サービスエリア - 東京都 の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社日立プラントサービス 【日立グループ/オープンポジション】※希望エリア考慮～ご経歴・スキルに合わせて職種を提案致します～ 【仕事内容】 【日立グループ/オープンポジション】※希望エリア考慮～ご経歴・スキルに合わせて職種を提案致します～ 【具体的な仕事内容】 ～日立グループ/前年比成長右肩上がり/残業30h程度/オープンポジションでの募集です。スキル・経験に応じて合う事業での採用をさせて頂きます。～ ■業務詳細： 産業プラント設備における空調設備、衛生設備、電気設備の施工管理がメイン業務になります。 クライアントや設計部から、工場施設等の新規建設や改修の案件があり、施工工程の打ち

仕事内容【応募資格】 [必須] 多店舗型の外食業界にて、店舗に対するスーパーバイズ、エリアマネジメントの経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 38歳～52歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 エリアマネシャー（業界最大手 コントラクトサービス企業） 【仕事内容】 エリアマネジャーとして15～20店舗（施設）をお任せします 担当地域の店舗（施設）のエリアマネジメント及びスーパーバイザー業務をお任せします。 ・各種施策の企画立案と実行 ・予算管理 ・オペレーションの安定化、効率化 ・各種マネジメント ・人材育成 【事業内容・会社の特長】 1.コントラクトサービス ・オ

仕事内容掲載期間：03/11（水）～03/17（火） アズハイム三鷹北野 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 月給30万以上の好待遇☆嬉しい土日祝日お休み◎資格や経験を活かせるエリア長候補のお仕事です！ 施設でなく、家でありたいというテーマで造られている温かみのある場です。アズハイムで働けて良かった、と言ってくれる仲間が多いのも特徴の一つです。ともにより良い環境を目指して頑張っていける方を募集しています！ 月給30万以上の好待遇☆嬉しい土日祝日お休み◎資格や経験を活かせるエリア長候補のお仕事です！ 嬉しい交通費全額支給！ 土日祝日お休みで予定も立てやすい

仕事内容サービス提供責任者/ ★シフト制★それぞれの個性に合わせた訪問介護・ケアサービス サービス提供責任者業務・訪問介護スタッフ業務 ＜訪問エリア＞ 北区・荒川区・足立区 入浴介助,食事介助,排泄介助,調理補助,洗濯,掃除,シーツ交換,口腔ケア,送迎,レクリエーション

仕事内容<仕事内容> 【エリアマネージャー】年休128日｜70ヵ国が集うダイバーシティ企業で、スクール経営のプロへ！ 担当エリアの「事業責任者」として、複数校舎の業績向上と運営の安定化を担います。現場のリーダーであるスクールディレクターと密に連携し、数値の管理から人材育成、顧客体験の向上まで幅広く指揮を執ります。現場の課題を解決しながら、経営層が描く戦略を具現化し、組織を一段上のステージへ引き上げる、経営の要となるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■業績管理と戦略の完遂 担当エリアの損益に責任を持ち、目標達成に向けた「勝利の方程式」を現場に実装します。 ・売上、入会数、継続率などの重要指標（

仕事内容【仕事内容】 デイサービスのエリア長候補業務をお願い致します。 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は

仕事内容【27新卒】全国の拠点にてフードサービス職募集！《特別報酬、最高330万円の支給実績！》 温かい食事が、毎日の元気と笑顔を育てます。あなたの手で、お客様にとっての「今日の楽しみ」を届けるお仕事を始めませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,777円～278,247円 ▼給与一例 大学院卒 ：260,247円～278,247円 大学卒 ：239,164円～257,164円 専門・短大卒：230,777円～248,777円 ▼給与詳細 調整手当 ：60,396円～69,247円 精勤手当 ：8000円 資格手当 ：15,000円(管理栄養士) 10,000

仕事内容サービス提供責任者のお仕事をお願いします。 ・訪問介護計画書の作成、モニタリング ・ヘルパーの相談、シフト調整 ・ケアマネジャーとの連絡調整 ・訪問介護サービスの実施（生活援助、身体介護） など ［訪問エリア］世田谷区（北沢地域・世田谷地域） ［訪問手段］自転車 ［訪問件数］平均3〜4件/日 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 週休2日制 ※祝日は「会社の定める休日」の規定による 希望休応相談 有給休暇法定通り 年間休日117日 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回） 昇給あり キャリア加算等手当あり 東京都居住支援手当（20,000円/月）

仕事内容<仕事内容> SV候補（SA担当） サービスエリア2店舗の運営管理｜年収500～600万円｜フレックス勤務 ◆サービスエリア2店舗の運営を担う中核ポジション ◆経営視点が身につく環境でキャリアアップのチャンス多数 ◆フレックスタイム制・理想の働き方を実現 仕事内容 「恵那峡サービスエリア（岐阜県）／市原サービスエリア（千葉県）」の2店舗を担当する運営管理ポジションとして、店舗運営全般のマネジメントをお任せします。 本社（渋谷）所属となり、各サービスエリア店舗への訪問・連携を行いながら、運営改善・人材育成・売上管理を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ✓ 担当2店舗（恵那峡S

仕事内容自社サービスの営業活動および組織マネジメントをお任せします。 担当企業数・エリアについては、企業規模や個人の能力に応じて随時調整します。 また、担当企業に応じて宿泊を伴う出張も発生します。 ▼仕事内容 当社の引越し関連サービスを用いたWEB集客サービス（OEM含む）や会員制サービスの拡大営業や運用改善、新規商材の立案・開発など、新生活を迎えるタイミングの集客およびニーズに応えるサービス開発をお任せします。 また、プレイングマネージャーとして営業活動およびチームのマネジメントもお任せします。 提携企業やプロジェクトに応じて宿泊を伴う出張やオンライン商談（Zoom）が随時発生します。 経営陣や他

仕事内容【職種】広告＞デザイナー 【業種】不動産＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【SANUについて】 1. ブランドコンセプト SANU (サヌ)は「Live with nature. / 自然と共に生きる。」をコンセプトに、「⼈と⾃然が共⽣する社会の実現」を⽬指すライフスタイルブランドです。 ⼈が⾃然と調和し、楽しく、健康的にこの地球で暮らし続けていくために必要なことを、新しい⽣活様式の提案を通して⼈々に発信していきます。 2. サービス 「自然の中にもう一つある家」をコンセプトに、都市の生活を肯定しながら、オルタナティブなあ

仕事内容【営業】「HELLO CYCLING」のステーション開拓でサービスの広がりを実感できる！IPOに向けた次のステージへ成長したい方募集中 仕事内容 当社が展開するシェアモビリティサービス（シェアサイクル「HELLO CYCLING」、シェアモビリティ「HELLO MOBILITY」）について、主にステーション用地の開拓営業に関わっていただきます。 その他、法人開拓営業、サービスに関わる企画業務及び提携業務などサービス構築に関わる全般業務に関わっていただくこともできるので、入社いただけた後は段階を踏んだ経験を積み、成長いただくこともできます。 顧客様は不動産会社や小売店等の用地を保有する企業で

仕事内容日本ハイウエイ・サービス株式会社 インフラ整備に関わる総合職 【求人要約】 【設立62年】インフラ整備を手掛ける安定企業 【未経験歓迎】車が好き、事務経験等が活かせる 【総合職採用】適性に合わせて3業務のいずれかに決定 これからもずっと「あり続ける仕事」の現場を支える 未経験から挑戦できるインフラ整備会社の総合職 当社は道路メンテナンスを中心としたインフラ整備事業で60年以上に渡り、国土交通省や自治体をはじめ、高速道路各社、鉄道会社等の各方面から厚い信頼をいただいております。 高速や一般道路でよく見かける「黄色い作業車」を管理・運営している会社と言えば、ご存じの方もいらっしゃるか

仕事内容<仕事内容> 東京支店【サービスエンジニア】◎未経験歓迎 ◎福利厚生充実◎年間休日120日◎出張なし 【株式会社Fujitakaとは？】 施設の省人化をサポートする券売機や入退場ゲートなどといった業務用機器の製造販売をはじめ、コインランドリーなどの無人ビジネスの事業提案、スーパーマーケットや小売店などの店づくり、そしてドローン操縦士を育成するドローンスクールの運営などさまざまな事業を、「省人化・ロボット化・次世代化」をテーマに幅広く展開しています。 【仕事の特徴】 商業施設や病院などで使用されている、空気清浄機や券売機、コインランドリーなど多種多様な製品のサービスエンジニア職です。 【主

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】1～3のいずれか必須 1同業界の対人支援領域において事業運営やエリアマネジメントに従事したご経験を3年以上お持ちの方 2多店舗展開を行う小売・サービス業界等において事業運営やエリアマネジメントに従事したご経験を3年以上お持ちの方 3IT・人材・コンサルのいずれかの業界で、事業企画またはそれに近いプロジェクトを3年以上経験し、PMとしてプロジェクトを完遂した経験をお持ちの方 【尚可】 ・ものづくりが好きな方（レゴ、3D、プログラミングなど、未経験でも苦手意識がなく挑戦したいという方も大歓迎） ★早い方で入社半年～1年程度でエリアマネージャーとして活躍いただきま

仕事内容★ＡＬＳＯＫグループ★ ★業界トップ級給与！≪モデル年収４８５万円≫ ★介護福祉士お持ちの方には 入社祝金 ２万円 ささやかながらご用意致します。★ ★土日祝できる方歓迎※手当支給あり！ 【仕事内容】 ・サービスエリア ２３区内 ・渉外影響及び契約締結 ・契約締結関連 ・ヘルパーの指導、同行、研修企画 ・訪問介護計画書作成 ・モニタリング・カンファレンス 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】エリアマネージャー/各拠点のサポート業務/イベント関連業務 "【会社概要】 アンカーリンク株式会社は 経営コンサルタント事業の一環といたしまして、人材サービスの新規事業の立上げ支援・経営情報の活用支援・業務改革の推進支援等のサービスを提供をしている会社でございます。現在事業拡大に伴い、【エリアマネージャー】の募集をしております！ ※応募には、必要資格はございません。弊社では、学歴/職歴/資格ではなく《人柄・意欲》を重視した採用をおこなっております。即決採用もございます。 【エリアマネージャー業務内容】 支店の運営/管理： 売上を分析し、次に必要な経営戦略を考えて

仕事内容【応募資格】 [必須] ■同社ミッション「医療という希望を創る。」に共感いただける方 ■全国転勤可能な方 ※初任地配属考慮はございます ■構造的に業界・事業をとらえ、最適な戦略・戦術を策定できる方 ■多様な価値観・多職種・多階層のステークホルダーと信頼関係を構築し、チームで成果を上げることができる方 未踏領域であっても自ら思考し、仮説をもって自走できる方（例: 小売・サービス業のエリアマネージャー、営業会社の営業企画経験者、コンサル企業でハンズオンでクライアントの課題解決の経験のある方） [歓迎] ▼医療法人（病院、クリニック、介護施設等）での事務長のご経験をお持ちの方 ▼複数拠点（事業所、店

仕事内容サービス提供責任者のお仕事をお願いします。 ・訪問介護計画書の作成、モニタリング ・ヘルパーの相談、シフト調整 ・ケアマネジャーとの連絡調整 ・訪問介護サービスの実施（生活援助、身体介護） など ［訪問エリア］世田谷区（北沢地域・世田谷地域） ［訪問手段］自転車 ［訪問件数］平均3〜4件/日 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 完全週休2日制 ※祝日は「会社の定める休日」の規定による 希望休応相談 有給休暇法定通り 年間休日117日 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回） 昇給あり キャリア加算等手当あり 東京都居住支援手当（20,000円/月

仕事内容【27新卒】全国の拠点にてフードサービス職募集！《特別報酬、最高330万円の支給実績！》 厨房業務全般に携わっていただきます。 調理業務がメインになり、そのほか発注業務や献立の作成、食のイベント企画・立案など「食」に関するサービスを学んでいきます。 ゆくゆくは厨房のマネジメント業務や事業部またはエリアの厨房担当として、複数施設の「食」に関する企画、献立の作成などを担っていただきます。 【SOYOKAZEの特長】 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し