大阪府のsapの求人・仕事・採用

仕事内容大阪府大阪市北区の ＳＡＰコンサル／ＳＡＰ導入 (正社員) | 株式会社オープンソフト ▼仕事内容 はたらく風景、社内写真を見れますＳＡＰＳ／４ＨＡＮＡの導入 ・移行プロジェクトにおいて、コンサルタントとして参画いただきます。 ＦＩ ・ＣＯ ・ＭＭ ・ＳＤなど、ご経験に応じたモジュールを担当し、要件定義から設計、ユーザー教育まで幅広く携われます。 ・Ｅラーニングを導入し、様々なＩＴ講座を無料で受講可能 ・社内には多数の技術参考書を用意し、Ｕｄｅｍｙも利用可能です ・当社では若手とベテランで、ペアコーディングを採用しています ・フリーアドレスにて、リモートワークも導入しております。 【変更

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SAP(FI/CO/SD/MM/PP)の導入経験をお持ちの方（製造業での経験者歓迎） 【職種名】 SAP推進担当 【仕事内容】 ■同社にて、SAPの導入支援・運用定着を主体的にリードしていただきます。 【具体的には】※以下の業務のうちの一つもしくはいくつかを担当していただきます。 ・全社基幹システム刷新プロジェクト(SAP S4/HANA導入)への参画 （1）国内会計SAP(FI，CO)導入支援/運用定着/トラブル対応、改修 Fit to Standardで業務をSAPシステムに合わせる活動、等 （2）海外グローバルSAP(FI.CO，SD，MM，PP)導入支援/

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SAP導入プロジェクトのBASIS/基盤構築経験 （新規導入、S/4HANAコンバージョン、マイグレーション、基盤更改など） ・顧客やチームメンバーとコミュ二ケーションを取り、プロジェクトを推進できる 【職種名】 【大阪】SAPコンサル 【仕事内容】 取引をさせて頂いている各企業様の導入プロジェクトに参画し、BASIS領域における設計、構築、提案、保守業務を担当、または同社BPOセンターでのSAP保守事業における環境の新規構築、保守対応に携わっていただきます。また、事業、体制拡大に伴って若手技術者の育成、管理業務にも力を発揮していただき、リーダー候補として活躍していた

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・SAP ERP導入PJにおける要件定義～本稼働までの一連のフェーズ経験 [歓迎] ■歓迎条件： ・SAP導入プロジェクトにおけるチームリード以上のご経験 ・SAP認定コンサルタントの資格 【フィットする人物像】 SAPコンサルタントのエキスパートとして、実際に手を動かして働きたいと方におすすめです。シニアコンサルタントとして現場で力をつけて、将来的にリーダーを目指したいという方にもその機会を提供します。 【職種名】 【東京/大阪】SAPシニアコンサルタント 【仕事内容】 ■業務概要： 顧客へのSAP ERP導入プロジェクトにおいて、様々な業界に関す

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ERPシステム(パッケージは問わない）の導入／開発／運用／保守いずれかの経験（年数不問） [歓迎] ■歓迎条件： ・経理／財務、人事、製造、サプライチェーン、調達／購買など何らかのパッケージシステムの導入／開発／運用／保守いずれかの経験 ・SAP BASISに関する知識／経験 ・リーダーやマネジメントの経験 【フィットする人物像】 当社の特徴 コンサルファームと異なり、予算のKPIは営業部が持つため、コンサル業務に集中できる環境です。また、当事業部は2018年スタートの新しい組織のため、意欲次第では組織の成長期を担うコアメンバーとしても活躍いただけます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【望まれる経験】（必須） ・SAPシステムの導入経験 （販売・購買・財務会計・管理会計（原価計算含む）・生産管理・ベーシス領域のいずれかのご経験） ・SAP導入経験 5年以上（要件定義～本稼働までの一連の業務を経験したことがあること） ・販売・購買・財務会計・管理会計（原価計算含む）・生産管理の認定資格を保有していること [歓迎] 【求める資格】 ・SAP認定コンサルタント資格保持者の方歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 ２０代後半 ～ ３０代半ば（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人材像】 ・論理的に物事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・SAPプロジェクトにおいて顧客折衝もしくは要件定義の経験 ・SAPいずれかのモジュールで導入・開発・運用保守の実務経験 3年以上 【尚可】 ・SAP認定資格（SD， MM， PP， FI， CO， LE等）保持者 ・複数モジュールの知見 ・JavaScriptなどを用いた開発経験 ・ABAPの知識・経験歓迎 ・SAP以外のERP（Oracle， Dynamics等）の操作経験 ・業務アプリケーションの開発・運用経験 ・社内SEやSIerとしてのプロジェクト経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ SAPECC、S/4HANAの導入経験(要件定義~本稼働) ・ ロジスティクス領域(販売、購買、生産)の業務知識 【歓迎】 ・ SAP S/4 HANA Cloud、 public editionの導入経験 ・ チームリーダー経験 【職種名】 【大阪】SAPコンサルタント 【仕事内容】 同社は、SAPのSaaS型ERP 「SAP S/4HANA Cloud public edition」の 導入支援サービスを展開しています。 ロジスティクス領域のコンサルタントとして、お客様の新しい業務プロセスシステム構築を支援します。 SAP ECC、S/4HANAの導

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ SAPコンサルティングの経験 ・ SAPERP/S/4HANAモジュールの知識 ・ SAP認定資格 ・ Sler、ベンダーでの勤務経験 ・ 英語または中国語でのコミュニケーション能力 【職種名】 【大阪府】SAPコンサルタント 【仕事内容】 【職務内容】 ・SAPコンサルタントとして、SAPシステムの導入支援を行います。 ・製造、電機、化学、エネルギー関連など多様な業界に携わります。 ■ 詳細 ・お客様の業務課題をヒアリングし、最適なSAPソリューションを提案を行います。 ・お客様へのトレーニング、運用支援 ・大手電機事業社、化学製造事業社に対する、ECCから

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 SAPいずれかのモジュールで導入・開発・運用保守の実務経験 2年以上 【尚可】 ・SAP認定資格（SD， MM， PP， FI， CO， LE等）保持者 ・複数モジュールの知見 ・JavaScriptなどを用いた開発経験 ・ABAPの知識・経験歓迎 ・SAP以外のERP（Oracle， Dynamics等）の操作経験 ・業務アプリケーションの開発・運用経験 ・社内SEやSIerとしてのプロジェクト経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターである方 【職種名】 【大阪】SAPコンサル

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記、いずれかの経験のある方 ・コンサルティングファーム、SIer、事業会社システム部門において、SAP関連プロジェクト経験（2年以上）の方（※構想策定～要件定義、開発・運用保守、マイグレーション等、経験プロジェクトの形態は問いません） ・SAP以外のERPパッケージ導入プロジェクト経験者 ・会計・人事・生産管理、SCM等の基幹業務システムのスクラッチ開発経験者 【職種名】 SAPコンサルタント/PM 【仕事内容】 同社にて、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・顧客のビジネス目標の達成に重点を置き、顧客とともに課題形成するフェーズから参画し、グループのデ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下いずれかの経験 ・SAPコンサルティング ・SAP ERP／S／4HANAモジュールの知識 【尚可】 ・SAP認定資格 ・SIer、ベンダーでの勤務経験 ・英語または、中国語でのコミュニケー ション能力 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】SAPコンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 経験を活かせる環境でキャリアアップを実現できる環境です☆ 【職務概要】 ・SAPコンサルタントとして、SAPシステムの導入支援を行います。 ・製

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれも必須 ■SAPプロジェクトにおいて開発経験がある方 ■会計、販売、購買、生産、物流のいずれかの業務スキルを保持する方 ■SAP S／４HANAに関する実務経験、もしくは知識を保持している方 【職種名】 SAPエンジニア 【仕事内容】 SAPエンジニアとして、BTPまたはABAPでの設計～開発スキルを身に着けた後、プライムベンダーとしてのSAP新規導入案件の他、バージョンアップ案件、AMO案件など、SAPコンサルタントへのステップアップが可能となる業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■ERPを中心とした、企業の基幹システム領域に関わる一連のサービス

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SAP BASIS 運用・保守経験 2年以上 ・インフラおよびミドルウェアの導入経験 1年以上 [歓迎] ・Windows OS、Linux OS （Redhat Linux系） に関する知識 ・SAPシステムの導入、パフォーマンスチューニング ・S/4 HANAに関する知識 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪】SAP BASIS導入・運用・保守リーダー（年収500万円～700万円） 【仕事内容】 社内のSAPシステムにおけるインフラ～ミドルウェアのプロジェクトをリーダーとして推進して頂きます ■リードして頂く業務 ・システム企画

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・SAPいずれかのモジュールで導入・開発・運用保守の実務経験 3年以上 【歓迎】 ・SAPプロジェクトにおいて顧客折衝もしくは要件定義の経験 ・SAP認定資格（SD・MM・PP・FI・CO等）保持者 ・複数モジュールの知見 ・ABAPの知識・経験歓迎 ・BTPの知識・経験歓迎 ・業務アプリケーションの開発・運用経験 ・社内SEやSIerとしてのプロジェクト経験 【職種名】 【大阪】SAPコンサルタント 【仕事内容】 【職務内容】 SAP導入（SD・MM・PP・FI・CO等）に伴う、構想策定、要件定義、設計、開発、テスト、運用保守までご経験・ご志向性に応じて、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■SAP BASISエンジニアとしての3年以上の実務経験があり、SAPインフラ基盤（S/4HANA、NetWeaver、HANA、Windows、Linux）の設計・構築・運用に関する一般的な技術知識をお持ちの方（一部領域の経験、知識も可） 【職種名】 SAP BASISエンジニア 【仕事内容】 ■同社グループのSAP BASISエンジニアとして、SAPシステム導入方針立案等の上流工程から、システム運用等の下流工程まで参画いただき、SAPインフラ基盤の企画・PMを担当いただきます。 【具体的には】 ・主に、日本及びアジア・オセアニア地域を中心に、SAPインフラ基盤の企

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SAPコンサルタント（5年以上） -業務コンサルタント/SAPエンジニア ・要件定義～本稼働までをSAPコンサルとして経験していること 【歓迎】 ・SCM/ECM領域の構想策定段階からのPJ経験 ・SAP大規模PJのPMまたはPL経験者 ・英語TOEIC（650点以上）若しくは海外エンジニアとコミュニケーションが可能なことが望ましい 【職種名】 【大阪】SAP導入コンサルタント（製造業向け） 【仕事内容】 ・上流工程として企業構想策定、IT構想策定の実施 ・システム化計画のプランニング ・システム化計画から要件定義工程の推進 ・要件定義を踏まえSAPプロジェクト構

仕事内容SAPエンジニア｜S/4HANA移行プロジェクト｜全国募集 FLARETECH株式会社 - 市場価値の高いエンジニアとしてキャリア・スキルともにレベルアップしていく！/残業平均10h/昇給・リモート可/GPTW認定・ベストベンチャー100選出企業 仕事内容 ・このポジションについて SAP ERP から SAP S/4HANA への移行プロジェクトを担っていただくポジションです。S/4HANA のご経験者はもちろん、SAP ECC 6.0 での開発・運用保守のご経験をお持ちの方、ABAP での開発経験をお持ちの方も歓迎しています。 移行プロジェクトは要件定義から本稼働後の安定化まで工程が

仕事内容【応募資格】 [必須] SAPの経験がある方。 【職種名】 【大阪】SAPプロジェクトリーダー 【仕事内容】 SAP導入案件における上流フェーズからのコンサルタント、プロジェクトリーダーとしてご活躍いただきます。 【事業内容・会社の特長】 同社の強みは、SAPとSalesforceという世界的なビジネスアプリケーションにおける深い知見と豊富な導入実績にあります。SAP事業では、最新のERPパッケージである「S/4HANA」への移行支援や、データ分析基盤「SAP Analytics Cloud」を活用した情報活用環境の構築で、企業のデータドリブンな経営をサポートします。長年の経験で培ったノウハウ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれも必須 ■SAPコンサルタントの経験 ■会計、販売、購買、生産、物流のいずれかの業務スキルを保持する方 ■SAP S／４HANAに関する実務経験、もしくは知識を保持している方 【職種名】 SAPジュニアコンサルタント 【仕事内容】 プライムベンダーとして、SAP新規導入プロジェクトを推進するSAPコンサルタントをご担当いただきます。ジュニアコンサルタントして、PMやシニア・ミドルコンサルタントの元、新規導入案件またはバージョンアップ案件、保守運用ビジネスなどをご担当いただきます。 【具体的には】 ■ERPを中心とした、企業の基幹システム領域に関わる一連のサ