sap エンジニア - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※SAPの経験がマストとなります※ ・SAPいずれかのモジュール（FI/CO/MM/SDなど）の運用または導入経験（3年以上） ・社内SE、もしくはSIerとしての業務経験 ・ユーザー部門との折衝・要件定義の経験 【歓迎】 ・SAP S/4HANAの導入経験 ・ABAPの基本的な知識 ・プロジェクトマネジメント経験 【職種名】 【大阪】社内SE／SAPエンジニア 【仕事内容】 【職務内容】 同社の社内SE（SAP担当）として、以下の業務をお任せします 【具体的には】 ・SAP（FI/CO/MM/SDなど）モジュールの運用保守 ・各部門からの要望ヒア

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれも必須 ■SAPプロジェクトにおいて開発経験がある方 ■会計、販売、購買、生産、物流のいずれかの業務スキルを保持する方 ■SAP S／４HANAに関する実務経験、もしくは知識を保持している方 【職種名】 SAPエンジニア 【仕事内容】 SAPエンジニアとして、BTPまたはABAPでの設計～開発スキルを身に着けた後、プライムベンダーとしてのSAP新規導入案件の他、バージョンアップ案件、AMO案件など、SAPコンサルタントへのステップアップが可能となる業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■ERPを中心とした、企業の基幹システム領域に関わる一連のサービス

仕事内容大阪府大阪市北区のＳＡＰコンサル 社内写真を公開中 (正社員) | 株式会社ヒューマンキュレーション ▼仕事内容 ミスを繰り返しても、決して見放しませんＳＡＰ（モジュールは主にロジ系）コンサルとして、業務フロー作成、プロ動作検証、カスタマイズ、アドオン要件定義を担当します。 稀に現地出勤はありますが、原則はリモートワーク ・【健康経営優良法人】【社内環境改善宣言企業】を取得しました ・Ｕｄｅｍｙの法人契約しており、様々なＩＴ講座を無料で受講可能 ・ブランクからの復帰も、職業訓練出身の社員も。 多様な社員が共に頑張っています。 ・リモートワークも状況を見極めて継続中です。 【変更範囲：変更な

仕事内容顧客企業のITニーズに応えるシステム開発をおこなっていただきます。 【職務詳細】 ABAPやJavaなど を用いたSAP - S/4HANA BTP Fiori などの開発をお任せいたします。 ・要件定義・基本／詳細設計・コーディング・テスト等スキルアップしたい、エンジニアとして成長したい、会社と一緒に成長したい方にぴったりの環境が整っています。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・SAP導入プロジェクトの実務経験（目安：3年以上） ・以下いずれかの経験 ?Fit&Gap、要件定義、業務設計 ?SAP標準機能を前提とした業務提案 ?基本設計～テスト、導入支援 ?顧客・上位ベンダーとの業務コミュニケーション経験 【歓迎】 ・S/4HANA導入・移行プロジェクト経験 ・導入後のハイパーケア、初期安定化対応の経験 ・チームリード／サブリード、後輩指導の経験 ・特定モジュールの専門性（FI / CO / MM / SD / PP 等） 【職種名】 【大阪】SAPエンジニア 【仕事内容】 同社は、1970年の創業以来、物

仕事内容【応募資格】 [必須] ■SAP BASISエンジニアとしての3年以上の実務経験があり、SAPインフラ基盤（S/4HANA、NetWeaver、HANA、Windows、Linux）の設計・構築・運用に関する一般的な技術知識をお持ちの方（一部領域の経験、知識も可） 【職種名】 SAP BASISエンジニア 【仕事内容】 ■同社グループのSAP BASISエンジニアとして、SAPシステム導入方針立案等の上流工程から、システム運用等の下流工程まで参画いただき、SAPインフラ基盤の企画・PMを担当いただきます。 【具体的には】 ・主に、日本及びアジア・オセアニア地域を中心に、SAPインフラ基盤の企

仕事内容【応募資格】 [必須] SAP領域(CO/SD/MM/PP)の導入・開発経験(3年以上) 【職種名】 SAPエンジニア 【仕事内容】 SAP領域における専門知識及び顧客の業務理解をベースに顧客の業務課題の解決を支援いただきます。 【プロジェクト例】 ■ 新規顧客プロジェクト パートナーと協業し、顧客折衝?導入まで一気通貫で担当 対象：製造業／商社 領域：生産管理・会計・販売・購買 ■ 大規模導入プロジェクト 顧客の分社化に伴うSAP導入（約1億円規模） ■ 長期伴走型プロジェクト 顧客業務と密接に関わりながら、要件定義?開発?運用まで継続支援 【成長イメージ】 入社後はOJTのもとご経験を

仕事内容全世界トップクラスシェアのERPパッケージ「SAP」のコンサルティングから導入・保守まで 経験やスキルに応じて、要件定義・設計などの上流工程から携われる案件も豊富です。 主な業務内容 クライアント先に常駐、または一部リモートにて、当社のチームの一員としてSAP開発・保守業務をご担当いただきます。 SAPアドオン開発・運用保守 SAP領域での成長への熱意がある方、大歓迎 要件定義・設計など上流工程 主要取引先 SHARP／PWC／BIPROGY／テクノスジャパン／日立ソリューションズ 他 各プロジェクトへはチームで参画している為、フォロー体制は万全です。 上流工程に関わる機会や、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SAPシステムの導入または運用保守経験 【歓迎】 ・その他ERPの運用保守のご経験2年以上 ・事業会社の業務理解（主に会計/生産/販売/調達） ・ITIL等運用保守の理解 ・SAPと連動するミドルウェアの知識 ・SAP以外のシステムの運用保守経験 【職種名】 【大阪】 SAPエンジニア 【仕事内容】 SAPシステムを活用している企業の運用保守業務および継続的な改善を実施する。 原則同社シェアードサービスセンタからのリモート運用保守体制でのサービス提供となる。 シェアードサービスセンタの要員は協力会社含めて200名程度。（うち従業員約115名） 顧客数は日本企業を中心

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・SAPに携わったことがある方 ※携わったフェーズは問いません。 ※BWに限らず、他モジュール(SD、MM、PP、HR、FI，CO、Basis等)の経験者も募集しております。 おすすめポイント 平均残業時間15時間程度と働きやすい環境です。 社員の約30％が女性とIT業界の平均値と比較しても高い割合を誇っています。 各種研修、資格取得手当など社員のスキルアップを応援する制度を整備しています。 また資格取得手当は毎月の給与にプラスされますので、モチベーション高く働いていただけます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれかの条件を満たす方 ・SAP導入経験 ・ユーザー側としてSAPを利用した経験(職種：生産管理、財務、経理、在庫管理、生産管理、購買 等) 【職種名】 SAP導入エンジニア/PL/PM 【仕事内容】 ■SAPコンサルの主担当として、下記業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ・SAP導入における要件定義を担当 ・顧客の業務(会計・財務・生産管理等)を理解し、技術設計が出来ることを期待 ■案件規模(例)： ・計測器メーカー：20億強／80人月規模 ・製鉄用機器メーカー：6億円程度 ・半導体メーカー：5億円程度 ■担当エリア：中部以西 ＜詳細＞ 同部は主に製

仕事内容【SAP／基幹システムエンジニア（大阪）】上流工程あり・案件選択制で多彩なキャリアを描ける！｜キャリアを広げたい方、専門性を深めたい方歓迎｜リモート案件あり｜年休125日｜福利厚生・ 株式会社ナノック - 現状維持も上昇志向も受容。ITエンジニアの持続的な働き方を支援する会社 仕事内容 SAPを中心とした基幹システムプロジェクトにて、設計・開発・運用まで一貫してご担当いただきます。 ERP領域における業務理解を深めながら、専門性を高めていける環境です。 ・具体的には ・SAP導入／改修プロジェクトへの参画 ・要件定義〜設計〜開発〜テスト〜運用 ・業務プロセスの整理、改善提案 ・ABAP開

仕事内容【応募資格】 [必須] ・サーバーまたはネットワーク環境の構築／設計／運用のいずれかの経験 ・SAPの使用経験 【職種名】 【大阪】SAP BASISエンジニア 【仕事内容】 SAPソリューションの導入や展開に係るSAP BASISコンサルタントとしての業務をお任せします。SAP-ERPを中心としてSAP周辺ソリューション、クラウドソリューションの導入・活用に係るプロジェクトにおいて、アプリケーションチームと共にプロジェクトに参画し、SAP環境の設計・構築といったタスクを推進して頂きます。 【事業内容・会社の特長】 【創業30年以上、技術と信頼で社会を支えるITソリューションカンパニー】 私た

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれか必須 ＜基幹業務＞ ・ロジスティクス又は会計のいずれかの分野に関し、全体を俯瞰し各業務間で必要な情報連携を定義した経験 ・基幹業務領域（販売、物流、調達、生産、経理、財務など）の一つないし複数に関し、業務フローおよび業務要件を定義した経験 ＜基幹システム導入＞ ・SAP導入における一つないし複数の業務領域の経験 ・SAP導入における一連のフェーズのうち、一つないし複数のフェーズの経験（業務要件定義から設計・開発～テスト～本稼働準備・定着化） ・SAP on Cloudの基盤構想～導入の経験（サーバ移管、アップグレード） ＜プロジェクト管理＞ ・SAP， Ora

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ＜SAP未経験者でもIT知識があればご応募いただけます＞ ※下記いずれかの経験 ・プログラミング経験 ・サーバー運用経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ‐ 【職種名】 【大阪】SAPエンジニア（メンバー） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★PGからのキャリアチェンジ歓迎／SAP社認定コンサルファーム★ 【職務概要】 SAPテクノロジーに特化したコンサルティングファームである同社にて、SAP導入から追加設計開発・保守までの一連のプロジェクトをお任せします。 【職務詳細】 ■業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・コンサルティングファーム/SIer/事業会社システム部門にて、下記いずれかの業務プロセス経験2年以上 （SRM/CRM/MM/SD/PP/QM/APO、FI/CO/BO/BPC/BI/FSCM/PS、HR/PM） ・ビジネスレベル以上の日本語力 【歓迎】 ・HANA、SAPのCloud製品（ARIBA, SuccessFactors, hybris, Cloud for Customer等）の知見 ・製造業または素材・エネルギー業界での経験 ・ビジネスレベル以上の英語力（TOEIC 650点以上） 【職種名】 SAPコンサルタント/エンジニア 【仕事内容

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれも必須 ■SAPコンサルタントの経験 ■会計、販売、購買、生産、物流のいずれかの業務スキルを保持する方 ■SAP S／４HANAに関する実務経験、もしくは知識を保持している方 【職種名】 SAPジュニアコンサルタント 【仕事内容】 プライムベンダーとして、SAP新規導入プロジェクトを推進するSAPコンサルタントをご担当いただきます。ジュニアコンサルタントして、PMやシニア・ミドルコンサルタントの元、新規導入案件またはバージョンアップ案件、保守運用ビジネスなどをご担当いただきます。 【具体的には】 ■ERPを中心とした、企業の基幹システム領域に関わる一連のサ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・SAP社ERP（S／4 HANA含む）の導入、開発経験 ・SAP社ERP（S／4 HANA含む）の保守経験 ※上記いずれかの経験をお持ちの方 【尚可】 ・SAP社ERP（S／4 HANA含む）のアプリコンサル業務経験 ・SAP社のアプリコンサル資格（特にPSモジュール）の保持 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】SAP開発エンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 三菱電機グループ！福利厚生充実◎ 【職務概要】 三菱電機および三菱電機関係

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経験分野・年数 【必須条件：要求資質(以下いずれかを保有されている方)】 SAP BASISエンジニアとしての3年以上の実務経験があり、SAPインフラ基盤（S/4HANA、NetWeaver、HANA、Windows、Linux）の設計・構築・運用に関する一般的な技術知識をお持ちの方。（一部領域の経験、知識も可） 【歓迎条件】 ・サーバやネットワークなどのインフラ構築経験、SAPアプリケーション（ABAP、JP1、等）の開発経験、業務知識のいずれかをお持ちの方がより望ましい。 ■専攻学科 不問 ■資格 【尚可】 SAP認定テクノロジコンサ

仕事内容【作業内容】 【募集背景】 電機メーカー向けのSAPシステム保守業務を安定して継続していくための増員募集となります。 【作業内容】 電機メーカー向けSAPシステムの保守業務をご担当いただきます。FI/CO または PP/MM/SD の各モジュールについて、問い合わせ対応や不具合調査、改修に関する保守対応などを行っていただきます。お客様やチームメンバーとコミュニケーションをとりながら、円滑に業務を遂行していただきます。 【求める人物像】 SAP保守のご経験をお持ちで、チームメンバーやお客様と積極的にコミュニケーションをとりながら、主体的に業務を進めていただける方を求めております。製造業の業務