ハローワーク 介護福祉 - 茨城県ひたちなか市 の求人・仕事・採用

仕事内容デイサービスセンターにて以下の業務を行っていただきます。 ・食事介助 ・入浴介助 ・利用者様の送迎（運転必須） ・計画書等の作成・管理 ・ご家族対応 等

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：22時00分〜5時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：業務内容に応じて就業時間を８時～１９時の間の７時間とする場合 もある （２）宿直 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他就業日は週５日以内。土日祝に勤務がある場合平日を振替休日とす る。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当グループホームみやびは障害者の方が暮らす施設です。 サービス管理責任者として、下記の業務を行っていただきます。 ・利用者のアセスメント ・個別支援計画書・モニタリングの作成 ・ケース記録の作成 ・職員会議資料の作成 その他、支援員等としての業務も行っていただきます。 ＊変更の範囲：変更無し

仕事内容小規模多機能介護それいゆにて施設管理者を募集いたします。 【主な仕事内容】 ご利用者様の食事や排泄・入浴等日常生活の介助 送迎、訪問サービス レクリエーション（カルタや季節ごとのイベント運営） 各種業務の分担・ルート設定 運営推進会議やミーティングの資料作成 など ※定員２９名、平均介護度：２．０ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容フロイデひたちなかメディカルプラザ 就労継続支援Ａ型・就労移行支援スタッフ募集。 ・利用者様の申込にかかる調整 ・職員に対し遵守させるため必要な指示 ・利用者様のアセスメント実施 ・個別計画支援計画の策定と評価 ・サービス提供のプロセス全体管理 ＊変更範囲：部署異動による職種変更可能性あり（介護職）

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休暇：年次有給休暇、夏期休暇 等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【サービス提供責任者業務および介護業務】 ケアマネジャーやご利用者、ヘルパーを繋ぐコーディネート業務全 般をお任せします。 ・ご利用者、ご家族との面談、契約手続き ・訪問介護計画書の作成、変更手続き ・ケアマネジャーとの連絡調整、担当者会議への出席 ・ヘルパーのシフト管理、指導、育成 ・新規ご利用者の初回訪問（同行訪問） ・訪問介護サービス（身体介護・生活援助） ◎サ責未経験の方も、先輩サ責が業務の流れを丁寧に教えます。 業務内容の変更は原則ありません

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間、日数は相談可能です。 ご自身のライフスタイルに合わせて、ご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制となります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容「グループホームそれいゆ」夜勤のお仕事です。 【主な仕事内容】 食事や排泄等、日常生活の介助 簡単な清掃や調理補助 夜間の巡視 など ※宿泊者定員９名 ※副業可（月数回からでも、出勤回数はご相談ください。） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄 り添いつつ、掃除や洗濯などの自立を促しながら日常生活の充足 感等を獲得して頂くサポートを行います。 ・認知症によって受けてきた制限を取り払い、出来るだけ自由に過 ごして頂こうという考え方です。グループホームだから出来る柔 軟な発想と、少人数のゆったりした環境で、ご入居者の喜びを創 造します。 ・経験の浅いスタッフのサポートをお願いする事もあります。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。 ・業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善への積極 的なご提案を期待致します！ ※変更範囲：変更なし

仕事内容『新しいカタチ』を追及する企業で働きませんか？ 定員２０名・半日・２単位制のデイサービスにおいて生活相談員 業務をお願いします（介護職員兼務）。 〇計画書作成・交付等 〇連絡調整 〇モニタリング 〇移動等の軽介助 〇送迎 〇その他付随業務 ・買い物を通じて、歩行・計算・記憶・判断力を鍛えながら生活 の自信と愉しみを取り戻していただけるサービスを提供します。 ・入浴、食事の提供はありません。 【変更範囲：法人が定める業務】

仕事内容フロイデひたちなかメディカルプラザ 就労継続支援Ａ型・就労移行支援スタッフ募集。 ・利用者様の申込にかかる調整 ・職員に対し遵守させるため必要な指示 ・利用者様のアセスメント実施 ・個別計画支援計画の策定と評価 ・サービス提供のプロセス全体管理 ＊変更範囲：部署異動による職種変更可能性あり（介護職）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時45分〜15時45分 就業時間２：6時45分〜12時45分 就業時間３：6時45分〜11時45分又は17時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制度ですが土日祝日勤務相談にのります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容主な業務 ・起床介助 ・食事の配膳、介助、片付け ・排泄等、その他日常介護業務 ・就寝介助 ・リネン交換等 「変更範囲：変更なし」 ＊居室３９室（入居２９名・ショートステイ１０名）

仕事内容介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深め日常 生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願い致します。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）～（３）選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制 〇土曜日出勤できる方優遇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊特別養護老人ホーム春寿園の同敷地内「サービス付き高齢者住宅 はるのさと」にてデイサービス業務を行ってもらいます。 ・ご利用者への入浴、食事介助及びレクリエーションの実施。 ※サ高住内のご利用者のみなので、社有車等での送迎はありません ※特養が併設しているために合同行事や、社員研修なども行います ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＜勤務時間＞８時から１８時の間で３時間以上 ＜勤務日数＞週１日からＯＫ、曜日は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 毎月のシフトにより決定 本人の希望は事前申請すれば可能 年次有給休暇日数は出勤日数により変動あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容定員１８名の明るく元気な地域密着型デイサービスです。楽しい 機能訓練などを通じて、介護度１～２を主体としたご利用者様が 生き生きとした生活を送るためのお手伝いを担っていただきます。 ≪業務内容≫ ・身体介助（食事・入浴・排泄）、服薬、送迎業務 ・機能訓練、レクリレーション運営 ・介護記録業務（タブレット・パソコン） ≪一緒に働きたい方≫ ・創意工夫をしながら利用者様の笑顔のために取り組める方 ・常に新しいことを学ぶことが好きな方 変更範囲：変更なし

仕事内容下記業務を行っていただきます。 ・要介護者本人と家族からの相談業務 ・利用計画・アセスメント ・施設内における連絡調整業務 ・介護職員のサポート ・事務処理・請求業 ・送迎対応 変更範囲：法人の指示する職種全般

仕事内容当社の施設であるサービス付き高齢者向け住宅 「コムズハウス佐和」に居住している方々への介護業務です。 【主な業務内容】 ・健康管理、服薬管理、コール対応 ・食事、着替え、入浴、排せつなどの介護業務など ・一部送迎あり（病院、最寄り駅等への送迎など） ・夜間の見守り ※入居者定員１８名（各フロア９名／平均介護度３．２） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分又は7時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間はご希望に合わせて変更も出来ます、面接時応談可。週２ 日～４日勤務を予定しています。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 前月に希望休を伺い勤務表を作成します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容身体介護（起床・就寝・排泄・移動介助等・整容・清拭等） 生活介護（掃除・洗濯・買い物・配膳・下膳・見守り等） 笹野では入浴介助業務は基本的にはありません。 一般の家庭に訪問するのではなく、施設内の各部屋を回るので移動 は短時間です。デイサービスでは食事のお手伝いに加え、レクレー ションやイベントの開催などご利用者様と一緒に楽しい時間を過ご します。 未経験・ブランクがあっても大歓迎、先輩社員が丁寧に指導します ので、ご安心ください。 変更範囲：仕事の内容に変更無

仕事内容○開設１０年の全室個室ユニット型施設です。 （入所者７０名／短期入所利用者１０名） ・ご利用者の生活に関わる援助（食事、入浴、排泄、口腔ケア、生 活リハビリ、病院受診付添等）をしていただきます。 ・介護記録は操作が簡単なタブレット使用。 ・夜勤は月４回程度。夜勤者４名・宿直者１名で対応します。 ・外国籍介護職員（ベトナム、フィリピン、インドネシア）も活躍 しています。 ○施設見学随時対応可。（ご希望の方は、ハローワーク窓口 よりお問い合せ下さい） 「働き方改革関連認定企業」「茨城県障害者雇用優良企業」 「従事する業務の変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容『新しいカタチ』を追及する企業で働きませんか？ 定員１０名・半日・２単位制のデイサービスにおいて生活相談員 業務をお願いします（介護職員兼務）。 〇計画書作成・交付等 〇連絡調整 〇モニタリング 〇入浴等の介助 〇送迎 〇その他付随業務 ・ご利用者は要支援、要介護２までの方が多いです。 ・軽食の提供あり。 【変更範囲：法人が定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～１０：００ （１）～（４）シフト制 （４）休憩１２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な離職、病欠に対する人員配置維持・入居者の緊急事態、 看取り対応・制度変更による各種行政への届出対応 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深めて日 常生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願いします。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善

仕事内容＊令和６年１０月特別養護老人ホームかつたオープンしました。 入所者に対する介護支援業務を行っていただきます。 ・身体介護（入浴、食事、排せつ介助） ・生活援助（洗濯、住居の清掃、身の回りの介助） ・レクリエーション （ユニット８０床，ショート１０床） ＊１０時間勤務 週休３日制です。 「変更範囲：変更なし」