個別療育 - 大阪府大阪市天王寺区 の求人・仕事・採用

勤務時間13:00～18:00 週勤務日数：2日~None日

仕事内容給与： 時給1500円~ 仕事内容： お仕事内容 ・知的障がいや発達障がいのあるお子さまへの個別療育支援 ・個別支援計画の作成 ・児童発達支援、放課後等デイサービス、保育所等訪問支援に関わる各種業務 [アピールポイント1 ～私たちが大切にしているもの～ 私たちは一人ひとりの違いを大切にし、 その子に合った寄り添い方を、ご家族と一緒に考えていきます。 子どもたちもご家族も、 地域の中で自分らしく、無理なく暮らしていけるように―。 そんな想いを胸に、私たちは日々寄り添い、歩んでいます。 わたしたちと手を取り合って、 子どもたちの未来に明るい光をともしていきませんか？ 勤務地： 大阪府

仕事内容急募【児童指導員】児童発達支援/日曜定休 月給25万円～/療育・就労・介護など、多彩な福祉サービスを展開する運営法人会社を創り、人を育て、皆さんと共に生きていく契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ <内訳> 基本給 230,000円～(ベースアップ手当込み) 資格手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(業績による) ■試用期間3か月/同条件 ■雇用期間の定めあり 1年毎の契約更新/業務量、勤務態度、業務能力、会社の経営状況等に応じ

仕事内容急募【保育士】児童発達支援/日曜定休 月給25万円～/療育・就労・介護など、多彩な福祉サービスを展開する運営法人会社を創り、人を育て、皆さんと共に生きていく契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ <内訳> 基本給 230,000円～(ベースアップ手当込み) 資格手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(業績による) ■試用期間3か月/同条件 ■雇用期間の定めあり 1年毎の契約更新/業務量、勤務態度、業務能力、会社の経営状況等に応じて更

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社T'Sコーポレーション 児童発達支援 Bianca 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/日曜定休/送迎なし 正社員 多彩な福祉サービスを展開する法人会社を創り、人を育て、皆さんと共に生きていく月給31万円～/正社員/資格必須 ◆当施設の紹介 大阪市天王寺区にある、児童発達支援施設です。 運営法人は、関西エリアを中心に療育・就労・介護事業など、多彩な福祉サービスを展開中。 約40拠点もの施設数をほこり、総従業員数は約400名ほど在籍。 安定した経営基盤を持つ法人です。 そんな当法人のモットーは、「会社を創り、人を育て、皆さんと共に

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/日曜定休/送迎なし 多彩な福祉サービスを展開する法人会社を創り、人を育て、皆さんと共に生きていく月給31万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～ 【月給】310,000円～ <内訳> 基本給 230,000円～(ベースアップ手当込み) 資格手当 80,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(業績による) ■試用期間3か月/同条件 ※入社後6か月間は契約社員としての雇用。期間満了後、実績や能力を踏まえたうえ、正社員雇用となります。

勤務時間残業なし/短時間（６時間以内）/18時まで 月～金：13:00～19:00の実働１日6時間（休憩なし） 土：9:00～18:00の間の実働１日８時間（休憩60分） 長期休暇：10:00～19:00の実働１日8時間（休憩60分） ※勤務時間は相談ください ※週2日以上勤務可能な方歓迎

仕事内容【年中児～小学３～４年生までの発達に特性がある子どもたちへの療育を行う事業所です。】 １日定員１０名程度の教室で、ソーシャルスキルトレーニング（SST）、粗大運動・微細運動、ビジョントレーニングなどを中心に丁寧な支援を心がけます。 現在、天王寺区にある「growのおと上本町教室」と「放課後growのおと たにまち教室」は大変盛況いただいており、８月には「growのおと阿倍野教室」もオープンいたしました。 今後、growのおとの保育士として、活躍いただける方を募集します。 【事業所の強みや特徴】 ・主に年中児～小学３～４年生までの発達に特性がある子どもたちへの療育 ・ソーシャルスキルトレーニング

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎【 必須条件 】 児童発達支援管理責任者をお持ちの方 【 施設について 】 5階建ての建物内で、 3階に児童発達支援、5階に放課後等デイサービスを運営しています。 療育スペースは広々としており、 サーキット運動や太鼓、巨大ブランコなど、 室内とは思えないダイナミックな活動を行っています。 子どもたちがのびのびと身体を動かせる環境が整っています。 【 アクセス 】 四天王寺前夕陽ヶ丘駅より徒歩5分 【 お給与 】 290,000円～350,000円 昇給：あり 賞与：計2～2.5か月（処遇改善手当含む） 【 勤務時間 】 9:00～19:00のシフト制 実働

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社T'Sコーポレーション 児童発達支援・放課後等デイサービス Amelia 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日曜定休/送迎なし 契約社員 多彩な福祉サービスを展開する法人会社を創り、人を育て、皆さんと共に生きていく月給31万円～/契約社員/資格必須 ◆当施設の紹介 大阪市天王寺区にある、多機能型施設です。 運営法人は、関西エリアを中心に療育・就労・介護事業など、多彩な福祉サービスを展開中。 約40拠点もの施設数をほこり、総従業員数は約400名ほど在籍。 安定した経営基盤を持つ法人です。 そんな当法人のモットーは、「会社を創り、

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社T'Sコーポレーション 児童発達支援 Bianca 急募【児童指導員】児童発達支援/日曜定休 契約社員 月給25万円～/療育・就労・介護など、多彩な福祉サービスを展開する運営法人会社を創り、人を育て、皆さんと共に生きていく契約社員/資格必須 ◆当施設の紹介 大阪市天王寺区にある、児童発達支援施設です。 運営法人は、関西エリアを中心に療育・就労・介護事業など、多彩な福祉サービスを展開中。 約40拠点もの施設数をほこり、総従業員数は約400名ほど在籍。 安定した経営基盤を持つ法人です。 そんな当法人のモットーは、「会社を創り、人を育て、

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/経験加算あり★駅チカ徒歩5分/賞与あり/人間関係◎長く安心して働ける環境です★【正社員】 【jb656107】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/経験加算あり★駅チカ徒歩5分/賞与あり/人間関係◎長く安心して働ける環境です★【正社員】 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 【 必須条件 】 児童発達支援管理責任者をお持ちの方 【 施設について 】 5階建ての建物内で、 3階に児童発達支援、5階に放課後等デイサービスを運営しています。 療育ス

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社クオリード 児童発達支援・放課後等デイサービス ミライエきっず真田山 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給31万円～/日祝休み 正社員 年間休日120日/残業ほぼなし◎ ◆当施設を紹介します 大阪市天王寺区餌差町にある、児童発達支援・放課後等デイサービスです。 運営法人は大阪や横浜、名古屋などで就労移行支援事業所を展開。 「できたっ！」は楽しんだとき、を合言葉に、 子どもたち一人ひとりに合った「最適な療育」を提案する施設をスタートさせました。 人の幸せに一つでもある、 「ほめられること・人の役に立つこと・人

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/年休125日 月8～10日休み裸足での運動やICT教育など、多様なプログラムを実施遊びの中で自己肯定感をはぐくむ/月給24万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～500,000円 【月給】240,000円～500,000円 <内訳> 基本給 165,000円～ 固定残業代 30,000円(19時間分/超過分は別途支給) 職務手当 45,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 住宅手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間6か月/同条件

仕事内容【保育士】多機能型施設/年休125日 月8～10日休み裸足での運動やICT教育など、多様なプログラムを実施遊びの中で自己肯定感をはぐくむ/月給24万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～ 【月給】240,000円～ <内訳> 基本給 165,000円～ 固定残業代 30,000円(19時間分/超過分は別途支給) 職務手当 45,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※保育士としての実務経験が5年以上ある方は、月給270,000円～となります。 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 住宅手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社eternita Group 児童発達支援・放課後等デイサービス でいじー 【児童指導員】多機能型施設/年休125日 正社員 月8～10日休み裸足での運動やICT教育など、多様なプログラムを実施遊びの中で自己肯定感をはぐくむ/月給24万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、大阪市で児童発達支援・放課後等デイサービスを運営している法人。 「響きあい・高めあい・磨きあい」をキーワードに、子どもたちやスタッフの質を高めていける会社を目指しています。 また福祉のイメージを変えていくことをビジョンとし、働きやすい職場環境づくり

仕事内容児童発達支援管理責任者/経験加算あり駅チカ徒歩5分/賞与あり/人間関係長く安心して働ける環境です【正社員】 【 必須条件 】 児童発達支援管理責任者をお持ちの方 【 施設について 】 5階建ての建物内で、 3階に児童発達支援、5階に放課後等デイサービスを運営しています。 療育スペースは広々としており、 サーキット運動や太鼓、巨大ブランコなど、 室内とは思えないダイナミックな活動を行っています。 子どもたちがのびのびと身体を動かせる環境が整っています。 【 アクセス 】 四天王寺前夕陽ヶ丘駅より徒歩5分 【 お給与 】 290,000円～350,000円

仕事内容【保育士】多機能型施設/日曜定休 月給25万円～/療育・就労・介護など、多彩な福祉サービスを展開する運営法人会社を創り、人を育て、皆さんと共に生きていく契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ <内訳> 基本給 230,000円～(ベースアップ手当込み) 資格手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(業績による) ■試用期間3か月/同条件 ■雇用期間の定めあり 1年毎の契約更新/業務量、勤務態度、業務能力、会社の経営状況等に応じて更新を

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給31万円～/日祝休み 年間休日120日/残業ほぼなし◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～375,000円 【月給】310,000円～375,000円 <別途支給手当> 送迎手当 10,000円 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年1回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 大阪府大阪市天王寺区 餌差町2-24 ナカニシ美術ビル201号室 募集情報 ◆当施設を紹介します 大阪市天王寺区餌差町にある、児童発達支援・放課後等デイ

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/日曜定休 月給25万円～/療育・就労・介護など、多彩な福祉サービスを展開する運営法人会社を創り、人を育て、皆さんと共に生きていく契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ <内訳> 基本給 230,000円～(ベースアップ手当込み) 資格手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(業績による) ■試用期間3か月/同条件 ■雇用期間の定めあり 1年毎の契約更新/業務量、勤務態度、業務能力、会社の経営状況等に応じて更

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日曜定休/送迎なし 多彩な福祉サービスを展開する法人会社を創り、人を育て、皆さんと共に生きていく月給31万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 310,000円～ 【月給】310,000円～ <内訳> 基本給 230,000円～(ベースアップ手当込み) 資格手当 80,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(業績による) ■試用期間3か月/同条件 ■雇用期間の定めあり 1年毎の契約更新/業務量、勤務態度、業務能力、会社の経営状況等に応じて更新を

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社T'Sコーポレーション 児童発達支援・放課後等デイサービス Amelia 【児童指導員】多機能型施設/日曜定休 契約社員 月給25万円～/療育・就労・介護など、多彩な福祉サービスを展開する運営法人会社を創り、人を育て、皆さんと共に生きていく契約社員/資格必須 ◆当施設の紹介 大阪市天王寺区にある、多機能型施設です。 運営法人は、関西エリアを中心に療育・就労・介護事業など、多彩な福祉サービスを展開中。 約40拠点もの施設数をほこり、総従業員数は約400名ほど在籍。 安定した経営基盤を持つ法人です。 そんな当法人のモットーは、「会社を創