静岡県島田市の保健師の求人・仕事・採用

仕事内容静岡県島田市を中心に介護老人保健施設・グループホームを展開する医療法人です。職員数約160名のうち女性の割合は約82%、女性管理職も4名（管理職全体11名中）在籍しています。休日は毎月10日間・年間約120日程度を確保し、有給休暇の消化率も高い水準。小学校入学前の子を養育している女性職員向けの子育て支援制度や入学祝い金も用意し、資格取得費用の補助や奨学金返還補助制度も整備しています。【企業の魅力】 ・職員数約160名、女性の割合は約82% ・女性管理職4名(管理職全体11名中)【子育て支援】 ・小学校入学前の子を養育している女性職員向けの子育て支援制度や入学祝い金も用意【スキルアップ】 ・資格

仕事内容島田市で特別養護老人ホーム「あすか」（入所定員70名）を中心に複合施設を運営する社会福祉法人です。島田市から総合相談・介護予防業務を受託しており、行政と連携した地域包括的な福祉サービス提供を担っています。【企業の魅力】 ・特別養護老人ホームあすかは入所定員70名、創設20周年(令和5年時点)を迎えた実績ある施設 ・障害者雇用実績8名、特別支援学校等との実習連携も積極的に実施 ・島田市から総合相談・介護予防業務を受託 ・管轄地区（初倉中学校区）の高齢者等を対象とした総合相談 ・地域の関係団体と連携した高齢者対策及び認知症対策の実施等 ・介護予防計画の作成管理等 島田市委託事業 ※担当職員の退職

仕事内容[仕事内容] 老人保健施設にて、栄養士を募集。 提供する御食事の調理および、栄養士業務全般に携わって頂ける方を募集しています。 同職の経験がある方には給与にて還元します！ もちろん未経験の方でも資格さえお持ちであれば歓迎します！ 【主な仕事内容】 ・食材の切込み ・大量調理 ・洗浄、片付け、清掃 ・献立作成 ・発注事務、検品、在庫管理、検収 ・配膳前チェック 【雇用形態・処遇について】 ・契約社員入社や社員登用については、ご経験年数や年齢によって考慮致します 同職の経験が長かったり、責任者経験がある方の場合、試用期間終了後に雇用形態の見直し有り ※前職での経験技能により加算あり ・正社員(

仕事内容【児童指導員】月給20万円～/日祝休み/正社員登用あり 一緒に働き、学び、前に進める！風通しの良い職場多彩な支援で7つの力を育む放課後等デイサービス/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 【月給】200,000円～250,000円 <別途支給手当> 調整手当 20,000円(相談支援従事者、初任者研修修了者) 通勤手当 上限20,800円/月 昇給あり 賞与あり(年2～3回) ■試用期間6か月/同条件 ■雇用期間4～6か月/契約更新あり(条件あり) ※正社員登用あり(採用から6か月後に正社員登用試験あり)

仕事内容【求人概要】 【島田市/賞与3.57ヶ月/退職金有】日勤勤務の看護正社員募集！手厚く看護体制を敷く為の増員募集！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・嬉しい賞与3.57ヶ月分の支給実績有！ ・日勤勤務の正社員求人です☆ オンコールはありますが、介護士さんがどうしても確認したい事がある時に電話がかかってくる程度で、呼び出される事はほとんどありません ・現在2名の看護師さん

勤務時間シフト制 (1)8時00分～17時00分 (1)8時00分～17時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 有料老人ホームで看護師として、入居者さまが安心して快適に生活できるよう、健康管理や医療的ケアを行う仕事です。 生活の場である施設の中で、入居者さま一人ひとりの体調や生活状況に寄り添いながら、日々の健康を支える役割を担います。 ① 入居者さまの健康管理・看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・健康状態の観察・医療処置・通院時対応・体調不良時の対応など ② 医療的ケア・感染予防 インスリン注射・胃ろう管理・褥瘡（床ずれ）処置・喀痰吸引・点眼や軟膏処置・感染症対策・医療機器管理など ③ 日常生活を支えるサポート 食事時の健康

勤務時間残業なし 09時00分～13時00分（休憩0分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容静岡県島田市を中心に介護老人保健施設・グループホームを展開する医療法人です。職員数約160名のうち女性の割合は約82%、女性管理職も4名（管理職全体11名中）在籍しています。休日は毎月10日間・年間約120日程度を確保し、有給休暇の消化率も高い水準。小学校入学前の子を養育している女性職員向けの子育て支援制度や入学祝い金も用意し、資格取得費用の補助や奨学金返還補助制度も整備しています。【企業の魅力】 ・職員数約160名、女性の割合は約82% ・女性管理職4名(管理職全体11名中)【子育て支援】 ・小学校入学前の子を養育している女性職員向けの子育て支援制度や入学祝い金も用意【スキルアップ】 ・資格

勤務時間シフト制 ※9時00分～16時00分の間の5時間程度 ※9時00分～16時00分の間の5時間程度 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 障害者施設で看護師として、利用者さまが安心して日常生活を送り、自分らしく生活できるよう、健康管理や医療的サポートを行う仕事です。 身体障害・知的障害・精神障害など、一人ひとり異なる特性や支援内容に合わせて関わることが特徴で、医療面だけでなく生活全体を支える役割を担います。 ① 利用者さまの健康管理・看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・健康状態の観察・通院対応・医療機関との連携・体調不良時の対応など ② 医療的ケア・日常生活支援 喀痰吸引・経管栄養管理・褥瘡（床ずれ）処置・導尿管理・てんかん発作時対応・食事や排泄時の

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 08:30～17:30

仕事内容【アピールポイント】 ＜日勤パート☆正看護師＞日祝休み☆残業ほぼなし♪賞与あり◎介護老人保健施設のお仕事です☆彡 【仕事内容】 ●日祝固定休み☆彡日勤のみの勤務で、残業はほとんどありません◎プライベートの時間もしっかり確保できますよ♪ ●再雇用制度で67歳まで勤務可能！育児休業などの休暇制度も充実♪幅広い年齢層の方が活躍できる環境ですよ◎ ●未経験の方やブランクがある方も大歓迎♪丁寧なフォロー体制が整っているため、安心して勤務を開始することができますよ☆ 【給与】 時給1,600円〜1,800円 【時給】1,600円～1,800円 【昇給】あり 1時間あたり10円～20円（前年度実績）

勤務時間8:30～17:30 休憩60分 ※就業時間について相談可 ※残業ほぼなし

仕事内容経験不問◎週3日～勤務OK！日祝手当や保育補助の支給など各種待遇が充実★介護老人保健施設の介護職員として資格を活かして働きませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 入所者様の日常生活の介護を行います。 ・食事のお世話 ・入浴の介助 ・排泄の援助 ・歩行訓練生活リハビリ ・レクリエーション 業務の変更範囲：法人内の全ての業務 雇用期間の定めなし 転勤なし 資格: 介護福祉士 または 介護職員初任者研修修了者（旧ヘルパー2級・ホームヘルパー2級） 経験不問 ～59歳（定年年齢が60歳のため） 学歴不問 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 ※就業時間について相談可 ※

仕事内容【仕事内容】 介護施設における看護業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格・夜勤/オンコールの有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 有料老人ホームで栄養士が作成した献立に沿って利用者さまの状態に合わせた食事を提供します。 ◆ 主な業務内容 調理業務全般(朝・昼・夕の3食およびおやつの調理)、食材の下処理・仕込み・加熱調理・盛り付け 刻み食、ミキサー食、ソフト食など嚥下調整食の対応、特別な食事制限（糖尿病食、減塩食、アレルギー対応など）への配慮 配膳・下膳の管理、食器・調理器具の洗浄・消毒、厨房内の衛生管理・清掃 食材の在庫管理・発注補助、食数の確認・帳票の記録作成 ◆ 対応する食形態の例 常食(普通食)、軟菜食(噛みやすい柔らかさに調整)、刻み食・極小刻み食・ミキサー食

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 医療法人社団健祉会 介護老人保健施設アポロンでは、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 医療法人社団共生会 介護老人保健施設エコトープでは、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見

仕事内容静岡県島田市で介護老人保健施設「エコトープ」を運営する医療法人です。要介護状態にある方を対象に、一定期間の看護・介護やリハビリテーション、医療管理を通じて自立を支援し、家庭への復帰を目指す「通過型」の施設として運営しています。退院後の在宅復帰に不安がある方の受け皿となっています。 ＊入所利用者の生活介護 ・食事 ・入浴 ・集団レクレーション ・排せつなど ＊利用者数 ／入所者：１５０名、通所者：４０名 介護スタッフ／６０名 ＊施設は事前見学が可能です ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利な

勤務時間シフト制 (1)5時30分～10時30分 (1)5時30分～10時30分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 特別養護老人ホームで栄養士が作成した献立に沿って利用者さまの状態に合わせた食事を提供します。 ◆ 主な業務内容 調理業務全般(朝・昼・夕の3食およびおやつの調理)、食材の下処理・仕込み・加熱調理・盛り付け 刻み食、ミキサー食、ソフト食など嚥下調整食の対応、特別な食事制限（糖尿病食、減塩食、アレルギー対応など）への配慮 配膳・下膳の管理、食器・調理器具の洗浄・消毒、厨房内の衛生管理・清掃 食材の在庫管理・発注補助、食数の確認・帳票の記録作成 ◆ 対応する食形態の例 常食(普通食)、軟菜食(噛みやすい柔らかさに調整)、刻み食・極小刻み食・ミキサー

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～17:30

仕事内容【タイトル】 介護老人保健施設アポロン 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 看護業務 【事業所名】 介護老人保健施設アポロン 【応募資格】 ・准看護師 ・正看護師 【施設形態】 介護老人保健施設 【法人名】 【勤務地】 静岡県島田市 【アクセス】 島田駅 バス10分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:30 【給与詳細】 給与：お問い合わせください 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【福利厚生】 職場の環境： 看護師数 12名 試用期間： 試用期間あり 【休日・休暇】 年間休日 124日 週休2日制 ・有給休暇 ・年末年始 ・

勤務時間07:00-16:00 10:00-19:00 16:00-10:00 休憩時間（日勤） 60分 休憩時間（夜勤） 120分

仕事内容掲載期間：08/19（水）～08/25（火） ミモザ島田神座 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ パート 【時給1300円以上♪】資格を活かして活躍できる環境を整えています☆ 首都圏に93の施設を展開するミモザは、経営幹部のすべてが現場経験者。職員の方々に長く安心して働いていただくける制度や環境づくりに注力しています。 【時給1300円以上♪】資格を活かして活躍できる環境を整えています☆ マイカー通勤OK☆天候を気にせず出勤ラクラク♪ しっかり稼げる！時給高めの求人です☆ 産休・育休あり◎変化するライフステージに対応！ 幅広い年代の方が活躍しているアット

仕事内容掲載期間：08/18（火）～08/31（月） タップ株式会社 放課後等デイサービス ひまわり島田初倉校 【児童指導員】月給20万円～/日祝休み/正社員登用あり 契約社員 一緒に働き、学び、前に進める！風通しの良い職場多彩な支援で7つの力を育む放課後等デイサービス/契約社員/資格必須 ◆多彩な支援で7つの自立する力を育んでいます♪ 当施設は、主に特別支援学級・特別支援学校に通う子どもたち向けの放課後等デイサービスです。 SSTや遊び、体験活動を通じた集団支援、言語訓練や学習支援、パソコン指導といった個別支援などを提供しています。 「障がいは害ではなく、個性」をモットーに、子どもたちが自分ら

勤務時間残業なし 08時30分～17時30分の時間の間の3時間以上（休憩0分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容静岡県島田市を中心に介護老人保健施設・グループホームを展開する医療法人です。職員数約160名のうち女性の割合は約82%、女性管理職も4名（管理職全体11名中）在籍しています。休日は毎月10日間・年間約120日程度を確保し、有給休暇の消化率も高い水準。小学校入学前の子を養育している女性職員向けの子育て支援制度や入学祝い金も用意し、資格取得費用の補助や奨学金返還補助制度も整備しています。【企業の魅力】 ・職員数約160名、女性の割合は約82% ・女性管理職4名(管理職全体11名中)【子育て支援】 ・小学校入学前の子を養育している女性職員向けの子育て支援制度や入学祝い金も用意【スキルアップ】 ・資格