機能訓練指導員 - 埼玉県入間市 の求人・仕事・採用

仕事内容【2025年12月オープン！】日曜日は必ずお休み！半日型入浴＆リハビリデイサービスの理学療法士（契約社員）の募集！昇給あり◎ブランクのある方も歓迎！東証プライム上場企業◎充実の福利厚生♪【入間市扇町屋】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/教育充実/事前見学OK/オープニングスタッフ 【仕事内容】 半日型入浴＆リハビリデイサービスでのリハビリ業務 個別機能訓練、リハビリ 計画書の作成 介護スタッフへの介助指導、運動プログラムの助言 歩行見守り介助、トイレ誘導 送迎（丁寧にレクチャーした後に、道やご利用者様に慣れてから担当） 【リハビリ介助の

仕事内容機能訓練指導員 介護補助 ＜おすすめポイント＞ 【充実した福利厚生と働きやすさが魅力の正社員求人】 ・あん摩マッサージ指圧師の国家資格を活かし、未経験から機能訓練指導員として活躍できるサービス付き高齢者住宅です！ ・月給23万円スタートで賞与年2回、退職金制度もあり長く安心して働けます！ ・年間休日116日で残業ほぼなし、シフト制ながら17時に退社可能。ワークライフバランス重視の方にぴったりです！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険完備（労災・雇用・健康・厚生） 資格取得支援 研修制度あり 制服貸与 退職金制度あり（勤続3年以上） マイカー通勤可（無料駐車場あり） 食事補助あり 定期健康診断

仕事内容【仕事内容】 【入間市にある2019年にオープンの綺麗なサービス付き高齢者向け住宅でのお仕事】 ・施設での就業経験は不問です！今までの経験や専門スキルを発揮したい方も大歓迎です！ ・退職金制度や永年勤続表彰制度があり、長く勤めたいと思える環境です！ ・残業はほぼなく、プライベートとメリハリを付けたい方にお薦めです！ [業務内容] 機能訓練指導員 介護補助 【給与詳細】 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり 賞与 （前年度実績、年2回・計2.00ヶ月分） ※昇給・賞与は業績による 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOL

勤務時間※時間・曜日応相談

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅にて機能訓練指導員のお仕事となります。 ・専門的施術（麻痺などの状態の緩和） ・歩行訓練、筋力トレーニングなど利用者に合った機能訓練 ・器具を使ったリハビリ ・心身機能ヒアリング ・機能訓練計画書の作成、評価 ・個別、集団機能訓練 ・ご家族、他職種との連携 ・福祉用具、補装具の選定 ＜おすすめポイント＞ 【入間市で無理なく長く働ける柔道整復師の正社員求人】 ・月給23万円25万円、残業は1分単位で正確に支給！サービス残業なしで安心して働けます！ ・サービス付き高齢者住宅で専門的な機能訓練に携わりながら、週休2日・年間休日116日と充実の休暇制度が魅力！ ・交通

仕事内容介護スタッフを取りまとめていただくリーダー職の候補の方をを募集します。 将来的に施設長補佐や施設長を目指したい方は大活躍中です。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 <魅力①> 介護業界トップ年間休日120日の多さ/月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 <魅力②> 1人当たりの業務負担が軽い(脱業務過多!) 行政で定められた人数より手厚い人員配

仕事内容【仕事内容】 【入間市にある2019年にオープンの綺麗なサービス付き高齢者向け住宅でのお仕事】 ・施設での就業経験は不問です！今までの経験や専門スキルを発揮したい方も大歓迎です！ ・退職金制度や永年勤続表彰制度があり、長く勤めたいと思える環境です！ ・残業はほぼなく、プライベートとメリハリを付けたい方にお薦めです！ [業務内容] 機能訓練指導員 介護補助 【給与詳細】 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり 賞与 （前年度実績、年2回・計2.00ヶ月分） ※昇給・賞与は業績による 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOL

勤務時間■身体介護 （1）6:00～15:00 （2）8:30～17:30 （3）10:00～19:00 （4）6:00～19:00内の3時間程度 休憩60分 ※法定通り付与 残業ほぼなし ※変形労働時間制 1ヶ月単位 ■生活援助 8:00～19:00の内4時間以上で曜日と時間応相談 休憩時間は法定通り（6時間超過45分、8時間超過60分）

勤務時間8:00～16:30及び9：00～17：30 週３日以上

仕事内容【仕事内容】 機能訓練 新規オープン オープン3年以内 【業務内容】 ・関節可動域訓練、筋力強化訓練、介護予防の為の筋力トレーニング等 ・個々に合わせたプログラムの考案 ・他職種との連携（例:ケアスタッフとの情報共有、生活リハビリの提案や研修等） ・各種書類作成や、業務記録記入 【1日の流れ】 09：00 業務開始 朝礼 申し送り 09：30 歩行を中心とした10分程度のリハビリ（2～3名） 10：00 集団体操 10：30 動作獲得（２つ）を目的とした50分程度のリハビリ（2名） 11：30 業務記録記入、各種書類作成 12：30 休憩（1時間） 13：30 動作獲得（１つ）を目的とした30

仕事内容【入間市上藤沢】賞与に豊富な手当♪経験不問◎PC文字入力ができる方なら応募OK◎プライベートも大切にしながら働ける職場です 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 特別養護老人ホーム入所者の日常介護業務食事、入浴、排泄介護です。 入所定員:132名（従来型・ユニット型） 業務の変更範囲：法人の定める業務 転勤の可能性あり：転勤範囲 入間市内 資格: 免許・資格不問 必要なPCスキル：PC操作（文字入力程度） 年齢制限あり 18歳～59歳：満18歳に満たない者の深夜業の禁止／定年年齢が60歳のため 経験不問 学歴不問 勤務時間: （1）8:30～17:30 （2）6:30～15:30 （

勤務時間8:30～17:30

勤務時間シフト制 8:00～17:00（休憩60分） 8:30～17:30（休憩60分） または 9:00～15:00の間の5時間程度（休憩なし） ※残業ほぼなし ※学校行事や急なお休み等の対応も可能です

勤務時間1) 日勤 09:00-13:00 2) 日勤 09:30-15:00 ・9:00～13:00 ・9:30～15:00 ※上記いずれかだけでもOK ※週2～5日

仕事内容介護施設でのケアマネジャーのお仕事です。 施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【ケアマネジャーの入居受入れ業務(例)】 ・見学時(入居意思あり):営業担当者と日時調整、本人面談 ・本人面談後 :アセスメント(ADL表)作成、入居判定会議 ・入居確定 :相談のうえ入居日決定、ADL表作成し、職員へ共有 ・入居日前まで:入居前担当者会議を行いケアプラン・日課計画等の作成 ・入居日 :本人・家族からの意向

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 【業務内容】 ・関節可動域訓練、筋力強化訓練、介護予防の為の筋力トレーニング等 ・個々に合わせたプログラムの考案 ・他職種との連携（例:ケアスタッフとの情報共有、生活リハビリの提案や研修等） ・各種書類作成や、業務記録記入 【1日の流れ】 09：00 業務開始 朝礼 申し送り 09：30 歩行を中心とした10分程度のリハビリ（2～3名） 10：00 集団体操 10：30 動作獲得（２つ）を目的とした50分程度のリハビリ（2名） 11：30 業務記録記入、各種書類作成 12：30 休憩（1時間） 13：30 動作獲得（１つ）を目的とした30分程度のリ

仕事内容駅近◎介護無資格・未経験からOK！賞与年3回支給◎社保完備をはじめとした手厚い福利厚生も魅力的な職場です 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: デイサービスでの介護業務全般 資格: 不問 勤務時間: 8:00～17:00（８時間勤務、休憩１時間） 残業月10時間～20時間 休日・休暇: 【休日】 週休2日（日・他） ※年間休日110日 年末年始12/30～1/3は休み リフレッシュ休暇最大４日取得可 有給休暇１０日以上付与者 ５日消化必須 福利厚生: 雇用年金 労災年金 健康保険 厚生年金 特徴: デイサービス / ブランク可 / 日勤のみ可 / 4週8休以上 / 社会保険完備 /

仕事内容株式会社木下の介護 半数が未経験入社！年休120日【生活支援スタッフ】原則定時退社 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【資格取得支援アリ⇒取得後は年収110万アップも可能！】ご利用者様の生活を支えるお仕事です。☆施設数増加中⇒キャリアアップのチャンスも多い◎自分のおじいちゃんおばあちゃんの 生活をサポートするイメージです！ 例えば… ◎楽しい会話でコミュニケーション ◎毎日快適に過ごせるようにお部屋のお掃除 ◎室内を安全に移動できるようにお手伝い ◎一緒に買い物やお散歩 ◎正しく薬を飲める

仕事内容施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 <魅力①> 介護業界トップ年間休日120日の多さ/月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 <魅力②> 1人当たりの業務負担が

仕事内容施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 <魅力①> 介護業界トップ年間休日120日の多さ/月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 <魅力②> 1人当たりの業務負担が