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仕事内容外来診療:外来担当数：6～10コマ／週・外来受診者数：45～70名程度／日※1医師あたり 【業務内容の補足】 ＜外来診療＞ ・初診患者数：約8名程度／日（診療時間：30分枠） ・再診患者数：約40名～60名程度／日（診療時間：5分枠）" ＜主な疾患＞ 適応障害 約53% うつ状態 約12% 不安神経症 約8% うつ病 約5% 不眠症 約5% その他 約17%" ＜患者層＞ 男性：41% 女性：59% ＜年齢＞ 10代：2% 20代：36% 30代：28% 40代：18% 50代：13% 60代：3%" 【その他の補足】 ・カルテ：電子カルテ （株式会社メドレー/クリニクス） ※記載の

仕事内容 科目 一般内科、訪問診療 勤務内容詳細 居宅中心の訪問診療 ・1日8件程度 ・ドライバー謙事務スタッフが同行 ※時間外オンコール対応なし（外部委託） アピールポイント ・居宅中心の訪問診療 ・時間外のオンコールなし ・平日（月・水・木・金)週4日勤務 待遇・役職 勤務医 勤務日数 週4日～4日 休憩時間 120分 入職時期 応相談 当直 無し 交通費 別途 常勤医師求人 1800万円以上 当直なし 週4日勤務可能 土・日・祝休み

仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理、当直業務、救急対応 【病院外来】 担当業務: 一般外来業務 一般外来: 担当コマ数：1コマ/週、患者層、主な疾患など：年配の方が多いです。 【病棟管理】 受け持ち患者数: 20名～30名 担当病棟: 一般病棟 受け持ち制: 主治医制 患者層、主な疾患、医療区分など: 年配の方が多いです。 【当直業務】 必須/相談可: 必須

仕事内容業務は、外来診療や書類作成等となります。 ※残業は基本ございません。 【求める人物像】 報・連・相を密に行い、日常の業務の中で感じた問題点や疑問点を、提案・発言できる方を歓迎致します！ 将来の院長、幹部候補も募集しております。 経験がある方は勿論ですが、仲間とコミュニケーションを取り合いながら、一緒に質の高い医療・支援を目指していけます。 医師、コメディカルスタッフ、事務スタッフとの連携を大切にしております。若いスタッフが多く、人間関係はとても良好です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】医師免許 ☆詳細は面談時にお伝えします 【職種名】 >11月～勤務ＯＫ！駅チカクリニックで通勤便利◎週3日～ＯＫ♪ 【仕事内容】 ☆即日～勤務ＯＫ！ ☆院長として活躍してくれる先生を大募集！ ☆アクセス良好◎新設クリニックです♪ 外来診療を中心にご担当いただきます。（紙カルテ） 【募集科目】：一般内科 【役 職】：常勤院長 ☆即日～勤務ＯＫ！ ☆院長として活躍してくれる先生を大募集！ ☆アクセス良好◎新設クリニックです♪ 【事業内容・会社の特長】 ◇所在地 ：東京都江戸川区 ◇施設区分 ：クリニック ◇診療科目 ：内科・循環器科・呼吸器科・消化器科 【雇用形

仕事内容在宅診療（個人宅） 訪問診療（施設） 外来診療:コマ数要相談 待機 【勤務内容の補足】 ・居宅への訪問診療を担当いただきます。 ・主治医制を採用しており、約100名の患者様をご担当いただきます。 ・小児科、精神科／児童・思春期精神科、内科も診る訪問診療を担当いただき、 患者様一人ひとりの状態に合わせた診療を行っていただきます。 ・患者様とは月2回の定期訪問契約が基本となり、1日あたり10件前後の訪問診療を行います。 ・同行体制：看護師、ドライバー ＜1日のスケジュール（例）＞ 8:00～8:30 全体ミーティング 8:30～9:00 診療準備・関係職種との連携 9:00～16:30 訪問診

仕事内容 科目 消化器内科 勤務内容詳細 ■勤務内容 ：内科外来、内視鏡検査 ※小児科(軽症)対応有 外来患者数：20～30名程度/コマ 診療体制 ：基本2診体制 内視鏡検査：富士フィルム（経鼻のみ） 検査件数 ：8件程/コマ ※週3～4コマ程 アピールポイント ・基本年俸＋インセンティブあり！ ・最寄り駅から徒歩4分で通勤便利 ・内視鏡のスキルが活かせる環境（クリニック全体で年間2,500件以上） 待遇・役職 管理医師もしくは勤務医 勤務日数 週4日～5日 入職時期 応相談 当直 無し 交通費 別途 休暇 年次有給休暇／年末年始休

仕事内容23区内 訪問診療 2000万円超可能です！駅チカ 車通勤も可能。 【募集科目】 [内科、外科、総合診療科、在宅診療] 【勤務地】 東京都 【病床数】 0床～19床 【給与】 2,000万～2,100万円 ※週5日の場合 【募集科目】 内科、外科、総合診療科、在宅診療 【勤務時間】 9：00～18：00 ※休憩60分 【求人情報】 [勤務時間] 9：00～18：00 ※休憩60分 [当直] 無 [休日] 日曜日 [休暇] 年末年始 、有給休暇 [業務内容] ・訪問先＝個宅：施設＝8：2 ・訪問数＝8～14件/日 ・訪問体制＝医師、看護師、門相談員の3名 ・オンコール＝あり（週1回程度

仕事内容 科目 整形外科 勤務内容詳細 ■募集科目 ：整形外科 歓迎要件 ：整形外科専門医の方 ■勤務内容 ：外来診療（一般整形外科、再生医療、自由診療） 保険診療 ：一般整形外科、リハビリテーション、一般内科、一般皮膚科 自由診療 ：小児低身長治療（応相談）、美容皮膚科 ※以下に法人の方針となりますが、診療方針は就任いただく院長先生のご意向に沿う形で進めていきたいと考えています。 診療方針や内容については柔軟にご相談可能でございます。 ▼保険診療について ・整形外科については、運動器リハビリテーションを中心に運営していきたい方針 ・健診なども行なっており、幅広い診療内容を受けていること

仕事内容外来、病棟管理、訪問診療の他、神経難病の在宅医療を行っている関連クリニックでの訪問診療をお願いいたします。 ◇ 訪問先 ： 個人宅中心（8～9割）、施設 ◇ 訪問件数 ： 個人宅10件程／日（予定） ◇ 訪問診療時の同行者 ： ドライバー、看護師（予定）

仕事内容外来診療:45～70名程度／日※1医師あたり・外来担当数：6～10コマ程度／週・再診患者数：約 40名～60名程度／日（診療時間：5分枠） 【勤務内容の補足】 ＜主な疾患＞ 適応障害 約53%、 うつ状態 約12% 不安神経症 約8% うつ病 約5% 不眠症 約5% その他 約17%" ＜患者層＞ 【性別】 ※26年実績" 男性：41% ／ 女性：59% "患者層 【年齢】 ※26年実績" 10代：2% ／ 20代：36% ／ 30代：28% ／ 40代：18% ／ 50代：13% ／ 60代：3% 【その他の補足】 ・電子カルテ（株式会社メドレー/クリニクス） ※記載の件数

仕事内容外来診療:一般皮膚科外来 【勤務内容補足】 ・一般皮膚科外来（保険メイン） ・自由診療：プラセンタ、ピアス程度 【その他補足】 ・電子カルテ ※記載の件数等は目安の数字です ※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

仕事内容外来診療:15～20名程度／コマ 【勤務内容の補足】 ・患者層：午前／高齢者中心、午後／若年層 ・診療体制：1診 【その他補足】 ・電子カルテ（EMシステムズ） ※記載の件数等は目安の数字です。 ※敷地内禁煙

仕事内容業務内容：訪問診療

仕事内容外来診療 【勤務内容の補足】 ・一般皮膚科メインです。 ※保険診療メインにはなりますが、自費はプラセンタ、ピアス程度です。 ・診療体制：1診体制 【その他の補足】 ・電子カルテ ※記載の件数等は目安の数字です

仕事内容在宅診療（個人宅） 訪問診療（施設） 【勤務内容の補足】 ・診療スタイル：ドライバー・看護師が同行するため、診療に集中できます ・訪問形態：山王：個人宅 8割 / 施設 2割 五反田：個人宅 9.5割 / 施設 0.5割 ・1日の訪問件数：個人宅8〜10件程度 / 施設1件程度 ・オンコール体制：応相談 ※ファーストコールは看護師が対応 【その他の補足】 ・電子カルテ（モバカルネット） ※記載の件数等は目安の数字です

仕事内容外来診療:1.5コマ程度／週 病棟管理 病棟管理 【勤務内容の補足】 ・専門外来を持つことは可能です 【その他の補足】 ・電子カルテ ※対応件数はあくまで目安の数字です

仕事内容在宅診療（個人宅）:・対象：認知症が多い 訪問診療（施設） 【勤務内容の詳細】 ・主な疾患 ①一般内科：基礎疾患対応 ②整形外科：簡単なレントゲン撮影、転倒への初期対応など ③精神科：既往に軽度な精神的診断がある場合への対応等 ・ 1日の訪問件数：入職半年未満 10件 /日 入職1年未満 12件 /日 入職1年以上 12〜15件 /日 ・同行人数：原則、1名（看護師が追加で同行することもあり） ・訪問診療未経験の先生には、院長が約1ヶ月間週1回同行致します。 ・専門医があれば尚可 ・当直：原則なし（※現在夜間診療は外部企業に委託しています） ※診療改訂に伴い、夜間内製化する予定ですが、非

仕事内容業務は、外来診療や書類作成等となります。 ※残業は基本ございません 【求める人物像】 報・連・相を密に行い、日常の業務の中で感じた問題点や疑問点を、提案・発言できる方を歓迎致します。 将来の院長、幹部候補も募集しております！ 経験がある方は勿論ですが、仲間とコミュニケーションを取り合いながら、一緒に質の高い医療・支援を目指していけます。 医師、コメディカルスタッフ、事務スタッフとの連携を大切にしております。若いスタッフが多く、人間関係はとても良好です。

仕事内容外来診療:2コマ～／週、20～30名程度／コマ 病棟管理:担当病床数10床程度 オペ:約50件／月 ※骨折等の外傷25～30件／月、人工股関節全置換術6～10件／月、脊椎手術9～10件／月 救急対応:受け入れ台数：日中 5～7台程度、夜間 2～5台程度 病棟管理 救急対応 【勤務内容の補足】 ・手術 (529件/年。骨折等の外傷291件/年 人工股関節全置換術92件/年 脊椎手術146件/年 ※2025年度) ・病棟管理 (担当病床数10床程度) ・救急対応 (受け入れ台数:日中 5台~7台/日程度、夜間 2台~5台/日程度) ※基本非常勤医師が対応 【その他の補足】 ・電子カルテ ・定年制