ハンズホールディングス株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容■企業への営業活動 企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案します。 ・テレアポや訪問営業を通じた新規取引先の開拓 ・グループ内で取引のある企業への提案 ■マッチングより良い職場を求める求職者と働き手を求める企業を繋ぐ役割も担います。 ・求職者と面談し、スキルや希望に合った求人を提案 ・企業との調整を行い、候補者を推薦・紹介 ■契約交渉および顧客対応 企業様やスタッフが安心して働ける環境を提供するため、以下の業務を行います。 ・企業との契約条件の調整・交渉 ・契約後のフォローアップおよび人材導入後のサポート 将来の配置転換などによる変更の範囲 就業場所・・・その他（詳細は右側備考へ記載

仕事内容【東京】商業施設やオフィス等への建設ニーズの開拓と建築・内装・不動産に関する提案営業 ▼仕事内容 １．建築領域では、商業施設やオフィスビルをはじめ、多様な空間づくりに関する建築・内装・不動産の総合的な提案を行います。顧客のニーズを丁寧にヒアリングし、デザイン性と機能性を両立させた最適なプランを提示することを重視しています。入札依頼に対しては、正確な積算を基にした見積もりを迅速かつ丁寧に作成し、参加対応を通じて競争力を高めます。また、施工や設計に関わる他部門と密接に連携し、全体の工程や計画を綿密に立案することで、プロジェクトを円滑に進める体制を構築しています。これにより、安全性・品質・コストを

仕事内容■企業への営業活動 企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案します。 ・テレアポや訪問営業を通じた新規取引先の開拓 ・グループ内で取引のある企業への提案 ■マッチングより良い職場を求める求職者と働き手を求める企業を繋ぐ役割も担います。 ・求職者と面談し、スキルや希望に合った求人を提案 ・企業との調整を行い、候補者を推薦・紹介 ■契約交渉および顧客対応 企業様やスタッフが安心して働ける環境を提供するため、以下の業務を行います。 ・企業との契約条件の調整・交渉 ・契約後のフォローアップおよび人材導入後のサポート コミュニケーションを重視し、上長自らが積極的に声掛けをしてくれる環境です

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ITインフラに関する運用保守の実務経験（目安3年以上） ・ネットワークに関する基本的な知識 【歓迎】 ・社内ヘルプデスク、ITサポートの対応経験 ・Active Directoryの運用経験 【職種名】 社内インフラ担当（完全週休2日制／残業月平均20h） 【仕事内容】 【職務内容】 ハンズホールディングスグループ全体のITインフラ環境の整備、運用、保守業務を担当いただきます。 配属先は情報システム機能を担う「グループデジタル戦略推進室／運用推進グループ」です。 グループ全体のDX化に向けて中期経営計画を立て推進中であり、組織の基盤強化に関わる重要なポジシ

仕事内容建築や空間づくりに興味がある方へ。 商業施設やオフィスなどの建設・内装・不動産に関わる提案営業をお任せします。 お客様のご要望をヒアリングし、建物や空間づくりに関する提案を行う仕事です。設計や施工など社内の担当者と協力しながら、一つのプロジェクトを進めていきます。 【求める人材】 ・建築が好きな方 【こんな方におすすめ】 ・営業として成長したい方 ・建築、不動産、空間づくりに興味がある方 ・提案することや話すのが好きな方 【仕事内容】 商業施設やオフィスを運営する大手企業を中心に、建築・内装・不動産に関する提案営業を担当します。 お客様の希望や課題を確認し、用途や条件に合わせた提案を行い

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ITインフラに関する運用保守の実務経験（目安3年以上） ・ネットワークに関する基本的な知識 ・社内関係者やベンダーとの調整を円滑に行える方 【歓迎】 ・社内ヘルプデスク、ITサポートの対応経験 ・Active Directoryの運用経験 【職種名】 インフラ運用保守（完全週休2日制／残業月平均20h） 【仕事内容】 【職務内容】 ハンズホールディングスグループ全体のITインフラ環境の整備、運用、保守業務を担当いただきます。 配属先は情報システム機能を担う「グループデジタル戦略推進室／運用推進グループ」です。 グループ全体のDX化に向けて中期経営計画を立

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 ハンズホールディングスグループ全体のITインフラ環境の整備、運用、保守業務を担当いただきます。 配属先は情報システム機能を担う「グループデジタル戦略推進室／運用推進グループ」です。 グループ全体のDX化に向けて中期経営計画を立て推進中であり、組織の基盤強化に関わる重要なポジションです。 【具体的には】 ・Active Directoryサーバーの運用、保守 ・PCキッティング、IT資産管理 ・社内ユーザーからの問い合わせ対応（ヘルプデスク） ・ネットワーク機器の運用、保守 ・IT関連ベンダーとの折衝、調整 経験やスキルに応じて、 既存環境の改善や運用見直しの企画にも

仕事内容ハンズホールディングス株式会社 【秋葉原】インフラエンジニア※自社勤務／6期連続黒字で安定成長残業20時間以内 【仕事内容】 【秋葉原】インフラエンジニア※自社勤務／6期連続黒字で安定成長残業20時間以内 【具体的な仕事内容】 ～安定基盤で働きやすい環境／人と空間の領域で様々なシナジーを生み出し事業展開中～ ■ハンズホールディングスグループについて： 当グループはハンズホールディングス株式会社を親会社に5社の事業会社で構成されています。「空間×人＝∞の事業創出」をコンセプトに「建築×HR」の多角的な事業を全国で展開しています。建設業界の業界課題を当グループならではのソリューションで解決

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 以下のいずれかの実務経験をお持ちの方 ・情報システム部門またはIT部門での実務経験（サーバー、ネットワーク等） ・ITインフラ（サーバー・ネットワーク）の構築または運用経験 ・情報セキュリティに関する業務経験 【歓迎条件】 ・EDR、MDM、メールセキュリティ等の運用経験 ・情報セキュリティ施策の企画・推進経験 ・Google Workspace、Active Directoryなどの運用経験 ・ログ分析、脆弱性管理、インシデント対応の経験 ・ベンダーコントロールの経験 ・社員向け情報セキュリティ教育の経験 ・応用情報技術者 【職種名】 セキュリティエンジ

仕事内容業者との調整や工事報告書の作成といった、商業施設を中心とした建設現場の施工管理業務 ▼仕事内容 ■業者との調整 下請け業者や協力会社との打ち合わせや調整を行い、業務の円滑な進行をサポートします。 ■工事報告書の作成 進捗状況をまとめた工事報告書を定期的に作成し、関係者に報告します。 ■施工後の対応 アフターケアとして、施設のメンテナンスを行うこともあります。 入社後、まずは先輩が担当する現場にて朝礼担当や先輩の業務を補助を行うことで、仕事の流れを覚えていっていただきます。 早ければ3年ほどで小さな現場を一人で担当できるようになります。 エアコンの効いたプレハブで、工事の進み具合を管理。

仕事内容■企業への営業活動 企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案します。 ・テレアポや訪問営業を通じた新規取引先の開拓 ・グループ内で取引のある企業への提案 ■マッチングより良い職場を求める求職者と働き手を求める企業を繋ぐ役割も担います。 ・求職者と面談し、スキルや希望に合った求人を提案 ・企業との調整を行い、候補者を推薦・紹介 ■契約交渉および顧客対応 企業様やスタッフが安心して働ける環境を提供するため、以下の業務を行います。 ・企業との契約条件の調整・交渉 ・契約後のフォローアップおよび人材導入後のサポート 将来の配置転換などによる変更の範囲 就業場所・・・その他（詳細は右側備考へ記載

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 グループ全体のセキュリティレベル向上に向けた 対策の企画・推進から運用まで一連の業務を担います。 【具体的には】 ・グループ全体の情報セキュリティ施策の企画・推進 ・サーバー、ネットワーク、クラウド環境のセキュリティ強化 ・セキュリティポリシー・ガイドラインの策定および運用 ・Google Workspace、Active DirectoryなどのID管理・認証基盤の運用 ・EDR、MDM、メールセキュリティ等の導入・運用 ・ログ分析、脆弱性管理、インシデント対応および再発防止策の立案 ・ゼロトラストを見据えたセキュリティ環境の整備・改善 ・社員向け

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・弁護士事務所や企業の法務部門で、「建設事業」「企業法務」「労働法務」のいずれかの経験がある方 ・管理者経験 【フィットする人物像】 ・常にポジティブでエネルギッシュな方 【職種名】 法務部門担当者 【仕事内容】 【東京/秋葉原】【法務担当者募集】法務部門新設/年収550万円～700万円 ◇ハンズホールディングスグループの法務部門を新設し、グループ全体の法務業務を親会社へ管理集約します 【具体的業務内容】 ・トラブル発生時の対応、トラブルを未然に防ぐ施策の立案、運用推進、業務監査体制の構築 ・国内外の契約法務 ※現状、国外はそれほど件数はありませんが、

仕事内容拠点のマネジメント（営業活動、労務管理、人材採用、計数管理）・営業戦略、経営戦略の立案・実行をお任せします。組織づくりに一から携わることができ、会社の成長フェーズを体感できます。 ＜拠点について＞ 各拠点は6～7名のメンバーで構成されています。営業として案件を獲得するなど様々なミッションを案件受注後スタッフの手配をする内勤社員や実際に現場で働く現場社員と共に、案件を完成させます。 ＜具体的な業務内容＞ ■営業 施工・物流・イベント会社などに営業をかけて、案件を受注します。案件については地域によって様々ですが、商業施設やオフィスなどのレイアウト変更・内装工事などが中心です。 ■管理業務 拠

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 グループ5社横断の業務改善・DX推進に向けた社内システムの企画・開発を担当いただきます。 配属先は グループ全体のシステム企画・開発を担う「グループデジタル戦略推進室／企画開発推進グループ」です。 グループ各社へのヒアリングを通じた業務課題の整理から システム化の企画・要件定義・設計・開発・テスト・リリース・保守まで 一連の開発業務に幅広く携わることができます。 【具体的には】 グループ各社からの要望・課題のヒアリング・業務整理・システム化の企画 要件定義・設計・開発・テスト・リリース・保守対応 Google Workspaceを活用した業務改善 RPAやノーコード

仕事内容■企業への営業活動 企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案します。 ・テレアポや訪問営業を通じた新規取引先の開拓 ・グループ内で取引のある企業への提案 ■マッチングより良い職場を求める求職者と働き手を求める企業を繋ぐ役割も担います。 ・求職者と面談し、スキルや希望に合った求人を提案 ・企業との調整を行い、候補者を推薦・紹介 ■契約交渉および顧客対応 企業様やスタッフが安心して働ける環境を提供するため、以下の業務を行います。 ・企業との契約条件の調整・交渉 ・契約後のフォローアップおよび人材導入後のサポート 将来の配置転換などによる変更の範囲 就業場所・・・その他（詳細は右側備考へ記載

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ITインフラに関する実務経験（目安3年以上） ・ネットワークに関する基本的な知識 ・社内関係者やベンダーとの調整を円滑に行える方 【尚可】 ・社内ヘルプデスク／ITサポートの対応経験 ・ユーザー対応を含む運用業務の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 社内ITインフラ ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年間休日121日】自社勤務／6期連続黒字で安定成長残業20時間以内 【職務概要】 同社にて、社内のITインフラ環境の整備・運用・保守を担当い

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会人経験5年以上 ・法人営業経験（新規開拓なお可） ・マネジメント経験 ・高校卒業以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・PC基本操作 [歓迎] 【なお可】 ・人材業界または業務請負業界での責任者経験 ・物流、倉庫、運送、建築業界の現場経験 【フィットする人物像】 ・裁量権のある仕事をしたい方。 ・新しいものにチャレンジするのが好きな方。 ・やればやった分だけ報酬に反映される仕事がしたい方。 【職種名】 営業所長候補／ハンズホールディングスグループ 【仕事内容】 営業所長候補 ＜具体的には＞ ■営業活動 各施工・物流・イベント関連業種への業務請負の新規

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 何らかの開発経験（言語不問） 業務部門へのヒアリング・要件定義・開発・リリースまでの一連の経験 【歓迎】 RPAツール（UiPathなど）を用いた業務自動化の開発経験 VBAまたはGoogle Apps Script（GAS）を用いた開発経験 Google AppSheet／Google Looker Studioの活用経験 生成AIを活用した業務効率化・自動化の経験 【職種名】 【リモート可】社内SE（DX推進・業務改善企画開発／生成AI・ノーコード活用） 【仕事内容】 【職務内容】 グループ5社横断の業務改善・DX推進に向けた社内システムの企画・開発を担

仕事内容ハンズホールディングス株式会社 【秋葉原／新設ポジション】法務部門責任者◆グループ5社の法務課題の解決など◆6期連続黒字の安定企業 【仕事内容】 【秋葉原／新設ポジション】法務部門責任者◆グループ5社の法務課題の解決など◆6期連続黒字の安定企業 【具体的な仕事内容】 ～人と空間の領域で様々なシナジーを生み出し事業展開をしているグループ会社5社における法務課題の解決を目指す～ ■業務内容： グループ6社（ホールディングス＋事業会社5社）で構成される当グループでは、各事業会社毎に対処していた法務課題の解決や契約対応などを親会社に集約することを目的に、この度弊社に法務部門を新設することになり