医療機関 - 埼玉県久喜市 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【正看護師または准看護師】正社員/昇給&賞与あり！完全週休2日制！夏季・年末年始休暇あり！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ◇正看護師または准看護師としての業務全般◇ 【主な業務】 送迎業務（運転・介助） 来所・帰宅時の体調確認と声かけ、バイタルチェック（血圧・脈拍・体温等） 健康状態の観察（排泄、皮膚状態、体重管理等） 相談対応・医療的アドバイス 利用者・家族面談、関連機関の相談対応 服薬状況の確認・記録・残薬管理 医療的処置（創傷処置、軟膏塗布等）および応急対応 症状変化時の家族

仕事内容◆施設における看護業務 バイタルチェック、服薬管理、機能訓練といった健康管理や医療処置を、 介護スタッフ、また必要に応じて提携医療機関との連携のもと進めていただきます。 ≪ライフステージが変わっても働き続けられる職場です！≫ ◆18時までの日勤帯勤務に加えて、夜間オンコール対応もありません！ ◆育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。 また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。 ◆埼玉・東京・千葉・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更するこ

仕事内容●人員配置、ブラボー！医療色濃い、立派な有料老人ホームです。☆● 「久喜」駅より徒歩10分以内の吉羽エリア。マイカー通勤も大歓迎です。 有料老人ホーム、交替常勤の看護師を募集中◎ 《終身介護・看護》と掲げ、ご入居者様のセカンドライフを“安心”で広く包みます。 最近では、理学療法士を週4日ほど配置し、85種ものリハビリプログラムを実施。 埼玉のテレビ局からも《地域で活躍！特色ある企業＆ホーム》として取材を受け、 その様子が放映されました。代表は女性。いつでもご入居者様とご家族思いです。 介護・医療体制は県内トップクラスの“高評価”を得ています。 スタッフ配置に加え、地域医療機関・介護施設との

勤務時間※時短希望の方はご相談ください。 ※勤務日数は応相談、扶養内勤務も可能 ※日勤のみ、オンコールありません。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） イリーゼ久喜 日勤のみ◎お客様やそのご家族のご相談に対応して頂きます♪ 正社員 介護系の資格や経験を活かして施設サポートしてみませんか？第二新卒・シニア層の方も再スタート可能♪ ≪施設の詳細情報≫ お客様の介護度平均：2.43 施設の総居室数：58室 ―――――――――――― ＼介護職の経験が活かせる！相談窓口・サポートのお仕事／ 入居されているお客様やそのご家族のお話を聞いて、相談事やお悩み事へ対応していただくお仕事になります。 介護がメインというよりも、事務処理やデスクワーク、必要に応じて行政・医療機関へ出向いたりなど、施設でのサポ

仕事内容◆有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。 ・定員：50名 ・平均要介護度：2?3 ※施設によって異なります。 ・業務内容：健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、入浴時着脱介助、など ※具体的な医療処置 胃ろう、インスリン注射、褥瘡（じょくそう）ケア 【配置人数】 ・日勤看護師体制：1名?2名 ※施設によって異なります。 ・介護配置3：1 【急変時対応】 ・夜間オンコール体制：夜勤介護スタッフによる医療機関への連絡 ※看護師が夜間対応をすることはございません。

仕事内容【40代～50代歓迎！】 新しいことに挑戦するより、 これまでの経験を活かして安定して働きたい方へ 仕事内容： 《プライム9割の環境であなたの目標をバックアップ》 開発10年、営業10年行ってきた代表の経験を活かし、 大手企業や医療機関とのプライム案件が多数。 早期から開発案件やマネジメント職などに挑戦できる環境を実現しています。 《定期的なミーティングで自分のキャリアと向き合える》 アサイン後は営業・人事が毎月現場へ向かい、ミーティングを実施。 キャリアプランの変更や働き方も随時相談可能です。 《開発環境》 ・OS・インフラ／Linux、Windows、Android、iOS、Unix

勤務時間シフト制 ※週2日～、1日3時間～ 曜日のご希望も承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 １、7：00～10：00（3時間勤務） 週3日勤務希望 ※土日不可 ２、9：00～13：00（4時間勤務） 週2日勤務 ※土日のみ ３、10：00～16：00（5時間勤務） 週4日勤務希望 ※平日のみ ４、9：00～18：00（8時間勤務） 日勤シフトのみ 上記は一例です 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

勤務時間9:30～16:30（休憩60分）

仕事内容利用者様の安全・安心を健康面でサポート！★看護師正社員募集！日勤のみ！夜勤なしでライフワークバランス◎教育体制が整っているので初心者もOK！【久喜市久喜北】 日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 【業務内容】 健康管理 簡単な医療処置 服薬管理 機能訓練など 介護スタッフや提携医療機関と連携し、 利用者様の健康管理や医療処置などの観点から 心安らぐケアを行っていただきます。 利用者様の日々の様子への気配り、 目配りを大事に取り組んでいます。 【必須】 正看護師 准看護師 のいずれかの資格をお持ちの方 学

仕事内容《病棟》＜★高額求人★駅チカ＊小児科未経験の方もOK＞残業少なめ＊2012年に新築移転した小児科専門病院☆ ●病院での正看護師業務を担当していただきます。夜勤は月4～5回程度あります。 ●東東武伊勢崎線「久喜駅」より徒歩5分とアクセスの良い小児科専門病院です！ ●小児科未経験者でも丁寧に指導してもらえるので、経験を積みたい方も安心して仕事を始められます♪ ●育児休業取得実績あり！ライフステージの変化があっても長く働き続けられます！ ※遅出13:00～22:00：月1回～2回 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：アレルギー科,小児科,皮膚科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(夜勤あり)

勤務時間★週2日～、9：00～19：00の間で1日3時間～ ★休憩時間は法定通り（勤務時間6時間超過で45分、8時間超過60分） 曜日のご希望も承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 １、7：00～10：00（3時間勤務） 週3日勤務希望 ※土日不可 ２、9：00～13：00（4時間勤務） 週2日勤務 ※土日のみ ３、10：00～16：00（5時間勤務） 週4日勤務希望 ※平日のみ ４、9：00～18：00（8時間勤務） 日勤シフトのみ 上記は一例です 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容オンコールなし◎日勤のみ◎デイサービスで看護師の募集！ライフワークバランス◎教育体制が整っているので初心者もOK！【久喜市蒲町下栢間】 日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 【業務内容】 バイタルチェック 服薬管理 機能訓練など 介護スタッフや提携医療機関との 連携のもと進めていただきます。 利用者様の日々の様子への気配り、 目配りを大事に取り組んでいます。 【必須】 正看護師 准看護師 のいずれかの資格をお持ちの方 学歴不問！ 専門学校卒も活躍中！ 20代～50代の方も活躍中！ 特養や老健でのお仕事の

仕事内容オンコールなし◎日勤のみ◎デイサービスで看護師の募集！ライフワークバランス◎教育体制が整っているので初心者もOK！【久喜市蒲町下栢間】 日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 【業務内容】 バイタルチェック 服薬管理 機能訓練など 介護スタッフや提携医療機関との 連携のもと進めていただきます。 利用者様の日々の様子への気配り、 目配りを大事に取り組んでいます。 【必須】 正看護師 准看護師 のいずれかの資格をお持ちの方 学歴不問！ 専門学校卒も活躍中！ 20代～50代の方も活躍中！ 特養や老健でのお仕事の

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 埼玉県久喜市久喜中央1-9-10 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プログ

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜19:30の内8時間（休憩60分）

仕事内容【仕事内容】 社会福祉法人「元気村」が運営する特別養護老人ホームしょうぶ翔裕園にて、入居者様の健康を支える看護師・准看護師の募集です。平成30年の開設以来、地域に根差した温かいケアを提供してきました。 日々の業務では、入居者様一人ひとりの健康状態をきめ細やかに把握し、日々の健康管理や保健衛生指導、相談対応をお願いします。健康管理書類の作成・保管はもちろん、必要に応じた通院介助や医療機関との連携、往診医の診療補助も大切な役割です。常備薬や衛生材料の管理も、入居者様が安心して生活を送るための基盤となります。また、緊急時にも対応できるようオンコール体制を整えています。 経験を活かし、入居者様とじ

仕事内容<仕事内容> 【オープニング管理者（看護師）】土日休み・日勤・オンコールなし｜障がい者グループホーム向け訪問看護 ■仕事内容 ・障害者向けグループホームへの訪問看護業務 ・スタッフのマネジメント・シフト管理 ・立ち上げに伴う各種準備、運営フローの設計 ・新規利用者の受け入れ調整、契約手続き ・訪問看護計画の作成・実施 ・関係機関（医療機関・行政・支援事業者）との連携 ・ご利用者様およびご家族への相談対応 ・記録・報告書の管理 ・スタッフ教育・研修の実施 ・経営層との連携・報告 <給与> 年俸402万円～480万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） イリーゼ久喜 ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなたをバックアップします。これまでに培ってきた

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） イリーゼ久喜 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂けますので、転職しても年収・職位を落とし