので、予めご了承くださいm()m 【JOB408】 通信キャリアの、販売管理システムの対応案件となります。 販売管理システムを更改するにあたりましたて、プロジェクト計画の策定、 WBS化、構成管理、不具合管理の実施、プロジェクト状況の分析

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれも必須】 ・給与計算業務における、複数名(2～3名以上) のマネジメント・リーダー経験2年以上 ※・メンバーの負荷管理・モチベーション管理・作業内容の品質、納期管理等 ・給与計算経験5年以上 ※従業員300名以上もしくは、従業員50名以上を複数社運用経験 【歓迎】 ・人事労務経験1年以上（給与計算業務経験以外の経験として） ・BPO/アウトソーシング（業務委託）/シェアードサービスの業務経験1年以上 ・COMPANYを利用した業務経験 ・人事システムの導入経験 ・社会保険労務士社労士の有資格者もしくは試験合格者 ・給与計算実務能