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社会保険労務士 - 北海道函館市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

函館/社会保険労務士国内最大級社労士法人のグループ会社/研修充実/土日祝休/転勤無し

株式会社SATO-GROUP

  • 函館市

  • 年収300万円〜600万円

  • 正社員

  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 教育充実
  • 18時前退社
  • 16時前退社
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 完全週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 転勤なし
  • 雇用保険完備
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 17時前退社
  • 産休・育休実績あり
  • 特別休暇
  • 育児サポートあり
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 介護休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み

仕事内容株式会社SATO-GROUP 【函館】社会保険労務士◇国内最大級社労士法人のグループ会社/研修充実/土日祝休/転勤無し 【仕事内容】 【函館】社会保険労務士◇国内最大級社労士法人のグループ会社/研修充実/土日祝休/転勤無し 【具体的な仕事内容】 国内最大級の社労士法人のグループ会社で、安定した業績を出し続けている当社にて、社会保険労務士として様々な業務をお任せします。 ※入社直後に北海道SATO社会保険労務士法人に出向していただきます。 ■業務内容: 1号業務から3号業務まで、様々な業務を行うことができるため、社労士としてのキャリアアップが期待できます。 具体的には、以下のような業務を

doda

サービスコーディネーター/日本生命のお客様に対する各種応対ニッセイ・ライフプラザ「お客様相談窓口」/福利厚生制度も充実

日本生命保険相互会社

  • 函館市 大手町 / 市役所前駅 徒歩1分

  • 月給18万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 週休2日制
  • 時短勤務あり
  • スキルアップ
  • 駅チカ
  • 主婦・主夫歓迎
  • 祝い金あり
  • 教育充実
  • 雇用保険完備
  • 福利厚生充実
  • 育児サポートあり
  • 17時前退社
  • 厚生年金加入
  • 資格取得支援制度
  • キャリアアップ制度
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり
  • 土日休み
  • 退職金制度あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 介護休暇あり
  • 特別休暇
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 18時前退社
  • 16時前退社

仕事内容★★日本生命のお客様に対する各種応対★★ニッセイ・ライフプラザ「お客様相談窓口」/福利厚生制度も充実 ◎スタートは未経験者が大多数!様々な年代の方が正職員として活躍しています! ◎窓口応対やお客様へのご訪問の他、インターネット・お電話によるお手続き・ご相談への対応など当社ご契約者様へのアフターサービス及び営業です。 ◎社会人としての基礎からお客様応対まで、しっかりと身につけていただける研修制度があります! 入社後は、「ビジネスマナー・生命保険の基本・お客様応対・コンサルティング」など、生命保険に関する知識やノウハウを身につけるための研修や実務教育をご用意。 FPなどの

マイベストジョブ

既契約サポート/既契約者サポートサービスコーディネーター

日本生命保険相互会社 ニッセイ・ライフプラザ

  • 函館市 大手町

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • スキルアップ
  • ブランクOK
  • 土日休み
  • 年間休日110日以上
  • 時短勤務あり
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 退職金制度あり
  • 特別休暇
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 既卒歓迎
  • 長期休暇あり
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験OK
  • 年間休日100日以上
  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 転勤なし
  • 育児サポートあり

仕事内容<仕事内容> 既契約者サポート◆サービスコーディネーター/ブランク不問/子育て職員多数/1時間単位の休暇取得可 ★理想のワークライフバランスを叶えませんか。 ◆Aさん「社会復帰してから、毎日が楽しくなりました」 入社後はビジネスマナーや生命保険の知識から学べる研修で、長く家庭に入っていた私も安心してスタートできました。基本的に土日祝休み、年間休日約120日なのでメリハリをつけて働けます。 ◆Bさん「プライベートの充実も叶えられました」 有給休暇は1時間単位から取得可能、年3回のライフサポート休暇などの制度を活用でき、家族との時間を大切にできています。産前産後休暇・育児休業から復帰して活躍

エンゲージ

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