ケアプラン作成 - 大阪府大阪市住之江区 の求人・仕事・採用

仕事内容・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・市町村や介護サービス提供事業者との連絡調整 ・介護に関する相談援助 ・介護認定の申請・更新の代行 など 待遇 ○賞与（人事考課制度により支給） ※有 年2回支給 ○昇給（人事考課制度により支給） ※有 年1回 【福利厚生】 ◇雇用・労災・健康・厚生年金 各種保険加入 ◇福利厚生が充実 ◇退職金制度有 ◇交通費は定期代の範囲で全額支給 ◇制服貸与 南港病院グループは、休暇制度において充実感と柔軟性を提供し、働きやすさを最優先に考えています。 ①年間休日124日：年中休日が多く、しっかりとリフレッシュできる環境を提供しています。仕事とプライベートのバラン

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの求人。ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。 【給与】 月収 255000~355000円 賞与：年 2回 給与その他： 基本給：¥170000 地域手当：¥10000 時間外特別調整手当：¥50000 特定事業所加算：¥15000 資格手当：¥10000 ケアプラン件数手当：¥0～100000（35件相当） ＊外勤手当は、時間外労働

仕事内容【仕事内容】 【お仕事内容】 ・相談業務 ・介護予防支援業務（ケアプラン作成） ・給付管理など ※利用者様の担当をお願いします。 一部リモートも可能です。 【訪問エリア】 住之江区・西成中心 【オススメポイント】 ・電動自転車/携帯電話/タブレット支給！ ・最寄り駅に駐輪場を完備しています。 ・土日祝休み、夏季・冬季休暇あり （年間休日123日） ・直行直帰もOKです。 ・未経験の方、ブランクのある方もご相談可能です。 ・充実した研修制度や先輩同行を行っております。 ・スタッフ同士の協力体制も整っております。 ・働きやすさを求めている方はぜひ一度ご相談ください！ 変更範囲：変更無し

勤務時間《勤務時間》 9時00分～18時00分（休憩時間60分） 《勤務の特徴》 9時00分～18時00分の範囲内で、午前のみや午後のみなど時間帯の相談が可能です。週3日以上の勤務で、曜日固定も相談できます。ご自身のライフスタイルに合わせた働き方をお選びいただけます。

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市住之江区東加賀屋1丁目11番15号 アミコ愛・あい・東加賀屋 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 利用定員18名の小規模な施設において、ケアマネジャーとしての業務全般に携わっていただきます。利用者様一人ひとりに寄り添ったサポートを提供する重要な役割です。 《具体的な内容》 ・ケアプラン作成 ・介護支援専門員としての相談業務 ・利用者様の日常生活支援 ・ご家族との連絡調整 ・施設内の介護業務全般 ■募集情報 ＼ケアマネジャーのお仕事です／ 「フルタイムは難しい」「自分のペースで働きたい」「小規模施設で関わりを深めたい」「ブランクがある」そんなお悩みをお持ちの方へ。週3日以

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・市町村や介護サービス提供事業者との連絡調整 ・介護に関する相談援助 ・介護認定の申請・更新の代行 など 【給与】 月収 240000円 【住所】 大阪府大阪市住之江区北加賀屋2丁目11-8 【アクセス】 大阪市営地下鉄四つ橋線北加賀屋4番出口直結 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日124日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福

勤務時間《勤務時間》 9時00分～18時00分（休憩時間60分） 《勤務の特徴》 9時00分～18時00分の範囲で午前のみや午後のみの勤務も相談可能です。週3日以上の勤務で、曜日を固定することもできます。柔軟な働き方で、ご自身のペースに合わせて勤務いただけます。

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市住之江区御崎7-11-26 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護支援専門員として、利用定員18名の小規模な施設でご利用者様の生活をサポートするお仕事です。ケアプラン作成から介護業務まで、幅広い業務に携わっていただきます。小規模施設だからこそ、ご利用者様との関係を深く構築できるやりがいのある環境です。 《具体的な内容》 ・ケアプラン作成及び管理 ・介護業務全般 ・ご利用者様の生活支援 ・ご家族様との相談対応 ・施設運営サポート ■募集情報 ＼募集中／介護の経験を活かしたい、ケアプランの作成に携わりたい、小規模施設で丁寧に働きたい、ご利用者様と深い関係を築きたいそんなご

勤務時間シフト制 (1)9時00分～18時00分 (1)9時00分～18時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均3時間

仕事内容残業月3時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 有料老人ホームでの施設ケアマネジャーのお仕事です。 施設ご利用者様やそのご家族のニーズに沿った介護サービスのご提案、 ケアプランの作成などの業務をお任せします。 CMY-3036(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルア

仕事内容◇介護支援専門員業務全般 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・市町村や介護サービス提供事業者との連絡調整 ・介護に関する相談援助 ・介護認定の申請・更新の代行 など 待遇 ○賞与（人事考課制度により支給） ※有 年2回支給 ○昇給（人事考課制度により支給） ※有 年1回 ◇雇用・労災・健康・厚生年金 各種保険加入 ◇福利厚生が充実 ◇退職金制度有 ◇交通費は定期代の範囲で全額支給 ◇制服貸与 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ◇月公休10日（5月・12月は12日公休） ※年間休日124日なります。 ◇有休：後法定通り付与 ○入職時特別有休3日付与（使用期限が半年） ◇リフレッシュ休暇

勤務時間9:00～18:00の間の6時間以上 (10:00～17:00,11:00～18:00など) ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務、電話対応あり 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(法定通り加入) ・健康診断年1回 ・制服貸与 ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジ

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容地域密着とトータルサービスを提供する会社！スキルが活きるケアマネジャー ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,330円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 日直手当:1,500円/日（日祝に5時間以上勤務） 処遇改善・特定処遇改善・処遇支援金:時給に含む ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 北加賀屋駅から0.4km 玉出駅から0.8km 粉浜駅

勤務時間《勤務時間》 9時00分～18時00分の範囲で、午前のみ・午後のみなど柔軟に相談可能です。所定労働日数は週3日以上で、曜日固定も対応しています。 《休憩時間》 勤務時間中に60分の休憩時間があります。 《勤務の特徴》 固定時間制で残業時間はほぼありません。週1日以上の休みが確保され、試用期間は2ヶ月です。

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市住之江区御崎7-11-26 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 利用定員18名の小規模グループホームで、ケアマネージャーとしてご活躍いただきます。介護支援専門員の資格を活かし、利用者様一人ひとりに寄り添ったサポートを行う重要な職種です。 《具体的な内容》 ・ケアプラン作成及び利用者様の状況に応じた計画の見直し ・介護業務全般の実施及び利用者様の日常生活サポート ・利用者様やご家族との相談対応及び信頼関係の構築 ・介護職員との連携及び業務指導 ・記録管理及び行政への報告業務 ■募集情報 ＼小規模施設でのケアマネージャー募集／ 「勤務時間が固定できるか不安」「少人数施設で働

仕事内容＼経験者優遇！／【賞与年2回】【週休二日制】住宅型有料老人ホームご入居者さまのケアプラン作成◎優しく明るい先輩スタッフが丁寧にフォローします♪ ケアプラン作成業務をお願いします。 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員 施設形態：有料老人ホーム 施設名：住宅型有料老人ホーム大きな手・西住之江 給与： 【月給】230,000円～270,000円 ▼内訳 ・基本給：17万円～ ・資格手当：3万円 ・調整手当：2万円 ・業務手当：1万円～5万円 ◆通勤手当：上限2万円/月 ◆賞与：年2回 求人の特徴 １．我孫子道駅 徒歩7分／住ノ江駅 徒歩8分 ２．再雇用制度あり ３．

勤務時間《勤務時間》 9時00分～18時00分（休憩時間60分）。午前のみや午後のみなど、時間帯のご相談も可能です。 《勤務の特徴》 固定時間制で残業時間がほぼありません。週3日以上の勤務で、曜日を固定することも相談できます。試用期間は2ヶ月です。

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市住之江区東加賀屋1丁目11番15号アミコ愛・あい・東加賀屋 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 利用定員18名の小規模グループホームで、ケアマネージャーとしての業務全般に携わります。利用者さまの生活をサポートするため、ケアプランの作成と介護業務を担当する重要な役割です。 《具体的な内容》 ・ケアプランの作成と管理 ・利用者さまの日常生活支援 ・介護業務全般の実施 ・利用者さまの健康管理と相談対応 ・ご家族との連絡調整と情報共有 ■募集情報 ＼介護職のやりがいを求めていませんか？／ 「利用者さまとの関係を深めたい」「小規模施設で丁寧に働きたい」「ライフスタイルに合わせて勤

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市住之江区御崎7-11-26 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 利用定員18名の小規模施設において、ケアマネジャーおよび介護職員としての業務全般に携わります。利用者様一人ひとりに寄り添い、質の高いケアサービスを提供する重要な職種です。 《具体的な内容》 ・ケアプラン作成及び管理 ・利用者様の日常生活支援 ・介護業務全般の実施 ・利用者様およびご家族との相談対応 ・施設内の安全管理と環境整備 ■募集情報 ＼充実した待遇で介護職を極めたい方へ／ 介護の現場で「やりがいを感じたい」「安定した収入を得たい」「スキルアップしたい」「働きやすい環境で長く続けたい」そんなご希望をお持

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市住之江区南港中2丁目1番99号 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護が必要な方々の生活をサポートするケアマネージャーとして、個別のニーズに合わせたケアプラン作成と継続的なモニタリングを行います。経験のない方でも一から丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 《具体的な内容》 ・ご利用者様の状況や希望をお聞きし、最適なケアプランを作成 ・定期的な訪問によるモニタリングと計画の見直し ・介護給付に関するデータ入力や事務手続き ・ご利用者様やご家族との相談対応 ・直行直帰での訪問業務も対応可能 ■募集情報 ＼ケアマネージャーの求人です／ 「ケアプラン作成が初

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市住之江区御崎7-11-26 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 利用定員18名の小規模グループホームにおいて、介護支援専門員として利用者様の生活をサポートします。ケアプラン作成から介護業務まで、幅広い職務を担当いただきます。 《具体的な内容》 ・ケアプラン作成および管理 ・利用者様の日常生活支援 ・介護職員としての直接的な介護業務 ・利用者様やご家族との相談対応 ・施設内の介護サービス全般の実施 ■募集情報 ＼小規模施設でのケアマネージャー募集／ 「利用者様と深く関わりたい」「一人ひとりに寄り添いたい」「ブランク後の復帰を考えている」「認知症対応に興味がある」そんなあな

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市住之江区御崎２丁目５－１ ■お仕事内容 《お仕事の概要》 大阪市住之江区のケアプランセンターにおいて、ケアマネジャーとしてご利用者様とそのご家族のサポートを行う業務です。介護サービスの利用から日常生活の相談まで、幅広くお力になっていただきます。 《具体的な内容》 ・介護サービスのご利用者様やご家族からの相談対応 ・生活上の課題や悩みに関する助言・指導 ・ケアプラン作成業務 ・介護サービス事業所との調整・連携 ・定期的なご利用者様のモニタリング ■募集情報 ＼介護職でこんなお悩みありませんか？／ 「残業が多くてプライベート時間がない」「給与が安定していない」「キャリ

仕事内容■ケアマネジャー業務全般（居宅ケアマネ） 利用者様が適切な介護サービスを受けられるように、 介護サービス計画（ケアプラン）の作成を行って頂きます。 主任ケアマネジャーさんには、 ケアマネジャーの指導をお願いすることがあります。 ※現場業務は一切ございません。 ※実績やアセスメント入力などは事務員さんがお手伝いします。 訪問頻度:月1回 訪問時間:30～60分 担当件数:30～35件 ケアプラン作成数1人あたり4枚 【出勤時のスケジュール例】 9:30 利用者Aさま宅へ直行 11:00 帰社後にプラン作成 12:00 お昼休憩 13:00 利用者Bさま宅へ訪問 13:30 カフェでプラン作

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容ケアマネジャーを募集しています☆資格と経験を活かしてやりがいを感じながらお勤めいただけますよ◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,330円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 日直手当:1,500円/日（日祝に5時間以上勤務） 処遇改善・特定処遇改善・処遇支援金:時給に含む ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 住ノ江駅から0.6km 安立町

仕事内容【仕事内容】 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 本求人はライフワンズ株式会社の掲