神奈川県横須賀市の経営者の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ドリームプランニング 横須賀で長く活躍！【管理事務】未経験歓迎＊土日どちらか休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【地域密着型企業で活躍】オーナー様・入居者様・宿泊ゲストなど多くの方と関わりながら、賃貸管理・民泊運営サポート・営業サポートを担当します。■主な仕事内容 管理業務、契約書作成・更新など事務 入居者相談や設備トラブル対応 退去後リフォーム企画 オーナーへ空室対策提案・報告。 民泊施設の予約管理 営業担当者の事務サポート 先輩のOJTとサポートで実務を学び、専門知識を徐々

勤務時間早番16:30〜21:30 遅番19:00〜24:00 （シフト制、週2日〜OK、１日3h〜OK） ・終電考慮あり ・ダブルワーク・副業OK ・残業月20時間以下 ・長期勤務歓迎 ・週2日からOK ・週4日以上OK ・シフト制 ・固定シフト制(決まった時間・曜日に働ける) ・自由シフト制(毎回、時間・曜日を選べる)

仕事内容当店のホールスタッフとして、お客様のご案内を中心に接客業務を担当していただきます。ご来店されたお客様を笑顔でお迎えし、お席へのご案内、メニューのご説明などをお任せします。居酒屋ならではの温かい雰囲気の中で、丁寧なサービスを心がけていただきます。 1日に担当いただくお客様の組数は平均して10～19組ほどです。忙しい時間帯もありますが、スタッフ同士で協力しながら対応しているため、一人ひとりの負担が偏らないよう工夫しています。未経験の方でも無理なく始められる業務量ですのでご安心ください。 入社後は、未経験の方でも安心して業務を覚えられるよう、接客マナーの基本から丁寧に研修を行います。分からないこ

仕事内容法人向け福利厚生プランナー／土日祝休み／17時退社で家庭と両立／残業なし／未経験歓迎／09014201 【仕事内容】 中小企業の経営者さまへ、福利厚生に関する情報提供やプランのご案内を行うお仕事です。ご案内先は長年提携している法人団体の会員企業さまが中心となるため、ご家族やご友人への個人的な勧誘は一切ありません。 ・定期的な情報誌のお届けやニーズのお伺い ・経営課題に合わせた福利厚生プランのご提案 ・ご契約後のアフターフォロー ■入社後のステップと安心のサポート体制 ほとんどの方が未経験・ブランクありからのスタートです。「名刺の渡し方」といった基本から学べる初期研修をご用意しています。

仕事内容仕事内容 求人No 9724 障害者雇用枠/庶務事務/大手金融会社/時短｜横須賀市 転職求人情報: 大手損害保険会社の事務職求人！6時間勤務なので終業後の時間も充実しやすい! 完全週休2日制、正社員登用有り、車椅子可、オフィス内勤務、土日休み、契約社員、時間固定、年休120日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 神奈川県横須賀市 最寄駅: 京浜急行本線 横須賀中央駅 アクセス: 京浜急行本線横須賀中央駅より徒歩7分 業種: 損害保険業 求人企業名: あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 仕事内容: 障害者雇用枠/庶務事務/大手金融会社/時短 応募条件: 学歴 高卒以上 ・障害者手帳 ・事

仕事内容月給30万円も可能／法人営業／丁寧な研修で安心／未経験入社9割／年間休日は最大130日／31414201 【仕事内容】 企業の経営者様や店舗のオーナー様に対して、コスト削減や集客アップにつながるサービスをご提案するお仕事です。お客様の固定費削減などメリットが大きい提案のため、お話を聞いていただきやすいのが特徴です ・入社後のステップ 最初の3日間は、会社のことや扱うサービスについての基礎知識を学ぶ座学研修からスタートします。4日目以降は、電話のかけ方や提案方法など実践的なスキルを少しずつ学んでいきます。 ・安心のサポート体制 先輩に同行して商談の進め方を学びながら、1から3ヶ月での独り

勤務時間10:00～21:30（シフト制、週1日～OK、1日4h～OK） ・ランチタイムのみ勤務OK ・終電考慮あり ・ダブルワーク・副業OK ・フルタイム歓迎 ・時短社員制度あり ・残業月20時間以下 ・転勤なし ・長期勤務歓迎 ・週1日からOK ・週2日からOK ・週4日以上OK ・シフト制 ・固定シフト制(決まった時間・曜日に働ける) ・自由シフト制(毎回、時間・曜日を選べる)

仕事内容【ホールスタッフ】 ご案内、オーダー受付、ドリンク作成、配膳、接客、会計、テーブルの片付けなどのホール業務全般をお任せします。 [この仕事のおすすめポイント] 【独立希望者歓迎】 店舗運営のノウハウ、仕入れ業者の紹介、ソムリエからのワイン講習など、将来の独立に向け必要なことはすべて教えます。 【成果に応じた昇給アリ】 目標の達成度合いやスキルアップの度合いによって、給与はどんどんアップしていきます。ボーナス支給もあるので、毎日モチベーション高く働ける環境です。 [身につくスキル] 包丁さばき 盛り付け技術 製菓技術 高級食材の知識 ワインの知識 コーヒーの知識 紅茶の知識 肉の知識

仕事内容働くママさん活躍中！子育て中でも安心して働ける環境が整っています！ 子どものお迎えや突発的なお迎えができる会社は他にない！ 子どもが大きくなるまで収入と雇用を安定させましょう！ ★子育てしながらでも正社員入社できる、企業の福利厚生制度をサポートするお仕事★ 中小企業へ福利厚生制度をご案内し、経営者様や従業員の皆様が安心して働ける環境づくりをサポートします。 お仕事内容 企業へ福利厚生制度のご案内 経営者様へのヒアリング・ご提案 ご契約後のアフターフォロー 各種書類作成・事務処理 定期訪問による関係構築 この仕事の魅力 未経験から安心スタート 研修制度が充実してい

仕事内容未経験・無資格から始められる受付医療事務★研修充実!資格取… 【オンライン面談実施中！】お家にいながら新しいお仕事決められます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 192,100円～205,100円 月給192100円～205100円 有資格者優遇(当社認定資格による) 残業手当別途支給 昇給制度あり(年1回) 【勤務地】 神奈川県横須賀市神明町1-8 募集情報 未経験・無資格から始められる受付医療事務★研修充実!資格取得◎ ソラストでは社員の働きやすさを大切にしております＊ 医療の仕事を、安心して長く続けたい方へ。 ソラストは、医療現場を支える多様な

仕事内容空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に向け、資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案いたします。 建設後の入居者へのご案内、建物の管理までを行い、一括借上システムによるオーナー様の賃貸経営のサポート・お手伝いをします。 ◆1日の営業活動の流れ ※件数は一例 ■初訪（チーム）／午前約30件 計画に基づいたエリアを訪問。 1日当たりの訪問時間は2時間。 1週間で10～15件の「もう一度会ってみたいお客様」発掘が目標です。 ■再訪（個人）／午後約7件 初訪時に発掘したお客様に継続訪問、提案可能と判断するプロセスです。 ■夜訪（個人）／約5件 昼間はお勤めなどで不在の

仕事内容 『ＹＲＰ野比』で、ロースキル案件の募集ですよ♪ 携帯電話のテスト・評価業務。（※作業内容は、至って、簡単です） 携帯・スマートフォン等、何かしらのテスト評価の実務に携わっていた方、そして、自宅から通勤可能な方、 早いもの順です！ 今すぐエントリーして下さい♪ 【仕事434】 『ＹＲＰ野比』で、ロースキル案件の募集ですよ♪ 携帯電話のテスト・評価業務。（※作業内容は、至って、簡単です） 携帯・スマートフォン等、何かしらのテスト評価の実務に携わっていた方、そして、自宅から通勤可能な方、 早いもの順です！ 今すぐエントリーして下さい♪ 【株式会社ビジネス・リンク/業務委託(IT/テスト評

仕事内容［仕事内容］ 仕事で使うのは、お持ちのスマホ１つで完結！ 主にインターネットで購入された衣類や雑貨などの日用品を運びます。比較的、軽いものがメインになります。 軽自動車を使って個人宅、企業様へ配達していただきます。 ［代表からの挨拶］ 初めまして！代表の岡崎です。 当社では東京、埼玉、神奈川、千葉の都心部を中心に関東エリアで軽貨物事業を展開しております 今回の募集は経験者の方はもちろんですが全くの未経験でも活躍できる安心の職場をご用意致しました！ 業務自体は個人差はあれど、１週間ほどで慣れる作業ばかりです。 事業主ドライバーを経験して将来、自ら経営者になりたい！など夢や目標のある方も全力

仕事内容・商工会議所／商工会会員企業に対する生命保険による従業員の福 利厚生制度（退職金・弔慰金）、経営者のリスク管理・事業承継の コンサルティング営業 ・個人のライフマネジメントに基づく、資産形成などのアドバイス や保険設計 ※「ライフマネジメント」はアクサ生命保険株式会社の登録商標で す。 変更範囲：変更なし 【働き方改革関連認定企業】

勤務時間平日 12:00～19:15の間で４時間程度 土曜日 8:00～17:00の間で応相談(シフトによって） 長期休み（夏休みなど） 7:45～19:00の間で応相談 休憩なし（一日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り） 残業ほぼなし

仕事内容週2日からOK♪無資格OK 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: 放課後や長期休暇中の小学生の見守りや宿題の手伝い、外遊びなどでこどもたちと体をつかった遊び、おたより作成、パソコン業務 雇用期間の定めあり・2026年4月1日～2027年3月31日（条件付きで更新あり） 入職時期は要相談 ※年度毎更新制（基準日4/1） ※契約満了時の業務量・業務の進捗状況・経営状況・労働者の能力、勤務成績、勤務態度、健康状態による 定年60歳 再雇用制度あり(65歳まで） 資格: パソコン基本操作・その他なにか特技あがある方 定年60歳 再雇用制度あり(65歳まで） 勤務時間: 平日 12

仕事内容株式会社神奈川銀行 法人営業／月収30万円以上／年休120日／業界未経験歓迎 【求人要約】 【神奈川密着】設立73年目／神奈川の経済発展に貢献 【やりがい】地元企業の課題を解決し地域社会を活性化 【待遇】月収30万円以上+賞与年2回／年休120日 国内最大級の地銀グループの総合力で地域活性化へ貢献 神奈川の挑戦に、いちばん近い伴走者へ 【地域の方々との絆を感じられる場所】 1953年の設立以来、神奈川県に根差し、県内企業とともに歩んできた神奈川銀行。「地域の皆さまから信頼され、支持され、地域とともに発展する銀行」という経営理念のもと、経営者の想いや悩みに寄り添い続けています。

仕事内容未経験歓迎／年間休日120日／月給33万円以上／急成長中のIT・人材ベンチャー ／営業職／19214201 【仕事内容】 転職を考えている個人のお客様、または採用に課題を抱える企業様のサポートを行う業務です。適性に合わせて、以下のいずれかの業務をお任せします 個人向けのアドバイザー業務では、求職者様のパートナーとして、希望条件のヒアリングや面接対策、書類選考の調整などを行い、理想のキャリア構築に寄り添います。 法人向けの営業業務では、企業の経営者や人事担当者から採用ニーズをヒアリングし、事業成長に向けた人材の提案やマッチングを行います。 入社後のステップ・安心のサポート体制 ・全国同時

仕事内容[仕事内容] 大手損害保険会社にて、障害者採用を行っています。 当勤務地だけでなく、同社においては多くの障害者の方が全国各地で活躍されています。 【主な仕事内容】 一般事務に関わる全般の業務。 ・書類の仕分、配布、ファイリング ・郵便物の仕分、配布 ・証明書綴、領収書綴の管理に関する業務 ・保険関係書類等の受付・点検 ・端末（定型フォーム）入力 ・電話応対 ・資料作成等その他内務事務 【補足】 ・毎年年度末更新（3月末） ・年度の途中入社の方は3月末に更新し、その後12ヶ月更新 【求人企業について】 全国の職場で障害者雇用を推進。 全国の拠点に多数、障害を持つ社員が在籍し、活躍をしていま

仕事内容ご利用者様の送迎業務をお願いします。 ご自宅から施設へ通う際に、車で送り迎えをしていただきます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 <主な業務内容> 〇送迎業務(ご自宅から施設までの往復) 〇移動や、車への乗降の際の介助など 〇車内の清掃、施設内の雑務など 【※変更範囲:会社が定める業務】 【※転勤範囲:会社が定める事業所】 【※雇用期間の定め:あり(1年間・原則更新)】 【送迎ドライバー募集】曜日応相談で働きやすい◎ 応募資格: 普通自動車免許 普通自動車第二種免許 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間

仕事内容仕事内容 接骨院内での治療、付帯業務 往療による治療、付帯業務 求人詳細 鍼灸接骨院内における施術を中心とした業務。 施設や個人宅へ伺っての往療や在宅マッサージ、デイサービスでの機能訓練指導員としての活躍の場があります。 これからの高齢化社会を見据えた事業や自由診療などにも力を入れ社会のニーズに応えるサービスを展開しています。 当院が自信を持って言えるのは“人間関係の良さ”です。 優しく熱心な先輩と頼りがいのある上司がいます。 教育システムもしっかりしていて、福利厚生も充実しています。 何よりも経営者がどうしたら職員にとって働きやすい職場作りが出来るかを真剣に考えているので、スタッフはいきい

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・製造業において、管理職として工場マネジメント（製造、管理面）のご経験3年以上 ・Outlook、Word、Excel、Power Pointを業務上で有効に使用し、必要な分析／報告が出来る方 【尚可】 ・プラスチック樹脂材料、プラスチックリサイクルに関する知識、実務経験 ・設備や製品の製造過程など製造現場に関する専門知識 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自ら率先して業務課題抽出と改善活動に携わり、数値で実績を管理していける方 ・社内外のすべてのステークホルダーと協働し、世界に誇れる工場を目

仕事内容飲食業界未経験歓迎 くいもの屋わんをはじめとする、店舗経営業務。 主には、売上管理、在庫管理、衛生管理、販促企画の立案、おすすめメニューの開発、 アルバイトの採用・教育など、早い段階より経営者としての精神を必要とされます。 「くいもの屋わん」を中心に展開する当社は、チェーン店でありながら、自由度のある店舗づくりが強みです。 これは社長の大泉が店長職を経験しているからこその経営方針と云えます。 その地域のことを一番よく知るのは、店舗の従業員であるため、 従業員の意見を大切にし、其れが主体性を引き出すことになり 繋がると考えています。 また、300店舗以上を展開していますが、一次加工場（セン