京都府京都市の保健師 地域包括支援センターの求人・仕事・採用

仕事内容地域包括支援センターでの高齢者の介護、福祉、医療に関する総合相談。介護予防プラン作成。地域の医療機関、介護機関との連携ネットワークづくり。

仕事内容≪≪地域包括支援センターでのお仕事募集≫≫保健師の方♪働きやすい環境を準備しております♪ 業務内容：医療・保健・福祉の専門職との連携により地域のニーズに応じた包括支援。 介護、健康、福祉等に関する相談・年齢者のケアプラン作成等 ◆お一人お一人に寄り添った 温かみのあるサービスを届け、 利用者様の快適な暮らしをサポートしませんか。 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡いたします。 電話でのご応募もお待ちしております。 面接時には履歴書（写真貼付）をお持ちください。 【個人情報の取扱いについて】 ご提供いただいた個人情報は、 採用選考及び結果等の通

仕事内容京都・山科の地域包括で保健師の専門性を発揮し、利用者様の安心をつくる仲間募集｜社会福祉法人 勧修福祉会 勧修地域包括支援センター ◆募集職種 保健師 正社員 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜280,000円 ≪基本給≫ 250,000〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:45,000円 住宅手当:上限23,500円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ≪昇給≫ 3,000〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：保健師 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 椥辻駅から0.6km 小野駅から1.3km 東野

仕事内容地域社会とともに歩む安心のパートナー、白川地域包括支援センター ◆募集職種 保健師 正社員 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給287,000円〜 ≪基本給≫ 175,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:60,000円 処遇改善手当:30,000円 出勤手当:22,000円 住宅手当:上限11,000円 扶養手当:子10,000円/人 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1,000〜4,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：保健師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 蹴上駅から1.

仕事内容＜日勤のみ★年間休日122日＞残業少なめ◇賞与3.50ヶ月分◇時短勤務制度あり◇経験者歓迎◇地域包括支援センターで保健師さん募集！ ●介護予防の一環として、出張出前講座等で地域の高齢者の集まるサロン等で健康や介護予防についてのプチ講義等や介護予防体操等を行います。さらに、認知症高齢者にフォーカスした活動も行っています。 ●育児休業・介護休業の取得実績があり、時短勤務も対象者は可能です☆彡ライフスタイルに合わせて働き方も柔軟にご対応いただけます！ ●月9～11日休みで年間休日はたっぷり122日あり◎残業は、月平均5時間以内と少なめでオンオフしっかりと切り替えてご勤務いただけます♪ 【募集職種】

仕事内容地域高齢者の暮らしを包括的に支える保健師を正社員募集—京都・右京区で専門性を活かし連携の中心を担うやりがいある仕事 ◆募集職種 保健師 正社員 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給266,920〜289,840円 ≪基本給≫ 241,920〜264,840円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 新処遇改善手当:25,000円 資格手当:3,000〜5,000円 住宅手当:0～15,000円上限あり 扶養手当:5,000円～/月 年末年始手当:3,000円/日 食事手当:昼食代550円うち200円補助 役職手当:5,000円～/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合

仕事内容地域包括センターの保健師 地域包括支援センターにおける保健師業務全般 ▼給与詳細 月給：220,000円～270,000円 月給:22万円〜27万円 年収330万円〜370万円 〈給与モデル〉 初年度モデル 月給23万円×賞与3ヶ月分＝年収345万円 〈手当〉通勤手当(上限45,000円／月) 住宅手当(5000円〜／月※規定有) その他手当(生活関連手当（10,000〜円/月※規定有）) ▼休日休暇 土、日、祝、夏季休暇、年末年始、有給休暇、産休育休

仕事内容京都の自然と歴史に囲まれた『常磐野地域包括支援センター』で保健師募集中！ ◆募集職種 保健師 正社員 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給194,170〜269,510円 ≪基本給≫ 164,170〜239,510円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 業務手当:10,000円 資格手当:20,000円 扶養手当:配偶者：15,000円、第1子：5,000円、第2子以降：3,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：保健師 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 常盤駅から0.4km 鳴滝駅から0.4km 宇多野駅から0.7km ◆勤務時間

仕事内容京都市桃山で保健師として地域を支える機会 - 健光園の仲間募集 ◆募集職種 保健師 正社員 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給227,000〜288,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:45,000円 住宅手当:5,000〜15,000円 支援手当:1,100円 業務手当:5,000円 生活関連手当:10,000円～/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1,500〜3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：保健師 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 桃山駅から0km 観月橋駅から0.6km 桃山御陵前駅から0.6km ◆勤務時

仕事内容［京都市右京区］＜地域包括支援センター、ケアマネ募集＞週休2日・希望休考慮します♪ 地域包括支援センターでのケアマネ業務をお願い致します。 地域住民の相談援助業務の他、ケアプランの作成を行います。そのケアプランをもとに、利用者の生活が安定しているかを定期的に訪問をお願い致します。 ◆お一人お一人に寄り添った 温かみのあるサービスを届け、 利用者様の快適な暮らしをサポートしませんか。 ◆もちろん、キャリア豊富な方大歓迎！ 培ってきた知識・スキルを活かしましょう！ 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡をさせていただきます。 お電話でのご応募もお

仕事内容地域に寄り添う窓口で、未経験から介護事務の一歩を。 ◆募集職種 介護事務 契約社員 ◆仕事内容 地域の相談支援を支える介護事務！地域包括支援センターの運営を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターで、介護事務としてセンターの運営を支える業務を担当します。 窓口・連絡業務、書類作成・整理、データ管理、情報・物品管理等の一般事務的な内容です。 ◆ 地域に根ざした支援 地域包括支援センターは、高齢者の暮らしや介護に関する相談を受け、必要な支援につなげる地域の身近な窓口です。 介護事務として日々の業務を支えながら、地域の利用者様やご家族を支援するチームの一員として活躍

仕事内容【業務内容】 地域包括支援センターにおける保健師業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:40～17:40 【給与情報】 月給19万円～26万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎 【深掘り情報】 ・370円で施設内の昼食を注文することも可能です。 ・土・日・祝日の年間休日は121日と多く、土・日・祝日の出勤は2ヶ月に1-2回程度です。 ・残業も月2時間程度と少ないので、家

仕事内容【職種】 保健師 地域包括支援センターでの保健師業務 【ポイント】 ◆京都市内地域包括支援センターでの保健師求人! ◆各種手当豊富,正職員のお仕事です ♪ ◎車通勤可能です ♪ ◎ご経験があれば看護師の方でも相談可能！ ◎特別養護老人ホーム併設の施設です。 【雇用形態】 正社員 【就業先】 地域包括支援センター 【仕事内容】 地域包括支援センターでの保健師業務。 ※担当エリアの高齢者の方の相談業務、ケアプランや制度利用の案内、支援 【応募資格・条件】 保健師 必須経験：地域包括支援の経験 （1年） 【勤務地】 京都府京都市左京区 【アクセス】 京都市交通局東西線 蹴上駅 徒歩21

仕事内容地域包括支援センターでの高齢者の介護、福祉、医療に関する総合相談。介護予防プラン作成。地域の医療機関、介護機関との連携ネットワークづくり。

仕事内容≪地域包括支援センターでの保健師募集≫年間休日122日♪働きやすい職場となります♪ 地域包括支援センターでの保健師業務をお願い致します。 私たち社会福祉法人京都基督教福祉会は、 多様な福祉サービスがその利用者の意向を尊重して総合的に提供されるよう創意工夫することにより、 利用者が個人の尊厳を保持しつつ、心身ともに健やかに育成され、 又はその有する能力に応じ自立した日常生活を地域社会において営むことができるよう支援することを目的とします。 応募方法： 「この求人に応募する」ボタンをご利用ください。こちらより折り返しご連絡いたします。 連絡先住所： 京都府京都市西京区樫原秤谷町21番地の2

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与年2回・計3.00ヶ月分の実績◎】年間休日114日で年末年始休暇あり♪残業は月平均5h以内と少なめ！駅から徒歩5分の好立地◎ICT化で業務負担を軽減！利用者の心の痛みに寄り添える方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保健師 【業務内容】： 地域包括支援センターにおける専門職業務 ※従事すべき業務の変更の範囲：なし 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ ケア記録の電子化 【安心のフォロー体制】 ◇ ICT化推進 - 職員同士円滑に情報共有ができるよう一括管理しています 【教育体制・キャリアパス】 〈 入

仕事内容＼賞与5ヶ月／【福利厚生充実＊マイカー通勤OK＊残業少なめ】子育て世代も働きやすい！地域包括支援センターで保健師のお仕事♪ ●同建物内に保育所あり！お子さまがいらっしゃる方でも安心してご勤務いただけます♪ ●マイカー・自転車・バイク通勤OK！通勤手当の上限が月15万円なので遠方からの電車通勤も可能です◎ ●賞与5ヶ月と高水準！給与水準も高めなので、安定した収入を得ることができます！ 【募集職種】：保健師 【施設形態】：その他 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：京都府京都市南区唐橋羅城門町３８ マム・スクエア 【アクセス】：西大路徒歩15分 【固定給】：【給与】26万5,000円～3

仕事内容地域包括支援の最前線で、保健師としての成長を! ◆募集職種 保健師 正社員 ◆仕事内容 ケアプラン作成 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給227,000〜288,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 月給には諸手当を含む ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:45,000円 住宅手当:5,000円～15,000円/月（規定あり） 支援手当:1,100円 業務手当:5,000円 生活関連手当:10,000円～/月（規定あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 1,500〜3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：保健師 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可

仕事内容保健師の専門知識を活かし、京都の地域ケアに貢献するチャンス！ ◆募集職種 保健師 正社員 ◆仕事内容 ケアプラン作成 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給255,000〜300,000円 ≪基本給≫ 186,000〜204,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務手当:39,000〜48,000円 資格手当:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.7ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000〜3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：保健師 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： 地域ケア、地域保健関する経験があれば尚可 ◆アクセス 自動車通勤

仕事内容保健師の皆様へ！京都市で安心と信頼の地域ケアを提供しませんか？ ◆募集職種 保健師 正社員 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000円〜 ≪基本給≫ 200,000円〜 ≪手当≫ 資格手当:40,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 住宅手当:20,000円 扶養手当:子供1人10,000円規程による ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 3,000円〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：保健師、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 御陵駅から0.5km 蹴上駅から1.3km 山科駅から1.9km ◆勤務時間※7月31日更新