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人材派遣 - 静岡県富士市 の求人・転職・中途採用(2ページ目)正社員

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新着:指定なし

仕分け・シール貼り/食料品製造/梱包

株式会社biz Banksi

  • 富士市

  • 月給33万円〜37万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 履歴書不要
  • シフト制
  • 第二新卒歓迎
  • 車通勤OK
  • 髪型髪色自由
  • バイク通勤OK
  • 17時前退社
  • ミドル活躍中
  • 友達と応募OK
  • 交替勤務制
  • 夜勤
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 18時前退社
  • ブランクOK
  • 残業月20時間以内
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 完全週休2日制
  • 初心者歓迎
  • 早朝勤務
  • 食事補助あり
  • 夕方勤務
  • まかないあり
  • 主婦・主夫歓迎
  • ピアス・ネイルOK
  • 職場内禁煙
  • 週休2日制
  • 土日休み
  • フリーター歓迎
  • 週払いOK
  • 週4日からOK
  • 資格取得支援制度
  • 男性活躍中
  • WEB面接OK
  • 長期休暇あり
  • 研修あり
  • 職歴不問
  • 寮完備
  • 雇用保険完備
  • 赴任旅費支給
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 学歴不問

仕事内容《未経験OK・がっつり稼げるお仕事多数》カンタン軽作業/もくもく作業/がっつり稼げる製造業/など多数のお仕事を取り扱っています!|寮費\0~【家具・家電付き】の綺麗な寮完備【手持ちナシ】全力サポート♪ 【職種】 工場 工場 [正]仕分け・シール貼り、食品・飲料系製造、梱包 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 【ガッツリ稼げる!】 未経験からスタートでも月37万以上可! 大人気のもくもく作業◎ 《具体的には…》 ◆組立作業 専用の工具を

人気バイトル

一般事務/未経験大歓迎正社員/残業10h以下/土日祝休み/転勤なし

合同会社あなたのミカタ

  • 富士市 川成島

  • 月給18万円〜22万円

  • 正社員

  • 雇用保険完備
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 教育充実
  • スキルアップ
  • 残業月20時間以内
  • 既卒歓迎
  • 厚生年金加入
  • 週休2日制
  • 急募
  • 研修あり
  • 特別休暇
  • 完全週休2日制
  • ベンチャー企業
  • 年間休日100日以上
  • 交通費支給
  • 時短勤務あり
  • スキル不問
  • 大手企業
  • 資格取得支援制度
  • 語学を活かせる
  • 年間休日110日以上
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 未経験OK
  • 長期休暇あり

仕事内容<仕事内容> 【事務職】未経験大歓迎◎正社員/残業10h以下/土日祝休み/転勤なし/未経験でも安心の研修制度 ★一般事務・営業事務・貿易事務・経理事務・総務事務・人事事務などから、希望や適性に合わせて大手企業を中心に配属します! ▼主な仕事例 ⇒【化粧品メーカーでの一般事務】 基本的な事務のお仕事(データ入力・資料作成など) ⇒【総合商社での営業事務】 電話・メール対応や見積書作成といったサポート業務 ⇒【ブランドでの貿易事務】 語学力を活かして海外の取引先やお客様などとやりとり ▼安心のフォロー体制 皆さんの適性を判断し、仕事内容・環境面などの様々な観点から、一人ひとりにあった企業

エンゲージ

派遣コーディネーター/派遣コーディネーター 完全土日祝休み

株式会社HarvestBizCareer

  • 富士市 横割本町

  • 月給23.7万円

  • 正社員

  • 長期休暇あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 長期
  • 未経験OK
  • 雇用保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 厚生年金加入
  • 特別休暇
  • 駅チカ
  • 車通勤OK
  • 家族手当あり
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日100日以上
  • 男性活躍中
  • 退職金制度あり
  • AT限定OK
  • 既卒歓迎
  • 週休2日制
  • バイク通勤OK
  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 土日休み
  • 昇給あり
  • 社会保険完備

仕事内容<仕事内容> 派遣コーディネーター ◎完全土日祝休み/年間休日125日/GW・夏季・年末年始休暇あり あなたには、人材コーディネーターとして、お取引先企業の対応から派遣スタッフのサポートまで一貫してお任せします。 <具体的な仕事内容> ■アポ獲得 訪問や顧客リストに沿って電話をかけアポを獲得します。 ■訪問・ヒアリング 企業様を訪問し、人材が不足していないかの確認・商談。お仕事内容の打ち合わせ、欠員人数の確認をします。 ■スタッフの面接・サポート 派遣登録されているスタッフの面接や就業開始から就業後のサポートなどもあります。就業しているスタッフの様子を見るため、現場に行き、困りごとはな

エンゲージ

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