ケアプラン作成 - 大阪府大阪市住之江区 の求人・仕事・採用

仕事内容ケアプランセンターのケアマネ/大阪市住之江区/常勤（日勤）/月給232,000円～295,000円 ◇ケアプランセンターにおける介護支援専門員としての業務 ご契約利用者様のご自宅への訪問、ケアプラン作成して頂きます ケアマネ求人！給食補助＆健康補助あり★福利厚生も充実 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人のご

仕事内容・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・市町村や介護サービス提供事業者との連絡調整 ・介護に関する相談援助 ・介護認定の申請・更新の代行 など ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・市町村や介護サービス提供事業者との連絡調整 ・介護に関する相談援助 ・介護認定の申請・更新の代行 など 待遇 ○賞与（人事考課制度により支給） ※有 年2回支給 ○昇給（人事考課制度により支給） ※有 年1回 ◇雇用・労災・健康・厚生年金 各種保険加入 ◇福利厚生が充実 ◇退職金制度有 （勤続5年以上） ◇交通費は定期代の範囲で全額支給 ◇制服貸与 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ◇月公休10日（5月・12月は12日公休）・ 年間休日 124日 ◇有休：入職時に有給3日間付与 ・ 6ヶ月後法定通り付与 10日間（最大20日） ◇リフレッシュ休暇

仕事内容＊有給完全消化応援しております。また残業はありません。 ＊４０代～６０代の男女６名が活躍している職場です ◇ケアプランの作成等にかかるケアマネ業務全般 ・おおよそ月間４０件程度の案件をご担当いただいています。 ・未経験者、経験浅い方からの応募も歓迎しています。 先輩社員が丁寧に指導いたしますので安心してご応募ください。 ◇事業拡大中のためスタッフを募集します ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容介護支援専門員（住之江区）の募集です。 ご利用者さまの担当・ケアプランの作成をお願いします。 ・自宅へ訪問し、利用者の生活環境や身体状況に合わせて作成 ・介護利用者とサービスや専門職の方を繋ぐ重要なお仕事です ・ご利用者さま、ご家族さまの生活全般の相談 ・介護保険サービスの専門的支援 先輩のフォローあります。安心して応募ください。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■センターにてケアマネージャー業務全般 ・介護を必要とされる方、またその後家族様への相談・助言 ・介護保険制度の申請・更新の手続き代行 ・ご御希望に添った居宅サービス計画書（ケアプランの作成） ・サービス事業所への連絡・調整 など

仕事内容◇介護支援専門員業務全般 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・市町村や介護サービス提供事業者との連絡調整 ・介護に関する相談援助 ・介護認定の申請・更新の代行 など 【多い年間休日と副業制度】 南港病院グループは年間休日１２４日・特別休暇３日など お休みが多い法人です。 また、お休みよりも稼ぎたい方のために、公休を利用して グループ内の他施設に応援に行ける副業制度もあります。 変更範囲：変更なし

仕事内容南港ポートタウンにお住まいの高齢者へのケアマネジメントを行い ます。 ケアプラン作成、モニタリング訪問、介護給付のデータ入力等 ＊経験のない方でも一から指導します。 ＊直行直帰の場合もあり ※仕事内容変更範囲：変更なし

仕事内容【住之江公園駅】居宅介護のケアマネジャー募集！ ワークライフバランス重視したい方にオススメのお仕事です！ 【こちらの求人募集は、雇用先からの依頼に基づき、株式会社大新社紹介事業部（ディースターNEXT）が応募受付や面接調整等を担当しております。募集内容ついて気になる点やご質問等がございましたら、ディースターNEXTへお問合せください】 令和元年にできた大阪の西成区と住之江区で介護事業を運営している会社です。 今回、地下鉄「住之江公園駅」より徒歩約1分にある居宅介護支援事業所にて、介護支援専門員を募集しています。 ★頑張りが評価される職場★ ご自身の為、ご家族の為、収入も重視して頑張り

仕事内容大阪府大阪市住之江区のケアマネージャー★ご家族との懸け橋（正社員） (正社員) | 医療法人銀嶺会 大きな手 西住之江・鶴見橋 ▼仕事内容 ■住宅型有料老人ホーム、その他在宅のご利用者様に対するケアマネージャー業務です。 ご家族様との懸け橋になってください。 ・ケアプランなどの書類作成 ・入居者様又はご利用者様の相談窓口 ・介護保険の申請等※介護業務はありません。 ■私たちはお互いにフォローをしあって、様々な問題をクリアーしていっています。 事業所を運営していく一員として、私たちと共に働きませんか？■ハローワークを通じて正社員になられた方は、「就職祝い金」１０万円を半年後に支給いたします。

勤務時間（1）6:30～15:00 （2）8:30～17:00 （3）11:00～19:30 （4）13:00～21:30 ※週4日～・1日6時間～勤務可

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・関係職種との担当者会議の調整、サービスの実施 ・定期的なモニタリングの実施とケアプランの見直し ・利用者さまの介護認定の申請代行業務 ・アセスメント業務 など ●パートの方にも賞与・特別賞与があります。やる気にも繋がり、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があるので、スキルアップに最適な環境です。 ●産前産後・育児休暇・介護休暇等の取得実績があります。ライフスタイルに合わせた働き方を相談でき、長く安心して勤務できる職場です。 未

仕事内容【オススメポイント】 ☆年間休日120日以上でお仕事とお休みの両立ができる施設です♪ ☆テレワークも可能で働き方が選べます♪ ☆持ち件数で年収大幅UP! 【主な業務内容】 ケアマネジャー業務全般 居宅介護支援事業所におけるケアプラン作成、モニタリング、各事業所との連絡調整など居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務。

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間、勤務日数については相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 夏季休暇、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■住宅型有料老人ホーム、その他在宅のご利用者様に対するケア マネージャー業務です。ご家族様との懸け橋になってください。 ・ケアプランなどの書類作成 ・入居者様又はご利用者様の相談窓口 ・介護保険の申請 等 ※介護業務はありません。 ■私たちはお互いにフォローをしあって、様々な問題をクリアーし ていっています。事業所を運営していく一員として、私たちと共に 働きませんか？ ■ハローワークを通じて正社員になられた方は、「就職祝い金」を 支給いたします。■変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■センターにてケアマネージャー業務全般 ・介護を必要とされる方、またその後家族様への相談・助言 ・介護保険制度の申請・更新の手続き代行 ・ご御希望に添った居宅サービス計画書（ケアプランの作成） ・サービス事業所への連絡・調整 など 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 319万円〜372万円程度 月収 20.2万円〜23.6万円 備考：基本給 202,000円 〜 236,000円■昇給：年1回■賞与：年2回 計 3.80ヶ月分（前年

仕事内容■会社名 大阪府大阪市住之江区のケアプランセンター ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/ケアプランセンターのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市住之江区（南海本線）/日祝休み！託児所も24時間完備！◯ケアマネの募集です！ ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 大阪市住之江駅から徒歩5分！ 友愛会病院の隣にあるケアプランセンターでのケアマネージャーのお仕事です。 スタッフ同士でコミュニケーションが取りやすく、なんでも相談しやすい環境です♪ 24時間院内託児所があり、お子様をお持ちの方でも安心して働けます。 ■雇用形態 正社員 ■職種 ケアプランセンターのケア

仕事内容【仕事内容】 何年ブランクあってもOK★*゜ ▼具体的には ・連絡調整 ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・訪問、調整、相談業務 など 受け持ち件数は30～40件！ ノルマはありません♪ 基本は施設で作業します！ 老健・デイサービス・有料老人ホームが施設内にあるので、 利用者様の様子もすぐ確認できます！ 訪問は自転車が多め◎ ブランクがあっても大歓迎♪ ＜必須＞ ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ＜歓迎＞ ・普通自動車運転免許（AT可） ※利用者さん宅を訪問する際に必要なため ＊自宅訪問は電動自転車 【特徴・メリット】 体を動かす仕事 【待遇・福利厚生】 社保完備/

仕事内容ケアマネジャー／土日祝休み 未経験歓迎 安定した基盤のある当社でケアマネジャ としてのキャリアを築きませんか ■ケアマネジャー業務全般（居宅ケアマネ） 利用者様が適切な介護サービスを受けられるように、 介護サービス計画（ケアプラン）の作成を行って頂きます。 主任ケアマネジャーさんには、 ケアマネジャーの指導をお願いすることがあります。 ※現場業務は一切ございません。 ※実績やアセスメント入力などは事務員さんがお手伝いします。 訪問頻度:月1回 訪問時間:30～60分 担当件数:30～35件 ケアプラン作成数1人あたり4枚 【出勤時のスケジュール例】 9:30 利用者Aさま宅へ直行 11

仕事内容業務内容： 訪問介護事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・介護サービス利用者さまやその家族の相談や助言 ・ケアプラン作成 など ●残業がありません。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●子育て世代も大歓迎です。提携保育施設を用意しているため、お子様がいても安心して仕事に取り組めます。 ●未経験・ブランクの方も歓迎です。先輩が丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 未経験可、ブランク可、介護福祉士、見学のみ可 〈資格〉ケアマネジャー 当社は、すべての事業で利用者さまの思いを大切にしたサービスを提供しております。 また、一つひとつの小さな

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/ケアマネジャー募集中☆★昇給&賞与あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ＜住宅型有料老人ホームでのケアマネジャーとしての業務＞ ・ケアプランなどの書類作成 ・入居者様又はご利用者様の相談窓口 ・介護保険の申請 等 ☆介護兼務なし 【仕事内容変更：変更なし】 求人ID 918182