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看護補助 - 東京都武蔵村山市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

調理補助(仕込み・盛り付け)

株式会社メフォス

  • 武蔵村山市 榎

  • 時給1,120円〜1,200円

  • アルバイト・パート

  • 職場内禁煙
  • シフト制
  • 1日4時間以内OK
  • 副業OK
  • 介護休暇あり
  • 17時前退社
  • 厚生年金加入
  • 昇給あり
  • 産休・育休実績あり
  • 16時前退社
  • 正社員登用あり
  • 雇用保険完備
  • ブランクOK
  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • 18時前退社
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 制服貸与
  • 週2・3日からOK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 扶養控除内OK
  • 1日6時間以内OK
  • 特別休暇
  • 長期休暇あり

勤務時間8:30~13:30/9:00~14:00/10:30~15:30 実働4.5時間(休憩30分)/週3日~

仕事内容Wワークでもブランク明けでも大丈夫!チームワーク抜群の調理補助のお仕事です。 【仕事内容】 クライアントである企業の社員食堂において お食事の提供を行うお仕事です。 調理補助の方には食器の準備・お食事の盛付・配膳 ・食器洗浄などのお仕事をお任せします。 【募集の背景】 株式会社メフォスは、幼稚園・保育園、学校、社員食堂、病院、福祉施設での食事サービスを全国約2,500ヶ所で日々提供しております。 10~60代の幅広い年代のスタッフが在籍しており、経験を生かして転職した方だけでなく、飲食関連の仕事未経験の方も多数活躍しております。 ◎さまざまな経歴をお持ちの方がいます!未経験の方も活躍でき

かんたん応募株式会社メフォス

看護師・准看護師

医療法人財団立川中央病院 介護老人保健施設アルカディア

  • 武蔵村山市 三ツ藤

  • 月給32万円

  • 正社員

  • 18時前退社
  • 残業手当あり
  • 寮完備
  • 駐車場あり
  • 福利厚生充実
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 特別休暇
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 学歴不問
  • 長期休暇あり
  • ブランクOK
  • 雇用保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 厚生年金加入
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 年間休日110日以上
  • 車通勤OK
  • 夜勤
  • 社会保険完備
  • 残業なし
  • 未経験OK
  • 交替勤務制
  • 非常勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 常勤

仕事内容【おすすめポイント】 《看護師寮完備・残業ほとんどなし!》 ゆったりとした雰囲気の施設です。 東京都武蔵村山市に位置するとてもゆったりとした雰囲気の介護老人保健施設です。年間休日120日、残業はほとんどなく、休みの希望も通りやすいのでワークライフバランスのとりやすい環境です。職員駐車場を完備しているのでマイカー通勤可能、寮完備、一人暮らしの方を対象に住宅手当支給など福利厚生が充実していてとても働きやすい環境です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 医療法人財団立川中央病院は、病院だけでなく施設、クリニック、在宅医療を提供してお

キャリアナビゲート登録エントリー

派/玉川上水/日収1.2万円~きれいな病院で軽作業(日払い/短期)

株式会社kotrio /●TC-H1464175

  • 八王子市 / 玉川上水駅 徒歩10分

  • 時給1,500円〜2,000円

  • 派遣社員

  • 資格取得支援制度
  • 18時前退社
  • 学歴不問
  • 副業OK
  • 週休2日制
  • 時短勤務あり
  • 週2・3日からOK
  • フリーター歓迎
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 車通勤OK
  • 長期
  • 正社員登用あり
  • 平日のみOK
  • ミドル活躍中
  • 高収入
  • 履歴書不要
  • 未経験OK
  • 週払いOK
  • 社会保険完備
  • 退職金制度あり

勤務時間シフト例 ◆8:30~17:30 ◆9:30~18:30 ◆11:00~20:00 ほかシフト相談OK! 実働8h 時短勤務など相談OK 週3日~ 週休2日以上/希望休あり 連休取得OK

仕事内容 仕事内容 \医療行為がないから安心 キレイな病院でかんたん補助業務をお任せします。 ≪お仕事内容≫ ・シーツ交換、居室の清掃 ・医療器具の洗浄 ・カルテの整理 ・患者さんの生活介助(食事など) お任せするのは看護師さんの「補助」がメイン! 難しい知識は必要ないので、医療職デビューにもおすすめ◎ 待遇・福利厚生 各種社会保険完備(要加入) 退職金制度 資格支援制度 有給休暇制度 正社員登用制度 ガソリン代含む交通費全額支給/車通勤OK ※規定あり 未経験OK 交通費支給 シフト応相談 フリーター 高収入 副業Wワーク 短期 長期歓迎 日払い 週払い ミドル活躍 学歴不問 平日のみOK 週

タウンワーク

看護助手(介助無)/派遣 学校関連 資格不要 未経験OK

株式会社スタッフサービス メディカル事業本部

  • 武蔵村山市 / 玉川上水駅 バス6分

  • 時給1,300円

  • 派遣社員

  • 資格不問
  • 1日6時間以内OK
  • ブランクOK
  • 社会保険完備
  • 18時前退社
  • 1日4時間以内OK
  • 厚生年金加入
  • 経験者優遇
  • 16時前退社
  • 資格取得支援制度
  • 時短勤務あり
  • 17時前退社
  • 週2・3日からOK
  • 未経験OK
  • 夜勤なし
  • 交通費支給
  • 履歴書不要
  • 職場内禁煙
  • シニア活躍中
  • 雇用保険完備

勤務時間08:00 ~ 17:00 09:00 ~ 18:00 08:00 ~ 13:00 13:00 ~ 18:00 8-18の内2~8H実働

仕事内容5~6人の小規模保育室で保育補助!週3日~日勤のみ♪時短相談OK◎車通勤OK◎資格不問◎未経験の方も大歓迎◎ 職種:看護助手 施設形態:学校関連 仕事内容:保育士の指示の下、保育業務全般をお願いします。子ども達へ食べる・眠る・着替える・集団行動などの基本的習慣が身に着くよう手助け・補助をお願いします。(一緒に遊ぶ、見守り、掃除、食事介助、併設介助、お子さんの記録などのお仕事もお願いします。) こだわり条件: ・未経験OK ・資格なしOK ・中高年活躍 ・日勤のみOK ・介護資格取得支援対象案件多数あり ・履歴書不要 ・来社不要 ・カンタン電話登録でOK

スタッフサービス・メディカル登録エントリー

武蔵村山市/車通勤OKきれいなクリニックでの看護助手テキパキと臨機応変にお仕事できる方/大歓迎

株式会社 スタッフサービス メディカル事業本部 池袋医療オフィス

  • 武蔵村山市 / 玉川上水駅 徒歩15分

  • 時給1,350円

  • 派遣社員

  • 未経験OK
  • フルタイム
  • 18時前退社
  • フリーター歓迎
  • 資格取得支援制度
  • スキルアップ
  • 学歴不問
  • 有資格者歓迎
  • シフト制
  • 社会保険完備
  • 初心者歓迎
  • 夜勤なし
  • 職場内禁煙
  • 交通費支給
  • 経験者優遇
  • 制服貸与
  • 正社員登用あり
  • 車通勤OK
  • 週4日からOK
  • 主婦・主夫歓迎

勤務時間(1)8:30~17:30

仕事内容 WEB登録OK!来社不要! おうちでPC・スマホから登録完了! 電話・メールでお仕事を紹介していくので、来社は不要♪ 業界最大級のお仕事の中から、 あなたの「叶えたい」を叶えられる職場をご紹介します! 資格取得支援制度あり! 無資格・未経験の方は働きながらスキルアップのチャンス! 働きながら、資格取得を目指せます!! 仕事内容: 【診療介助、看護師さんの補助業務】 患者さんの誘導、予約管理、カルテ管理、患者さんの搬送のお手伝い、診察補助などをお願いします。また、病院内の清掃を含め環境整備をお願いします。 【加入保険】各種社会保険完備(加入要件を満たした方) 【受動喫煙対策】受動

ヒトマネージャ

病院の看護師

社会医療法人財団大和会 武蔵村山病院

  • 武蔵村山市 榎 / 玉川上水駅 車0分

  • 月給31.1万円〜35万円

  • 正社員

  • 託児所あり
  • 長期休暇あり
  • 退職金制度あり
  • 17時前退社
  • 産休・育休実績あり
  • 雇用保険完備
  • 学歴不問
  • 社会保険完備
  • 職場内禁煙
  • 夜勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • 寮完備
  • 常勤
  • 夜勤なし
  • 交通費支給
  • 住宅手当あり
  • 研修あり
  • 年間休日110日以上
  • 厚生年金加入
  • ブランクOK
  • 交替勤務制
  • 18時前退社
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇

仕事内容【おすすめポイント】 《有給休暇取得率90%》 看護師寮完備!24時時間託児所もあり子育て中の方にもお勧めです! 東大和病院の関連病院として、同院は「産科・小児科・回復期」に強みを持っています。急性期~回復期~在宅まで幅広いキャリアパスがつめる法人です。教育面においては教育師長を中心にクリニカルラダーを取り入れプログラムを作っています。例えば、2年目以降は患者さまのことをきちんと理解できるように論理を重視した教育プログラムにし、自分なりのやさしさを持って看護できる看護師を育てています。院内では毎月1回、各部署の勉強会も行っています。まだ勉強したい若手から、結婚して子育てと両立したい世代まで

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