ハローワーク 福祉 - 新潟県 の求人・仕事・採用

仕事内容介護保険施設での事務処理全般 介護報酬請求（レセプト請求業務） 社会福祉法人会計全般 来客受付対応 電話対応 人事・労務事務処理 施設備品発注 年末調整事務全般 金融機関対応 変更範囲：全ての業務

仕事内容福祉用具・介護用品のレンタル／販売 ケアマネジャーと相談しながら介護保険利用者様へ福祉用具や リフォームを提案します。 ÅＩやロボット技術が登場する介護業界。フットワーク軽く好奇 心旺盛な方が実力を発揮できる職場です。 ケアマネジャーへの営業に加え、介護施設、病院等が主な営業先 です。 業界未経験の方は、資格取得からサポートします。 ※ 業務上、車を使用する機会：有（社有車使用） ※ 従事する業務の変更予定範囲 ： 会社の定める業務

仕事内容社会福祉協議会における業務全般。 社会福祉や地域福祉を推進する事業、地域住民、福祉関係者と連携 し福祉・生活課題の解決、ボランティア活動の振興など。 ※車を利用する機会：有 軽又は普通車（すべてオートマ車） 【変更範囲：介護業務ほか地域活動など】

仕事内容（総務課） 法人を運営する各種業務。専門ソフトでの会計伝票入力、 労務、庶務（社会保険、雇用保険関係手続き等）、専門ソフト による給与計算、共同募金事業 他 金融機関窓口での手続き、共同募金活動など（社有車使用） ◎採用日 令和８年９月１日 〔変更範囲：変更なし〕 ＊「応募前職場見学」可。ハローワークにご相談ください。

仕事内容○居宅介護利用者宅や老人福祉施設などを訪問し、介護用品の使用 に係わるニーズ、要望をリサーチ、提案していきます。 ○ご利用者様に適した福祉用具のレンタル、販売をしていただきま す。 ※営業エリアは新潟地域（社有車で移動） ※入社後は、福祉用具専門相談員の資格取得を目指していただき ます。（会社からの補助制度あり） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容法人の関連施設での経理、庶務やパソコンを使う書類作成等。 業務の変更範囲：なし

仕事内容〇地域包括支援センターの職員（職種不問）を募集しています。 〇待遇面の充実で職員のやりがいや笑顔を支えます。 ・月額賃金：１８．２万円～２５．５万円 ・前年の賞与実績：月額基本給の４ヵ月分／年 ・年間休日：１２３日（日・祝日休み）、残業ゼロ。 土曜日月１回程度、交替で勤務があります。 〇主な業務内容 ・総合相談支援：福祉、医療等の相談の入り口となる業務。 ・権利擁護業務：高齢者の人権・財産を守る業務（虐待防止等） ・介護予防ケアマネジメント：介護予防ケアプランの作成等 ・ケアマネジメント支援：地域のケアマネや諸機関との連携など ＊応募前の職場見学は大歓迎です。

仕事内容障がいのある利用者様が住んでいる施設内への訪問介護（食事や入 浴、見守りなど）や通院や買い物等の移動支援 ＊業務上車を使用する機会：有（社有車有） ＊業務変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容福祉用具・介護用品のレンタル／販売 ケアマネジャーと相談しながら、介護保険利用者様へ福祉用具やリ フォームの提案を行います。 ＡＩやロボット技術が登場する介護業界。フットワーク軽く好奇心 旺盛な方が実力を発揮できる職場です。 ケアマネジャーへの営業に加え、介護施設、病院等が主な営業先で す。 業界未経験の方は、資格取得からサポートします。 ※ 業務上、車を使用する機会：有（社有車使用） ※ 従事する業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日は雇用契約条件による 有給休暇は入職日に付与あり、入職６カ月経過後更に付与あり

仕事内容特別養護老人ホームにて、食事介助や移乗支援、口腔ケア、入浴介 助、必要に応じて排泄介助など、日常生活を支えるケアを行います 。ご利用者一人ひとりに寄り添い、丁寧に関わることを大切にして いる施設です。 見学に来られた方からは「利用者への姿勢の低さや丁寧さが印象的 だった」「職員と施設長の距離が近く、信頼関係を感じた」「特養 のイメージが変わった」などの声をいただいています！ 子育て世代からシニア、Ｗワークの方まで幅広く活躍中で、空いた 時間を活かした勤務も可能です。 【説明・見学】随時受付中。応募前の見学も歓迎します！ 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる休日と ＧＷ、夏季休暇、年末年始は連休有ります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・主な業務は屋内消毒施設での、介護用ベッドや車いす等の レンタル用福祉用具の洗浄・梱包・メンテナンスです ・倉庫整理・出荷準備他の業務もあります ・２０キロ近い商品（ベッド、マットレス等）の出し入れを行う 事があります ※業務上、車を使用する機会はございません。 業務の変更範囲：なし

仕事内容児童の健全な生活のため、日常生活の指導や支援 ※令和２年４月１日より新潟県から指定管理選定を受け、運営を行 っています。 ※従事すべき業務の変更範囲：法人内全職種

仕事内容○就労支援Ｂ型事業所における生活支援のお仕事です。 ○支援計画に沿った生活全般や作業活動の指導。 ○利用者様宅～事業所間の送迎。 ○簡単なパソコン入力、書類の作成等。 ○明るく元気に対応でき、福祉・障がい者に理解のある方。 ＊応募前職場見学可能です。ご希望の方はハローワークを通じてご 連絡ください。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容中央区山二ツにある２９名定員の地域密着型ミニ特養です。 施設は３ユニットで構成され、ゆったりとした雰囲気の中で個別 ケアを重視しながら、食事や入浴、排泄等の介助サービスを提供 しています。業務内容としては下記の通りとなります。 ・介護保険請求事務 ・利用者への請求書・領収書作成 ・出納管理・伝票入力・簡易入力システムの入力 ＊応募前職場見学を行っていますので、ハローワークへご相談 下さい。 ＊業務内容の変更範囲：法人が定める業務

仕事内容（総務課） 法人を運営する各種業務。会計、労務、庶務、共同募金事業 等 （地域福祉課）※地域福祉係４支所のいずれか 魚沼市の地域福祉を推進する様々な事業の実施、困りごと相談、支援 配食サービスの献立作成、調理、ボランティアの活動支援 （権利擁護支援課） 成年後見支援、日常生活自立支援事業等、住民の生活を支援する業務 ※配属部署は令和９年２月頃に決定し、内示します 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障がい者福祉施設（就労継続支援施設Ｂ）での生活支援等 ・加工品等の製造、古紙回収等の作業支援 ・施設外就労（農業等）の作業支援 ＊勤務日数は相談に応じます。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容２０１２年に開設した介護施設です。私たち施設の特徴は、 各種介護機器を導入することで、介護職のみなさんの日常の負担を 軽減し、本当にやりたい「理想の介護」に取り組めることです。 ■働きやすい職場環境 ＊見守りカメラなどの機器で業務負担を軽減しています。＊腰痛の 方でもマッスルスーツを着用して介護ができます。 ＊スタッフ間は、和気あいあいで明るく働ける職場です。 ■一緒に働きたい人 ＊介護職の初心を忘れず仕事がしたい方。 ＊お給料も大切だが、人間関係や職場環境を重視される方。 採用後、業務内容の変更予定なし

仕事内容・障がい者通所施設における生活支援、作業支援等を行っていただ きます。 ・通所施設での入浴介助業務はありませんが、グループホームの支 援に配置された場合は入浴業務があります。（月２回程度） ＊業務上車を使用する機会：有（社有車有） ※従事すべき業務の変更の範囲：相談員

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：ご利用者様の生命に関わる対応等 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 月１５～２０日程度の勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容大型商業施設近くにある介護施設においてコンシェルジュ（受付） 業務を行っていただきます。入居者様やご家族、来訪者への対応を 中心としたお仕事です。 【主な業務内容】 フロント業務：来訪者の受付、案内、電話対応、喫茶業務 入居者様対応：見守り、誘導、食事の配膳 等 施設管理業務：浴室管理、リネン管理 ※身体介護業務はありません。 ※変更範囲：事業所の定める業務 ※応募前現場見学可（ご希望の方はハローワークを通じてご連絡 ください）

仕事内容音楽特化型の障がい児通所支援事業所内で、障がいを持つ児童の保 育業務です。主には来所した児童の検温・消毒や事業所内での見守 り、つまづきのある児童に寄り添って、音楽に合わせて一緒に体を 動かしたり、工作などを一緒にしたりします。（宿題や勉強の指導 はしません） 児童の通っている学校などへお迎えも行っていただきます。 （添乗や運転） その他連絡帳の記入（簡単なスマホ及びＰＣ入力）や（電子ピアノ でのリズム打鍵や簡単な（保育園などで弾く程度）演奏もできれば お願いします。 音楽関係の講師はたくさん在籍しているので、できなくても可） ＊勤務開始は原則令和８年８月予定、可能であれば前倒しも可。