放課後等デイサービス - 兵庫県神戸市北区 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/週休2日制/土日休み◎ 残業ほぼなし/音楽療法をメインとしたプログラムを実施ありのままの姿をあたたかく見守る支援/月給20万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 【月給】200,000円～250,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 8,000円/月 児童増加手当 0円～50,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 兵庫県神戸市北区

仕事内容【神戸市北区甲栄台】研修制度あり！ブランクからの復帰歓迎♪児童指導員としてスキルの幅を広げられます 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: プログラムの企画・プログラム支援・イベント企画 送迎業務・添乗 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更：法人が定める範囲内 資格: 児童指導員の要件を満たす方 業務経験2年以上 ※ブランク可 ※年齢不問 勤務時間: 10:00～19:00 8:30～17:30 休憩60分 残業ほぼなし 休日・休暇: 月9休 日曜定休 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 研修制度 制服貸与 退職金制度あり 特徴: ブランク可 / 駅近(5分以内

勤務時間■月〜土 週3〜4日勤務 ※週5勤務不可 ■14:00〜18:30 ■実働4〜4.5時間 ※土曜日は9時〜16時の休憩60分の勤務 ■扶養内勤務OK♪

仕事内容仕事内容： 【神戸市北区の放課後等デイサービスでのお仕事♪】 ■月〜土 週3〜4日勤務 ※週5勤務不可 ■14:00〜18:30 ■実働4〜4.5時間 ※土曜日は9時〜16時の休憩60分の勤務 ■扶養内勤務OK♪ ≪放課後等デイサービスでのお勤め★≫ ■個別指導と集団指導で空間を分けたプログラムを導入☆ ■子どもたちに寄り添った保育が行えます♪ ■小規模な施設です♪ ■外遊びや室内学習がお仕事です♪ ■送迎業務もございます☆できない方もご相談下さい♪ ■日常活動の支援、学習補助のお仕事☆ ■子ども達の成長に寄り添いにやりがいを感じる方OK♪ ≪イチオシポイント≫ ■貴重な駅チカ求人♪ ■週

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【☆理学療法士（PT）募集中☆】 私たち株式会社みらいずでは、2歳から18歳までの子どもたちの成長を支える理学療法士を募集しています！ この仕事では、創造的な活動や作業、余暇を通じて、子どもたちの身体機能の向上を目指します♪ 具体的には、運動、製作、ルールを使った遊び、クッキング、ソーシャルスキルトレーニング（SST）、体験学習など多彩なプログラムを実施！ 子どもたちの療育を指導し、成長を見守るやりがいのあるお仕事です★ また、親御さんとの相談業務や、必要な書類の作成なども行っていただきます。 私たちと一緒に、子どもたちの未来をより豊かにするお手伝

仕事内容[PRポイント] 子どもたちが安心して過ごせる時間を提供することや、「その子らしく、のびやかに みんなちがって、みんないい」という考えに共感できる方をお待ちしています。 [仕事内容] ・障がい児の療育指導 ・壁面の展示物やレクリエーションの企画と実施 ・相談業務 ・書類作成等 ・送迎 [給与] 【正社員】 児童発達支援管理責任者：月給25万円〜 指導員：月給21万円〜 昇給、 賞与有 【パート】 時給:250,000円〜

勤務時間（1）14時30分〜18時00分 （2）10時00分〜16時00分（土曜日/休憩30分） ※交替制（シフト制） ※月平均残業時間：ほぼなし ※所定労働日数：週2日〜週3日 ※就業日・就業時間（1）（2）相談可

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆パート/児童指導員募集中☆★昇給あり！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◎放課後等デイサービスにて、学習障害のある生徒への音楽療法を取り入れた学習指導をしていきます。 ・学校の課題のお手伝い、人との関わりを通してコミュニケーションをとる等の支援と援助業務 ・送迎業務 ※変更範囲：なし 求人ID 869926

勤務時間8:00～19:00の間で5～6時間以上 ※休憩なし・6時間以上勤務の場合休憩60分 ☆残業はほぼなし、持ち帰り仕事もなし

仕事内容◎パート・アルバイト！児童指導員／フルタイム・短時間OK！子育てや家庭との両立可能です！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 学習支援・生活支援等 従事すべき業務の変更：なし 就業の場所の変更：なし 資格: 児童指導員要件あり 普通自動車運転免許（AT限定可） 週3日～出来る方 時間シフトは午後～夕方できる方 ※経験・年齢・学歴不問 ※ブランクOK 勤務時間: 8:00～19:00の間で5～6時間以上 ※休憩なし・6時間以上勤務の場合休憩60分 ☆残業はほぼなし、持ち帰り仕事もなし 休日・休暇: 週休2日制 シフト制 （日曜日固定休、始めは日曜日・月曜日固定

勤務時間14:00～17:30他

仕事内容神戸市北区山田町の放課後等デイサービスで パートさん募集です！ 【お仕事内容】 ◎音楽を通じて、様々なニーズに合わせた支援をしていきます！ 【勤務時間】 ◎14時～17時半の固定時間♪ ◎土曜日の場合10:00～16:00の勤務 ◎週3日～勤務可能！ 平日のみOK！ お休みの希望相談できますので プライベートも充実できます！ 【園の特徴】 ◎残業・持ち帰り一切なし ◎音楽療育！ ◎急なお休みも対応可能！ はじめまして！担当の堀井です！ 少しでも気になったら 是非ご相談ください() 転職のフォローをさせていただきます♪ 面接の際も同行し、サポートいたしますので

仕事内容 ️【月給25万円以上×年休120日】駅徒歩2分 少人数療育の理学療法士募集 ️ 神戸電鉄有馬線 鈴蘭台駅から徒歩2分 神戸電鉄粟生線 鈴蘭台駅から徒歩2分 【本求人は以下の資格が必要です】 ■応募資格（必須） ・資格：理学療法士の資格をお持ちの方 ■歓迎要件 ・未経験可 ・ブランクのある方 ・40代・50代の方も活躍中 ・年齢不問 ・即日勤務OK ️月給25万円以上 ️年間休日120日以上 ️残業ほぼなし ️1日定員10名の少人数制 ️駅徒歩2分の好立地 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、理学療法士として療育支援を行っていただきます。 未就学児を対象とする児童発

勤務時間【勤務時間例】 14:00～17:30 10:00～16:00 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 0分

仕事内容■メインキャッチ 保育士/【固定時間での勤務OK！】夕方の時間/音楽療育/放課後等デイサービス/土日祝休みのパートさん募集鈴蘭台駅から徒歩で10分/パート/神戸市北区山田町 【jb597583】 ■コメント 保育士/【固定時間での勤務OK！】夕方の時間/音楽療育/放課後等デイサービス/土日祝休みのパートさん募集鈴蘭台駅から徒歩で10分/パート/神戸市北区山田町 【必要な資格】 保育士 or 児童指導員任用資格 or 小学校教諭普通免許 or 中学校教諭普通免許 or 普通自動車運転免許 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 or 児童指導員任用資格 or 小学校教諭普通免

仕事内容 ️【月給25万円以上×年休120日】駅徒歩2分 児発管募集 神戸電鉄有馬線 鈴蘭台駅から徒歩2分 神戸電鉄粟生線 鈴蘭台駅から徒歩2分 【本求人は以下の資格が必要です】 ■応募資格（必須） ・児童発達支援管理責任者研修 修了者 ・1の資格をお持ちで、2の実務経験を満たしている方 【1.資格 】 保育士、児童指導員任用資格、介護職員初任者研修、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事任用資格、理学療法士、作業療法士、看護師のいずれか 【2.実務経験 】 介護施設、障害福祉施設、児童施設で合計5年以上の経験のある方。 ※実務経験5年のうち、3年は児童・障害福祉の経験が必要です

勤務時間（1）14時30分〜18時00分 （2）10時00分〜16時00分（土曜日/休憩30分） ※交替制（シフト制） ※月平均残業時間：ほぼなし ※所定労働日数：週2日〜週3日 ※就業日・就業時間（1）（2）相談可

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆パート/児童指導員募集中☆★昇給あり！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◎放課後等デイサービスにて、学習障害のある生徒への音楽療法を取り入れた学習指導をしていきます。 ・学校の課題のお手伝い、人との関わりを通してコミュニケーションをとる等の支援と援助業務 ・送迎業務 ※変更範囲：なし 求人ID 869929

勤務時間（1）10時00分〜19時00分（休憩60分） （2）13時00分〜19時00分 （3）14時00分〜19時00分 ※就業時間は応相談 ※残業ほぼなし ※所定労働日数：週2日〜週5日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【指導員 兼 ドライバー】パート/昇給&賞与あり！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービス事業所内での指導員 兼 ドライバーのお仕事です。 ＜業務内容＞ ・食事介助 ・児童と遊ぶこと ・児童の送迎 ※業務の変更範囲：変更なし 求人ID 830844

仕事内容掲載期間：03/08（日）～04/07（火） 株式会社uluulu 児童発達支援・放課後等デイサービス ほこほこ 【神戸市北区】児童指導員／正社員／放課後等デイサービス／賞与あり／車通勤可／未経験可 正社員 兵庫県神戸市北区八多町中1270～3/児童指導員(保育)/正社員│児童指導員(保育)のお仕事情報ならせんとなび！ 【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ(ミサワホームグループ)】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童指導員/正社員】昇給&賞与あり！完全週休2日制！ブランクありOK！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇児童指導員としての業務全般◇ ・児童発達支援および放課後等デイサービスにおける児童支援員業務 ・お子様への発達支援 ・お子様への支援サポートに付随する管理業務 ・お子様の送迎 【事業所詳細】 ・1日の利用定員数：10人 ・サービス提供時間 平日 11：30～17：30 休日 10：00～16：00 ・職員数：計4名 児童発達支援管理責任者1名 児童指導員2名 保育士1名

仕事内容 ️【月給25万円以上×年休120日】駅徒歩2分 少人数療育の言語聴覚士募集 ️ 神戸電鉄有馬線 鈴蘭台駅から徒歩2分 神戸電鉄粟生線 鈴蘭台駅から徒歩2分 【本求人は以下の資格が必要です】 ■応募資格（必須） ・資格：言語聴覚士の資格をお持ちの方 ■歓迎要件 ・送迎業務が可能な方 ・ブランクのある方 ・40代・50代の方も活躍中 ・年齢不問 ・即日勤務OK ️年間休日120日で働きやすい ️賞与年2回・昇給あり ️1日定員10名の少人数制 ️駅徒歩2分で通勤ラクラク ️残業ほぼなし 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、言語聴覚士として療育支援を行っていただきます。

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給20万円～/送迎なし 未経験・ブランク可/全国展開中の大手FCキッズファーストにこだわり「今一番必要な療育」を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【月給】200,000円～ ※経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 賞与あり(年1回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 兵庫県神戸市北区 藤原台中町1丁目2-1 北神中央ビル1階108A号室 募集情報 ◆当施設を紹介します 神戸市北区にある、多機能型施設です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容 ️【月給25万円以上×年休120日】駅徒歩2分 少人数療育の作業療法士募集 ️ 神戸電鉄有馬線 鈴蘭台駅から徒歩2分 神戸電鉄粟生線 鈴蘭台駅から徒歩2分 【本求人は以下の資格が必要です】 ■応募資格（必須） ・資格：作業療法士の資格をお持ちの方 ■歓迎要件 ・送迎業務が可能な方は優遇 ・ブランクのある方 ・40代・50代の方も活躍中 ・年齢不問 ・即日勤務OK ️年間休日120日以上で私生活も充実 ️賞与年2回・昇給ありで収入面も安心 ️1日定員10名の少人数支援 ️駅徒歩2分で通勤便利 ️研修制度・資格取得支援あり 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、作業療法士

仕事内容子ども一人ひとりに対して日常生活上の援助アドバイス 個別療育、学習指導、レクリエーションやスポーツなどの指導 保護者との連携 療育プログラムの作成、改定 送迎業務 ＜おすすめポイント＞ 【兵庫県神戸市で活躍する作業療法士募集！安定した長期キャリアを築ける環境です】 ・月給22万円～24万円で安定収入！業績による賞与や昇給制度も備えた給与体制です！ ・一人ひとりの子どもの成長をサポートできるやり甲斐のある仕事です！ブランクのある方や資格を活かしたい方も大歓迎です！ ・週休2日制と年間休日106～108日でしっかりリフレッシュ！福利厚生も充実、安心して働けます！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険：完

仕事内容掲載期間：03/24（火）～03/31（火） 株式会社つないだ手 ハッピーテラスおかば教室 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給20万円～/送迎なし 正社員 未経験・ブランク可/全国展開中の大手FCキッズファーストにこだわり「今一番必要な療育」を♪ ◆当施設を紹介します 神戸市北区にある、多機能型施設です。 私たちが大切にしているのは、「キッズファースト」であること。 子どもたちに本当に必要なサポートが何かを考え、適切に実行することを前提に、一人ひとりの成長に責任をもつということなのです。 また、私たちは運営理念として次の3つを掲げています。 1．子どもは絶対成長するとい