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新橋/人事部/人事データ分析・システム運用担当/経験者歓迎/完全週休二日制/人事制度・企画

非公開

  • 東京都 港区 / 新橋駅 徒歩7分

  • 年収500万円〜749万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 駅チカ
  • グローバル企業
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 育児サポートあり
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] <必須要件> ・人事での業務経験(3年以上) ・人事情報システムの業務使用経験(3年以上) ・Excel等を活用したデータ集計、改善経験のある方 [歓迎] <歓迎要件> ・人事システムWorkdayの導入、運用、改善経験のある方 【募集年齢(年齢制限理由)】 長期的勤務によりキャリア形成を図るため ( 長期勤続によりキャリア形成を図るため ) 【フィットする人物像】 ・単なるデータ作業ではなく、分析結果から組織課題を可視化し、改善提案に繋げたい意欲のある方。 ・人事業務とデータの両面に精通した、人事部門のスペシャリストを目指したい方。 ・グローバル企業のインフラ構築に関

東京勤務/四輪向けソフトウェアプロセス構築・開発環境基盤構築#4590

本田技研工業株式会社

  • 東京都 港区

  • 年収590万円〜1,090万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 託児所あり
  • 食事補助あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容本田技研工業株式会社 【東京勤務】四輪向けソフトウェアプロセス構築・開発環境基盤構築#4590 【仕事内容】 【東京勤務】四輪向けソフトウェアプロセス構築・開発環境基盤構築#4590 【具体的な仕事内容】 ~異業界出身者も活躍中/ボトムアップ・挑戦を後押しする社風/福利厚生充実年休121日/スーパーフレックス~ ■職務概要: SDMにおけるソフトウェアプロセス構築・ソフトウェア開発環境基盤構築を担っていただきます。 ※下記より適正に応じて、相談の上業務を決定させていただければと存じます 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務詳細: (1)ソフトウェアプロセス構築 ・ツールチェーンを

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東京/社内における生成AI活用推進責任者 /課長クラス/年休127日/在宅勤務可 #CRP3499

日本電気株式会社(NEC)

  • 東京都 港区

  • 年収900万円〜1,400万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK

仕事内容日本電気株式会社(NEC) 【東京】社内における生成AI活用推進責任者 ※課長クラス/年休127日/在宅勤務可 #CRP3499 【仕事内容】 【東京】社内における生成AI活用推進責任者 ※課長クラス/年休127日/在宅勤務可 #CRP3499 【具体的な仕事内容】 ■業務内容: NECグループ内での生成AI活用の活性化・促進のため、全社を巻き込んでのサービスの企画・開発、並びに活用促進のための企画・実行・社内プロモーションなどを推進します。 また、事業部門と連携し、クライアントゼロとして得た社内の知見を事業部門へフィードバックし、ビジネスへ貢献します。 グループ長として、以下5領域に関

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