高知県高知市のフランチャイズの求人・仕事・採用

仕事内容エムディフード株式会社（ダスキングループ） ミスタードーナツの店舗スタッフ／年休123日／賞与4～6カ月 【求人要約】 【年収例】副店長400万円以上・店長500万円以上 【抜群の安定性】東証プライム上場のダスキングループ 【働きやすさ】年間休日123日＆残業月25時間程度 【仕事内容】 【明確な評価、昇格制度あり】接客など店舗内の基本業務をこなしながら、店長を目指していきましょう！ 【具体的な仕事内容】 株式会社ダスキンとフランチャイズ契約を結び、一部エリア(10都道府県)の『ミスタードーナツ』店舗を運営。 店長候補として、まずは接客や調理など店舗スタッフ業務からお任せします★

仕事内容モスバーガーの店舗運営スタッフ 経験がなくても大丈夫◎スキルアップしながら活躍できます♪ [お仕事内容] モスバーガーの店舗運営スタッフ お客様の笑顔をつくる、やりがいのある仕事です♪ フードサービス事業部では、モスバーガーをはじめとしたフランチャイズ店舗や、居酒屋などのオリジナル店舗の運営を行っています。 私たちが大切にしているのは、食を通じてお客様に喜びと笑顔を届けることです。おいしい料理と心を込めた接客で、お客様から「ありがとう」をいただける、やりがいのある仕事です。 ＼未経験の方も安心してスタートできます／ 飲食業界が初めての方も大歓迎です！ 接客や調理の基本から丁寧

仕事内容【アピールポイント】 【人と組織をつなぎ、未来を支える】 お仕事探しは中四国最大級の求人数を誇る【クリエアナブキ】へ！ 接客スタッフを募集！ 「少し気になる」という段階でも大丈夫です。 まずはお気軽にご応募ください。 お電話でのお問い合わせもぜひ！ 【0120-26-7676】 【仕事内容】 フランチャイズとして、女性だけの30分健康フィットネス「カーブス」を 展開している同社で、インストラクター業務をお任せします。 【具体的には】 お客様への健康体操サポート 健康アドバイス 健康管理 広報活動 見学にいらっしゃったお客様の受付 その他事務作業、など ※業種・職種未経験歓迎！ ※日

仕事内容【アピールポイント】 【人と組織をつなぎ、未来を支える】 お仕事探しは中四国最大級の求人数を誇る【クリエアナブキ】へ！ 接客スタッフを募集！ 「少し気になる」という段階でも大丈夫です。 まずはお気軽にご応募ください。 お電話でのお問い合わせもぜひ！ 【0120-26-7676】 【仕事内容】 フランチャイズとして、女性だけの30分健康フィットネス「カーブス」を 展開している同社で、インストラクター業務をお任せします。 【具体的には】 お客様への健康体操サポート 健康アドバイス 健康管理 広報活動 見学にいらっしゃったお客様の受付 その他事務作業、など ※業種・職種未経験歓迎！ ※日

勤務時間週3日以上 1日4時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/夜のみ シフト制（1日実働8～10時間） 勤務時間：10:00～21:15の間でシフト制（休憩あり） ＜シフト例> ・10:00～21:15 ・10:30～21:15 ※ロングシフトが中心のため、 1日しっかり働けて収入も安定します ※勤務時間は相談可能です

仕事内容【仕事内容】 弊社は、滋賀県で歴史ある『栗東総合産業グループ』の会社です。 様々な事業を手掛けていますが、フランチャイズ事業では『タックルベリー』や『かつや』を運営しています。 特に『タックルベリー』はフランチャイズ店としては最大の店舗数を誇っており、バス釣りの聖地『琵琶湖』のある滋賀をはじめ、東海や中四国に多店舗展開中！ 現在、社員の大半はアルバイト出身。 『栗東総合産業グループ』の安定基盤で、安心して社員を目指すことが出来る環境です。 【主な仕事内容】 ・接客、レジ対応 ・商品の品出し、売場づくり ・中古釣具の買取、査定 ・商品メンテナンス など ・幅広い業務を経験できるため、成長

仕事内容いろいろな くにの ひとが はたらいています。ていねいに おしえるので あんしんしてください。 にほんご、せっきゃく、りょうりも、まなべます。にほんで せいちょうしたい。しょうらい、どくりつしたい ひとも かんげいです 調理・調理補助。包丁の使い方、調理の仕方から丁寧に お教えします。少しずつ仕込みやレシピを覚えていきましょう。 将来はオリジナルメニュー開発にも挑戦！また仕入れ・ 発注、原価管理、在庫管理などの管理業務や、スタッフの 育成にも挑戦して調理長を目指していただくことも可能です。 【未経験者大歓迎】 はじめての飲食業、接客、調理など、未経験の方も大歓迎です！ 現在働いている先輩

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】ポートフォリオ提出は必須 ・デザイン・アートディレクションの実務経験3年以上 ・建築、住宅、環境、グラフィック、または関連業界での実務経験3年以上 ・マーケティング実務経験またはディレクション経験 ・ブランドアイデンティティ、ビジュアルシステムの設計・制作経験 ・印刷物、プレゼン資料、デジタルコンテンツなど媒体横断の制作対応力 ・Adobe CC（Illustrator、Photoshop、InDesign）の実務レベルでの使用経験 【尚可】 ・ブランドガイドライン策定の実務経験 ・建築、住宅、環境系ブランドのデザイン経験 ・WordPress等のCMSを用い

仕事内容この秋、仲間と高め合える温かい職場で、接客の楽しさを再発見 【未経験・人見知りでも大丈夫！】社会人マナーやビジネスウェアの素敵な着こなしもバッチリ身に付く。女性も多数活躍！ メンズ・レディススーツ、オフィスカジュアル、フォーマル ウェアの販売。品出しやディスプレイ作成なども行います。 しっかり研修を行うのでアルバイト未経験でも大丈夫♪ 【未経験でも安心】 接客、商品知識は研修で丁寧に教えます♪仕事中も分からない ことはインカムですぐに聞けるし、できることからスタート していけるので安心♪「人見知りだったけど、接客が好きに なりました」というスタッフがいっぱい！仕事を通じて、 自分自身のフ

仕事内容秋の予定と両立♪夕方からの短時間でガッツリ稼ごう！ 【未経験・人見知りでも大丈夫！】社会人マナーやビジネスウェアの素敵な着こなしもバッチリ身に付く。女性も多数活躍！ メンズ・レディススーツ、ビジネスカジュアルなど ビジネスウェア全般の接客・販売、商品整理、レジ等。 ビジネスマンや就職活動を控えた学生の方、冠婚葬祭 用をお求めの方など、様々な方と接するお仕事です。 【未経験でも安心】 接客、商品知識は研修で丁寧に教えます♪仕事中も分からない ことはインカムですぐに聞けるし、できることからスタート していけるので安心♪「人見知りだったけど、接客が好きに なりました」というスタッフがいっぱい！

仕事内容経験がなくても大丈夫◎スキルアップしながら活躍できます♪ モスバーガーの店舗運営スタッフ お客様の笑顔をつくる、やりがいのある仕事です♪ フードサービス事業部では、モスバーガーをはじめとしたフランチャイズ店舗や、居酒屋などのオリジナル店舗の運営を行っています。 私たちが大切にしているのは、食を通じてお客様に喜びと笑顔を届けることです。おいしい料理と心を込めた接客で、お客様から「ありがとう」をいただける、やりがいのある仕事です。 ＼未経験の方も安心してスタートできます／ 飲食業界が初めての方も大歓迎です！ 接客や調理の基本から丁寧にお教えし、先輩スタッフがしっかりサポートします。

仕事内容青山商事グループ企業のフード事業拡大へ！ 人気イタリアンFCブランドNEWオープン ワークライフバランス推奨！月8～11日休 イタリアンレストラン「PISOLA」埼玉・東京・千葉・神奈川で新規出店！2026年より、続々オープン予定。キャリア採用を大幅拡大中！業界注目の人気イタリアンレストラン「PISOLA」の展開を、あなたの手で広げていきませんか？ 【青山商事グループ／株式会社globについて】 株式会社globは、「洋服の青山」で知られる青山商事の100％出資により、2011年に設立されました。青山商事の豊富な有効資産を活用し、異業種のフランチャイズ店舗を展開することで、グループの複合店

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会人経験 ・普通自動車免許 ◇魅力～～～ ・規格化・DX・IT化により、残業時間を減らし、適切な休みが取れる環境を提供 ・熟練された販売・施工で、商談回数やトラブル・クレームを削減 ・数分の動画マニュアルで、必要な業務や知識を効率的に学習、スキマ時間に一人で学べる環境 ・入社後短期間で自立して活躍できる体制 建設業界の非常識な労働環境に疑問を感じている方、新しい常識の社会を一緒に作っていきたい方、ぜひ同社にご応募ください。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）な方 【

仕事内容いろいろな くにの ひとが はたらいています。ていねいに おしえるので あんしんしてください。 にほんご、せっきゃく、りょうりも、まなべます。にほんで せいちょうしたい。しょうらい、どくりつしたい ひとも かんげいです 積極採用中！オーダーや料理提供、お会計、宴会の予約 受付など、基本的なホール業務からスタート。現金管理や 店舗スタッフの育成、シフト作成なども店長に教わりながら 徐々覚えていってください。少しずつお任せしていきますの で、着実に店長を目指してください。 【未経験者も経験者も】 店長経験は必須ではありません。 徐々に学んで店長を目指していきましょう。 ※経験のある方は短期間

仕事内容いろいろな くにの ひとが はたらいています。ていねいに おしえるので あんしんしてください。 にほんご、せっきゃく、りょうりも、まなべます。にほんで せいちょうしたい。しょうらい、どくりつしたい ひとも かんげいです 基本的な調理業務を中心に、仕入れ・発注などを担当 いただきます。店長や調理長から教わりながら、原価管理、 在庫管理などの管理業務や、スタッフの育成も覚えていき ましょう。店舗オリジナルメニューの考案などにも挑戦が 可能です。まずは調理長を目指していきましょう。 【未経験者も経験者も】 調理長経験は必須ではありません。 徐々に学んで調理長を目指していきましょう。 ※経験のあ

仕事内容東証上場安定企業、教育研修充実で多様な国の人材の活躍も積極的に支援しています！ 地域のお客様に合わせた店舗経営を行っているので、独自のサービスや料理など、スタッフの意見が活かされているのが特徴です！ 調理・調理補助。包丁の使い方、調理の仕方から丁寧に お教えします。少しずつ仕込みやレシピを覚えていきましょう。 将来はオリジナルメニュー開発にも挑戦！また仕入れ・ 発注、原価管理、在庫管理などの管理業務や、スタッフの 育成にも挑戦して調理長を目指していただくことも可能です。 【未経験者大歓迎】 はじめての飲食業、接客、調理など、未経験の方も大歓迎です！ 現在働いている先輩スタッフの年齢や職歴

仕事内容東証上場安定企業、教育研修充実で多様な国の人材の活躍も積極的に支援しています！ 地域のお客様に合わせた店舗経営を行っているので、独自のサービスや料理など、スタッフの意見が活かされているのが特徴です！ 基本的な調理業務を中心に、仕入れ・発注などを担当 いただきます。店長や調理長から教わりながら、原価管理、 在庫管理などの管理業務や、スタッフの育成も覚えていき ましょう。店舗オリジナルメニューの考案などにも挑戦が 可能です。まずは調理長を目指していきましょう。 【未経験者も経験者も】 調理長経験は必須ではありません。 徐々に学んで調理長を目指していきましょう。 ※経験のある方は短期間～即店長

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・1級建築施工管理技士または1級建築士の資格 ・木造非住宅のご経験 【尚可】 ・非住宅のご経験や土木のご経験 今後、住宅系のみならず、施設や工場も展開を予定しています。 これまでのご経験を活かしたい方のご応募をお待ちしています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【高知】施工管理（管理職候補） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日120日／社会貢献度が高い仕事／ワークライフバランス◎ 【職務概要】 同社の「太陽光発電設備つき規格住宅」の施工管理業務を

仕事内容☆書類選考なし ☆上場企業 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 【具体的には】 ◆店舗スタッフとして以下のような業務をお任せします。 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など。 ◆慣れてくれば少しずつ店舗運営に関わる業務 （在庫管理・発注、スタッフ管理、売上管理）などもお任せしていきます。 ◆1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 ＜以下のような方を歓迎します＞ ・安定した会社で飲食の仕事を続けたい ・新しいブランドをつくっていきたい ・チームワークを大切にする職場で

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・二級建築士以上の資格をお持ちの方 【尚可】 ・ArchiTrendの使用経験をお持ちの方 ・Adobe全般の使用経験をお持ちの方 ・Jw_cadの使用経験をお持ちの方 ・Microsoft Office全般の使用経験をお持ちの方 ・生成AIツールの活用など、変化を楽しめる方 ・設計、積算、資材購買のいずれかに関連する職務経験3年以上 ・建築業界または関連業界での経験3年以上 ・ハウスメーカー、建材メーカー等での規格化、購買、コスト管理の実務経験をお持ちの方 ・設計、積算、現場の知識をお持ちで、これらを統合して最適解を出せる方 [歓迎] ※活かせる経験につい

仕事内容☆書類選考なし ☆上場企業 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 【具体的には】 ◆店舗スタッフとして以下のような業務をお任せします。 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など。 ◆慣れてくれば少しずつ店舗運営に関わる業務 （在庫管理・発注、スタッフ管理、売上管理）などもお任せしていきます。 ◆1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 ＜「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入！＞ お店の売上やミステリーショッパーの評価、材料費の管理、 従業員の定着率など様々な部分