ガソリンスタンド - 東京都武蔵村山市 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容【夜勤なし／日曜定休】賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度あり／TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です！『2024年6月から給与UP！』全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 所長の補佐やフォロー役として、施設の運営・人材マネジメントをお任せします。 ご利用者の生活支援や身体介護 介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス スタッフ指導や研修運営 サービス品質の管理改善 事故や苦情対応などのリスクマネジメント 介護報酬の請求業務や債権管理 介護保険法令

仕事内容安定した生活？収入アップ？技術を身に付ける？ あなたの志向性に合わせた働き方を選べます！ 仕事内容： 大手企業からの二次請け案件がメインで、 要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テストまで一貫して 自社チームで請け負っている当社。 大手企業のプロジェクトを中心に、二次請けとして 受託もしくはSESの案件を取り扱っています。 AI、機械学習、DXといった現在の先進技術に携われる案件も多く、 あなたの希望を最優先して案件に参画していただきます。 今回は、主にプラグラミング以上のフェーズをお任せし、 基本的にお一人で案件に参画していただきます。 SES案件の場合は、ご自身で案件を決

仕事内容掲載期間：06/12（水）～06/30（日） 株式会社ツクイスタッフ 東京オフィス東京第1グループ 【武蔵村山市/介護職】高収入!介護職募集! 正社員 日勤のみ・日曜定休。資格取得支援制度や教育体制バツグン！各種手当や手厚い福利厚生も魅力です。 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 無資格OK,経験必須,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,資格取得支援,研修制度あり,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,大手法人 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給31万円～37万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>経験による<配属先>その他 ┗ <給与の詳細>基本給:230,000円-250,000円 職務手当:20,000円 食事手当:15,000円 調整手当:0円-55,000円 夜勤手当:39,000円(1回13,000円 ※月3回計算) 支援金:有り 賞与:3.0ヶ月分 ※経験によって変動あり 【業務内容】 施設内に

仕事内容【業務内容】 施設内における看護業務及び付帯する業務 ・健康管理、診療介助、処置、服薬管理、看護行為、研究、研修等 そのほか、介護職員と共同作業で、おむつ交換の介助等も多少あります。 急変時は看護部長、師長、ドクターがオンコール対応しますので安心です。 また介護助手がシーツ交換や清掃、食事介助等の補助を行います。 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：09:00～17:00/夜勤：16:30～09:30 【給与情報】 月給35万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給31万円～37万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>経験による<配属先>その他 ┗ <給与の詳細>基本給:230,000円-250,000円 職務手当:20,000円 食事手当:15,000円 調整手当:0円-55,000円 夜勤手当:39,000円(1回13,000円 ※月3回計算) 支援金:有り 賞与:3.0ヶ月分 ※経験によって変動あり 【業務内容】 施設内に

仕事内容☆★福利厚生充実☆★ワークライフバランスを大切にしています。 介護職 / デイサービス / 日勤のみ 各種手当や福利厚生の充実を図っているほか、職員の頑張りには昇給でしっかりと応えています。安定した環境で長くお仕事していきたいという方にはぴったりです。 産休・育休取得率100%で復帰率92%です。子の看護休暇など制度が整っていますので、ライフステージの変化に合わせた働き方が可能です。 要介護認定を受けた方が、可能な限りご自宅で自立した生活を続けていけるように、身体機能の維持・向上を目指し、機能訓練や、他者との交流を通して孤独感の解消などを図る介護施設です。明るい色使いと充実の設備が自慢の

仕事内容【東京都就業促進事業】【武蔵村山市神明】◆残業なし◆日勤のみ◆働きながら無料で「初任者研修」「実務者研修」の資格が取れる◆専任リクルーターによる定期面談あり！未経験の方も安心 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ▼東京都就業促進事業の紹介 ・始業開始日から2025年1月31日までの間で最長6ヶ月間、働きながら無料で初任者研修や実務者研修の受講及び資格の取得をしていただけるプログラムです。 ・研修受講時間も就業時間に含まれて給料が支払われるのでお得です！ ・6ヶ月間の期間のプログラム終了後は原則ヒューマンライフケアでの継続勤務が可能です。 ・正社員へのキャリアアップや雇用形態の変更も可能

仕事内容【求人概要】 日勤のみ・日曜定休。資格取得支援制度や教育体制バツグン！各種手当や手厚い福利厚生も魅力です。 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・家族手当や時間外手当など、各種手当充実！ ・シフトは相談しながら翌月分を決めていくので、連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。 ・採用時研修や、フォロー体制など、誰もが安心

仕事内容【武蔵村山市神明】副施設長（施設長補佐）／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／2024年6月より給与UP！ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 施設長の補佐やフォロー役として、施設の運営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設長の補佐やフォロー対応 など 資格: ▼年齢 ・64歳迄の方（定年年齢未満の募集）