社会福祉法人たまん福祉会 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：上記の時間の間で、４時間以上 ※勤務時間については、調整可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・特別休暇（規定による）・年末年始 ・慰霊の日 ＊行事等により土・日・祝と労働日を入れ替える場合があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【事務職員（総務）】・社会福祉法人たまん福祉会 給与計算、社 会保険の手続き各事業給付費請求・利用料請求、業者支払等） ※担当会計事務所の丁寧な相談指導あり。※同職６名 変更範囲：なし

仕事内容定期巡回型訪問介護看護および訪問介護に関する業務全般 高齢者宅に訪問しての生活支援、介護業務 ◎「家で過ごしたい」を叶える365日24時間の訪問系サービスです。 • 訪問介護と訪問看護の連携で、24時間ご自宅での生活を支えるサービスです。 • 街を特養という施設と考える、道路を廊下と考え る、利用者のご自宅を特養の居室と考える。定期巡回型サービスは、街ごと特養化して使う、そういうサービスです。 【留意点】施設とは違い移動距離も⻑いため、コール後の即時訪問は現実的に不可能です。コール対応はオペレーターが行い、本当に訪問が必要と判断した場合にのみ訪問します。 ◎「できることを減らさない・増やし

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間早番 6：30～15：30（休憩60分） 7：00～16：00（休憩60分） 日勤 8：00～17：00（休憩60分） 9：00～18：00（休憩60分） 遅番 12：00～21：00（休憩60分） 12：30～21：30（休憩60分） 13：00～22：00（休憩60分） ※勤務日・時間は相談可 ※配属ユニットによっては勤務時間が30分ずれる場合あり ◆勤務日数 週2～3日

仕事内容＼賞与あり／【週2日～勤務OK】【資格不問】ユニットケアの特別養護老人ホーム／研修制度も充実★子育て中のスタッフも活躍中♪ 特別養護老人ホームの入居者様の食事・入浴など日常生活介護業務 募集概要 職種：介護職 雇用形態：パート 施設形態：特別養護老人ホーム 施設名：みたか紫水園 給与： ◆時給 1226円～1410円 ※資格・経験により時給決定 ※1日8時間・週3日以上の方は別途20000円/月の居住支援特別手当支給あり 求人の特徴 １．未経験OK ２．正社員登用制度あり ３．試用期間中の条件変更なし #日勤のみ #週2日可 #週3日可 #シフト応相談 #社会保険完備 #賞与

勤務時間月～金 8:00～17:30の間でシフト制 ※扶養内勤務をご希望の方はご相談ください ■残業について 基本的にありませんが、行事前などの繁忙期に発生する場合があります。 その場合は時間に応じて残業手当を支給しており、サービス残業になることはありません。 ■土曜出勤について 年に数回程度、行事の際に土曜出勤をお願いする場合があります。

仕事内容【この求人のポイント】 「帰ってから子どもの話を聞く時間もない」「土日も記録に追われている」そんな日々は、もう終わり。たまプラーザ小桜愛児園は、持ち帰り仕事ゼロです。書類も、計画書も、全部園の中で終わらせる——それを実行している園です。 【東急田園都市線「たまプラーザ駅」徒歩2分の立地が、時間を生む】 プライベートの時間が欲しい。そう思った時、毎日の通勤時間は大きい。この園は駅から徒歩2分。往復の疲れがない分、帰宅後の1～2時間が自分のものになります。園内には屋上園庭もあり、子どもたちが安全に遊べるスペースが整備されています。通勤負担が少ないだけでなく、働く環境そのものが整っているのです。

勤務時間7:00～20:00 シフト例） ①7:00～13:00（6時間） ④15:00～20:00（5時間） →7:00から勤務出来る方or20:00まで勤務が出来る方

仕事内容◎定員120名の認可保育園♪ ◎たまプラーザ駅徒歩5分 ＼定員内訳／ 0歳児：9名 1歳児：19名 2歳児：23歳 3歳児：23名 4歳児：23名 5歳児：23名 フレールとは・・・ フランス語で「兄弟」という意味 子どもたちが兄弟のように 協力したり時にはケンカもしたり 互いに成長できるようにという 願いが込められています♪ ●保育業務 全般 【休日・休暇】シフト制 ●日祝 （※土曜日は6週に1回程度出勤） ●年間休日数107日 ●有給休暇有 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただくと施設から直接スカウトが届くサービスです。

仕事内容＼賞与支給実績4ヵ月分／ユニットケアの特別養護老人ホームのケアマネジャー募集！ 特別養護老人ホーム・ショートステイのケアマネジャー業務 ＊利用者様のサービス計画作成 ＊家族対応 ＊送迎業務 ＊介護業務支援 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員 施設形態：特別養護老人ホーム 施設名：みたか紫水園 給与： ◆月給 232900円～313200円 ◆年収 370万円～500万円 ※給与は経験・資格を考慮して決定 ◆別途支給手当 ＊家族手当（規定内・対象者の方） ＊通勤手当あり（規定内支給） ◆賞与 4ヵ月分（前年度実績） 求人の特徴 １．年間休日112日でプライベート

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：6時00分〜10時00分 就業時間３：9時00分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１３：３０～１８：００ （２）（３）（４）は休憩なし ＊原則として上記（１）～（４）が就業時間となり、この中から 選択していただけます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 施設カレンダーによる

仕事内容◎特別養護老人ホームご利用者の給食調理、盛り付け、配膳作業、 食器洗浄など厨房業務全般 ■定員 １００名（個室ユニット型） ■同職従事者 ６名（フルタイム ４名、 パート ２名） ＊施設直営の厨房での業務です。 ＊食材の調整、調理、味付けなど簡単なものから指導します。 ＊年次有給休暇も取得しやすい職場環境です。 変更範囲：変更なし

仕事内容横浜市地域ケアプラザ生活支援コーディネーター業務をお任せしま す。 ・高齢者支援のネットワークづくり ・地域資源の開発、協議体の開催 ・ボランティアの担い手の発掘、育成 ・地域のサロン、集いの参加 ・地域の会議、打ち合わせ等への参加 ・行政、社協との情報共有及び連携 ・生活支援等サービスの提供体制のコーディネート ・事業の企画、運営 ・相談受付、地域活動全般の支援 など 業務内容の範囲変更：変更無し

仕事内容■勤務地 東京都三鷹市新川5-6-31 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 特別養護老人ホーム（10ユニット100床）とショートステイ（12床）での介護業務を担当していただきます。担当ユニットの10名の利用者様と向き合い、家庭的な雰囲気の中でユニットケアを提供するお仕事です。 《具体的な内容》 ・食事介助：利用者様の食事時間をサポートし、栄養摂取をお手伝いします ・入浴介助：安全で快適な入浴環境を整え、身体介護を実施します ・排泄介助：トイレ使用時やおむつ交換など、尊厳を守りながらサポートします ・日常生活支援：衣類の着脱や身辺整理など、日々の生活全般をお手伝いします ・見守りと記録業務：利用

勤務時間《勤務時間》 9時00分～18時00分（実働時間：8時間） 《休憩時間》 60分の休憩時間が設定されています 《勤務の特徴》 週3日～4日の勤務で、最低勤務日数は3日です。勤務日数や時間帯はご相談いただけますので、あなたのご都合に合わせた働き方が実現できます。週休二日制で、しっかりと休息をとることができます。

仕事内容■勤務地 神奈川県横浜市青葉区元石川町3697-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 特別養護老人ホームで、入所者様とそのご家族様の生活をサポートする重要なお仕事です。居宅やご家庭との連絡調整を行い、入所者様とご家族様の目的達成に向けて、最適なサービスや支援の検討・提案を行います。 《具体的な内容》 ・居宅やご家庭との連絡・調整業務 ・入所者様やご家族様の目的達成に向けた支援内容の検討 ・入所調整とアセスメント業務 ・現場フォローと情報発信 ・入所者様とご家族様の相談対応と生活支援 ■募集情報 ＼生活相談員の求人です！／ 入所者様とご家族様の生活をサポートしたいけど、どのような形で働けばい

仕事内容介護老人保健施設「あらたま」の入所者への介護の仕事に携わって いただきます。 ・食事 ・入浴 ・排泄 ・移動 ・シーツ交換 ・更衣 ・レクレーションのサポート ・その他関連する業務 等、日常生活における支援を行います。 変更範囲：なし

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:特別養護老人ホーム たまんなゆうゆう 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 介護福祉士以外（契約社員） 【月給】183,500円-224,000円 [内訳] ・基本給:149,500円-190,000円 ・処遇改善手当:34,000円

仕事内容＼無資格・未経験OK／【資格取得支援制度あり】【月給最大355,000円】ユニットケアの特別養護老人ホーム／研修制度も充実★子育て中のスタッフも活躍中♪ 特別養護老人ホームの入居者様の食事・入浴など日常生活介護業務 募集概要 職種：介護職 雇用形態：正社員 施設形態：特別養護老人ホーム 施設名：みたか紫水園 給与： ◆月給 242000円～355000円 ※夜勤4回分（6000円/回）を含む ◆別途支給手当（要件を満たす方） ＊残業代 ＊家族手当 ＊介護福祉士手当 10000円 ＊通勤手当 ※給与見直し制度あり 賃金は経験・資格を考慮して決定 求人の特徴 １．年間休日112

仕事内容■勤務地 神奈川県横浜市青葉区元石川町3697-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 特別養護老人ホームで、入居者様の日常生活をサポートする介護業務を担当していただきます。身体介助を中心とした、やりがいのあるケア業務全般に携わります。 《具体的な内容》 ・入浴の介助 ・排泄の介助 ・食事の介助 ・委員会参加における施設運営業務 ・その他日常生活全般のサポート ■募集情報 ＼こんなお悩みありませんか？／ 「安定した職場で働きたい」「給与をしっかり得たい」「介護のやりがいを感じたい」「福利厚生が充実した職場がいい」?そんなご希望をお持ちの方へ。特別養護老人ホームでの介護職募集です。月給269,

仕事内容定期巡回型訪問介護看護および訪問介護に関する業務全般 高齢者宅に訪問しての生活支援、介護業務 ◎「家で過ごしたい」を叶える365日24時間の訪問系サービスです。 • 訪問介護と訪問看護の連携で、24時間ご自宅での生活を支えるサービスです。 • 街を特養という施設と考える、道路を廊下と考え る、利用者のご自宅を特養の居室と考える。定期巡回型サービスは、街ごと特養化して使う、そういうサービスです。 【留意点】施設とは違い移動距離も⻑いため、コール後の即時訪問は現実的に不可能です。コール対応はオペレーターが行い、本当に訪問が必要と判断した場合にのみ訪問します。 ◎「できることを減らさない・増やし

仕事内容【夜勤なしでも、月11休で正社員！】 当施設では、早番・遅番のどちらかに対応できる介護スタッフを募集しています。 「週5日は難しいけど、もう少し安定した働き方をしたい」そんな方にぴったりの働き方です。 週4.5日勤務（2週9日勤務・月11休）だから、家庭との両立と収入の安定がどちらも叶います。 夜勤がなくても正社員として働けるのが当施設の大きな特徴。 子育てや家庭の時間を大切にしながら、介護の仕事でキャリアを積みたい方を歓迎します。 チーム体制でフォローし合える環境なので、ブランクがある方も安心です。 「いなほの有料老人ホームは、他の介護事業所とは一味違います。」 (1) 医療的ケアが身に付

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 社会福祉法人たま紫水会第二紫水園では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎

仕事内容まずは前職でご経験いただいていた業務からスタートし、いずれは業務の全般、マネジメントを担っていただきます。 今回の管理職候補のポジションは2～5年後に課長、その後部長になる人財を募集します。 プライム上場企業の連結決算対象企業として、以下の経理業務全般をお任せします。 将来的には管理職として組織を牽引いただくことを期待しています。 【具体的な実務】 ・決算業務（四半期）：単体・連結（100%子会社1社） ・親会社への報告業務（親会社100%子会社） ・財務業務（入出金管理） ※現状、借入金はありません ・税務申告（顧問税理士法人と連携） ・部内のマネジメント業務 【今後お任せしたいミッ

勤務時間07:00 ～ 19:00 の間 3時間以上 休憩:労働規定法に準ずる

仕事内容【この求人のポイント】 畑でとうもろこしを収穫する手、運動会で友達を応援する声。見守るという姿勢が、子どもたちの様々な瞬間に表れています。 【見守る、という旗印】この園の理念は、ゆたかな個性とやさしい心を育むために、子どもをじっくり見守ることです。あなたが担うのは、とうもろこし狩りといった農業体験や、運動会、観劇会といった行事の中で、子ども一人ひとりの表情の変化に気づいていく関わりです。地域活動にも積極的で、姉妹園との連携体制もあるため、園の外に広がる保育のつながりも感じられます。 【こんな方へ】子どもの個性とやさしさをじっくり見守る保育に関わり、地域や行事を通じた育ちを支えたい方に向いて