大阪府のsap エンジニアの求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれも必須 ■SAPプロジェクトにおいて開発経験がある方 ■会計、販売、購買、生産、物流のいずれかの業務スキルを保持する方 ■SAP S／４HANAに関する実務経験、もしくは知識を保持している方 【職種名】 SAPエンジニア 【仕事内容】 SAPエンジニアとして、BTPまたはABAPでの設計～開発スキルを身に着けた後、プライムベンダーとしてのSAP新規導入案件の他、バージョンアップ案件、AMO案件など、SAPコンサルタントへのステップアップが可能となる業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■ERPを中心とした、企業の基幹システム領域に関わる一連のサービス

仕事内容大阪府大阪市北区の ＳＡＰコンサル／ＳＡＰ導入 (正社員) | 株式会社オープンソフト ▼仕事内容 はたらく風景、社内写真を見れますＳＡＰＳ／４ＨＡＮＡの導入 ・移行プロジェクトにおいて、コンサルタントとして参画いただきます。 ＦＩ ・ＣＯ ・ＭＭ ・ＳＤなど、ご経験に応じたモジュールを担当し、要件定義から設計、ユーザー教育まで幅広く携われます。 ・Ｅラーニングを導入し、様々なＩＴ講座を無料で受講可能 ・社内には多数の技術参考書を用意し、Ｕｄｅｍｙも利用可能です ・当社では若手とベテランで、ペアコーディングを採用しています ・フリーアドレスにて、リモートワークも導入しております。 【変更

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SAPシステムの導入または運用保守経験 【歓迎】 ・その他ERPの運用保守のご経験2年以上 ・事業会社の業務理解（主に会計/生産/販売/調達） ・ITIL等運用保守の理解 ・SAPと連動するミドルウェアの知識 ・SAP以外のシステムの運用保守経験 【職種名】 【大阪】 SAPエンジニア 【仕事内容】 SAPシステムを活用している企業の運用保守業務および継続的な改善を実施する。 原則同社シェアードサービスセンタからのリモート運用保守体制でのサービス提供となる。 シェアードサービスセンタの要員は協力会社含めて200名程度。（うち従業員約115名） 顧客数は日本企業を中心

仕事内容ＳＡＰ Ｓ／４ＨＡＮＡ環境で財務会計モジュールを担当します。 Ｆｉｏｒｉアプリを活用したＵＩ改善や、決算業務の効率化を推進 します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容大阪府大阪市北区のＳＡＰシニアコンサル 社内写真を公開中 (正社員) | 株式会社ヒューマンキュレーション ▼仕事内容 ミスを繰り返しても、決して見放しません大手企業へのＳＡＰ（Ｓ／４ＨＡＮＡ）導入プロジェクトにて、要件定義、業務プロセスの標準化、基本設計、本番移行を主導。 プロジェクトマネジメントや企業のＤＸ推進を牽引する業務です。 ・【健康経営優良法人】【社内環境改善宣言企業】を取得しました ・Ｕｄｅｍｙの法人契約しており、様々なＩＴ講座を無料で受講可能 ・ブランクからの復帰も、職業訓練出身の社員も。 多様な社員が共に頑張っています。 ・リモートワークも状況を見極めて継続中です。 【

仕事内容株式会社ディープシー 最上流から参画！【SAPエンジニア】★年休125日/フルリモート可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【残業月6hほど/有休取得率100％】 顧客企業の業務課題分析から、最適なERP（SAP）ソリューションの設計・導入までをお任せします！クライアントの経営課題解決に向けたERP導入支援を担当します。 最上流の企画・要件定義から携わり、市場価値を高められる環境です。 ・ヒアリングで業務課題の抽出 ・不具合やチームのサポート ・要件定義や基本設計、カスタマイズ、テスト工

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれか必須 ＜基幹業務＞ ・ロジスティクス又は会計のいずれかの分野に関し、全体を俯瞰し各業務間で必要な情報連携を定義した経験 ・基幹業務領域（販売、物流、調達、生産、経理、財務など）の一つないし複数に関し、業務フローおよび業務要件を定義した経験 ＜基幹システム導入＞ ・SAP導入における一つないし複数の業務領域の経験 ・SAP導入における一連のフェーズのうち、一つないし複数のフェーズの経験（業務要件定義から設計・開発～テスト～本稼働準備・定着化） ・SAP on Cloudの基盤構想～導入の経験（サーバ移管、アップグレード） ＜プロジェクト管理＞ ・SAP， Ora

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・コンサルティングファーム/SIer/事業会社システム部門にて、下記いずれかの業務プロセス経験2年以上 （SRM/CRM/MM/SD/PP/QM/APO、FI/CO/BO/BPC/BI/FSCM/PS、HR/PM） ・ビジネスレベル以上の日本語力 【歓迎】 ・HANA、SAPのCloud製品（ARIBA, SuccessFactors, hybris, Cloud for Customer等）の知見 ・製造業または素材・エネルギー業界での経験 ・ビジネスレベル以上の英語力（TOEIC 650点以上） 【職種名】 SAPコンサルタント/エンジニア 【仕事内容

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・SAP導入プロジェクトの実務経験（目安：3年以上） ・以下いずれかの経験 ?Fit&Gap、要件定義、業務設計 ?SAP標準機能を前提とした業務提案 ?基本設計～テスト、導入支援 ?顧客・上位ベンダーとの業務コミュニケーション経験 【歓迎】 ・S/4HANA導入・移行プロジェクト経験 ・導入後のハイパーケア、初期安定化対応の経験 ・チームリード／サブリード、後輩指導の経験 ・特定モジュールの専門性（FI / CO / MM / SD / PP 等） 【職種名】 【大阪】SAPエンジニア 【仕事内容】 同社は、1970年の創業以来、物

仕事内容【応募資格】 [必須] 【望まれる経験】（必須） ・SAPシステムの導入経験 （販売・購買・財務会計・管理会計（原価計算含む）・生産管理・ベーシス領域のいずれかのご経験） ・SAP導入経験 5年以上（要件定義～本稼働までの一連の業務を経験したことがあること） ・販売・購買・財務会計・管理会計（原価計算含む）・生産管理の認定資格を保有していること [歓迎] 【求める資格】 ・SAP認定コンサルタント資格保持者の方歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 ２０代後半 ～ ３０代半ば（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人材像】 ・論理的に物事

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ERPシステム(パッケージは問わない）の導入／開発／運用／保守いずれかの経験（年数不問） [歓迎] ■歓迎条件： ・経理／財務、人事、製造、サプライチェーン、調達／購買など何らかのパッケージシステムの導入／開発／運用／保守いずれかの経験 ・SAP BASISに関する知識／経験 ・リーダーやマネジメントの経験 【フィットする人物像】 当社の特徴 コンサルファームと異なり、予算のKPIは営業部が持つため、コンサル業務に集中できる環境です。また、当事業部は2018年スタートの新しい組織のため、意欲次第では組織の成長期を担うコアメンバーとしても活躍いただけます。

仕事内容☆面接1回で終了 ☆賞与あり 当社社員と一緒にSAP(ABAP)開発を行って頂きます。将来はSAPコンサルタントへ進むことができます。 可能な限り、ご本人の希望に応じたプロジェクトへの配属を行っています。 これまでのご経験、スキル、通勤時間、希望を考慮して配属先を決定いたします。 20代~60代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。 「販売」「生産」「在庫」「会計」全ての業務領域をカバーしとおり、業界もメーカー、サービス、等の様々な取引先がございます。 S4/HANAの切り替えの案件も出てきております。 業務コンサルタント、PMなど幅広くステップアップしていくことが可能です。 ・SAP導

仕事内容【応募資格】 [必須] ・サーバーまたはネットワーク環境の構築／設計／運用のいずれかの経験 ・SAPの使用経験 【職種名】 【大阪】SAP BASISエンジニア 【仕事内容】 SAPソリューションの導入や展開に係るSAP BASISコンサルタントとしての業務をお任せします。SAP-ERPを中心としてSAP周辺ソリューション、クラウドソリューションの導入・活用に係るプロジェクトにおいて、アプリケーションチームと共にプロジェクトに参画し、SAP環境の設計・構築といったタスクを推進して頂きます。 【事業内容・会社の特長】 【創業30年以上、技術と信頼で社会を支えるITソリューションカンパニー】 私た

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SAPシステムの導入経験または、SAPシステム運用・保守業務の経験がある方 【歓迎】 Javaでの開発経験２年以上 COBOL、SQLでの開発経験がある方 業務アプリケーションパッケージを導入した経験がある方 会計学を学ばれたことがある方 【職種名】 【大阪】SAPエンジニア（フレックス/在宅勤務制度） 【仕事内容】 【職務内容】 SAP導入におけるコンサルティングや設計がメインのお仕事です。 お客様のご要望をシステムとして実現していただきます。 ・ＳＡＰ導入コンサルティング、要件定義、設計、デモ作成 ・ＳＡＰシステムのパラメータ・環境設定 ・ＳＡＰシステムの追加

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・SAP領域(CO／SD／MM／PP)の導入・開発経験(3年以上) 【尚可】 ・要件定義などの上流工程に挑戦したい方 ・S／4HANAプロジェクトへの参画経験のある方 ・関連知識やスキルを高めていきたい方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・意欲的に成長しながら長く活躍していただける方 【職種名】 【大阪】SAPエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 上流工程から一気通貫で携われるSAPエンジニア 【職務概要】 SAP領域における専門知識及びお客様の業務理解をベースに、お客

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SAPシステムにおけるアプリケーション設計、開発経験（目安5年以上） [歓迎] ・英語能力 【職種名】 【大阪】SAP/アプリモジュール設計者 【仕事内容】 SAP（S/4HANA・ECC）開発を中心に、要件定義から設計・開発、導入支援、運用保守まで幅広く担当いただきます。 お客様の業務課題を理解し、要件定義から設計、開発、テスト、導入まで幅広いフェーズに携わっていただきます。ABAP開発だけではなく、S/4HANAへの移行や業務改善、アドオン開発、システム連携など、お客様のDX推進を支える重要な役割を担います。 また、SAP Basisチームやセキュリティコンサル

仕事内容株式会社ジェイクリエイト 【大阪】SAP・ABAP開発エンジニア 【仕事内容】 【大阪】SAP・ABAP開発エンジニア 【具体的な仕事内容】 SAPのABAP開発エンジニアとして、SAP導入から追加設計開発・保守までの一連のPJTにご参画頂きます。6月より新規PJT開始予定となりますので、まずはそちらの案件に入り、別社員の方よりOJTにて学べる環境がございます。 ■キャリアパス例 OJTにてまずはPGからスタートし、下記フェーズにのっとりSEを目指していただきます。 （1）担当プログラムの設計書を早く正確にコード化できる （2）担当プログラムの設計書からコード化に対する複数のアプローチ

仕事内容システムの開発業務 下記のような作業が主になります。 １．アプリケーション開発（ＡＢＡＰ） ２．保守・運用 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれも必須 ■SAPコンサルタントの経験 ■会計、販売、購買、生産、物流のいずれかの業務スキルを保持する方 ■SAP S／４HANAに関する実務経験、もしくは知識を保持している方 【職種名】 SAPジュニアコンサルタント 【仕事内容】 プライムベンダーとして、SAP新規導入プロジェクトを推進するSAPコンサルタントをご担当いただきます。ジュニアコンサルタントして、PMやシニア・ミドルコンサルタントの元、新規導入案件またはバージョンアップ案件、保守運用ビジネスなどをご担当いただきます。 【具体的には】 ■ERPを中心とした、企業の基幹システム領域に関わる一連のサ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・SAPいずれかのモジュールで導入・開発・運用保守の実務経験 3年以上 【歓迎】 ・SAPプロジェクトにおいて顧客折衝もしくは要件定義の経験 ・SAP認定資格（SD・MM・PP・FI・CO等）保持者 ・複数モジュールの知見 ・ABAPの知識・経験歓迎 ・BTPの知識・経験歓迎 ・業務アプリケーションの開発・運用経験 ・社内SEやSIerとしてのプロジェクト経験 【職種名】 【大阪】SAPコンサルタント 【仕事内容】 【職務内容】 SAP導入（SD・MM・PP・FI・CO等）に伴う、構想策定、要件定義、設計、開発、テスト、運用保守までご経験・ご志向性に応じて、