ハローワーク 介護福祉士 - 宮城県仙台市泉区 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：13時00分〜19時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間について、相談可能 毎月月末にシフト作成 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始休、お盆休あり ・シフト制

仕事内容・幼児の日常生活支援 ・小中高生の放課後や長期休みの日常生活支援 ・送迎 ・その他放課後等デイサービスに係る業務 ＊社有車の使用については要相談 ＊利用者は主に発達、自閉、知的障害の方です。利用者１日１０人 （登録者３０名）男性１：女性３のスタッフ割合で業務を行ってお ります。３０代男性による指導教育体制有り。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間４ 夜勤１６：３０～翌９：３０（休憩６０分） （１）～（４）のシフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務中、突発的または繁忙の為、１か月８０時間、年６回を限度と し、１年７２０時間までとする 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週８休 シフト制

仕事内容２０２５年７月に開所した、新しい施設です♪ 曜日固定・勤務時間など、ご相談ください！ ◎住宅型有料老人ホームでの介護のお仕事です（定員数７０名） ・介護業務全般 ・レクリエーションやイベントの企画、運営 ・チームワークやコミュニケーション能力が生かせます ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：＊月曜から土曜の週３～５日で働ける方 ＊（１）・（２）選択可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：介護事故及び緊急時、平常業務を終えて行われる行事、人員不足の 場合、６回を上限として月９５Ｈ、年７２０Ｈまで延長できる。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 週３日～５日の間で勤務日数相談応じます

仕事内容デイサービスにおける介護業務 ・入浴、食事、排せつ介助 ・歩行、移動介助 ・レクレーション補助 等 （定員５５名） ＊利用定員の増によるスタッフ増員のための募集 ＊初回３ヶ月。以降６ヶ月毎の雇用契約更新 変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務

仕事内容リハビリをして身体能力向上や維持を目指す利用者さまへのケアを します。 ご利用者様に「潤入所者様の生活を様々な職種と連携してトータル サポートし、住み慣れた自宅、いのある薫り高い生活を過ごしてい ただきたい」、「この世の中で一番居心地の好い場所と感じていた だきたい」と、職員が一丸となって取り組んでいます。また、自立 度の低い方にもう一度リハビリを取り入れ、精神的・身体的残存機 能の回復・維持・自立を目指し、おひとりおひとりのケアプランに よる“生活の再構築”の実現を目指しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容少人数（９名単位）で暮らすグループホームで、認知症とともに生 きる人の健康や生活を支え、その人の思いを応援する仕事です。人 と人との関わり、人と街と関わり、人と自然との関わりを大切にし ながら、一人ひとりの思いに耳をかたむけ、誰もが人生の主人公と して主体的に生き、価値を認められて人とつながりながら生きる権 理を応援します。 【具体的な仕事内容】 健康を気遣う仕事（健康チェックや機能訓練、服薬などのサポート ）生活の場に関わる仕事（食事、排せつ、入浴などの手伝い。生活 環境への配慮）思いを応援する仕事（本人が参加する活躍の場づく りや夢の実現のためのプログラム立案）変更範囲：変更なし ＊未経験

仕事内容◎入所者の生活介護全般・介護記録の作成（定員１００名） ・入職後最初に研修を行います。研修はその方に合わせて 必要に応じて追加していきます。 ・最初はＯＪＴにて介護に必要なスキル・理念の構築・ 事故・感染症等のリスクマネジメント等を取得していきます。 ・入職後の知識・技術等の取得過程において進捗に合わせて フォローアップ研修を行い、必要に応じて補足や強化を 行います。 （回数に限度はありません） ・入職後凡そ３ヵ月あたりから夜勤の研修に入ります。 ・未経験者、ブランクのある方でも入職後丁寧に指導いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容ご利用者様の幸せづくりのお手伝いをするお仕事です。 「どんな人生を望み、どんな生活を送りたいのか」 想いに耳を傾け「その人らしさ」を叶えます リハビリをして在宅復帰を目指す利用者さまへのケアをします。 また、職員通しのコミュニケーションを大切にしており、話しやす い環境 や聞きやすい環境が整っております。 変更範囲：変更なし

仕事内容【具体的な仕事内容】 健康を気遣う仕事（健康チェックや機能訓練、服薬などのサポート ）生活の場に関わる仕事（食事、排せつ、入浴などの手伝い。生活 環境への配慮）思いを応援する仕事（本人が参加する活躍の場づく りや夢の実現のためのプログラム立案） 変更範囲：変更なし 認知症とともに生きる人の健康や生活を支え、その人の思いを応援 する仕事です。一人ひとりの想いに耳をかたむけ、誰もが自分の人 生の主人公として主体的に生き、価値を認められて人とつながりな がら生きる権理を応援します。 ＊未経験の方、ブランクのある方についても応募歓迎

仕事内容＊有給休暇は入職２ヶ月目から繰り上げ取得可能！（月１回） ＊希望休は月３日申請ＯＫ（残業ほぼなし） ＊施設見学も大歓迎です！ グループホームいずみの里（９名×２ユニット）入居者様への支援 ◆主に食事・入浴・排泄介助、洗濯・掃除、余暇活動など ※１ユニット９名の入居者様を日中は２～３名で支援します。 ※食事は調理済の食材を湯煎し盛付けるので、調理が不安な方でも ご安心下さい。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深め日常 生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願い致します。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善

仕事内容少人数（９名単位）で暮らすグループホームで、認知症とともに生 きる人の健康や生活を支え、その人の思いを応援する仕事です。人 と人との関わり、人と街と関わり、人と自然との関わりを大切にし ながら、一人ひとりの思いに耳をかたむけ、誰もが人生の主人公と して主体的に生き、価値を認められて人とつながりながら生きる権 理を応援します。 【具体的な仕事内容】 健康を気遣う仕事（健康チェックや機能訓練、服薬などのサポート ）生活の場に関わる仕事（食事、排せつ、入浴などの手伝い。生活 環境への配慮）思いを応援する仕事（本人が参加する活躍の場づく りや夢の実現のためのプログラム立案） 変更範囲：変更なし ＊未経

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：実働４～８ｈ 就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（毎週日曜日は休み） 勤務日数は応相談

仕事内容○通所における介護サービスの提供 ○リハビリ職と連携しての自立支援 （利用定員：入所１００名、通所３０名） ○送迎や外出業務を行う場合があり（ＡＴ車 ＊ハイエース・小型 乗用車） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容認知症高齢者グループホームの仕事内容は、１ユニット９名（定員 ２ユニット１８名）の利用者様と家庭的な環境の中、食事、入浴、 排せつなどの身体介護と、掃除や調理などの生活支援を行います。 また、季節行事や外出支援などを行い、利用者様との生活を一緒に 楽しみます。 介護職員等特定処遇改善加算取得済の事業所となります。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊有給休暇は入職２ヶ月目から繰り上げ取得可能！（月１回） ＊希望休は月３日申請ＯＫ（残業ほぼなし） ＊施設見学も随時受付中です！ 小規模多機能型居宅介護事業所における介護業務全般 （通所・訪問・泊まりを柔軟に組み合わせたサービス提供） ◆入浴、食事、排泄等の支援業務 ◆送迎業務（ＡＴ軽自動車使用） ◆ご自宅に訪問してのサービス提供 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容２０２５年７月に開所した、新しい施設です♪ ◎住宅型有料老人ホームでの介護のお仕事です（定員数７０名） ・介護業務全般 ・レクリエーションやイベントの企画、運営 ・チームワークやコミュニケーション能力が生かせます ※変更範囲：変更なし

仕事内容介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深め日常 生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願い致します。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善への積極 的なご提案を期待致します！ 変更範囲：変更なし

仕事内容◎ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グル－プです。全国１６１施設（２０２６年６月現在） の実績と信頼。 ※２０２２年７月１日オープン！（定員１２４名） ＊施設内において入居者の介護全般。 ＊入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーション他。 ＊月５回程度、夜勤あり。 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容介護付き老人ホームでの介護のお仕事です（定員数７２名）。 見守りシステムや季節行事でご入居者様の日々を彩ります。 生活支援を中心にチームで寄り添う介護を提供します！ 【主な業務内容】 ・介護業務全般 ・レクリエーションやイベントの企画、運営 ・チームワークやコミュニケーション能力が生かせます ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜16時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊ 就業時間２：～６ｈで相談可 昼休憩については３０分程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３１～１／２（３日程度） 他、シフト（本人と相談により決定）

仕事内容＊高齢者・障害者の在宅支援業務 ・ホームヘルプ ・在宅での生活を維持する、身体介護、生活介護 ＊法人の独自事業である助け合い活動の業務あり ＊業務上、車を使用する機会 有・・・自車 変更範囲：変更なし

仕事内容☆４月１日、当社は、【１】新卒・中途２６名が入社し、さらに、 【２】全従業員の賃金アップ実施（ベースアップや定期昇給）。 【３】年間休日数を１１２日から、１１６日に増やしました。 〔主な業務〕※社有車あり 【デイサービス】食事や入浴、トイレ、移動等の介助 ・機能訓練 やレクリエーション等の補助 ・イベント等の企画、実施 ・送迎 【訪問介護】身体介護や生活援助 【ショートステイ】身体介護や見守り ＊変更範囲：会社の定める業務 ★お仕事系ＹｏｕＴｕｂｅ『セントケアチャンネル』公開中！