地域包括支援センター - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 京都府京都市左京区の地域包括支援センター ■メインキャッチ 30代~50代活躍中!!/地域包括支援センターのケアマネジャー/京都府京都市左京区/正社員/月給250000円~!! ■コメント 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターのケアマネジャー ■仕事内容 【仕事内容】■地域包括支援センターでの主任介護支援専門員業務・介護支援専門員の支援・介護保険等に関する支援相談窓口業務・介護予防支援業務 ■給与 月給250000円~ ■給与備考 月収25万円～32万円程度、諸手当込み ■勤務地 京都府京都市

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜院内保育所あり＞地域包括支援センターにて主任ケアマネジャーの募集です＠京都市西京区 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 京都市境谷地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャー業務 ・介護予防ケアプランの作成等を行う （移動は原付バイク） 【応募条件】 主任介護支援専門員 原付免許必須 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・昭和32年開設。京都・桂地区から亀岡・南丹・福知山にわたるエリアにおいて、医療施設および介護事業所を展開している医療法人グループです。 それぞれ特徴的な4病院を中心に、急性期から回復期・慢性・在宅へ向けての支援

勤務時間9:00～16:00、または8:30～17:00の間で6時間勤務 休憩60分 ※時間外勤務ほぼなし ※週3日程度で応相談 ※勤務曜日も応相談

勤務時間09時00分～18時00分（休憩60分）

仕事内容地域の未来を支える「木津川市地域包括支援センター 山城」で働きませんか？ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給316,500円 ≪基本給≫ 281,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,400円 処遇改善手当:35,000円 宿直手当:6,000円/回 扶養手当:2,000円/人 父子母子手当:10,000円/月 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：社会福祉士、自動車免許 必要経験： あれば尚可 ケアマネの方で、介護支援専門員の業務経験が3年以上あり且つ高齢者の保健福祉に関する相談援助業務に3年以上従事し

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 地域に絶対必要な存在として、あなたのキャリアを活かしてみませんか！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 地域包括支援センター三職種の内、主任介護支援専門員 求人ID 924059

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜武田病院グループ＞地域包括支援センターでのケアマネジャー求人です＠伏見区 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターでの業務 【応募条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 普通自動車免許(AT可) 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・1970年に武田病院開設、地域包括支援センターや居宅介護支援事業所、訪問看護を運営。武田病院グループとしては、介護老人保健施設や有料老人ホームなどの入所施設、訪問介護やデイサービスなどの在宅サービスを複数運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・きょうと福祉人材育成認証制

仕事内容【仕事内容】 ■地域包括支援センターにて主任ケアマネジャー業務全般 主任ケアマネジャーとして、地域包括支援センターにおける介護予防プランの作成や高齢者の相談業務、宇治市の認知症施策に係る事業に携わっていただきます。 ・京都府宇治市宇治琵琶１－３ 「中宇治事業所」 ・京都府宇治市小倉町山際６３－１ 「西小倉事業所」 ・京都府宇治市五ケ庄折坂５－１４９「東宇治事業所」 就業場所は市内３拠点（中宇治・西小倉・東宇治）のいずれかです。 今回、就業地に記載されている住所は「中宇治事業所」となります。 ■転勤の可能性あり 市内の拠点4ついずれかへ異動の可能性がございます。 《給与詳細》 年収 307万円

仕事内容【業務内容】 地域包括支援センターにおける初期認知症総合相談支援事業の認知症コーディネーターの業務を担当します。 資格としては社会福祉士、保健師、看護師のいずれかが必要です。 利用者様本人の意向や、心身の状態等を十分に考慮した相談や多職種連携等の役割を担っていただきます。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤1：08:30～17:30/日勤2：08:00～17:00 【給与情報】 月給20万円～23万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤

仕事内容【仕事内容】 京都市西京・南部地域包括支援センターで、あなたの経験を活かしてみませんか。 地域で暮らす高齢者の皆様が、安心して健やかな日々を送れるよう、包括的な支援を行うお仕事です。 具体的には、 * 地域の高齢者やそのご家族からの相談対応 * 医療・介護・福祉などの専門職と連携した支援計画の作成・調整 * 地域住民向けの健康増進・交流イベントの企画・運営 * 地域包括ケアシステムの推進に向けた関係機関とのネットワーク構築 など、多岐にわたる業務を通じて、地域社会への貢献を実感いただけます。 ブランクのある方も、これまでの経験を活かして活躍されています。 交通費支給、再雇用制度、研修支援も

仕事内容在宅利用者の相談援助業務 《給与詳細》 年収 300万円～程度 賞与4ヶ月想定 月収 19万円～22万円程度 諸手当込み ＜紹介先企業＞京都市向島地域包括支援センター ＜採用窓口＞株式会社リーチング この求人は、株式会社リーチングの紹介求人です。 【京都市伏見区】正社員☆ 20代30代40代活躍★

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 地域包括支援センターにおける社会福祉士の募集＠伏見区 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおける社会福祉士業務全般 介護保険等、高齢者に関する相談業務 地域の高齢者、関係者とのコミュニティの形成 介護予防支援業務（ケアプラン作成） 【応募条件】 社会福祉士 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成6年、設立認可。京都府・滋賀県にて特別養護老人ホームを中心にデイサービス・グループホーム、包括支援センター・居宅介護支援事業所と、入所施設から在宅介護までサポートしている社会福祉法人です。 【ほかの法人との違い・特

仕事内容■介護支援専門員業務全般 ・京都市下鳥羽地域包括支援センターにおいて介護保険等、高齢者に関する相談業務、介護予防ケアマネジメント業務 《給与詳細》 年収 329万円～406万円程度／賞与3.05ヶ月分の場合 月収 23万円～28万円程度 ＜紹介先企業＞京都市下鳥羽地域包括支援センター ＜採用窓口＞株式会社リーチング この求人は、株式会社リーチングの紹介求人です。 【京都市伏見区】正社員☆ 20代30代40代活躍★

仕事内容京都市唐橋地域包括支援センターにて、社会福祉士として業務をお願いします。 ・総合相談・支援 ・権利擁護 ・包括的・継続的ケアマネジメント ・介護予防ケアマネジメント ・多職種の協働で地域の方々をサポート など 「変更範囲：法人の定める業務」 ◎法人内での副業勤務可能です★ ★★「きょうと福祉人材育成認証法人」の安心感★★ ★★多職種連携でチームワークを実感★★ 地域包括支援センターでのお仕事です♪ お仕事内容の詳細は、下記に記載していますので、ご確認下さい。 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆残業少なめで生活リズムが安定 月の平均残業時間は5時間程度と少なく、定時退社が可

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜JR「嵯峨嵐山」駅より徒歩15分＞地域包括支援センターにて予防プランナーの募集です＠京都市右京区 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおける予防プランナー業務 ・医療、健康、福祉の専門職との連携により、地域のニーズに応じた包括支援 ・介護、健康、福祉等に関する相談 ・介護予防対象高齢者のケアプランの作成 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可) 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・1949年設立、特別養護老人ホームや養護老人ホーム、デイサービス、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター

仕事内容【仕事内容】 《ケアマネージャー》の具体的なお仕事内容 ※高齢者施設におけるケアマネージャー業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・利用者の身体状況、生活環境、家族の介護状況などの把握、ニーズの評価 ・利用者の状態や希望に合わせたケアプランの立案 ・定期的なモニタリングと評価、利用者の変化に応じてプランの修正 ・必要なサービス提供事業所との連絡・調整 ・家族への介護指導、介護負担を軽減するためのサポート提供 ・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：地域包括支援センター 開設：2005年 【おすすめポイント】 ・最寄駅から徒歩5分 ・賞与昇給あり ・退職金制度あり ・自転車・

勤務時間9:00～17:45 休憩：75 分

仕事内容■会社名 京都府京都市西京区の地域包括支援センター ■メインキャッチ 30代~50代活躍中!!/地域包括支援センターの保健師/京都府京都市西京区/正社員/月給230800円~250800円!! ■コメント 【年間休日122日☆残業少なめ☆マイカー通勤OK☆】育休制度◎《地域包括支援センター》で保健師業務♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターの保健師 ■仕事内容 ●未経験や新卒も歓迎！研修や資格取得支援があるので経験が浅い方でも安心です◎ ●年間休日は122日以上とお休みたっぷり！残業も10時間程度なのでプライベートの時間も充実できます！ ●育休・介護休業・看護休暇あり！

勤務時間9:00～18:00(休憩60分) ※週3～5日にて応相談 ※残業なし

仕事内容【仕事内容】 1. 地域包括支援センターでの相談業務 2. 虐待防止、権利擁護など高齢者支援全般 3. 各種支援プログラムの実施と記録 4. 地域連携や会議参加 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：地域包括支援センター 設立：平成4年 職員数：150人 特徴：地域に根差し「笑顔とありがとう」を提供する職場です ・地域密着の相談支援 ・年間休日107日 ・日勤のみ勤務で働きやすい環境 ・資格手当や住宅手当など充実 ・マイカー通勤可（駐車場あり） 【給与詳細】 月給：220,000円～309,000円 内訳 基本給：220,000円～240,000円 その他 ・賞与：年2回（前年実績3ヶ月） ・