大阪府のsap エンジニアの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※SAPの経験がマストとなります※ ・SAPいずれかのモジュール（FI/CO/MM/SDなど）の運用または導入経験（3年以上） ・社内SE、もしくはSIerとしての業務経験 ・ユーザー部門との折衝・要件定義の経験 【歓迎】 ・SAP S/4HANAの導入経験 ・ABAPの基本的な知識 ・プロジェクトマネジメント経験 【職種名】 【大阪】社内SE／SAPエンジニア 【仕事内容】 【職務内容】 同社の社内SE（SAP担当）として、以下の業務をお任せします 【具体的には】 ・SAP（FI/CO/MM/SDなど）モジュールの運用保守 ・各部門からの要望ヒア

仕事内容【応募資格】 [必須] ■SAP BASISエンジニアとしての3年以上の実務経験があり、SAPインフラ基盤（S/4HANA、NetWeaver、HANA、Windows、Linux）の設計・構築・運用に関する一般的な技術知識をお持ちの方（一部領域の経験、知識も可） 【職種名】 SAP BASISエンジニア 【仕事内容】 ■同社グループのSAP BASISエンジニアとして、SAPシステム導入方針立案等の上流工程から、システム運用等の下流工程まで参画いただき、SAPインフラ基盤の企画・PMを担当いただきます。 【具体的には】 ・主に、日本及びアジア・オセアニア地域を中心に、SAPインフラ基盤の企

仕事内容顧客企業のITニーズに応えるシステム開発をおこなっていただきます。 【職務詳細】 ABAPやJavaなど を用いたSAP - S/4HANA BTP Fiori などの開発をお任せいたします。 ・要件定義・基本／詳細設計・コーディング・テスト等スキルアップしたい、エンジニアとして成長したい、会社と一緒に成長したい方にぴったりの環境が整っています。

仕事内容【応募資格】 [必須] SAP領域(CO/SD/MM/PP)の導入・開発経験(3年以上) 【職種名】 SAPエンジニア 【仕事内容】 SAP領域における専門知識及び顧客の業務理解をベースに顧客の業務課題の解決を支援いただきます。 【プロジェクト例】 ■ 新規顧客プロジェクト パートナーと協業し、顧客折衝?導入まで一気通貫で担当 対象：製造業／商社 領域：生産管理・会計・販売・購買 ■ 大規模導入プロジェクト 顧客の分社化に伴うSAP導入（約1億円規模） ■ 長期伴走型プロジェクト 顧客業務と密接に関わりながら、要件定義?開発?運用まで継続支援 【成長イメージ】 入社後はOJTのもとご経験を

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれか必須 ＜基幹業務＞ ・ロジスティクス又は会計のいずれかの分野に関し、全体を俯瞰し各業務間で必要な情報連携を定義した経験 ・基幹業務領域（販売、物流、調達、生産、経理、財務など）の一つないし複数に関し、業務フローおよび業務要件を定義した経験 ＜基幹システム導入＞ ・SAP導入における一つないし複数の業務領域の経験 ・SAP導入における一連のフェーズのうち、一つないし複数のフェーズの経験（業務要件定義から設計・開発～テスト～本稼働準備・定着化） ・SAP on Cloudの基盤構想～導入の経験（サーバ移管、アップグレード） ＜プロジェクト管理＞ ・SAP， Ora

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・コンサルティングファーム/SIer/事業会社システム部門にて、下記いずれかの業務プロセス経験2年以上 （SRM/CRM/MM/SD/PP/QM/APO、FI/CO/BO/BPC/BI/FSCM/PS、HR/PM） ・ビジネスレベル以上の日本語力 【歓迎】 ・HANA、SAPのCloud製品（ARIBA, SuccessFactors, hybris, Cloud for Customer等）の知見 ・製造業または素材・エネルギー業界での経験 ・ビジネスレベル以上の英語力（TOEIC 650点以上） 【職種名】 SAPコンサルタント/エンジニア 【仕事内容

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SAPシステムの導入または運用保守経験 【歓迎】 ・その他ERPの運用保守のご経験2年以上 ・事業会社の業務理解（主に会計/生産/販売/調達） ・ITIL等運用保守の理解 ・SAPと連動するミドルウェアの知識 ・SAP以外のシステムの運用保守経験 【職種名】 【大阪】 SAPエンジニア 【仕事内容】 SAPシステムを活用している企業の運用保守業務および継続的な改善を実施する。 原則同社シェアードサービスセンタからのリモート運用保守体制でのサービス提供となる。 シェアードサービスセンタの要員は協力会社含めて200名程度。（うち従業員約115名） 顧客数は日本企業を中心

仕事内容大阪府大阪市北区のＳＡＰコンサル 社内写真を公開中 (正社員) | 株式会社ヒューマンキュレーション ▼仕事内容 ミスを繰り返しても、決して見放しませんＳＡＰ（モジュールは主にロジ系）コンサルとして、業務フロー作成、プロ動作検証、カスタマイズ、アドオン要件定義を担当します。 稀に現地出勤はありますが、原則はリモートワーク ・【健康経営優良法人】【社内環境改善宣言企業】を取得しました ・Ｕｄｅｍｙの法人契約しており、様々なＩＴ講座を無料で受講可能 ・ブランクからの復帰も、職業訓練出身の社員も。 多様な社員が共に頑張っています。 ・リモートワークも状況を見極めて継続中です。 【変更範囲：変更な

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれかの条件を満たす方 ・SAP導入経験 ・ユーザー側としてSAPを利用した経験(職種：生産管理、財務、経理、在庫管理、生産管理、購買 等) 【職種名】 SAP導入エンジニア/PL/PM 【仕事内容】 ■SAPコンサルの主担当として、下記業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ・SAP導入における要件定義を担当 ・顧客の業務(会計・財務・生産管理等)を理解し、技術設計が出来ることを期待 ■案件規模(例)： ・計測器メーカー：20億強／80人月規模 ・製鉄用機器メーカー：6億円程度 ・半導体メーカー：5億円程度 ■担当エリア：中部以西 ＜詳細＞ 同部は主に製

仕事内容☆面接1回で終了 ☆賞与あり 当社社員と一緒にSAP(ABAP)開発を行って頂きます。将来はSAPコンサルタントへ進むことができます。 可能な限り、ご本人の希望に応じたプロジェクトへの配属を行っています。 これまでのご経験、スキル、通勤時間、希望を考慮して配属先を決定いたします。 20代~60代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。 「販売」「生産」「在庫」「会計」全ての業務領域をカバーしとおり、業界もメーカー、サービス、等の様々な取引先がございます。 S4/HANAの切り替えの案件も出てきております。 業務コンサルタント、PMなど幅広くステップアップしていくことが可能です。 ・SAP導

仕事内容大阪府大阪市北区のＳＡＰシニアコンサル 社内写真を公開中 (正社員) | 株式会社ヒューマンキュレーション ▼仕事内容 ミスを繰り返しても、決して見放しません大手企業へのＳＡＰ（Ｓ／４ＨＡＮＡ）導入プロジェクトにて、要件定義、業務プロセスの標準化、基本設計、本番移行を主導。 プロジェクトマネジメントや企業のＤＸ推進を牽引する業務です。 ・【健康経営優良法人】【社内環境改善宣言企業】を取得しました ・Ｕｄｅｍｙの法人契約しており、様々なＩＴ講座を無料で受講可能 ・ブランクからの復帰も、職業訓練出身の社員も。 多様な社員が共に頑張っています。 ・リモートワークも状況を見極めて継続中です。 【

仕事内容ＳＡＰ Ｓ／４ＨＡＮＡ環境で財務会計モジュールを担当します。 Ｆｉｏｒｉアプリを活用したＵＩ改善や、決算業務の効率化を推進 します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【内容】ＥＲＰシステムの開発・保守・運用 ■パラメータ設定 コンフィグレーション，カスタマイズ ■アドオン開発（ＡＢＡＰ開発） 【工程】詳細設計、製造、単体テスト、結合テスト、運用テスト ※ＡＢＡＰ開発経験者は、給与面で優遇いたします。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・SAP導入プロジェクトの実務経験（目安：3年以上） ・以下いずれかの経験 ?Fit&Gap、要件定義、業務設計 ?SAP標準機能を前提とした業務提案 ?基本設計～テスト、導入支援 ?顧客・上位ベンダーとの業務コミュニケーション経験 【歓迎】 ・S/4HANA導入・移行プロジェクト経験 ・導入後のハイパーケア、初期安定化対応の経験 ・チームリード／サブリード、後輩指導の経験 ・特定モジュールの専門性（FI / CO / MM / SD / PP 等） 【職種名】 【大阪】SAPエンジニア 【仕事内容】 同社は、1970年の創業以来、物

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SAPコンサルタント（5年以上） -業務コンサルタント/SAPエンジニア ・要件定義～本稼働までをSAPコンサルとして経験していること 【歓迎】 ・SCM/ECM領域の構想策定段階からのPJ経験 ・SAP大規模PJのPMまたはPL経験者 ・英語TOEIC（650点以上）若しくは海外エンジニアとコミュニケーションが可能なことが望ましい 【職種名】 【大阪】SAP導入コンサルタント（製造業向け） 【仕事内容】 ・上流工程として企業構想策定、IT構想策定の実施 ・システム化計画のプランニング ・システム化計画から要件定義工程の推進 ・要件定義を踏まえSAPプロジェクト構

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SAPの導入経験（製造業での経験者歓迎） ※要件定義を主担当で入り込んで経験をしてきた方、関係部署との折衝や導入～定着まで苦労して推進された経験のある方歓迎です。 【職種名】 SAP推進担当 【仕事内容】 ■SAPの導入支援・運用定着・グローバル展開推進において以下の業務のうちの一つもしくはいくつかをご担当頂きます． 全社基幹システム刷新プロジェクト(SAP S4/HANA導入)への参画 （1）国内会計SAP(FI，CO)導入支援/運用定着/トラブル対応、改修 Fit to Standardで業務をSAPシステムに合わせる活動、等 （2）海外グローバルSAP(FI

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・SAP領域(CO／SD／MM／PP)の導入・開発経験(3年以上) 【尚可】 ・要件定義などの上流工程に挑戦したい方 ・S／4HANAプロジェクトへの参画経験のある方 ・関連知識やスキルを高めていきたい方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・意欲的に成長しながら長く活躍していただける方 【職種名】 【大阪】SAPエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 上流工程から一気通貫で携われるSAPエンジニア 【職務概要】 SAP領域における専門知識及びお客様の業務理解をベースに、お客

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下全てを満たす方 ■以下のいずれかを満たす方 ・製造業に関する業界・業務知識（生産、販売、会計等）を持ち、SAP導入PJにおいて上流工程（企画～業務要件定義～FIT&GAP～開発計画作成）をリーダー以上で経験された方 ・上記と同様のプロジェクトに参画し、外部設計からシステム本番立上げまでの各開発工程を経験され、そのモジュールに関するSAP認定コンサルタント資格保有されている方 ■TOEIC：ベスト720点以上、ベター600点以上 【職種名】 SAPエンジニア（コンサルタント） 【仕事内容】 ■同社のグローバル展開を支えるシステム構築において、システム導入以前の構想段

仕事内容【応募資格】 [必須] ■SAPのプロジェクトにおいて構想策定、要件定義、実装フェーズいずれかの業務経験を3年以上お持ちの方 【職種名】 SAPコンサルタント 【仕事内容】 ■クライアント企業の各種企業変革を、SAPを代表としたパッケージ製品を活用した支援をご担当いただきます。 主要業務領域はSAP ERPの実装工程ではなく、以下領域が中心となります。 【具体的には】 ・現状分析と構想策定 ・システム化企画、パッケージ・ベンダー選定と導入計画策定 ・デジタル・クラウドなど先端技術を活用したデジタルトランスフォーメーション（PoCから実装まで） ・グローバルERP（インバウンド／アウトバウン

仕事内容【内容】ＥＲＰシステムの開発・保守・運用 ■パラメータ設定 コンフィグレーション，カスタマイズ ■アドオン開発（ＡＢＡＰ開発） 【工程】要件定義、基本設計、詳細設計、製造、単体テスト、 結合テスト、運用テスト ※ＡＢＡＰ開発経験者は、給与面で優遇いたします。 業務の変更範囲：変更なし