ベイシス株式会社 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ＜具体的な仕事内容＞ ■身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理等） ■レクリエーションや趣味活動のサポート ■生活や介護内容の記録、報告 ■シーツ取替え、清掃など ※あたたかい雰囲気の中で、自分らしく充実した日々を過ごしていただけるよう援助をお願いします。 ＜申し送りの確認事項＞ ■前日の様子 ■当日の担当業務 ■デイサービス・通院等の予定 など ※1か月ほどで、入居者様おひとりおひとりのご状況を把握できるようになります！ ※食事・排泄・体調や気になる点を入力（タブレット使用） ＼ポイント／ 約40名の入居者様を15～17人のスタッフでケアします。 （1フロアの入居者

仕事内容資格取得支援制度あり☆介護業務未経験の方も働きながら資格を取ってキャリアアップを目指せます◎ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給294,000〜438,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 夜勤手当:9,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 必要経験： 【歓迎】実務経験3年以上 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 東部市

仕事内容(1)介護職[社] (2)介護福祉士・介護職員[社] 住宅型有料老人ホームで介護業務全般。※施設内の訪問介護業務含む 入居者様の身の回りのお世話(食事・口腔ケア・入浴・排泄)や、レクリエーション、季節行事の企画・実施をお願いします。

仕事内容オーナー様である個人・法人の利益や建物価値の向上を図り、 入居者様が快適に暮らせるよう管理・提案を行う 〈プロパティマネージャー〉として以下の業務をお任せします。 ■入居者募集計画・立案 ■不動産賃貸業者への物件紹介、入居促進に向けたアプローチ ■空室管理や入居者様との調整・折衝・対応など ■建物や設備の管理・保守点検、物件巡回、修繕業務、清掃など ■立地動向調査（マーケティング） ■賃貸条件の設計・調整・オーナー様への提案 ■入居に伴う審査・契約手続き 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00②10:00〜19:00週所定労働日数3日以上

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 当社運営住宅型有料老人ホームの専属訪問看護ステーションでの理学療法士業務全般 ・利用者の居室内での機能訓練の実施 ・歩行や立ち上がりなど、日常生活に必要な基本動作のサポート ・自宅の環境に合わせた動作方法のアドバイスや福祉用具の選定支援 ・個別リハビリテーション計画の立案および進捗管理 ・担当者会議や退院支援のカンファレンスへの参加 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 当社運営住宅型有料老人ホームの専属訪問看護ステーションでの理学療法士業務全般 ・利用者の居室内での機能訓練の実施 ・歩行や立ち上がりなど、日常生活に必要な基本動作のサポート ・自宅の環境に合わせた動作方法のアドバイスや福祉用具の選定支援 ・個別リハビリテーション計画の立案および進捗管理 ・担当者会議や退院支援のカンファレンスへの参加 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容『ベイシス梅南館』で、介護職の正社員のお仕事です！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給294,000〜438,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 夜勤手当:9,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 必要経験： 【歓迎】実務経験3年以上 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 西天下茶屋駅から0.5km 花園町駅から0.6km 津守駅から0

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:00～17:00 （休憩60分） 日勤 09:00～18:00 （休憩60分）

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 2025年8月に新規オープン予定！住宅型有料老人ホームでの施設内訪問での募集！ 施設常駐型なので、訪問の負担も少なく、じっくりと利用者様に関わることが可能です。 新規オープンなので、キレイな施設で就業環境も◎ ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【月収】36.0万円 ～ 49.0万円※夜勤手当4回分含む ＜給与＞※既存施設は夜勤なしのため月給302，000円～442，000円 【昇給】あり 【賞与】年2回 アクセス ●阪堺電気軌道阪堺線 「聖天坂」駅 徒歩2分 雇用形態 正社員 勤務時間 日勤

仕事内容【仕事内容】 身体介護 生活援助 ＜仕事内容＞ ＜1チーム（介護スタッフ3～4名）の育成を担当＞ 施設内には、2～3チームが組成されています。 チーム間で切磋琢磨することで、日々成長実感を得られます。 スタッフ一人ひとりの成長を促し、団結したチームの構築をお願いします。 ＜ミッション＞ ◎内部要因による入院や退去の数をなくすこと ◎チーム員の評価点数をUPさせること ◎チーム員から昇給昇格者を排出させること ◎看護師チームとの連携・協同を図ること ◎業務効率・生産性向上の提案を増やすこと 従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲：あり（会社が定める業務） 就業場所の変更の範囲 就業場所の変更：あ

勤務時間▼勤務時間詳細 07:30～16:30(休憩60分) 08:00～17:00(休憩60分) 12:00～21:00(休憩60分)

仕事内容株式会社ベイシス 営業企画推進／残業5時間／年休124日／完全週休2日制 【求人要約】 【成長性】施設拡大＆新規事業計画中の成長中の組織 【やりがい】裁量権とスピード感をもとに経験を発揮 【働きやすさ】年休124日／残業5時間 新設部署の一員としてあなたの経験が最大の力となる！ バックオフィスから一緒に組織の未来を築きましょう！ 関西を中心に有料老人ホームの運営を行う当社。地域に根ざしたサービスを提供しつつ、デジタル技術で施設運営を最適化し、利用者と従業員の両方が安心できる環境づくりを目指しています。 また、今年11月には3件目の施設を開設！今後もさらなる施設展開を進めるほか、介

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00②10:00〜19:00週所定労働日数3日以上

仕事内容株式会社ベイシス 【大阪市】賃貸PM（高級賃貸マンション・リーシング）／年休120日/転勤・休日出勤ほぼ無 【仕事内容】 【大阪市】賃貸PM（高級賃貸マンション・リーシング）／年休120日/転勤・休日出勤ほぼ無 【具体的な仕事内容】 《当グループの高級賃貸マンション『PREGIO』のリーシングや管理業務/「Time is Lifeをモットーに業界トップクラスの働き方/手当充実（宅建：3万/月）転勤無し》 当グループの高級賃貸マンション『PREGIO』などの賃貸住宅を所有するオーナー様に代わり、アパート・マンションの経営・管理・運営に関わるフォローをお任せします。 ■ 仕事内容 当グ

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00②10:00〜19:00週所定労働日数3日以上

仕事内容サービス提供責任者として専門職と連携し、ご利用者さまの気持ちに寄り添い、信頼関係を築いて働いてみませんか。 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給413,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:21,000円 月給内に含む 年末年始手当:12/30～01/03：5,000円/回 サービス提供責任者手当:25,000 月給内に含む ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1ヶ月分 ◆

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ＜具体的な仕事内容＞ ■身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理等） ■レクリエーションや趣味活動のサポート ■生活や介護内容の記録、報告 ■シーツ取替え、清掃など ※あたたかい雰囲気の中で、自分らしく充実した日々を過ごしていただけるよう援助をお願いします。 ＜申し送りの確認事項＞ ■前日の様子 ■当日の担当業務 ■デイサービス・通院等の予定 など ※1か月ほどで、入居者様おひとりおひとりのご状況を把握できるようになります！ ※食事・排泄・体調や気になる点を入力（タブレット使用） ＼ポイント／ 約40名の入居者様を15～17人のスタッフでケアします。 （1フロアの入居者

勤務時間シフト制

仕事内容【求人概要】 大阪市東住吉区/住宅型有料老人ホーム/正社員/初任者研修で361万以上/2025年8月新規オープン 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 住宅型有料老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・24年7月1日より評価制度を全面改訂！介護職で高収入！ ・社員が長期的に働けるよう給与アップやキャリアアップできる明確な評価制度あり！ ・頑張りをしっかり評価されておりヘ