法務 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容【東京】法務／コーポレート部門での実務経験3年以上／株式会社オープンハウスグループ ＜この求人情報について＞ 株式会社オープンハウスグループ様からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 法務コンプライアンスチェック業務 ・グループ会社全社の暴排対応業務全般 ・グループ会社全社の取引先コンプライアンス調査 ・調査メンバーのマネジメント 選考ポジション 【OHG/首都圏】法務部 法務（契約社員） 仕事内容（変更の範囲）：同社グループの業務全般 【法務（契約社員）】年間休日120日／契約更新後リモート可 ・契約期間：初回6か月 ・契約更新：有 ・契約更新の回数上限：無

仕事内容【東京・丸の内】法務担当｜リモート可｜従業員1000名超の大規模企業｜創業60年以上の安定企業 ▼仕事内容 ・コンプライアンスに関する教育・啓発に関する事項 ・コンプライアンス違反に対する窓口・調査・対応に関する事項 ・各部署のコンプライアンス活動の監視・指導に関する事項 ・コンプライアンス委員会の運営・事務に関する事項 ・その他、コンプライアンス及びCSRに関する事項 (東京都千代田区) ▼職種 法務、コンプライアンス(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与形態：月給制（35歳モデル） 月額 基本給：189,800円 職能給： 66,000円〜 等級手当：50,000円 住宅手当

仕事内容【アピールポイント】 「東京」法務／弁護士資格保有者限定／プライム上場／組織体制の構築経験も積める／Ｍ＆A×テクノロジー企業 【仕事内容】 ■業務内容 ・契約書の審査、作成（和文） ・各種法律相談対応 ・社内教育 ・社内法務インフラの整備 ・株主総会対応 契約書の審査マニュアルがあり、周りのメンバーがサポートいたしますので、契約書のチェックが初めての方や、慣れていない方でも安心してお仕事に携わることができます。 ■法務部の特徴 ・急成長企業の法務組織体制を構築する経験を積むことができる ・優秀なメンバーが多く切磋琢磨しながら成長できる ・M&Aに必要な書類の作成や法律相談を通じて、事業承継の

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 法務業務全般をお任せします。 ■リスクマネジメント関連（事業部対応） ・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック ・訴訟／行政／トラブル対応 ・ネット系対応 ■契約・文書作成及びチェック ■コンプライアンス関連（仕組みづくり） ・現場指導（コンプライアンス研修の企画・実施等） ・ホットラインの運営 ・法改正対応の業務 ■会社法対応（機関運営） ・取締役会／監査役会／株主総会の運営／コーポレートガバナンス関連 ■新規事業・M&A関連業務 ※入社後の変更範囲：当社グループの業務全般 【待遇・福利厚生】 社保完備/交通費支給/昇給あり

仕事内容【東京・丸の内】法務担当｜未経験歓迎｜上場企業｜従業員1000名超の大規模企業｜社会インフラを支える仕事｜資格取得支援制度あり ▼仕事内容 急成長企業のリスクマネジメントに参画し、キャリアアップ！ 人事領域を中心とするリスク管理の対応と予防に関する業務に従事して頂きます。 本社にて、以下業務をご担当頂きます ・従業員との個別紛争の対応補佐 ・各事業所への労働基準監督署の臨検対応補佐（資料準備等） ・働き方改革の推進補佐 ・休職者との面談（休職から復帰までのサポート） ・退職者との面談（退職理由の聴取から事務手続きへの橋渡し） 選考ポジション 【OHG/首都圏】リスク管理部 リ

仕事内容国立研究開発法人科学技術振興機構（JST） 未経験歓迎！事務系総合職／年休120日以上／残業月平均21h 【求人要約】 【仕事】科学技術の発展を支える事務系総合職 【職場】管理部門だけでなく事業推進部門への配属あり 【待遇】完全週休2日／テレワーク・フレックス完備 社会課題解決に貢献できる公的機関の総合職 科学技術の今と未来を支える必要不可欠な仕事 「科学を支え、未来へつなぐ」 このミッションに、真剣に取り組める方を募集します。 科学技術振興機構（JST）は、科学技術の振興と社会的課題の解決のために、 国内外の大学・研究機関、産業界等と連携した多様な事業を総合的に実施し、 社

勤務時間9：00～17：00 （実働7時間）休憩60分 【残業】20時間以内 ----------------------------------------- ＼★6月・初夏スタートのお仕事多数！★／ 「今すぐ働きたい」方のための〈即日開始〉や 新しい環境で心機一転の〈6月スタート〉はもちろん ゆとりを持って準備できる 〈7月・夏スタート〉の お仕事もぞくぞく追加中！ 夏本番を迎える前に次のお仕事を決めて、 安心のスタートを切りませんか？ パソナなら、毎月の収入が安定する【月給制】や 充実の福利厚生、無料eラーニングも使い放題◎（規定あり） ▼こんなキーワードで探す方にピッタリ▼ 未経験・初心者歓迎、一般事務、データ入力 土日祝休み、残業なし、交通費支給、大手企業、 駅チカ、在宅・テレワーク、週3・4日勤務、短期、 服装自由、英語力不要、ブランクOK、 期間限定、時短勤務、電話対応なし等… -----------------------------------------

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【コンサルティング企業での人事採用アシスタントのお仕事】 ・エントリー情報、候補者・データ入力管理 ・人材紹介会社・候補者との選考・面接日程調整連絡 ・社内連絡・スケジュール調整 ・面接準備（WEB・来社） ・応募者データ管理・入力 ・新卒説明会開催準備 ・契約書・請求書処理、採用状況の集計 ・部内庶務業務など ＜おすすめポイント＞ ＊お昼休憩は11：30～13：30の内、任意の1時間♪ ＊人事採用業務は未経験でもOK！ 【チャレンジしたい方へ】 自分のキャリアを考える個別相談や PCスキルなどの技術アップをめざす 研修・講座・eラー

仕事内容【環境アセスメント業務】※土日祝休／風力発電業界のリーディングカンパニー／東京 ▼仕事内容 ■業務内容 環境影響評価法に伴う許認可対応をお任せします。 ・中央省庁、地方公共団体の窓口対応 ・行政から届いた質問への回答 ・必要書類の作成 ・スケジュール管理 等 ＜配属先情報＞ 現在、環境アセスメントチームは少数精鋭の体制となっています。 各々が担当案件を持ち形となり、様々な業務を担っています。行政への説明会・審査会など、専門領域の説明で不安を感じる際には上のフォローも入ります。 専門知識にけたメンバーも多いので、風力発電という領域に初めて触れる方でもご安心して就業いただけます。 ■業務の魅

仕事内容法務×総務で幅広く活躍！管理部門の体制強化メンバー／土日祝休【東証STD上場グループ】 ▼仕事内容 【法務業務（約6割）】 ・各種契約書のレビュー・修正 ・業務委託契約 ・NDA（秘密保持契約） ・システム開発関連契約・利用規約 ・人材紹介／派遣関連契約 ・契約書の管理、ひな形の整備 ・顧問弁護士との連携窓口 ・個人情報保護関連対応（Pマーク運用補助） ・下請法対応 ■契約書の確認数：1週間あたり15件ほど、1日3件が目安。 【管理部業務（約4割）】 ・社内規程整備・改訂補助 ・ISMS取得・運用関連業務 ・総務業務全般 ・取締役会関連資料準備補助 など 【求める人物像】 ・他部署とコ

仕事内容総務部員／総務法務担当者 総務人事スタッフとして、庶務を含めて総務担当者としての業務から、契約書の確認・管理、子会社の契約管理、決算・開示実務の推進、オークション当日の対応など、様々な業務を担っていただきます。数年前に入社した先輩がおり、指導しながら仕事を覚えていただきます。ゆくゆくは会社を支える方に成長いただきたいと考えております。 ＜職務内容詳細＞ ■経理以外の管理部門業務を幅広くお任せ致します。 具体的には ■経営管理業務 ※業務を行う上での各部署の調整 など ■総務 ■法務 ■人事 ※上記以外にも、経営陣からの特命案件やIRなどの業務もお任せする可能性があります。 当社は５月決

仕事内容＜主な業務＞ 営業活動や新規事業を法務・リスクマネジメントの側面から支える「事業伴走型」の業務推進ポジションです。契約チェックや法的リスク対応だけでなく、営業担当や企画部門と連携し、ビジネスの前進をサポートしていく役割を担っていただきます。 ＜想定業務＞ 契約書や関連法令のチェック（不動産売買契約、小口化商品契約など） 営業担当と連携したリスクマネジメント支援 契約書式・社内フォーマットの改定 許認可申請などの事業サポート業務 ※将来的には業務プロセスの設計や体制づくりにも関与可 ◆ポジションの魅力 事業の意思決定に関与できる 契約業務やリスク管理にとどまらず、営業と連携しながら事業の最

仕事内容ポジション概要 組織の急成長を支える次世代リーダーを募集します。 事業拡大および組織体制強化に伴い、将来の中核を担う法務メンバーを募集します。 国内外の取引増加やコンプライアンス強化のニーズが高まる中、法務機能の高度化を推進していくフェーズです。 「法律の知識はあるけど、実務経験がない…」 そんな方でも大丈夫です。 入社後は、契約書対応や法務相談といった基礎業務からスタートし、将来的にはリスクマネジメントや体制構築など、より上流の業務にも携わっていただきます。 事業に近い立場で、経営や各部門と連携しながら企業成長を支えるポジションです。 魅力 ・事業成長フェーズに関わる経験ができる →

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・不動産・金融業界で法務のご経験がある方 【尚可】 金融商品取引業者でコンプライアンス部門のご経験（1年以上） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・0→1で創り上げていくことにやりがいを感じられる方 ・成長意欲を持って取り組むことができ、新しい知見を得られることに喜びを感じられる方 ・素直で誠実な対応ができる方 ・チームでのコミュニケーションを大切にできる方 【職種名】 法務・コンプライアンス担当 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 国内先駆けの配当型クラウドサービスを展開！／年休

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） 曜日相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容法務局の仕事（請負） ＜主な業務＞ ・印紙等の販売 ・郵便局での収入印紙等の購入 等 変更範囲：変更なし

仕事内容【総務法務担当】日本の安全保障の実現に寄与する純国産セキュリティ専門企業/リモート中心 仕事内容 【概要】 ・当社は日本発の「サイバーセキュリティ」専門企業です。 ・セキュリティ技術の基礎研究、自社セキュリティソフトウェアである 「FFRI yarai」などの研究開発、ペネトレーションテストやマルウェア解析などを行うセキュリティ・サービス事業など、サイバーセキュリティに関する事業を行っています。 ・リモートワーク制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。 昨今、国家間のパワーバランスの変化に伴う経済安全保障へのニーズの高まりなどを背景に、日本のナショナルセキュリティのレベル向上のため、事

仕事内容所属部署と職種 viviONのコーポレート部 法務チームは、二次元コンテンツに特化した総合エンタメ企業ならではの多種多様な事業を、法的な側面から支える重要な役割を担っています。契約書のレビューから、新規事業のスキーム相談、M&A、コンプライアンス対応まで業務は幅広く、著作権に強い顧問弁護士とも連携しながら、スピーディかつ適正な事業運営を守っています。 【法務アシスタント】 は、日々チームに寄せられる多くの依頼や相談事を整理し、スムーズに業務が回るようにサポートするポジションです。法律の専門知識は現時点では必要ありません。持ち前の事務処理能力を活かして、タスクの進捗管理や情報の交通整理

勤務時間08:55～17:55 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【会計・財務コンサルティング会社での法務】契約書管理業務、反社チェック対応、社内リスト更新、稟議書の回付・管理、登記手続き関連業務の補助、その他法務局への資料提出・回収等を含む庶務をお願いいたします。 ≪法務経験を活かして就業しませんか？/就業環境税理士・社労士がいる環境で働こう！≫会計・財務コンサルティング会社での法務のお仕事です。人気の求人ですのでまずはエントリーお待ちしております！ 【こだわり条件】派遣 残業なし 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 きれいなオフィス 研修あり 少人数（5名以下）の職場 服装自由・カジュアル可 女性比率高め 英語力不要 電話応対なし アデ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記いずれか必須 ・法務または総務領域におけるリーガルチェック業務の実務経験 ・債権回収に関する実務知識 ・会社法における知識があり、株主総会の準備・運営業務をご担当された経験のある方 【尚可】 ・上場企業での法務または総務経験 ・IPO準備企業での経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 法務・総務／メンバー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 IPO準備の中核として法務・総務領域を牽引できるポジション 【職務概要】 IPOを見据えた法務・総務領域の

仕事内容【リモート・フレックス可能】法務責任者候補募集！/IPO準備中 仕事内容 管理部の法務担当は、全社の法的問題解決を担当している部署であり、一人法務として選任として以下の業務をお任せしていきます。 - 事業部から依頼のある契約レビュー - 機関法務（株主総会招集通知、議事録、取締役会議事録等の作成、顧問弁護士・司法書士とへの相談） - IPO準備（事務局代表対応） - 全社からの法務相談対応条件 - 子会社対応（契約レビュー・法務相談など） ・使用ツール ・Contracts CLM：契約書レビュー、押印、管理 ・smartround：招集通知送付 ・LegalOn：AIレビュー 募集背

仕事内容◇ハンズホールディングスグループの法務部門を新設し、グループ全体の法務業務を 親会社へ管理集約します 【具体的業務内容】 ・トラブル発生時の対応、トラブルを未然に防ぐ施策の立案、 運用推進、業務監査体制の構築 ・国内外の契約法務 ※現状、国外はそれほど件数はありませんが、ベトナム・インドネシア・ ウズベキスタン等、人材採用活動に関する業務提携、紹介契約などが増加見込です ・建設事業法務 ・労働法関連 ・社内規程整備 ・内部通報対応 ・メンバーマネジメント 【雇入れ直後】法務部門 【変更の範囲】当社およびグループ会社業務全般 ・法務部としては新設となりますが、既対応者も引き続き、オブザーバー参加