管理者候補 - 高知県高知市 の求人・仕事・採用

仕事内容高知の病院給食受託先の管理業務。 ◇歓迎する方◇ ・営業職で自分の力を試してみたい ・支店長経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・結果を評価してもらえる企業で働きたい方 ＊業務で社用車を使用します 変更範囲：変更なし

仕事内容＊デイサービス（通所介護事業）相談員（管理者候補として）介護 業務全般をしていただきます ＊送迎業務あり 変更範囲：変更なし

仕事内容【高知から全国へ】あなたの経験をフルに活かせる大型長距離トラックドライバーのお仕事です。 【2024年問題も安心】乗務員から運行管理、支店長へキャリアアップ可能！従業員の働きやすさを最優先に考える会社です。 大型トラックの運転業務です。都市間の長距離幹線輸送が中心で 夜間帯の高速道路を走行しながら、お客様の大切な荷物を安全に 、確実に輸送していただきます。取引先は大手優良企業様を中心 に全国800社以上！定期便がほとんどのため、安定して業務がご ざいます。安全な新車のトラックを多数導入しております！ 【お客様より従業員を大切に】 当社の経営方針は「お客様より従業員を大切にする」という方針

仕事内容【仕事内容】 【高知市内／管理部門の管理者候補／週休4日・週3日の出勤／シニアの方歓迎】 法面保護工事・交通安全施設工事などを行っている建設会社での募集です。 本社事務部門での管理者としてご活躍いただけるポジションを想定しております。 出勤は週３日を基本としておりますので、これまでのご経験を活かしつつ、 ワークライフバランスのとりやすい環境でお勤めいただけます。 ◎具体的には：総務・経理部門の管理をお願いいたします。 ・給与計算 ・支払処理 ・決算対応（顧問税理士あり） ・入退社手続き、年末調整等の総務業務 ＊将来的には社内体制を整えるためのさまざまな企画・調整や、 資金繰りや銀行との対応

仕事内容【仕事内容】 高知BPOセンターにて管理者（SV、リーダー業務）をお任せします。オープニング業務になるので、イチから築き上げていくやりがいがございます。 【具体的な業務】 ・宅建業者向けのネットワークシステムで、スタッフのデータ確認や不備チェックを行います。 コツコツと集中できる環境で、業務研修もあり、安心して業務を覚えられます！ 【給与】 年収3,750,000~5,000,000円 【給与詳細】 【月給】230,000円～350,000円 ※賃金額はご経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。 【手当】通勤交通費全額支給 （上限：3万円） 【その他】昇給あり／ボーナスあり 提供

仕事内容店長職からスタート可能、キャリアアップで更に上も目指せます 昇格の規定を分かりやすく開示しているので、キャリア目標も立てやすい◎飲食業からの転職者も多数活躍中 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,000円～ 基本給＋時間外手当＋賞与 ※経験・能力を考慮の上 優遇 ※店長職の方の給与になります。 【モデル給与】 ●一般職／年収：350万～402万 月収：25万9千円～28万1千円 賞与：40万～65万 ●店長職／年収：402万～448万 月収：28万1千円～31万円 賞与：65万～72万 ●マネージャー／年収：454万～512万 月収：31万7千円～3

仕事内容高知市／グループホーム／正社員／管理者候補／日勤のみ！マネジメント経験不問/6059_334990 グループホーム内での管理業務（運営管理・シフト管理等）及び現場の補助 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ★就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ★介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスで

仕事内容【事業所責任者兼管理者】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支 援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）

仕事内容正社員で働きたい方必見☆病院での総合事務職☆管理者候補☆マイカー通勤OK☆ 事務部門の各部署を経験し、病院全体の業務を理解しながらキャリアを積んでいただきます。 職種：医事系 施設形態：病院 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支援制度もあるので、働きな

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支 援員など）や役割として勤務

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支 援員など）や役割として勤務

仕事内容【仕事内容】 高知BPOセンターにて管理者（SV、リーダー業務）をお任せします。 ゆくゆくはセンター長業務を担います。 【具体的な業務】 ・オペレーター/リーダーの指導・育成 ・業務進捗、KPI管理、PL管理 ・エスカレーション対応 ・チーム管理（シフト管理、労務管理、チームメンバーモチベーション等の管理） ・パフォーマンス評価、必要なフィードバックの実施 ・業務プロセス・品質改善、効率化 ・クライアント対応・折衝：クライアントやパートナー企業とのコミュニケーションを図り、業務運運営に関する交渉・調整 ・報告業務（管理者やクライアントへのレポート） 【センター長として求める役割】 ①全体

仕事内容【仕事内容】 【サービス管理責任者】 支援計画の作成や訓練の方針などを管理 外部との連携や問い合わせの対応 ※現場でのご利用者対応や送迎も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 支援業務全般、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵

仕事内容■業務内容 株式会社レデイ薬局での 店長候補として ドラッグストア店舗にて お仕事して頂きます。 (配属:他県の店舗への配属の可能性あり) 具体的には… ◇レジ業務 ◇接客 ◇商品管理 などの 基礎業務からスタート！ 慣れてきたら マネジメント業務にも 携わっていただきます。

仕事内容■業務内容 株式会社レデイ薬局での 店長候補として ドラッグストア店舗にて お仕事して頂きます。 (配属:他県の店舗への配属の可能性あり) 具体的には… ◇レジ業務 ◇接客 ◇商品管理 などの 基礎業務からスタート！ 慣れてきたら マネジメント業務にも 携わっていただきます。

仕事内容■業務内容 株式会社レデイ薬局での 店長候補として ドラッグストア店舗にて お仕事して頂きます。 (配属:他県の店舗への配属の可能性あり) 具体的には… ◇レジ業務 ◇接客 ◇商品管理 などの 基礎業務からスタート！ 慣れてきたら マネジメント業務にも 携わっていただきます。

仕事内容【仕事内容】 【サービス管理責任者】 支援計画の作成や訓練の方針などを管理 外部との連携や問い合わせの対応 ※現場でのご利用者対応や送迎も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 支援業務全般、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵

仕事内容＊病院給食の栄養管理業務全般他（責任者候補） 献立作成、発注、従事者管理 衛生管理、シフト管理 変更範囲：変更なし ※場合により厨房業務あり

仕事内容【サービス管理責任者】 支援計画の作成や訓練の方針などを管理 外部との連携や問い合わせの対応 ※現場でのご利用者対応や送迎も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 支援業務全般、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、

仕事内容店長職からスタート可能、キャリアアップで更に上も目指せます 昇格の規定を分かりやすく開示しているので、キャリア目標も立てやすい◎飲食業からの転職者も多数活躍中 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,000円～ 基本給＋時間外手当＋賞与 ※経験・能力を考慮の上 優遇 ※店長職の方の給与になります。 【モデル給与】 ●一般職／年収：350万～402万 月収：25万9千円～28万1千円 賞与：40万～65万 ●店長職／年収：402万～448万 月収：28万1千円～31万円 賞与：65万～72万 ●マネージャー／年収：454万～512万 月収：31万7千円～3