商品企画 - 東京都立川市 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社Ｇ＆Ｌマート 業務スーパーの【店舗スタッフ】★賞与4ヵ月分★20代活躍中！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【夜勤なし】店舗での接客・販売・売り場づくりなどを業務をお任せ★ゆくゆくは、ヒット商品を作りだすバイヤーや、本部スタッフへのキャリアアップもお任せするのは― ■接客対応 ■品出し・陳列 ■発注・在庫管理 ■売上管理 ■スタッフの管理・育成（パート・アルバイト） ■売場づくり（商品POPづくり・イベント企画など） ★仲間とアイデアを出し合いながらお店を盛り上げていきます。

仕事内容未経験から社員を目指せる！｜『ココディール』アパレル販売｜年間休日114日制服×社割あり◎ 【主な業務内容】 ・接客、販売 ・商品、在庫管理 ・ディスプレイ変更 ・SNS投稿など店舗運営全般 ■商品に自信を持ってオススメ！ 商品企画～生産～販売までを 一貫して手掛けているため、 商品の特長をスタッフも しっかり理解できます◎ スタッフやお客様の声が企画に 商品反映されることも珍しくありません。 ■お客様専属のスタイリストになれる！ キーワードは「あなたに会いに来た」。 一人ひとりに寄り添った接客スタイルが、 お客様との長いお付き合いに繋がります◎ ■”店舗づくり”に本格的に携われます！

仕事内容CADオペレーター／未経験者歓迎 CAD経験者優遇 CADオペレ タ 未経験者歓迎/CAD経験者優遇 お客様のイメージを“カタチ”にする、オリジナルパッケージの設計業務です。 立体構造やデザインに興味のある方にぴったり。 モノづくりの現場で設計スキルを磨ける環境です。 CAD：ZUND（ズンド）S3-M800 ソフト：マークEV お客様と営業担当との打ち合わせ内容をもとに、商品に合わせた貼箱やパッケージの企画・提案・設計を行っていただきます。当社は食品・化粧品・雑貨・ギフト・工芸品など、幅広いジャンルの箱を手がけています。お客様のニーズにお応えできるよう、新しい提案を行い、図面制作か

仕事内容▼業務概要 ・担当エリアの自動販売機を3tトラックで巡回し、商品補充やラインナップの管理 ▼具体的な仕事内容 ・出社後、会社貸与のスマートフォンで翌日の巡回ルートを確認・組み立て ・お客様施設（オフィス・商業施設等）を訪問し、自販機の商品補充（1回あたり約200本）・代金回収・点検・清掃 ・AIシステムの提案をもとに、季節やエリア特性に合わせた商品ラインナップの企画・変更 ・お客様への一声がけ（新商品投入の報告、コールド・ホット切り替え時のご連絡など） ・帰社後、翌日に備えた商品の確認・トラックへの積み込み ・日報確認・上司への報告後、退社 ※当日の巡回順序はご自身で優先順位をつけて決定いた

仕事内容マーケティングスタッフ／商品の企画や販売スタッフ。未経験OK 雑貨やコスメのPR フード、雑貨、コスメ等のイベント企画・販促・プロデュースなどのお仕事です。 「商品に自信はあるけど売上が伸びない」 「商品の認知度を上げるにはどんな宣伝をしたらよいか…」 そんな悩みのある中小企業を助けるお仕事です。 メンバーと協力し合いながら、販促チラシを作ったり、イベント販売を企画・運営したり、ステップアップしていけば、海外商品の仕入れ・買い付け（バイヤー業務）なども携わっていただけます。 また、今後は自社商品開発にも取り組んでいく予定です。 あなたのアイデアから新しい商品やサービスが生まれるかもし

勤務時間シフト制 ※勤務時間/9：30-20：30 営業時間/10：00-20：00 ※シフト制/上記時間の間で勤務時間帯は相談 ※週4日～勤務できる方歓迎 ※遅番勤務が可能な方大歓迎！ 月に何回か遅番できる主婦の方も歓迎 夕方～夜の時間帯入れる方は特に歓迎＆優遇 土日のみ可、Wワーク可、扶養内勤務OK フルタイム勤務ご希望の方は大歓迎！ 「子育てと両立したい」「ご家庭の事情でお休みしたい」そんなときもご相談ください！

仕事内容・社割20%OFF人気雑貨をお得にGET！好きに囲まれて働こう 『Simple & Natural』がテーマのライフスタイルショップ女性スタッフ多数在籍＆活躍中！ ―――――――この求人のPOINT――――――― ・週4日～フルタイム大歓迎 ・OJT研修ありで販売未経験でも安心スタート ・社割20%OFFで気に入った雑貨をお得に購入 ―――――――――――――――――――――― ＜主な仕事内容＞ 接客・レジ 陳列・整頓・ディスプレイ ラッピング 清掃 KEYUCAのお店でお客様対応や、 売場づくりをお任せします 週1回、新商品の入荷あり！ 本社から商品の解説動画が 送られてくるので、

仕事内容商品の買い付けバイヤー／日本や海外のアイテムを探しに 海外研修 韓国やアメリカ あり。未経験からできる買付け・バイヤ の仕事 〈 具体的なお仕事内容 〉 「商品に自信はあるけど売上が伸びない」 「商品の認知度を上げるにはどんな宣伝をしたらよいか…」 そんな悩みのある中小企業を助けるお仕事です。 メンバーと協力し合いながら、販促チラシを作ったり、イベント販売で販売・企画・運営をしたり、ステップアップしていけば、海外商品の仕入れ・買い付け（バイヤー業務）なども携わっていただけます。 またNY・LA・シカゴ・ハワイ・イギリス・スペイン・タイ・韓国・シンガポール・マレーシアなど 海外商材のリ

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容WebやSNSなどを活用して、自社開発商品をはじめとした商品の【企画】と【プロモーション】を担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ＊バナー広告の企画・運用・効果検証 ＊販促ツール・メディアの選定 ＊SNSを活用した集客アップ ┗キャンペーン・イベントなど ＊メールや電話での受発注管理 ＊市場調査 ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 食品・生活雑貨・コスメ・アパレル・金属製品など さまざまなメーカー様の求人をお預かりしております。 あなた専任のアドバイザーが転職をサポート！ 未経験歓迎のお仕事やキャリアアップ可

仕事内容■お仕事内容 「やってみたい！」がきっと見つかる☆ ・売場業務（青果・水産・畜産・デリカ・グロサリーなど） ・接客、販売 ・商品の調理、製造 ・売場管理 ・企画立案、POP作成 ・発注、陳列…など 東急線沿線を中心に店舗を展開する 「東急ストア」でスーパー店舗業務をお願いします。 地域のお客様のニーズを汲み取り、 高品質な商品と心のこもったサービスを提供♪ ただ売るだけでなく、地域密着型ならではの店舗運営を通じて 売上アップやファンづくりに直接貢献できる面白さがあります。 売場づくりや商品企画にも参加できるため、 自分のアイデアをカタチにできるのも魅力です◎ 表彰制度もあり、やり甲斐を

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容株式会社キャメル珈琲 *年間休日120日* カルディコーヒーファームの【販売スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【世界中から取り揃えた魅力的なコーヒー豆や輸入食品を提供】店頭でのコーヒーサービス・接客販売・売上管理・商品管理など。丁寧な研修でSTEP UPSTEP1:接客販売、品出し、レジ、店頭でのコーヒーサービス STEP2:発注・在庫管理、スタッフの教育 STEP3:売上管理、レイアウト計画作成 立地やお客様のニーズによりラインナップが異なるため、店舗の特徴を把握し、 過去の

仕事内容カフェスイーツのPRマーケティングスタッフ／おいしい を超えて 愛される をつくるマ ケティング スイ ツやカフェ巡りがすきな人大募集 ［ ☆お仕事内容 ］ 仕事を「こなす」だけじゃなく、自分の成長につなげたい方へ！ PRと聞くと「接客？」と、思われがちかもしれませんが、 当社では、「マーケティングの入口としての“重要なポジション”」と考えています！ PR業務からスタートし、 買い付けや新商品の企画と段階的にステップアップしてください！ ［ ☆どんなことをするの？ ］ ・スイーツPR（接客・販売） ・新商品の企画、買い付け 将来的には、プロジェクトのリーダーとして、 新事

仕事内容販売スタッフ／海外の雑貨やコスメグッズの販売、企画。未経験OK。 まずはPR販売からスタート！ 経験を経て買い付けなど幅広くチャレンジできます！ 【たとえば、こんな仕事にチャレンジできます！】 ★コスメやウォーターサーバーのプロモーション企画 ショッピングモールでPRイベントを開催。 美容と健康に関心のあるお客さまにアピールします！ ★新規サービスのプランニング・プロデュース 新たなサービスのプロデュースや新商品のプロモーション企画など、幅広い仕事で活躍するチャンスも。 やりたいことがあれば、誰でもアピール可能。 年齢やキャリアに関係なく、様々なことにチャレンジできるフィールドです！

仕事内容ドラッグストアの店舗運営・接客業務（正社員）／実務経験は不問／入社後の資格取得でOK！ 店舗での接客や販促企画など店舗運営業務全般をお願いいたします。 【業務内容】 ・商品管理 ・販売促進企画 ・販売・接客 ・従業員（アルバイト・パート）の管理 ・売上など各種金銭管理業務など 【入社後について】 入社後まずは上場企業ならではの整った研修体制のもと、店舗運営スタッフとして販売や接客、商品陳列、在庫管理などの経験を積みながら店長・SVへのキャリアアップを目指していただきます。 分からないことは先輩にすぐに聞ける環境なので販売や接客、管理業務が初めての方でも安心です。 ※登録販売者の資格をお持

仕事内容店舗スタッフ／20代活躍中 古民家居酒屋の店舗スタッフ 評価制度 月30万円 ナンクルナイサまさか家 立川店 ★20～30代未経験者活躍中！ ★成長企業ならではのキャリアポジション多数！ ★腰を据えて働きたい方も独立したい方も◎ 古民家居酒屋の店舗スタッフ募集です♪ 【飲食店舗での業務全般】 ・ホール業務 ・レジ ・お会計配膳 ・片付け ・販促企画管理 ・スタッフの人材育成 ・メニュー開発 徐々にマネジメント業務もお願いします。 ＼こんな方歓迎／ 「自分の実力で勝負したい方！」 「良いお店にしたい方！」 「新しいことにチャレンジしたい方！」 「将来的に自分のお店を持ちたい！」 周り

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容店舗運営スタッフ／カルディコ ヒ ファ ム ららぽ と立川立飛店の正社員 年休120日 未経験可 月給27万 私たちの仕事は、商品に込められた生産者のこだわりをお客様へ、お客様の声を生産者へ届けることです。 ■アイデアが活きる売り場づくり ――――――――――――――― カルディコーヒーファームの店作りのコンセプトは、お客様がいつ来ても新鮮さを感じられる売り場を作ることです。 店舗の特徴や売上データに加え、スタッフからの「お客様からの問い合わせが多い」「SNSで次にが流行りそう」といった意見をもとに、スタッフ一丸となってお店を作り上げています。 ■お客様の喜びを直接感じられる ――――