機能訓練指導員 - 埼玉県入間市 の求人・仕事・採用

勤務時間月曜日～土曜日 シフト制 09：00～16：35 勤務時間、日数はご希望がございましたら、お気軽にご相談ください。

仕事内容機能訓練指導員としての業務全般をお任せします 具体的には ・個別機能評価・個別機能訓練 ・利用者やご家族への在宅復帰支援（相談・指導） ・看護師や介護職など他職種との連携 ・デイ内での介助業務（移動・トイレなど） ＜おすすめポイント＞ 【安定の正社員！入間市の柔道整復師求人】 ・月給22万～27万円＋賞与年2回で安定した収入が得られます！日勤のみで無理なく働けるのも魅力です ・デイサービス未経験も歓迎！機能訓練指導員として利用者の在宅復帰を支え、看護師や介護職と連携しやすい環境です ・社会保険完備・交通費支給・車通勤OK！ワークライフバランス重視の方にぴったりな勤務時間（8時～17時）

仕事内容機能訓練指導員 介護補助 ＜おすすめポイント＞ 【充実した福利厚生と働きやすさが魅力の正社員求人】 ・あん摩マッサージ指圧師の国家資格を活かし、未経験から機能訓練指導員として活躍できるサービス付き高齢者住宅です！ ・月給23万円スタートで賞与年2回、退職金制度もあり長く安心して働けます！ ・年間休日116日で残業ほぼなし、シフト制ながら17時に退社可能。ワークライフバランス重視の方にぴったりです！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険完備（労災・雇用・健康・厚生） 資格取得支援 研修制度あり 制服貸与 退職金制度あり（勤続3年以上） マイカー通勤可（無料駐車場あり） 食事補助あり 定期健康診断

仕事内容【仕事内容】 【入間市にある2019年にオープンの綺麗なサービス付き高齢者向け住宅でのお仕事】 ・施設での就業経験は不問です！今までの経験や専門スキルを発揮したい方も大歓迎です！ ・退職金制度や永年勤続表彰制度があり、長く勤めたいと思える環境です！ ・残業はほぼなく、プライベートとメリハリを付けたい方にお薦めです！ [業務内容] 機能訓練指導員 介護補助 【給与詳細】 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり 賞与 （前年度実績、年2回・計2.00ヶ月分） ※昇給・賞与は業績による 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOL

勤務時間月曜日～土曜日 シフト制 09：00～16：35 勤務時間、日数はご希望がございましたら、お気軽にご相談ください。

勤務時間09:00〜18:00 5時間程度・週2日以上。 ※ご希望の時間・日数等はご応募時にご相談ください。

仕事内容【仕事内容】 【入間市にある2019年にオープンの綺麗なサービス付き高齢者向け住宅でのお仕事】 ・施設での就業経験は不問です！今までの経験や専門スキルを発揮したい方も大歓迎です！ ・退職金制度や永年勤続表彰制度があり、長く勤めたいと思える環境です！ ・残業はほぼなく、プライベートとメリハリを付けたい方にお薦めです！ [業務内容] 機能訓練指導員 介護補助 【給与詳細】 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり 賞与 （前年度実績、年2回・計2.00ヶ月分） ※昇給・賞与は業績による 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOL

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅にて機能訓練指導員のお仕事となります。 ・専門的施術（麻痺などの状態の緩和） ・歩行訓練、筋力トレーニングなど利用者に合った機能訓練 ・器具を使ったリハビリ ・心身機能ヒアリング ・機能訓練計画書の作成、評価 ・個別、集団機能訓練 ・ご家族、他職種との連携 ・福祉用具、補装具の選定 ＜おすすめポイント＞ 【入間市で無理なく長く働ける柔道整復師の正社員求人】 ・月給23万円25万円、残業は1分単位で正確に支給！サービス残業なしで安心して働けます！ ・サービス付き高齢者住宅で専門的な機能訓練に携わりながら、週休2日・年間休日116日と充実の休暇制度が魅力！ ・交通

勤務時間7:00～19:00（シフト勤務制） （1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）10:00～19:00 ※時短パートは週2～3日で応相談

仕事内容【仕事内容】 機能訓練 新規オープン オープン3年以内 【業務内容】 ・関節可動域訓練、筋力強化訓練、介護予防の為の筋力トレーニング等 ・個々に合わせたプログラムの考案 ・他職種との連携（例:ケアスタッフとの情報共有、生活リハビリの提案や研修等） ・各種書類作成や、業務記録記入 【1日の流れ】 09：00 業務開始 朝礼 申し送り 09：30 歩行を中心とした10分程度のリハビリ（2～3名） 10：00 集団体操 10：30 動作獲得（２つ）を目的とした50分程度のリハビリ（2名） 11：30 業務記録記入、各種書類作成 12：30 休憩（1時間） 13：30 動作獲得（１つ）を目的とした30

仕事内容【入間市上藤沢】賞与に豊富な手当♪経験不問◎PC文字入力ができる方なら応募OK◎プライベートも大切にしながら働ける職場です 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 特別養護老人ホーム入所者の日常介護業務食事、入浴、排泄介護です。 入所定員:132名（従来型・ユニット型） 業務の変更範囲：法人の定める業務 転勤の可能性あり：転勤範囲 入間市内 資格: 免許・資格不問 必要なPCスキル：PC操作（文字入力程度） 年齢制限あり 18歳～59歳：満18歳に満たない者の深夜業の禁止／定年年齢が60歳のため 経験不問 学歴不問 勤務時間: （1）8:30～17:30 （2）6:30～15:30 （

勤務時間1) 日勤 09:00-13:00 2) 日勤 09:30-15:00 ・9:00～13:00 ・9:30～15:00 ※上記いずれかだけでもOK ※週2～5日

仕事内容介護施設でのケアマネジャーのお仕事です。 施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【ケアマネジャーの入居受入れ業務(例)】 ・見学時(入居意思あり):営業担当者と日時調整、本人面談 ・本人面談後 :アセスメント(ADL表)作成、入居判定会議 ・入居確定 :相談のうえ入居日決定、ADL表作成し、職員へ共有 ・入居日前まで:入居前担当者会議を行いケアプラン・日課計画等の作成 ・入居日 :本人・家族からの意向

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 【業務内容】 ・関節可動域訓練、筋力強化訓練、介護予防の為の筋力トレーニング等 ・個々に合わせたプログラムの考案 ・他職種との連携（例:ケアスタッフとの情報共有、生活リハビリの提案や研修等） ・各種書類作成や、業務記録記入 【1日の流れ】 09：00 業務開始 朝礼 申し送り 09：30 歩行を中心とした10分程度のリハビリ（2～3名） 10：00 集団体操 10：30 動作獲得（２つ）を目的とした50分程度のリハビリ（2名） 11：30 業務記録記入、各種書類作成 12：30 休憩（1時間） 13：30 動作獲得（１つ）を目的とした30分程度のリ

勤務時間7:00～翌9:30（シフト勤務制） （1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）10:00～19:00 （4）16:30～翌9:30 ※1か月単位の変形労働時間制 ※週2日～勤務可、上記4つの時間帯で4交替または2交替でも勤務可

仕事内容施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 <魅力①> 介護業界トップ年間休日120日の多さ/月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 <魅力②> 1人当たりの業務負担が

仕事内容株式会社木下の介護 【生活サポーター】年休120日超＆原則定時退社＆残業月10h以内 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【自己負担金「0」で専門資格を取得⇒取得後は月収35万円以上も可能！】ご利用者様の生活に必要なサポートをお任せ！☆手厚い人員×分業制で負担少◇生活サポート 入居者様の体調や状況に合わせた身の回りのケア。 まずは楽しくおしゃべりをしながら、信頼関係を深めて行きましょう。 ◇イベント企画・運営 日々のリクリエーションや季節のイベント、遠足、食事会etc.… みんなが笑顔になれる

仕事内容施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 <魅力①> 介護業界トップ年間休日120日の多さ/月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 <魅力②> 1人当たりの業務負担が

仕事内容ご入居者のケアプラン作成・管理、ご家族・関係各所との連絡調整などケアマネジャー業務全般をお任せします。 <魅力1> 1人当たりの業務負担が軽い(脱業務過多!) 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減! ※1日平均残業1時間以内という良い実績 <魅力2> 分業ってスバラシイ! ケアマネはケアマネ、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、ケアマネジャーはケアマネ業務に専念できます。 下藤沢/リアンレーヴ入間/ケアマネジャー・正社員/月給29.6万円~ 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支

仕事内容★福利厚生充実！未経験・ブランクOK！車通勤可・無料駐車場完備で、快適に通勤できます★●無料保養所やグループ内サービス社内割引など福利厚生が充実しています。社会保険も完備しており、スタッフが安心して長く勤務できる環境を整えています。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や職種別研修制度があり、スキルを磨きながら働けます。 ●車通勤が可能です。駐車場は無料で利用いただけるので、駐車料金などの心配がなく快適に通勤できます。 法人名:HITOWAケアサービス株式会社 事業所名:イリーゼ入間（有料老人ホーム） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,託児所・保育支援あり,ブラン