保育士資格 - 埼玉県鴻巣市 の求人・仕事・採用

勤務時間15:00〜19:00 休憩:

仕事内容【この求人のポイント】 一段低いLIVEキッチンから漂う匂いに誘われて、子どもたちが少しずつ集まってくる。ふくろうの森保育園の食事の時間は、待つことから始まります。 【子どもが選び、育ち合う保育】 3〜5歳児は、遊びの手を止めたタイミングでレストラン方式の食事に向かいます。決められた時間に一斉に座るのではなく、自分の区切りで席に着く。調理の様子は一段低いLIVEキッチンから間近に見え、湯気や匂いを子どもたちが直接感じ取ります。3つの生活ステージに分かれた異年齢クラスでは、年上と年下が互いの違いを認め合う。「共異体」という理念のもと、保育士は多様な価値観がぶつかる場を整え、育ち合いに寄り添いま

勤務時間月～金 8:30～17:00の間で週2回～シフト制 ※勤務時間は応相談！ ※土曜勤務：なし ※時間固定勤務：ご相談OK！ ＜シフト例＞ ご希望の勤務時間がありましたらご相談ください！ ・8:30～17:00（実働7.5時間／週2回） ・7:00～8:30（早番／週2,3回） ・17:00～19:00（遅番／週2,3回） ■原則残業なし（運動会等のイベント時を除く） 残業時間：平均1時間未満／月 【残業時間削減への取り組み】 ・保育ICTシステムで業務効率化 ＜1日の流れ＞ 7:00～ 開所 時間外保育 順次登所 8:30～ クラス別保育 健康視診 持物整理 自由遊び 9:00～ 朝の会 未満児クラスは午前おやつ 子どもの活動（戸外、室内遊び 散歩，その他主活動） 11:00 食事（園内調理） 12:30～午睡（交代で休憩と事務作業を行ないます） 14:45～目覚め 午後おやつ（園内調理） 16:00～自由遊び 順次降所 18:30～時間外保育 19:00 閉所（降所終了）

仕事内容【この求人のポイント】 お誕生会に0歳児から年長児まで全員が集まる日。小さな手を引いて歩く大きな子の姿に、この園が大切にする保育観が静かに表れています。 【小さい子と大きい子が育ち合う一日】 季節の行事や毎月のお誕生会では0歳児から年長児まで全員が集まり、大きい子は小さい子への接し方を学び、小さい子は大きい子の姿を見て育っていきます。担任の補助として連絡帳や週案づくりをアプリで進めながら、戸外遊びやリズム遊びを通じて子どもたちの成長に寄り添う一日。先輩にすぐ相談できる環境があり、発達に配慮が必要な子への対応も専門講師の研修で学べます。 【こんな方へ】 年齢の枠を越えた子どもたちの育ち合いを

仕事内容【この求人のポイント】 開所と同時に子どもたちが順次登所し、健康視診から一日が始まります。戸外遊びやリズム遊び、散歩と、動きのある時間の中で、子ども一人ひとりの表情の変化に気づいていく毎日です。 【異年齢のつながりを見守る】 夏祭りやクリスマス会、毎月の誕生会では0歳児から年長児まで全員が一つの場に集まります。大きい子が小さい子に手を差し伸べ、小さい子がその姿を見て真似をする。年齢の枠を越えたやり取りが自然に生まれる瞬間に、担任補助として寄り添うのがあなたの役割です。連絡帳や週案作成もアプリで行い、記録に追われる時間より子どもと向き合う時間を優先できます。 【こんな方へ】 あなたが公立保育

勤務時間（平日）13:00〜20:00（土曜）8:30〜20:00 ・休憩60分 ・時間外勤務:なし 36協定における特別条項 なし

仕事内容【この求人のポイント】 保育園と放課後児童クラブの仕事は、大きく異なります。 子どもたちはすでに基本的な生活スキルを習得している小学生。個別対応より、集団の中での見守りと安全確保がメイン業務です。だから、保育園のような書類作業や製作準備、個別計画の立案といった事務作業が圧倒的に少ない。 【シンプルだから、時間で帰れる環境】 平日は13時から20時までの勤務。帰宅は20時過ぎで、その後の持ち帰り仕事はありません。残業時間ゼロ。保育園では当たり前の「朝の準備で30分早出」や「週末のシフト表作成」といった業務が、ここにはないのです。 子どもたちが帰宅した後は、記録や次の計画立案が不要。「今この

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分又は〜の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：小学校の長期休暇や１日保育のある日は、所定労働時間が４～８時 間となります（６時間を超える場合は休憩あり）。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週その他奇数月は日曜保育がありますので、勤務をお願いする場合がありま す。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ＮＰＯ法人グリーンパパプロジェクトが運営する「南よつばの願い 学童」のスタッフを募集します。 これまで放課後児童クラブ（学童保育）で勤務したことがある方も 歓迎です！ 子どもたちの生活を支え、ともに遊んだりして成育を見守ります。 放課後児童支援員の資格をお持ちの方はもちろんのこと、保育士や 幼稚園教諭、小学校教諭などの資格も活かせる施設です。 資格がなくても子育ての経験が活かせます。 初心者でもスタッフが丁寧に教えますので、安心してご応募くださ い。キャリアに応じて、研修や昇給もあります。 子どもたちの成長を支え合う、やりがいのある仕事です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容複数担任/書き物は連絡帳程度 「寺谷保育園」は北鴻巣駅から車で10分、 定員120名の認可保育園です☆彡 周辺には畑が多く、園で栽培・ 収穫した野菜を 使用した給食を食べたりと、 自然を生かした食育も 行なっています。 郊外ならではののんびりした 保育園です！ ☆おすすめのポイント☆ ･･････････････････････ ★未経験・ブランクOK★ ･･････････････････････ 未経験・ブランクありの方も サポート体制が整っているので 安心して働けます ････････････････････ ★サービス残業ほぼなし★ ････････････････････ 園

勤務時間9:00～19:00（シフト制） 1日3時間 週3日から応相談 ・休憩0分 ・時間外勤務:なし

仕事内容【この求人のポイント】 完全な両立は難しい。だからこそ、選択肢の多さが大切です。保育士の中には、人生のステージによって働き方を変えたい人が大勢います。育児中の今は時間が欲しい。子どもが大きくなったら、もっと働きたい。そうした柔軟な要望に応えられる園は、実は非常に珍しいのです。 【子育て世代の、現実的な働き方が実現する園】 認定こども園でありながら、「週3日・1日3時間から応相談」という驚くほどの柔軟性を持つ園は極めて珍しいです。保育士の中には、今この瞬間「フルタイムで働くのは難しい」と感じている人がたくさんいます。ゆめのはなこども園は、その現実に真摯に向き合い、短時間勤務の選択肢を用意してい

仕事内容【この求人のポイント】 子ども目線で調理の様子を観察できるよう設計されたLIVEキッチン。レストラン方式で3〜5歳児が遊びに合わせて食事に「来店」するスタイル。この園の保育は、日常のそこかしこに哲学が刻まれています。 【「共異体」という理念が、保育の形を変える】 地域の中で親も子どもも育ちあえる「共異体」の創造——この理念のもと、3つの生活ステージに分けた異年齢集団の体験が設計されています。1,833㎡の広大な園庭では、子どもたちが身体全体を使って遊び込む時間が日々積み重なっていきます。 【住居手当・賞与3カ月で、生活基盤をしっかり整える】 住居手当は最大82,000円と手厚く、賞与は年2

勤務時間（平日）13:00〜20:00（土曜）8:30〜20:00 ・休憩60分 ・時間外勤務:なし 36協定における特別条項 なし

仕事内容【この求人のポイント】 学童保育だからこそ、できることがあります。 幼保の「朝は予測不可能」から解放される。定員を区切り、時間枠を守る放課後児童クラブでは、帰園時刻が確定しています。毎日13時（土曜8時30分）に動き始まり、20時に静かに閉まる。この「終わり」の明確さが、残業ゼロを支えています。 【「迎えが来るまで」の責任を、大人の数で背負う】 小学生のお預かりだからこそ、複数の職員が常時配置されている放課後児童クラブは多くあります。ここでは、帰園時刻の迫った午後6時から7時、引き渡しのスピード感を支えるため、必要な人数が揃う時間帯設計になっています。「残り30分で全員送り出さないと」とい

勤務時間（平日）13:00〜20:00（土曜）8:30〜20:00 ・休憩60分 ・時間外勤務:なし 36協定における特別条項 なし

仕事内容【この求人のポイント】 放課後のしばらくの時間、学童保育は子どもたちにとって「家の次に長くいる場所」です。幼児期の保育とは異なり、子どもの成長をじっくり見守る仕事だからこそ、継続の価値があります。 【子どもの日常に寄り添う環境】 箕田第1・第2放課後児童クラブでは、帰宅後の子どもたちが宿題を終え、遊び、友人と過ごす時間を支援します。学童保育だからこそ、その日その日の子どもの変化や課題に気づきやすく、担当する児童との関係を深めることができます。無期雇用だからこそ、長期的なキャリアを安定した環境で育てることができる職場です。 【ここで働く実情】 平日は午後1時から夜8時までの勤務で、土曜も対応

勤務時間（平日）13:00〜20:00（土曜）8:30〜20:00 ・休憩60分 ・時間外勤務:なし 36協定における特別条項 なし

仕事内容【この求人のポイント】 学童保育は、規模が小さいからこそ、時間が守られやすい仕事です。保育園のように朝の準備や夜間対応がなく、決まった時間に子どもたちをお迎えして、帰りの時間まで一緒に過ごす。その流れが、きちんと定まっています。 【時間が決まる、だから心も整う】 平日は13時スタート、20時終了。土曜は8時半から。子どもたちが帰ったあと、片付けと日誌を終えれば、その日の仕事は終わりです。時間外勤務はなし。「今日中に済ませなければ」という焦りや、家に持ち帰る書類もありません。毎日、決まった時間に帰る。その確実さが、プライベートの計画を立てやすくします。 【学童だからこそ、見える成長】 小学生

仕事内容【この求人のポイント】 大きな園での担当クラスの子ども数が増えると、個別対応が難しくなる。でもこの園は定員が12名。 一人ひとりと深く関わる保育が、ここにはあります。 【定員12名だからできる、個別の関わり】 企業主導型だからこそ、安定した経営基盤がある。その上で、定員12名という小ささを活かし、複数保育士による手厚い見守りを実現しています。 勤務時間は相談に応じます。朝型の7:00〜16:00、通常の8:00〜17:00、夕方帯の9:00〜18:00から選べるシフト。さらに別途相談も可能だから、あなたの生活パターンに合った勤務が見つかります。 月給は228,000円からスタート。毎年の

勤務時間（平日）13:00〜20:00（土曜）8:30〜20:00 ・休憩60分 ・時間外勤務:なし 36協定における特別条項 なし

仕事内容【この求人のポイント】 学童保育は、保育園や幼稚園とは違う働き方ができる場所です。赤見台第2放課後児童クラブは、その自由度を大切にしている施設です。 【午後からの勤務で、朝の重さがない】 児童クラブは子どもたちが学校から帰った午後からのスタート。朝の準備の重さがありません。平日は13時からの勤務、土曜でも8時半スタートです。帰宅時間は毎日同じ20時で、生活のリズムが安定します。 【残業なし、シンプルな働き方】 スタッフの負担を減らすことが、子どもたちとの時間の質につながる。その考えの下、赤見台第2放課後児童クラブは時間外勤務なし、持ち帰り仕事もない運営をしています。シフト制で、日中の別の仕

勤務時間（平日）13:00〜20:00（土曜）8:30〜20:00 ・休憩60分 ・時間外勤務:なし 36協定における特別条項 なし

仕事内容【この求人のポイント】 放課後児童クラブの仕事は、子どもたちの「今」に寄り添うこと。帰宅後の大切な時間を、一緒に過ごす。でも多くの職場では、その時間を事務作業に奪われてしまいます。 赤見台第1放課後児童クラブは違います。時間外勤務をゼロに設計した職場です。13時から20時（土曜は8時半から）の勤務時間内に、やるべきことを完結させる。それが実現できるのは、チーム体制が整っているから。ここでは、一人で抱え込む働き方がありません。 【子どもと向き合う時間が、働き方で守られている】 残業がない職場では、帰宅後のプライベートが確保されます。子どもたちが帰った後も、焦ることなく記録や準備ができる。その

勤務時間9:00～19：00の間でシフト制 休憩:：6時間以上勤務で１時間 残業ほぼなし 扶養控除内OK ※短時間勤務可 ※勤務時間・曜日お気軽にご相談ください（働き方ご相談にのります）

仕事内容持ち帰りなし 2024年4月にオープンし、今年で3年目を迎えた「こぱんはうすさくら鴻巣吹上教室」。発達のゆるやかな子どもたち（未就学児〜小中学生）をサポートする、児童発達支援・放課後等デイサービスです。 現在、私たちと一緒に楽しく働いてくれる保育士さんを募集しています！ ■ どんな教室？ むずかしい知識やルールで縛るのではなく、「お子さまの気持ちに寄り添い、ありのままを受け止めること」を何より大切にしています。一斉保育とは違い、一人ひとりのペースに合わせた家庭的な雰囲気のなかで、子どもたちが「自分らしく」過ごせる居場所を作っています。 ■ スタッフも「私らしく」働ける環境です 子どもたち

勤務時間（平日）13:00〜20:00（土曜）8:30〜20:00 ・休憩60分 ・時間外勤務:なし 36協定における特別条項 なし

仕事内容【この求人のポイント】 学童保育の仕事は、夕方の時間帯に集中します。だから「終了時刻＝帰宅時刻」が成立する職場は、実は珍しい。あたご分室放課後児童クラブでは、その「珍しい当たり前」を実現しています。 【時間に正直な職場だから、子どものために時間が使える】 スタッフ数が適切に配置されているため、残業はありません。13時に出勤して20時に退勤——この時間枠の中で、学童に預ける子どもたちと向き合う。帰宅後は自分の時間。そのシンプルさが、長く働き続ける秘訣です。勤務シフト制だからこそ、自分の生活パターンに合わせた働き方も可能。育児中のスタッフ、趣味を大切にしたい職員、キャリアを積みたい人——働き方が

勤務時間7:00～19:00の間で正規職員同様のシフト勤務（実働8時間） 7:00～19:00の間で実働6時間以上の定時間勤務 7:00～10:00（朝勤務） 16:00～19:00（夕勤務） 休憩時間: 60分 時間外勤務: 月平均5時間程度

仕事内容【この求人のポイント】 ■☆ゆったりと子どもと向き合える少人数保育 未経験やブランクがあっても安心のサポート ライフスタイルに合わせて選べる勤務時間 ■★月平均5時間と少なめ！プライベートも充実 ー【子どもたちの笑顔を育む温かい保育環境】 当園では、0歳から5歳まで幅広い年齢の子どもたちが毎日を楽しく過ごしています。一人ひとりの成長を大切にするため、クラスあたりの人数を少なめに設定。子どもたちとじっくり向き合い、それぞれの個性や発達段階に合わせたきめ細やかな保育・教育を実践しています。慌ただしい日々に追われることなく、子どもたちの小さな発見や成長の瞬間に寄り添える、そんな温かい環境がここにあ

勤務時間残業なし/短時間（４時間以内）/短時間（５時間以内）/短時間（６時間以内） 8:00～19:00で応相談 （4~6時間程度できる方） －－－－－－－－－－－－－ シフト例 【平日】 14:00～18:30 14:00～17:30 上記の時間帯できる方 【土・祝・長期休み】 10:00～16:00 9:00～18:00 （4~6時間程度できる方） －－－－－－－－－－－－－－－ ・午後～夕方できる方を歓迎！ ・毎月シフト調整（つど相談OK） ・中抜け・家族の行事対応など調整OK ・6時間以上勤務の場合（休憩60分） ・午後から夕方勤務できる方、歓迎！

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし GLOBAL TREE（ハッピーライフケア／ハッピーホールディング株式会社）です。 弊社は発達障がいのある児童の療育ケアから、就労移行支援・グループホーム運営など、「1歳～シニア」までを対象とした、福祉分野のトータルライフケアを展開しています。 児童分野においては、放課後等デイサービスである「グローバルキッズメソッド」や児童発達支援を行う「グローバルキッズパーク」を運営。創立の立ち上げ当初からの揺るぎない信念、「子どもファースト」の運営は変わることなく、お陰様でグループ全体で170店舗以上の運営をしております。 【全ての個性に敬意を。障がいのある子ども達が切り拓く

仕事内容【この求人のポイント】 めぐみの木こども園は定員228名の認定こども園です。職務給制度により、経験や成果が適切に評価される職場環境が特徴。子どもの可能性を引き出す保育を、安心できる待遇で実現できます。スタッフ一人ひとりが主体性を持って活躍できる園であり、将来的なキャリアアップも確実です。 【職務給制度と多様な保育実践】 処遇改善費や住宅手当など、きめ細かい手当が充実しています。職員の経済的安定を重視する園だからこそ、子どもたちへの向き合い方も丁寧です。運営法人としても長年の実績があり、経営基盤が安定しており安心して勤務できます。 【こんな方へ】 キャリアの積み重ねを給与に反映させたい方、安

勤務時間残業なし/短時間（３時間以内）/短時間（４時間以内）/短時間（５時間以内）/短時間（６時間以内）/17時まで 9:15～17:15の間で応相談 休憩あり（法定通り） 残業なし

仕事内容持ち帰りなし ■「児童発達支援・放課後等デイサービス BANGBOO」について 当施設は定員数10名の事業所です。発達に特性や課題がある未就学児～小学生までのお子様を対象として数年先を見据えたサポートを行っております。お子様の年齢や発達段階に応じた支援プランを作成し、個々のペースに合わせて丁寧に関わります。学びはもちろんお子様がリラックスして自由に過ごせる空間を目指します。 ■プライベートを大切にしたい方におすすめです◎ ・保育士・児童指導員の資格要件を満たす方にお仕事をお任せします。これまでに培ったスキルを活かして活躍してください！ ・就労時間は最長7時間。残業はありません。 ・正社員登用