社会福祉法人たまん福祉会 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 社会福祉法人たま紫水会第二紫水園では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 社会福祉法人たま紫水会紫水園では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です

仕事内容※入社時期は令和9年1月以降入社となります。 定期巡回型訪問介護看護および訪問介護に関する業務全般 高齢者宅に訪問しての生活支援、介護業務 ◎「家で過ごしたい」を叶える365日24時間の訪問系サービスです。 • 訪問介護と訪問看護の連携で、24時間ご自宅での生活を支えるサービスです。 • 街を特養という施設と考える、道路を廊下と考え る、利用者のご自宅を特養の居室と考える。定期巡回型サービスは、街ごと特養化して使う、そういうサービスです。 【留意点】施設とは違い移動距離も⻑いため、コール後の即時訪問は現実的に不可能です。コール対応はオペレーターが行い、本当に訪問が必要と判断した場合にのみ訪問

仕事内容【特別養護老人ホームにおける看護業務】 ・入所者の健康管理（体温測定、血圧測定等） ・医師の診察介助 ・服薬の指導、介助 ・通院支援（送迎、介助） ・その他の身体介助 等 □資格取得・キャリアアップ応援します （取得にかかる費用は一部会社負担） □外部講師により施設内研修を年数回開催しています ■仕事内容の変更範囲：なし

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 社会福祉法人たま紫水会 特別養護老人ホーム みたか紫水園では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバラン

仕事内容社会福祉法人池上長寿園 未経験歓迎！【施設職員】*賞与昨年実績3.8か月分*福利厚生充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【豊富な研修＆資格取得助成制度有】特別養護老人ホームにおけるご利用者の自立を支援するお仕事です★働きながら資格取得⇒福祉の「プロ人財」に成長個別のケアプランに沿って、日常生活をサポート 看護師/管理栄養士/生活相談員など様々な職員と連携・協力して業務を進めていきます。レクリエーションや季節行事、クラブ活動では企画～運営まで担当！大変でも楽しさ一杯です♪ ＜入職後の流れ

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容０～２歳の間は保育士が愛情を持って関わり、子どもたちの興味・ 関心のあることをたくさんさせてあげたいと思います。３～５歳は 子どもたちから出てくる「こうしたい」「ああしたい」という気持 ちを汲みながら、それを実践していけるような関わりをしていきた いと思います。就学までに、自分の気持ちをしっかり表現でき、少 しの失敗でもめげずに頑張ろうとする気持ちを育んでいけるような 保育園を目指しています。 （変更範囲：原則なし）

仕事内容【職種名】 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/ブランク歓迎 / 交通費支給 / 年間休日110日以上 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 346万円〜551万円 【アクセス】 JR泉郷駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 福島県石川郡玉川村 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 特別養護老人ホームたまかわ荘では入所者様への介護、生活支援業務を行っていただける介護福祉士さんを募集中です☆特養の経験がある方は大歓迎ですが、経験がなくてもOKです！変動はありますが毎月約6万円の処遇改善手当の支給があり、年収は頑張りによってはなんと550万円以上も可能！年間休日

仕事内容＼賞与支給実績4ヵ月分／ユニットケアの特別養護老人ホームのケアマネジャー募集！ 特別養護老人ホーム・ショートステイのケアマネジャー業務 ＊利用者様のサービス計画作成 ＊家族対応 ＊送迎業務 ＊介護業務支援 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：特別養護老人ホーム 施設名： 給与：◆月給 232900円～313200円 ◆年収 370万円～500万円 ※給与は経験・資格を考慮して決定 ◆別途支給手当 ＊家族手当（規定内・対象者の方） ＊通勤手当あり（規定内支給） ◆賞与 4ヵ月分（前年度実績） 求人の特徴 1. 年間休日112日でプライベート

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ たま日吉台病院 医療法人社団晃進会では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓

仕事内容【三鷹市新川】ユニット型特養／無資格・未経験OK／諸手当充実／資格取得支援あり／4週8休制！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 237,960円～350,960円 【月給】237,960円～ 350,960円 ＊夜勤4回分(1回6,000円)を含みます ＊給与見直し制度あり (賃金は経験・資格を考慮し決定) ★別途、下記の諸手当あり★ ・残業代別途支給 ・資格手当：10,000円/月(介護福祉士) ・家族手当(規定あり) ・通勤手当(規定あり) ・賞与あり ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生」欄をご

仕事内容特別養護老人ホームにおいて利用者への介護サービス提供 その他、委員会参加における施設運営。 充実の社内外研修により、無資格・未経験歓迎します。 分からないことが無くなるまでしっかりサポートします。 （マンツーマンで６ヶ月以上） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＼無資格・未経験OK／【資格取得支援制度あり】【月給最大355,000円】ユニットケアの特別養護老人ホーム／研修制度も充実★子育て中のスタッフも活躍中♪ 特別養護老人ホームの入居者様の食事・入浴など日常生活介護業務 募集概要 職種：介護職 雇用形態：正社員・職員 施設形態：特別養護老人ホーム 施設名： 給与：◆月給 242000円～355000円 ※夜勤4回分（6000円/回）を含む ◆別途支給手当（要件を満たす方） ＊残業代 ＊家族手当 ＊介護福祉士手当 10000円 ＊通勤手当 ※給与見直し制度あり 賃金は経験・資格を考慮して決定 求人の特徴 1. 年間休日112

仕事内容管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 神奈川県横浜市青葉区美しが丘西1-5-31 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者・ホーム長

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 社会福祉法人葵友会 たまプラーザ倶楽部では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけで

仕事内容【この求人のポイント】 東急田園都市線たまプラーザ駅から徒歩2分。屋上に広がる園庭と遊具を備えたこの園で、子どもたちは「自分で考え行動できる」力を少しずつ身につけていきます。保育ICTシステムの導入と勤務時間内の事務作業枠の確保により、仕事を持ち帰らずに済む環境が整えられています。 【主体性を中心に置いた保育の現場】 「ひとりひとりを大切にした健やかな育成」を保育理念に掲げ、子どもたちの最善の利益と養護・教育の一体化を追求しています。一時保育や園庭開放など地域への開放事業も行い、保育士として幅広い関わりを経験できます。有給取得率90%・産育休取得率・復帰率ともに100%と数字が示す通り、制度

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 352,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は30,000円／12.8時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収375,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 神奈川県横浜市青葉区美しが丘西1-5-31 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発

仕事内容【求人掲載元】バイトな たまフレ！事業所長 兼 サービス管理責任者 ▼管理者業務 行政届出対応（変更届・体制届） 各種書類管理（契約書類・保証書など） 工賃算出・稟議申請・明細書発行 勤怠・経費精算・備品管理 職員採用面接 運営会議・管理者会議・委員会運営 ▼サビ管 業務内容確認（新規・継続）B/移行/生活/定着 個別支援計画の作成 各種データ管理 見学対応・利用契約対応 ▼請求業務 必要書類作成（利用請求・実績表・代理受領） 請求データ作成 国保連ソフト、かながわ請求ソフト対応 請求報告など サービス管理責任者研修修了者（または要件を満たす方）必須 【勤務先名】 たまフレ！ 神奈川県

仕事内容生活支援スタッフ介護福祉士 比較的重度の障がいのある方のデイサービスに おける生活支援と送迎などのお仕事で 食事の介助や身体の介助を行っていただきます。 ＊日中のサービスなので、入浴介助はありません ＊送迎の車は軽自動車、小型車(AT車)を使用 【介護技術の習得については法人が全力サポート！】