保健師 地域包括支援センター - 京都府京都市伏見区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜武田病院グループ＞地域包括支援センターでのケアマネジャー求人です＠伏見区 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターでの業務 【応募条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 普通自動車免許(AT可) 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・1970年に武田病院開設、地域包括支援センターや居宅介護支援事業所、訪問看護を運営。武田病院グループとしては、介護老人保健施設や有料老人ホームなどの入所施設、訪問介護やデイサービスなどの在宅サービスを複数運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・きょうと福祉人材育成認証制

仕事内容賞与年間3.5ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日115日で無理なく長期勤務が可能！ 病院で栄養士が作成した献立に沿って調理した食事を提供します。、入院中の患者さま1人ひとりの症状、治療方針に合わせた病院食を提供します。 ◆ 主な業務内容 調理全般(朝・昼・夕食の調理、仕込み、盛り付け)、食材の下処理や加熱調理 嚥下（えんげ）調整食・特別食・アレルギー対応食などの対応 配膳・下膳の管理、食器・調理器具の洗浄・消毒、厨房内の衛生管理・清掃 食材の在庫確認・発注補助 調理スタッフ間の連携、情報共有 ◆ 対応する食種の例 常食(一般的な食事)、軟菜食・

仕事内容【仕事内容】 ■認知症初期集中支援推進事業におけるチーム員としての業務 ・認知症の方やご家族への支援 ・認知症の方を支援するネットワークとの連携 ・認知症の後方・啓発 など 京都市伏見区に位置する病院です。 休日は月9日あり、きちんとお休みが取得できますのでプライベートの時間も大切にしていただきます。 昇給や賞与制度があり頑張りが評価されてしっかりと職員に還元されます。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】172，800～212，800円 ■昇給：あり 1月あたり0～4，0

勤務時間【勤務時間】 【日勤】08:30:00～17:30:00 （※1日の所定労働時間数8時間）

仕事内容特別養護老人ホームで高齢者の方に合わせた食事の調理の仕事です。 献立作成食材発注、衛生管理など幅広く担当します。 お食事の調理/盛付/配膳/下膳/食器洗浄/切込み/厨房内清掃等、調理師として厨房内常務全般の仕事になります。 行事食やイベント・フェアなど日々の食生活を豊かにする取り組みも行っています。 一人一人の利用者様に応じた適切で安心安全なお食事を食 べていただきながら、利用者様の健康に貢献できることが大きなやりがいとなります。 ・丁寧な指導環境あり！レシピも整っています！ ・正社員登用制度あり（最短3か月後） ・年間休日115日！ ・賞与年2回2～3ヶ月(業績・勤務実績による) ＼こん

仕事内容賞与年間3.9ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 子どもたちの給食やおやつを調理して提供するお仕事です。 子どもたちがおいしく食べられるような給食やおやつをつくるほか、 子どもたちの健康を考えて栄養面に配慮した献立を考えたり、食べやすいように調理をします。 厨房で調理を行い、食材の仕込み・調理・盛り付け・片付け、厨房内の清掃や食器洗浄などの業務を行います。 COY-3006-P(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調理師での勤務

勤務時間08:30 ～ 17:00

勤務時間シフト制 (1)6時00分～10時00分(2)15時00分～19時00分 (1)6時00分～10時00分 (2)15時00分～19時00分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：14時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１．２共に月曜日～金曜日 勤務日・日数・時間などは応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 曜日・日数・相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊希望休が取れます。特に子育て中、介護中の方は配慮します。 ＊時間相談：可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時かつ緊急の業務が生じた時 １５．５時間／日・１００時間未 満／月・７２０時間／年・年６回まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：＊希望休が取れます。特に子育て中、介護中の方は配慮します。 ＊勤務時間・休憩相談：可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時かつ緊急の業務が生じた時 １５．５時間／日・１００時間未 満／月・７２０時間／年・年６回まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容[仕事内容] 老人保健施設内の厨房にて、調理師を募集しています。 給食調理経験者を求めております。 （病院、高齢者施設、保育園、学校等の調理経験者歓迎です） 【仕事内容】 栄養士がたてた献立をもとに、貴方には大量調理、盛付け、仕込み、洗浄、片付けなどを担当頂きます。 ご経験に応じて簡単な作業から始めていきますが、先輩社員からの指導もあるため経験が浅い方でも安心して頂けます 【福利厚生】 ・社保完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） ・賞与あり ※入社2年目からの支給 人事評価をベースとして基本給の1.5～3ヶ月程度（会社業績による） ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・交通費支給

仕事内容【仕事内容】 「京都市下鳥羽地域包括支援センター」において 介護保険等、高齢者に関する相談業務 地域の高齢者、関係者とのコミュニティの形成 介護予防支援業務（ケアプラン作成） 【変更範囲：変更なし】 【給与詳細】 月給：257,000円～286,000円 ■基本給：180,000円～198,000円 ■定額的に支払われる手当 職務手当36,000円～45,000円 ベースアップ手当1,000円～3,000円 資格手当25,000円～25,000円 相談員手当15,000円～15,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 資格手当は主任介護支援専門員の場合、２８，０００円 【固定残業代有無】

仕事内容◆社会福祉法人運営◆年間休日115日◆日曜固定休み◆賞与3ヶ月分◆リフレッシュ休暇あり◆医療連携が充実しており、安心して働ける環境です◆ 【おすすめポイント】 年間休日110日以上/4週8休以上シフト制/産休育休が取得可能/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ・20年以上にわたり地域に貢献してきた社会福祉法人が運営しており、安定した経営基盤が魅力です。地域の中核病院とも密に連携しているため、利用者様はもちろん、働くスタッフにとっても安心できる医療バックアップ体制が整っています。 ・年間休日は115日と多く、日曜日は固定でお休みのため、プライベートの予定も立てや

仕事内容◆社会福祉法人運営◆年間休日115日◆日曜固定休み◆賞与3ヶ月分◆リフレッシュ休暇あり◆医療連携が充実しており、安心して働ける環境です◆ 【おすすめポイント】 年間休日110日以上/4週8休以上シフト制/産休育休が取得可能/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ・20年以上にわたり地域に貢献してきた社会福祉法人が運営しており、安定した経営基盤が魅力です。地域の中核病院とも密に連携しているため、利用者様はもちろん、働くスタッフにとっても安心できる医療バックアップ体制が整っています。 ・年間休日は115日と多く、日曜日は固定でお休みのため、プライベートの予定も立てや

仕事内容有料老人ホームで栄養士が作成した献立に沿って利用者さまの状態に合わせた食事を提供します。 常食、軟食（おかゆなど消化の良い食事）、流動食など。食形態には一口大、きざみ、ミキサー（ペースト）などがあります。 施設内での厨房で調理を行い、食材の仕込み・調理・盛り付け・片付け、厨房内の清掃や食器洗浄などの業務を行います。 栄養面のバランスや減塩などにも配慮します。 ◆関西を中心とした大手給食委託の会社です！ ◆正社員勤務可能！※試用期間終了後 ◆できる限り手作りにこだわるスタイルです！ ◆マネージャーなどへのキャリアアップ可能！ ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経

仕事内容◆自立と生きがいを創造する仕事です◆ 利用者様の健康管理と看護ケアを行います。入浴や移乗等は介護 職が行い、看護に専念できます。複数の看護師が所属し、相談でき る環境です。 母体病院のバックアップ体制があり、急変時はスムーズな受診が 可能です。家族様の対応は相談員が行います。 介護施設未経験やブランクがある方歓迎です。入職後は先輩職員 によるマンツーマンの指導を丁寧に行います。 【変更範囲：変更なし】 【仕事と家庭の両立可能求人】 子供の急な病気・行事など対応可能です。

勤務時間 就業時間１：7時30分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務シフト制 曜日相談：可

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時45分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊扶養の範囲内での勤務：相談可 ＊実動４時間以上 ＊実動６時間を超える勤務の場合は、休憩：６０分。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時かつ緊急の業務が生じた時：上限１５．５時間／日・１００時 間未満／月・７２０時間／年・６回／年 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容年間休日110日以上!充実した福利厚生で働きやすい職場です。 正看護師/介護老人保健施設/夜勤あり 【おすすめポイント】 ・未経験でも安心して働ける職場 ・マイカー通勤可能 ・年収高め 【法人概要】 近年、医療保険においても介護保険においても自己負担額が増え、求めても十分な入院療養が制度上できない仕組になっております。このように厳しくなる医療、介護保険制度の下では、多くの病院が理念に掲げるような“患者様本位の医療”や“満足度の高い病院・施設”である事が難しくなってきています。 介護保険発足当初より、超高齢化の日本社会において医療と介護は一連のものであり、これを分けて考えること自体間違って