地域包括支援センター 社会福祉士 - 神奈川県相模原市 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日120日＞地域包括支援センターにて社会福祉士の募集です＠相模原市緑区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 地域包括支援センターにおける予防プランナー業務 要支援者等のケアプラン作成等の業務 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 813994

仕事内容賞与4.2ヶ月分実績あり◎見学もぜひ♪2種類の退職金制度や入職祝い金を支給★【相模原市南区・相模大野駅・地域包括・社会福祉士・正職員】 扶養手当や住宅手当の他、処遇改善一時金などの福利厚生も色々と取り揃えています◎日曜固定休なのでプライベートの予定も立てやすい◇17:30までの業務ですので、勤務後にも時間に余裕があるのが嬉しい◆ ◆職種 社会福祉士 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給22万3890円～26万3640円 ※経験・能力により異なります ※前職考慮の上給与算定致します ◆勤務地 神奈川県相模原市南区若松4-17-13 ◆勤務時間 8:30～17

仕事内容地域包括支援センターの社会福祉士｜正社員｜運転業務有◎賞与年2回◎土日休み◎車通勤可◎【相模原駅】 週5日以上,夜勤なし,車通勤可,残業少なめ,ブランク可, 【地域包括支援センター】での社会福祉士のお仕事です。 予防プランを主とした相談業務を担っていただきます。 介護予防ケアマネジメント業務がメインとなります 介護予防ケアマネジメント業務 要支援１２、事業対象者に対するケアマネジメント業務。 相模原市が推奨するリエイブルメントを意識した支援。 個のケースから見える地域課題を地域ケア会議に提案して検討。地域に必要なインフォーマル支援の創出や行政への働きかけを行うなどして、より良い高齢者支援

仕事内容【大野中包括支援センター・地域包括相談員】《保健師》地域包括相談員募集！資格をお持ちであれば未経験の方も歓迎◎地域を支える介護のお仕事を始めませんか？ 募集職種: 保健師 仕事内容: 地域の病院・クリニックや行政含め様々な関係機関と連携を取りながら高齢者やそのご家族の支援、窓口や訪問での相談業務、また保健師として介護予防ケアマネジメント業務などをご担当いただきます。 高齢者の皆様が健康で自立した生活を送れるよう、保健師としての知識を活かしながら生活支援や予防管理をしていただきます。直接ケアをすることはございません。 お一人お一人に寄り添って長期的なサポートが行えますので、予防措置の成果など

仕事内容＼地域包括支援センターの保健師／募集 ＜POINT＞ [1] 年間休日124日&残業少なめ [2] 毎年昇給あり！(※当会規定あり/最大5万円) [3] 福利厚生充実◎社員食堂・単身寮・保育室あり ＜お仕事内容＞ ・相談業務 ・支援業務（対象者への直接支援＋電話支援、報告書作成など） 担当地区の高齢者やそのご家族への相談支援と地域の方々や関係団体等と協力しながら地域包括支援ネットワークづくりをしていきます。 介護予防の活動や社会参加の支援、認知症施策の推進、ケアプラン作成など高齢者が地域において自立した日常生活を送ることができるよう支援します。 ・・・・・・・・・・・・・・・

仕事内容高齢の方の保健、福祉、介護に関する相談や、医療面での 地域介護予防事業などの地域包括支援センター業務全般。 ＊窓口や訪問面接による保健福祉生活相談 ＊介護予防マネジメント、介護予防教室等の企画 ＊要支援認定者の介護プラン作成 等 ＜相模原市よりの委託事業となります＞ ＊担当地域：相模原市中央区中央地区 変更範囲：変更なし

仕事内容地域包括支援センターの保健師｜正社員｜運転業務有◎賞与年2回◎土日休み◎車通勤可◎【相模原駅】 週5日以上,夜勤なし,車通勤可,残業少なめ,ブランク可, 【地域包括支援センター】での保健師のお仕事です。 予防プランを主とした相談業務を担っていただきます。 介護予防ケアマネジメント業務がメインとなります 介護予防ケアマネジメント業務 要支援１２、事業対象者に対するケアマネジメント業務。 相模原市が推奨するリエイブルメントを意識した支援。 個のケースから見える地域課題を地域ケア会議に提案して検討。地域に必要なインフォーマル支援の創出や行政への働きかけを行うなどして、より良い高齢者支援をつなげ

仕事内容地域包括支援センターの主任ケアマネジャー｜正社員｜運転業務有◎賞与年2回◎土日休み◎車通勤可◎【相模原駅】 週5日以上,夜勤なし,車通勤可,残業少なめ,ブランク可, 【地域包括支援センター】でのケアマネジャーのお仕事です。 予防プランを主としたケアマネ業務を担っていただきます。 介護予防ケアマネジメント業務がメインとなります 介護予防ケアマネジメント業務 要支援１２、事業対象者に対するケアマネジメント業務。 相模原市が推奨するリエイブルメントを意識した支援。 個のケースから見える地域課題を地域ケア会議に提案して検討。地域に必要なインフォーマル支援の創出や行政への働きかけを行うなどして、よ

仕事内容＜レアです！介護支援専門員でご応募可能な地域包括求人◎＞見学OK！賞与は4.2ヶ月分支給実績あり★2種類の退職金制度・入職祝い金の支給あり◇【相模原市南区・相模大野駅・地域包括・ケアマネジャー・正職員】 勤務は17:30終業ですので、勤務後にも時間に余裕があります！扶養手当・住宅手当はもちろん、処遇改善一時金などの福利厚生も多数ご用意しています◇日曜日は固定休みなので予定も立てやすい！ ◆職種 ケアマネジャー/地域包括 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給22万3890円～26万8640円 ※経験・能力により異なります ※前職考慮の上給与算定致します ※主任介

仕事内容<仕事内容> 相模原市職員【社会福祉】 活躍フィールドは首都圏の中でも屈指！人口７２万人の政令指定都市相模原市にご注目ください！ 【業務内容について】 入庁後は、適性に応じて配属部署を決定。主に下記の部の業務を担当いただきます。ただし、公務員としての仕事を幅広く経験していただくため、その他の部へ配属される場合もあります。 ■地域包括ケア推進部 主な課：福祉基盤課、介護保険課、各区高齢者支援課など 障がいをお持ちの方や高齢者の方が困らないようなまちづくりを行うための福祉の業務や、市民の健康づくりのための取り組みを担当します。 ■生活福祉部 主な課：各区生活支援課など 生活保護のケースワー

仕事内容神奈川県相模原市で地域包括ケアを支える「橋本 地域包括支援センター」で一緒に働きませんか？ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給183,810〜307,340円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 通勤手当:通勤費は就業地までの距離が２ｋｍ以上の場合に支給。 ≪賞与≫ 年2回合計2.5ヶ月分 ≪昇給≫ 4,000〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護福祉士、自動車免許 ◆アクセス 自転車通勤可 橋本駅から1km 相原駅から1.4km 南橋本駅から2.3km ◆勤務時間 ①8:30〜12:30（休憩0