一般職 - 奈良県 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：10/28（火）～11/27（木） 株式会社MHホールディングス クスリのアオキ指柳店 人を大切にする社風で≪定着率93％以上≫を実現しています 正社員 たとえ失敗しても「挑戦したこと」を評価するので、やりがいは充分。プライベートとも両立できます 【＜MHホールディングスグループ＞について】 ＜MHホールディングスグループ＞は、全国400店以上のスーパーやディスカウントストアにお弁当とお惣菜のテナントを展開する中食(ナカショク)企業です。 お惣菜・お弁当商品を店内で調理し、店頭でできたてを提供しています。 『食べたい量だけ食べられて、安くておいしい。』 そんな手軽さが現代の少

仕事内容◇2025年7月オープン予定◇オープニングスタッフ募集◇管理職・一般職ともに募集◇年間休日120日◇高給与◇長期休暇有◇研修制度有◇難病疾患◇ 【おすすめポイント】 経営が安定している/年間休日110日以上/給与が地域の相場以上/教育充実/転居のサポート充実/公共交通機関の便が良い/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ◇全国で有料・デイサービス・訪問などを運営する大手法人です。 この度奈良県内に新しく難病特化の有料老人ホームをオープンすることになり、オープニングスタッフの募集です。 ◇管理職の方、一般職の方それぞれの募集をされております。 ◇年間休日120

仕事内容《年収800万円以上可》【今までの自分を変えるなら今！】営業経験者優遇の採用枠スタート！ 今まで培った販売・接客業でのキャリアを当社で★入社後の研修で車販売の知識をしっかり学べます！”人が好き”それだけでOK！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 607,000円 ■中域型 月給：267,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代47,000円/月28ｈ含む ※28時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ●昇給年1回 ※個人ノルマなし ※月間MVP店舗には報奨金あり。 ■中域型 年収：3,738,000円～8,

仕事内容理想実業グループ 【どうとんぼり神座】調理・接客スタッフ(店長候補) 4週8休／全国転勤無 理想実業グループ 【どうとんぼり神座】調理・接客スタッフ(店長候補) 4週8休／全国転勤無 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【残業有】基本給最低20万円スタート／想定年収260万円 【残業無】基本給最低20万円スタート／想定年収313万円 ※賃金形態：月給制 ※経験やスキルを考慮のうえ、弊社規定により優遇 ※残業代：全額支給／賞与：有(年3回／社内規定有) 【給与補足】 昇給：毎月の人事評価あり(管理職以上は年2回)／年1回の定期昇給制度あり(一般職のみ

仕事内容2031年度までに売上2兆円を目指す！ そんな将来性抜群企業が未来の中核人財募集 若手が最前線で活躍できる社風と制度があり 世界中の人々を『食』で笑顔にするために、 食品総合流通業を通じて、新しい食の価値を提供し続ける企業！ 小売業界トップクラスの成長速度を誇る企業が将来の中核人材を募集。 “食のテーマパーク”の実現を目指し、精肉専門店から、年商5000億円を超える「食品総合流通業」を展開するまでに成長したOICグループ。 現在は台湾を含めて137店舗展開をしており、2031年度までに売上2兆円の達成を目指し各種事業を展開中。「食生活♥♥ロピア」をモットーに、ロープライスのユートピア(

仕事内容◇2025年7月オープン予定◇オープニングスタッフ募集◇管理職・一般職ともに募集◇年間休日120日◇高給与◇長期休暇有◇研修制度有◇難病疾患◇ 【おすすめポイント】 経営が安定している/年間休日110日以上/給与が地域の相場以上/教育充実/転居のサポート充実/公共交通機関の便が良い/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ◇全国で有料・デイサービス・訪問などを運営する大手法人です。 この度奈良県内に新しく難病特化の有料老人ホームをオープンすることになり、オープニングスタッフの募集です。 ◇管理職の方、一般職の方それぞれの募集をされております。 ◇年間休日120

仕事内容株式会社サンドラッグ 【プライム市場】 転勤なしOK／ドラッグストアの店舗スタッフ（接客・販促企画） 【求人要約】 ★全国にグループ1500店舗を展開する成長企業！ ★ノルマなし／選べる転勤有無／月9日～10日休み ★経験不問の積極採用！15年先まで見据えた研修も◎ 【仕事内容】 「サンドラッグ」の店舗運営スタッフ／接客・販促企画 【具体的な仕事内容】 ★Pick up!ページもぜひご覧ください！★ 全国に展開する「サンドラッグ」のスタッフとして、店舗での接客や商品管理、販売、販促企画、従業員（アルバイト・パート）の管理など店舗運営に関する業務全般をお任せします。 ◆商品管理

仕事内容【パート社員】 スポーツ好き必見★フルタイムで働ける方大歓迎☆様々な働き方ができます スポーツ未経験者でもOK!!先輩スタッフがしっかりとサポートさせていただきます☆ スポーツ用品の販売・レジ・ご案内などの接客業務、 品出し・陳列・商品管理などをお願いします☆ スポーツ毎の売り場担当となります。 サッカー・テニス・野球など まずは担当部門の業務と商品を覚えてくださいね♪ 【求める人材】 笑顔で接客が出来る方、人と接することが好きな方、 ゼビオで働いてみませんか☆ スポーツに詳しくなくても大丈夫！! スポーツの知識を早く身に付けて頂けるよう、 しっかり指導させて頂きます♪ 【スキルアップ

仕事内容株式会社ＯＩＣグループ 【奈良】ロピアの店舗管理（レジ対応／店舗教育／店舗イベント企画）◆平均年収630万／100％現場主義 【仕事内容】 【奈良】ロピアの店舗管理（レジ対応／店舗教育／店舗イベント企画）◆平均年収630万／100％現場主義 【具体的な仕事内容】 ～「食品総合流通企業」として成長率No.1の企業（過去18年間で売上25倍、店舗数5倍に成長）／店舗における縁の下の力持ち（未経験からでも活躍できるポジション）／1,000万円プレイヤーのチーフも在籍～ ■概要： ・各店舗における5部門（食品/精肉/青果/鮮魚/惣菜）とは別に、「店舗管理部」を当社では配置しており、店舗管理部

仕事内容未経験からデビューしたスタッフ多数活躍◆年間休日126日★土日祝お休み◎【奈良市・奈良駅・クリニック・相談員/コーディネーター・正職員】 会社負担で医療保険加入など、常に働きやすさを考えるクリニックで働きませんか？未経験から入職したスタッフ多数活躍中◇異業種からのキャリアチェンジOK★ ◆職種 相談員/コーディネーター ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給23万1000円～33万円 ※月給に能力手当1000円～3万円、職務手当3万円～5万円を含む ※経験・能力により異なる ※固定残業代について 職務手当は、残業の有無にかかわらず20時間分・3万円～5万円を固

仕事内容【2025年7月オープン】週休二日制・年間休日120日◎ブランクOK☆有料老人ホーム内での業務♪【橿原市葛本町】 ブランク可/日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/残業少なめ 【仕事内容】 有料老人ホームでのリハビリ業務 【リハビリ内容】 個別及び集団リハビリ：30分/回 日勤：最大15件目安 【管理業務】※可能な方にお任せします。 リハビリ職マネジメント リハビリ計画 広報活動、集患活動 リハビリ職員教育・研修・共同研究 医療機関連携、多職種連携、通所リハコーディネート レクリエーション企画 【業務量目安】 個別及び集団リハビリ：30分/回 日勤：最大15件目安

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ＜飲食店でのAMG経験必須＞ ※30店舗以上の店舗管理の経験ある方 ※1年以内にAMGになる見込みのある方 （フランチャイズの管理のみはNG） ※店舗オペレーションに入ってのマネジメントを厭わない方 [歓迎] 【歓迎要件】 ＜出身会社＞ ■聘珍樓 ■物語コーポレーション 新規事業にかかわる採用活動になりまして、採用責任者が候補者様全員面談・面接を行います。 ※職種及びクラス・レイヤーは上記店舗出身であれば問いません。 (まずは上記店舗以外でもご応募いただければまずは面談する所存です。) ※勤務地については、基本は関東圏を考えてますが要相談となります。

仕事内容理想実業グループ 【どうとんぼり神座】調理・接客スタッフ(店長候補) 4週8休／全国転勤無 理想実業グループ 【どうとんぼり神座】調理・接客スタッフ(店長候補) 4週8休／全国転勤無 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【残業有】基本給最低20万円スタート／想定年収260万円 【残業無】基本給最低20万円スタート／想定年収313万円 ※賃金形態：月給制 ※経験やスキルを考慮のうえ、弊社規定により優遇 ※残業代：全額支給／賞与：有(年3回／社内規定有) 【給与補足】 昇給：毎月の人事評価あり(管理職以上は年2回)／年1回の定期昇給制度あり(一般職のみ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・飲食店の直営店舗（30～100店舗）の管理経験者（FCのみの経験は不可） ・店舗オペレーションに積極的に関与し、現場からのマネジメントが可能な方 ・全国転勤が可能な方（将来的に可能な方でも選考します） ※上記以上のご経験をお持ちの方でしたら、エリアマネージャーより上の役職のシニアマネージャーや部門長、本部長候 補で 選考を進める事も可能です。 [歓迎] 【必要スキル・経験】 ■大規模（100店舗規模または近い規模）、多店舗マネジメント経験者 ■基礎体力に自信のある方（学生時代に部活動に取り組んでいた方や、現在もスポーツ・運動を継続している方歓迎） 【募

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容飲食経験を“安定収入”と“役職”に変えるチャンス、ここに。 雇用先企業：株式会社ＭＨホールディングス 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～242,000円 ※経験・能力を考慮します。 ※残業代は別途支給 ◇昇給 ：年1回 ◇賞与 ：年2回(6月・12月) 給与例 【モデル給与】 ●一般職／年収：350万～402万 月収：25万9千円～28万1千円 賞与：40万～65万 ●店長職／年収：402万～448万 月収：28万1千円～31万円 賞与：65万～72万 ●マネージャー／年収：454万～512万 月収：31万7千円～35万2千円 賞与：73万～

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容◇2025年7月オープン予定◇オープニングスタッフ募集◇管理職・一般職ともに募集◇年間休日120日◇高給与◇長期休暇有◇研修制度有◇難病疾患◇ 【おすすめポイント】 経営が安定している/年間休日110日以上/給与が地域の相場以上/教育充実/転居のサポート充実/公共交通機関の便が良い/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ◇全国で有料・デイサービス・訪問などを運営する大手法人です。 この度奈良県内に新しく難病特化の有料老人ホームをオープンすることになり、オープニングスタッフの募集です。 ◇管理職の方、一般職の方それぞれの募集をされております。 ◇年間休日120

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:スーパー・コートJR奈良駅前 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:その他・介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜一般介護職＞ 施設内における介護業務全般 ・身体介助（食事介助、排せつ介助、入浴介助）※入浴種類:大浴場1・個浴1・リフト浴・機械浴 ・生活援助（衣類の洗濯、お部屋の掃除） ・催し物実施、準備（アイデア出しや備品準備、レクリエーション実施） ・施設の運営業務（介護記録の記入、食器洗い） 等 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:スーパー・コートJR奈良駅前 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:その他・介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜一般介護職＞ 施設内における介護業務全般 ・身体介助（食事介助、排せつ介助、入浴介助）※入浴種類:大浴場1・個浴1・リフト浴・機械浴 ・生活援助（衣類の洗濯、お部屋の掃除） ・催し物実施、準備（アイデア出しや備品準備、レクリエーション実施） ・施設の運営業務（介護記録の記入、食器洗い） 等 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。