個別療育 - 大阪府泉大津市 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 株式会社TheFirst ファーストステップ東助松 【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/児童発達支援/土日休み3日以上の連休あり♪ 正社員 残業ほぼなし/研修＆資格取得支援充実/多彩な年代・職歴者が活躍中！/正社員/資格必須 ◆専門職が多数在籍！定員10名の預かり型の療育支援施設 当施設は、2～6歳の子どもたちを対象にした定員10名の預かり型の療育支援施設です。 保育士やPT・OT・STなどの専門職が在籍し、子どもたち一人ひとりの発達に合わせた個別療育・集団療育を提供しています。 ◆大阪府内に多彩なコンセプトの支援施設を展開中！ 運営

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/児童発達支援/土日休み3日以上の連休あり♪ 残業ほぼなし/研修＆資格取得支援充実/多彩な年代・職歴者が活躍中！/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～330,000円 【月給】300,000円～330,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 資格手当 60,000円 職務手当 60,000円～90,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回、業績による※入社2年目から) ■試用期間1か月/期間中は、時給1,2

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/土日休み残業ほぼなし 充実の研修＆資格取得支援あり/多彩な年代・職歴のスタッフが活躍中！/月給24.6万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 246,000円～311,000円 【月給】246,000円～311,000円 <内訳> 基本給 190,000円～ 資格手当 30,000円 処遇改善手当 10,000円～30,000円 皆勤手当 6000円 勤務実績手当 10000円～55,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回、業績による※入社

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 株式会社TheFirst 児童発達支援ぱぴぷ 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円～/土日休み◎ 正社員 残業ほぼなし/研修＆資格取得支援が充実/「保育と療育をひとつ」に発達をサポートする施設♪ ◆保育と療育をひとつに成長を促し、発達をサポート 当施設は、2～6歳の子どもたちを対象にした定員10名の預かり型の療育支援施設です。 保育士やPT・OT・STなどの専門職が在籍し、子どもたちの発達に合わせた療育を提供しています。 個別療育では、モンテッソーリ教具を含めた100種類以上のアイテムで年齢に合わせた成長を

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円～/土日休み◎ 残業ほぼなし/研修＆資格取得支援が充実/「保育と療育をひとつ」に発達をサポートする施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～320,000円 【月給】300,000円～320,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回、業績による※入社2年目から) ■試用期間6か月/期間中は有期雇用、機関満了後は、社内規定により無期雇用へ転換 【勤務地】 大阪府泉大津市 東豊中町3丁目14-12 新井

仕事内容【児童指導員】月給22万円～/児童発達支援/土日休み残業ほぼなし 研修＆資格取得支援が充実/幅広い年代が活躍中！「保育と療育をひとつ」に発達を支援する施設正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～250,000円 【月給】220,000円～250,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 資格手当 30,000～40,000円 処遇改善手当 10,000～30,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回、業績による※入社2年目から) ■試用期間6か月/期間

勤務時間9:00～19:00の間の4時間以上 ◇実働8時間以内 ◇休憩時間は法定通り（6時間超過45分、8時間超過60分） ◇週2日～5日勤務 ◇平日は午後がメインの勤務 ◇土日祝の勤務、19時まで勤務が出来る方歓迎！ ※勤務時間や勤務形態についてはご相談に応じます！ ※扶養範囲内で勤務を考えている方、考慮させていただきます。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【泉大津】放課後等デイサービス・児童発達支援 未経験OK！ 勤務日数応相談☆ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 障がいを持つ２歳から１８歳のお子さまが通う放課後等デイサービス・児童発達支援でのお仕事です。 先輩スタッフがしっかりと指導していきますのでご安心ください。 【主な業務】 ・お子さまの療育内容の立案・支援 個別・小集団・集団の３つの形の療育方法でそれぞれの支援内容を考え支援していただきます。 ・送迎車の添乗 ◇従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◇就業場所の

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給22万円～/土日休み◎ 残業ほぼなし/研修＆資格取得支援が充実/幅広い年代が活躍中！「保育と療育をひとつ」に発達をサポートする施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～250,000円 【月給】220,000円～250,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 資格手当 30,000～40,000円 処遇改善手当 10,000～30,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回、業績による※入社2年目から) ■試用期間6か

仕事内容掲載期間：03/03（火）～03/31（火） 株式会社TheFirst ファーストステップ東助松 【児童指導員】児童発達支援/土日休み残業ほぼなし 正社員 充実の研修＆資格取得支援あり/多彩な年代・職歴のスタッフが活躍中！/月給24.6万円～/正社員/資格必須 ◆専門職が多数在籍！定員10名の預かり型の療育支援施設 当施設は、2～6歳の子どもたちを対象にした定員10名の預かり型の療育支援施設です。 保育士やPT・OT・STなどの専門職が在籍し、子どもたち一人ひとりの発達に合わせた個別療育・集団療育を提供しています。 ◆大阪府内に多彩なコンセプトの支援施設を展開中！ 運営法人は、大阪府内

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25万円～/残業ほぼなし◎ 全国展開中の大手/年6回以上の研修あり/専門職多数在籍！仲間とさらに成長も♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ <内訳> 基本給 217,940円～ 固定残業代 32,060円～(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・資格によって決定 <別途支給手当> 通勤手当 昇給あり(業績による) 賞与あり(業績による) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 大阪府泉大津市 豊中町2-9-17 募集情報 ◆「ちがい」を認め、助け合い、未

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 株式会社TheFirst 児童発達支援 ぱぴぷ 【児童指導員】月給22万円～/児童発達支援/土日休み残業ほぼなし 正社員 研修＆資格取得支援が充実/幅広い年代が活躍中！「保育と療育をひとつ」に発達を支援する施設正社員/資格必須 ◆保育と療育をひとつに成長を促し、発達をサポート 当施設は、2～6歳の子どもたちを対象にした定員10名の預かり型の療育支援施設です。 保育士やPT・OT・STなどの専門職が在籍し、子どもたちの発達に合わせた療育を提供しています。 個別療育では、モンテッソーリ教具を含めた100種類以上のアイテムで年齢に合わせた成長を支

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> ＜児童指導員・保育士さん＞週2回からOK まずは、御気軽にお問合せください。 児童増員に伴い児童指導員・保育士さんを募集！ こどもの未来は、その子自身がつくっていく。 だからこそ、選択できる力を 身に付けさせてあげたい。 と考え、「ビジョントレーニング」「運動プログラム」「学習プログラム」「社会性の構築」に添って療育を行って頂きます。 ひとりひとりに向き合い、課題を抽出して課題解決に取り組み 将来的自立を目指して頂きます！ 昨日より今日、今日より明日、出来ることをひとつでも増やす 好きなことをひとつでも増やす 小さな成功体験を積み重ね「自信」を与えるそれが、皆さんの仕事です

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25万円～/残業ほぼなし◎ 全国展開中の大手/年6回以上の研修あり/専門職多数在籍！仲間とさらに成長も♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ <内訳> 基本給 217,940円～ 固定残業代 32,060円～(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・資格によって決定 <別途支給手当> 通勤手当 昇給あり(業績による) 賞与あり(業績による) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 大阪府泉大津市 豊中町2-9-17 募集情報 ◆「ちがい」を認め、助け合い

仕事内容【保育士】多機能型施設/年休113日 全国100か所以上に拠点を展開中！/充実の教育体制＆好待遇で、成長もやりがいも月給23.7万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 237,000円～347,000円 【月給】237,000円～347,000円 <内訳> 基本給 188,000円～254,000円 固定残業代 17,000円～21,000円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 20,000円 ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による変更あり) 専門手当 0円～40,000円(規定による) ※給与は経験・スキルを考慮して決定 <

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 主に障がい児や発達に課題がある就学前のお子様への個別療育を行っていただきます。 保育所等訪問支援で保育園や小学校に行っていただくこともあります。 ・個別療育（40分：お子様への作業療法と保護者へのフィードバック） ・その他、記録や計画書作成などの事務作業など。 ・送迎業務はありません。 【在籍セラピスト】 正社員の言語聴覚士２名、非常勤の作業療法士２名、非常勤の理学療法士１名※2024年2月確認時点 【教育体制】 ・入職時研修 ・先輩OT・STによるOJT研修 ・ケース会議（随時） 保育士や心理士、看護師、相談支援専門員と意見交換する場があります。

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休113日 全国100か所以上に拠点を展開中！/充実の教育体制＆好待遇で、成長もやりがいも月給32.2万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 322,500円～427,000円 【月給】322,500円～427,000円 <内訳> 基本給 273,000円～309,000円 固定残業代 17,000円～21,000円(10時間分/超過分は別途支給) 基本手当 20,000円～30,000円 資格手当 500円～45,000円(保有の資格に応じて) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による変更あり

仕事内容【心理学卒】心理学科卒業の方歓迎♪多機能型施設/年休113日 全国100か所以上に拠点を展開中！/充実の教育体制＆好待遇で、成長もやりがいも月給22.7万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 227,000円～337,000円 【月給】227,000円～337,000円 <内訳> 基本給 188,000円～254,000円 固定残業代 17,000円～21,000円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円 ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による変更あり) 専門手当 0円～40,000円(規定による) ※給与は経験・ス

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給33万円～/残業ほぼなし◎ 全国展開中の大手/研修充実/専門職多数在籍！仲間とさらに成長も♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～ 【月給】340,000円～ <内訳> 基本給 287,700円～ 固定残業代 42,300円～(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・資格によって決定 <別途支給手当> 通勤手当 昇給あり(業績による) 賞与あり(業績による) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 大阪府泉大津市 豊中町2-9-17 募集情報 ◆「ちがい」を認め、助け合い

仕事内容◇土日祝休み◇児童発達支援センター求人◇個別療育◇リハビリ職複数名在籍◇保育所等訪問支援◇相談支援◇ 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/日・祝休み/公共交通機関の便が良い/託児所あり/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ・泉大津市の児童発達支援センターの求人です。 ・児童発達支援での個別療育、保育所等訪問支援を行っていただきます。 ・利用者様増加による増員募集をされております。 ・リハビリスタッフも複数在籍しているため、小児未経験の方も安心してご勤務できる環境があります。 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクまで(

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 株式会社アイリス ILIS CLUB泉大津 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休113日 正社員 全国100か所以上に拠点を展開中！/充実の教育体制＆好待遇で、成長もやりがいも月給32.2万円～/正社員/資格必須 ◆全国100か所以上の障害福祉施設を展開する業界大手が運営 岸和田市土生町にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、全国100か所以上の障害福祉施設・サービスを展開しています。 子どもたちやご家族、地域社会に安心と笑顔を届けたい。 そしてスタッフも仕事にやりがいと