福祉センター - 新潟県 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：01/07（水）～02/06（金） 江南区福祉センター きらとぴあ 児童指導員／子育て支援センター内で教員免許お持ちの方大募集★ 契約社員 施設形態／子どもの学習・生活支援事業 児童指導員／子育て支援センター内で教員免許お持ちの方大募集★｜音楽教室や季節行事実行など｜滅多に出ない求人です◎ 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし シフト制 見学のみOK 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 バイク通勤可 契約社員 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 有給消化率高 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブラン

仕事内容【新潟リハビリテーション病院近く】離職率の低さが自慢！一人ひとりの将来設計に合った働き方選択可 賞与あり！残業ほぼなし☆離職率一桁台を継続中◎ライフスタイルに応じた働き方を選べる制度有！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 203,000円～303,000円 ー 基本給 ：165,000円～260,000円 特殊業務手当：18,000円 資格手当 ：20,000～25,000円 世帯主手当 ：0円～10,000円 特別手当 ：0円～6,000円 電話番手当 ：0円～2,500円 扶養手当 ：3,000円～7,000円 昇給･賞与あり ー 【勤務地】 新潟県新潟市

仕事内容担当者イチオシの求人です 江南区にあるきらとぴあという施設です◎ 子育て支援センター、療育施設、子供たちの居場所を 管理、対応する保育士さんのお仕事です！ 子育て中の方や地域の方が、 子どもを中心に寄り添い支え合える場として、 カフェや健康体操などを通じた交流を応援しています◎ *★*―――――――*★* お仕事内容 *★*―――――――*★* ・子どもと遊ぶ ・保護者支援（ケアや話し相手、育児相談） ・各種講座やサロン、誕生会などの企画・運営 ・おもちゃや壁面など環境設定 ・利用者総合の受付 ＼担当者イチオシ求人です 子育て支援センターや療育施設などあり 子ども一人ひとりの

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仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 有限会社サンフラワー介護福祉センター/求人/介護職員/正社員/訪問介護/新発田市 ホームヘルパー（訪問介護）/正社員の募集をしています 研修制度を整えているので、若いメンバーが、日々、様々なことを学びながらスキルアップを目指し成長し合っております！ 施設スタッフの声 研修も同行訪問もあるので、経験が浅い身で

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員／子育て支援センター内で教員免許お持ちの方大募集★｜音楽教室や季節行事実行など｜滅多に出ない求人です◎ 【jb639022】 ■コメント 児童指導員／子育て支援センター内で教員免許お持ちの方大募集★｜音楽教室や季節行事実行など｜滅多に出ない求人です◎ 【必要な資格】 社会福祉士 or 小学校教諭普通免許 or 放課後児童指導員 or 中学校教諭普通免許 or 高等学校教諭普通免許 【活かせるスキル】 不問。 保育施設などでのご経験生かせます★ ■職種 児童指導員 ■職務内容 【必要な資格】 社会福祉士 or 小学校教諭普通免許 or 放課後児童指導員 o

仕事内容病棟の看護補助業務に携わっていただきます。 〇日常生活に関わる援助 食事介助、排泄介助、入浴介助 〇入院環境の整備 病棟の寝室の整理整頓、病棟内清掃、物品補充 〇その他看護補助業務 変更範囲：変更なし

仕事内容■お仕事内容 働きやすさに自信あり！ ■週3日から応相談！ ■残業少なめ！ ■夜勤無し！ ■ブランクOK！ ショートステイの相談窓口のお仕事です。ご家族様、ご利用者様の相談業務の他、施設での生活にかかわるケアプランを作成し一人ひとり個別に係わり合いながら自立生活をサポートを行っていただきます。 ［主な業務内容］ ＊お客様やご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ＊ご利用契約の締結 ＊各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ＊居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ＊お客様のご利用状況把握(介護業務全般) ※業務上、車を運転する機会があります（社有車あり） ■コメン

勤務時間・9：00～17：00（または 9：30～17：00の間で4時間～でもOK） ※就業時間選択可能 ★お気軽にご相談ください。

仕事内容【タイトル】 有限会社サンフラワー介護福祉センター【訪問介護】 【仕事内容】 有限会社サンフラワー介護福祉センター【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） 有限会社サンフラワー介護福祉センターの訪問介護業務について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 有限会社サンフラワー介護福祉センターの訪問介護業務は、主に以下のような特徴があります。 1. 個別対応のケア 訪問介護では、利用者一人ひとりのニーズに合わせた個別対応が求められます。利用者の生活環境や健康状態に応じて、適切なケアを提供することが重要です。 2. 多様な業務内容 訪問介護の業務

仕事内容掲載期間：01/07（水）～02/06（金） 江南区福祉センター きらとぴあ 保育士／子育て支援センター内でお仕事の保育士さんの募集★ 契約社員 施設形態／子どもの学習・生活支援事業 保育士／子育て支援センター内でお仕事の保育士さんの募集★｜音楽教室や季節行事実行など｜滅多に出ない求人です◎ 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし シフト制 見学のみOK 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 バイク通勤可 契約社員 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 有給消化率高 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK

勤務時間7:00～12:00 （実働4.5時間 、休憩時間: 30分） ※時間外労働時間: あり 月平均 3時間 ※週2日～週3日の勤務で相談可 ※休日:日・祝日、 その他（シフトによる）

勤務時間07:00～12:00 休憩0分 時間外労働月平均2時間

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 デイサービスにおける管理職の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 228500~357000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 新潟県新発田市城北町3-3-31 【アクセス】 JR羽越本線新発田 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あ

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:デイサービスセンター YOUなかの 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活相談員 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービス事業所における生活相談業務全般 ※本求人は精神保健福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※精神保健福祉士として働くには、国家試験に合格したのち、社会福祉振興・試験センターへの資格登録が必要です。 【給与詳細】 【月給】196,400円-265,400円 [内訳] ・基本給:157,400円-206,400円 ・資格手当:5,000円-15,00

仕事内容デイサービスセンターにおけるご利用者様の介護業務 ＊会社の詳細については、当社ホームページをご覧ください。 ＊業務上、車を使用する機会：有（社有車有） ＊職場見学可能です。ご希望の方はハローワークを通じてご連絡く ださい。 変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間 就業時間１：7時00分〜12時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害や感染症当予見出来ない業務量増加の場合：１か月６回、月６ ０時間、年４８０時間を限度とする。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※原則土曜休みだが、土曜日開所や催事等により、土曜に月１、２ 日程度出勤の可能性有。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間固定時間制 9：00～17：00（または 9：30～17：00の間で4時間～でもOK）★就業時間選択可能！お気軽にご相談ください。 休日備考： ・有給休暇（取得推奨日あり） ・年間休日125日以上 ・5日間以上の長期連休取得もOK！

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 ＊能力に応じた業務から！＊ 入社後まずは、介護業務にも携わっていただき、現場を理解していただきます。慣れてきたら、介護業務とあわせて、運営業務も既存の事業所にて管理者の下で学び、経験を積むことが可能＊ しっかりフォローいたしますので、ご安心ください！ ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し