大阪府のsap エンジニアの求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] SAP領域(CO/SD/MM/PP)の導入・開発経験(3年以上) 【職種名】 SAPエンジニア 【仕事内容】 SAP領域における専門知識及び顧客の業務理解をベースに顧客の業務課題の解決を支援いただきます。 【プロジェクト例】 ■ 新規顧客プロジェクト パートナーと協業し、顧客折衝?導入まで一気通貫で担当 対象：製造業／商社 領域：生産管理・会計・販売・購買 ■ 大規模導入プロジェクト 顧客の分社化に伴うSAP導入（約1億円規模） ■ 長期伴走型プロジェクト 顧客業務と密接に関わりながら、要件定義?開発?運用まで継続支援 【成長イメージ】 入社後はOJTのもとご経験を

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれか必須 ＜基幹業務＞ ・ロジスティクス又は会計のいずれかの分野に関し、全体を俯瞰し各業務間で必要な情報連携を定義した経験 ・基幹業務領域（販売、物流、調達、生産、経理、財務など）の一つないし複数に関し、業務フローおよび業務要件を定義した経験 ＜基幹システム導入＞ ・SAP導入における一つないし複数の業務領域の経験 ・SAP導入における一連のフェーズのうち、一つないし複数のフェーズの経験（業務要件定義から設計・開発～テスト～本稼働準備・定着化） ・SAP on Cloudの基盤構想～導入の経験（サーバ移管、アップグレード） ＜プロジェクト管理＞ ・SAP， Ora

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・コンサルティングファーム/SIer/事業会社システム部門にて、下記いずれかの業務プロセス経験2年以上 （SRM/CRM/MM/SD/PP/QM/APO、FI/CO/BO/BPC/BI/FSCM/PS、HR/PM） ・ビジネスレベル以上の日本語力 【歓迎】 ・HANA、SAPのCloud製品（ARIBA, SuccessFactors, hybris, Cloud for Customer等）の知見 ・製造業または素材・エネルギー業界での経験 ・ビジネスレベル以上の英語力（TOEIC 650点以上） 【職種名】 SAPコンサルタント/エンジニア 【仕事内容

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※SAPの経験がマストとなります※ ・SAPいずれかのモジュール（FI/CO/MM/SDなど）の運用または導入経験（3年以上） ・社内SE、もしくはSIerとしての業務経験 ・ユーザー部門との折衝・要件定義の経験 【歓迎】 ・SAP S/4HANAの導入経験 ・ABAPの基本的な知識 ・プロジェクトマネジメント経験 【職種名】 【大阪】社内SE／SAPエンジニア 【仕事内容】 SAPモジュールの運用保守や要件定義、業務改善提案およびシステム実装の推進 【職務内容】 同社の社内SE（SAP担当）として、以下の業務をお任せします 【具体的には】 ・SAP

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下全てを満たす方 ■以下のいずれかを満たす方 ・製造業に関する業界・業務知識（生産、販売、会計等）を持ち、SAP導入PJにおいて上流工程（企画～業務要件定義～FIT&GAP～開発計画作成）をリーダー以上で経験された方 ・上記と同様のプロジェクトに参画し、外部設計からシステム本番立上げまでの各開発工程を経験され、そのモジュールに関するSAP認定コンサルタント資格保有されている方 ■TOEIC：ベスト720点以上、ベター600点以上 【職種名】 SAPエンジニア（コンサルタント） 【仕事内容】 ■同社のグローバル展開を支えるシステム構築において、システム導入以前の構想段

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・SAP領域(CO／SD／MM／PP)の導入・開発経験(3年以上) 【尚可】 ・要件定義などの上流工程に挑戦したい方 ・S／4HANAプロジェクトへの参画経験のある方 ・関連知識やスキルを高めていきたい方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・意欲的に成長しながら長く活躍していただける方 【職種名】 【大阪】SAPエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 上流工程から一気通貫で携われるSAPエンジニア 【職務概要】 SAP領域における専門知識及びお客様の業務理解をベースに、お客

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・SAPにおけるアプリケーション開発経験 ・CO、FIモジュールのご経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ー 【職種名】 【大阪：リモート】SAP／COエンジニア（サブリーダー候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ◎資格手当充実／スキル形成可能な社内環境／管理者の70%が中途採用メンバー 「ABAPでの開発を経験しており、リーダーに挑戦したい方」「積極的に顧客やメンバーとコミュニケーションをとり組織拡大フェーズに携わりたい方」向けの求人です！ 【職務詳細】 AMO

仕事内容【応募資格】 [必須] ■SAP BASISエンジニアとしての3年以上の実務経験があり、SAPインフラ基盤（S/4HANA、NetWeaver、HANA、Windows、Linux）の設計・構築・運用に関する一般的な技術知識をお持ちの方（一部領域の経験、知識も可） 【職種名】 SAP BASISエンジニア 【仕事内容】 ■同社グループのSAP BASISエンジニアとして、SAPシステム導入方針立案等の上流工程から、システム運用等の下流工程まで参画いただき、SAPインフラ基盤の企画・PMを担当いただきます。 【具体的には】 ・主に、日本及びアジア・オセアニア地域を中心に、SAPインフラ基盤の企

仕事内容大阪府大阪市中央区のＳＡＰ開発・運用エンジニア (正社員) | 株式会社Ｐｈｏｅｎｉｘテクノロジーズ ▼仕事内容 ＥＲＰパッケージ ・ＳＡＰの開発や運用を担当して頂きます。 開発 ・ ・ ・ＡＢＡＰを使用してのカスタマイズ運用 ・ ・ ・ＳＡＰの導入時サポート、ヘルプデスク等●どの工程を担当いただくのかは現在お持ちのスキルやご希望を考慮した上で決定させていただきます。 経験の浅い方やブランクのある方も歓迎いたします。 変更範囲：変更なし (大阪府大阪市中央区) ▼職種 ＳＡＰ開発・運用エンジニア(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜500000円 (基本給（月額平均

仕事内容【応募資格】 [必須] ・5名以上のBasis/インフラチームのリーダー経験 [歓迎] ・SAP製品 RISEのサイジング、提案経験 ・パブリッククラウドの導入経験（SAP on AWS and Azure and GCP） ・クラウドプロジェクトの基盤リーダー経験（新規導入、基盤更改、リフト＆シフト） ・エンタープライズ領域でのインフラ構築、設計、運用の業務経験 ・ビジネス英会話 【フィットする人物像】 ・顧客やチームメンバーとコミュ二ケーションを取り、プロジェクトを推進できる方 ・顧客やチームメンバーの要求を理解し、適切なアクションを取れる方 ・リーダーシップがあり能動的に行動ができる方

仕事内容【応募資格】 [必須] SAP設計/開発、または周辺SaaS/ERP（SuccessFactors/Ariba/Concur/Workday/Kinaxis等、Oracle EBS/NetSuite/Dynamics等）いずれかの経験。開発または運用保守経験。チームマネジメント経験。 [歓迎] ERP×クラウド（AWS/Azure/GCP）経験、英語ビジネスレベル。 【フィットする人物像】 ▼ ビジネス拡大に貢献する意識が高い方 （Manager以上に該当） M&A（ITDD）から各種サービス（例： IT運用保守）の実行支援までの幅広いエリアをカバーし、多種多様なプロジェクトを経験することがで

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・SAP Basisでの業務経験 ・エンタープライズ領域でのインフラ構築、設計、運用の業務経験 ・AWS、Azureなどクラウドを利用したインフラ構築、設計、運用の業務経験 ・SAPシステムの保守運用業務 【歓迎】 ・SAP製品 RISEのサイジング、提案経験 ・パブリッククラウドの導入経験（SAP on AWS and Azure and GCP） ・クラウドプロジェクトの基盤リーダー経験（新規導入、基盤更改、リフト＆シフト） ・エンタープライズ領域でのインフラ構築、設計、運用の業務経験 ・ビジネス英会話 【職種名】 【大阪】SAP

仕事内容【応募資格】 [必須] ・インフラ（サーバー（オンプレ、クラウド）/ネットワーク/セキュリティなど）の設計・構築・運用・監視業務経験者 【職種名】 SAPエンジニア （Basis)＜SAP導入・開発・保守＞ 【仕事内容】 ■同社にて、以下の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・顧客の業務ニーズ・業務課題を起点 として、SAPシステムの導入・開発・保守までの幅広いプロジェクトを担当します。 ・案件例： （1）メーカーM社のハード保守切れに伴うSAP基盤の仮想化プロジェクト （2）商社T社のSAPのHANA化プロジェクト ＜魅力＞ ・SAPという世界シェアNo.1のERPパッケージ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SAPの導入経験（製造業での経験者歓迎） ※要件定義を主担当で入り込んで経験をしてきた方、関係部署との折衝や導入～定着まで苦労して推進された経験のある方歓迎です。 【職種名】 SAP推進担当 【仕事内容】 ■SAPの導入支援・運用定着・グローバル展開推進において以下の業務のうちの一つもしくはいくつかをご担当頂きます． 全社基幹システム刷新プロジェクト(SAP S4/HANA導入)への参画 （1）国内会計SAP(FI，CO)導入支援/運用定着/トラブル対応、改修 Fit to Standardで業務をSAPシステムに合わせる活動、等 （2）海外グローバルSAP(FI

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・SAP開発経験 対象モジュール：PP，SD，MM，FI，CO，ABAP，BW，BO，Basis， CRM，HANAなど 【尚可】 ・SAPコンサルタントとしての就業経験 ・SAPコンサルタント資格 ・複数モジュールの業務経験・知識 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）である方 【職種名】 【大阪】SAP開発エンジニア ※土日休み 【仕事内容】 福利厚生充実◎有給消化率80％以上◎充実の研修制度でスキルアップ可能◎ 【職務概要】 お客様先にてSAPエンジニアとして開発に

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SAP S4 HANAの運用/保守もしくは導入経験（5年以上）をお持ちの方※SAP ABAPは対象外 ・SAPモジュールのいずれか、カスタマイズ全般の知見および要件定義の経験をお持ちの方 ※SAP HRは対象外 ・リーダーとしてメンバー数名程度の管理経験をお持ちの方 【職種名】 SAPコンサルタント/エンジニア/運用・保守 【仕事内容】 ■同社グループを中心としたSAP導入プロジェクト/運用保守等の業務をおこなっていただきます。 【具体的には】 ■一例として以下のような領域に携わっていただきます。 ・同社グループのSAP導入/開発プロジェクト支援、特にグローバルでも

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SAPコンサルタント（5年以上） -業務コンサルタント/SAPエンジニア ・要件定義～本稼働までをSAPコンサルとして経験していること 【歓迎】 ・SCM/ECM領域の構想策定段階からのPJ経験 ・SAP大規模PJのPMまたはPL経験者 ・英語TOEIC（650点以上）若しくは海外エンジニアとコミュニケーションが可能なことが望ましい 【職種名】 【大阪】SAP導入コンサルタント（製造業向け） 【仕事内容】 ・上流工程として企業構想策定、IT構想策定の実施 ・システム化計画のプランニング ・システム化計画から要件定義工程の推進 ・要件定義を踏まえSAPプロジェクト構

仕事内容【応募資格】 [必須] SAPコアモジュール経験（FI/CO/MM/SD/PP 等）1年以上 SAPプロジェクトにおいて以下いずれかのフェーズで1年以上の経験： └構想策定・要件定義：ユーザー部門担当者として要件整理に参加、業務要件の取りまとめやUAT支援 └設計・テスト：エンジニアまたはキーユーザーとして、設計・システム設定・テストを実施 └運用・保守：業務ユーザーとしての日常運用・問合せ対応、またはエンジニアとしての運用保守対応（マスタ変更、障害対応など） 日本語能力試験N2以上を保持し、プロジェクト業務に支障のない日本語でのコミュニケーションが可能 【歓迎】 SAP S/4HANA P

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・SAPの運用保守または導入後保守の実務経験（目安：3年以上） ・以下いずれかの経験 ?問い合わせ対応（調査・原因切り分け・回答） ?カスタマイズ設定の追加・変更 ?ABAPによる調査・修正経験（大規模開発は不要） ?顧客への技術的内容の説明・顧客折衝含む調整経験 【歓迎】 ・特定モジュールの深い知識（例： FI / CO /MM / SD / PP など） ・SAP OSSノート調査、SAPサポートへの問い合わせ経験 ・障害対応、一次切り分け、影響調査の経験 ・長期保守案件での顧客担当経験 【職種名】 【大阪】SAP運用・保守エンジニア

仕事内容大阪府大阪市北区のＳＡＰコンサル 社内写真を公開中 (正社員) | 株式会社ヒューマンキュレーション ▼仕事内容 スキル不足でも見離しませんＡＰ導入 ・運用プロジェクトにおけるコンサルティング業務。 業務ヒアリング、現状分析、Ｆｉｔ＆Ｇａｐ、要件定義、業務フロー設計、ＳＡＰ設定、アドオン要件整理、テスト、移行、ユーザー教育 ・【健康経営優良法人】【社内環境改善宣言企業】を取得しました ・Ｕｄｅｍｙの法人契約しており、様々なＩＴ講座を無料で受講可能 ・ブランクからの復帰も、職業訓練出身の社員も。 多様な社員が共に頑張っています。 ・リモートワークも状況を見極めて継続中です。 【変更範囲：変更