熊本県八代市のハローワーク 時給1,000円〜の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜13時30分 就業時間２：12時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：いずれかのみも相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・２０２６年６月２８日にオープンした菓子専門店においてレジ、 陳列、補助作業、清掃など全般を担当していただきます。 未経験者歓迎。スタッフが丁寧に指導します。 （業務変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：10時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は実働５．５時間 基本的に就業時間は（１）のとおりであるが、開庁時間８時３０分 ～１７時１５分の中で５．５時間となることもあります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始休（１２／２９～１／３） ・採用後の年次有給休暇日数 １０日

仕事内容・総合案内受付業務 ・各種印刷物の作成作業 ・文書整理 ・データ入力 ・電話応対 ・郵便業務 職員が指示する上記に付随する業務全般 〔変更範囲：事業所の定める業務〕 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分又は8時30分〜21時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間の相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊クラブに関する電話や窓口での問い合わせ対応。 入会や退会、入退館及び会費などの事務処理からレジの金銭管理 及びＰＣ会員管理などが主なお仕事です。 （変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 （オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です。）

勤務時間就業時間１：7時30分〜16時30分又は7時30分〜11時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は表記の間で相談に応じます。 収穫時期は就業時間が変動します。（面接時にお伝えします。） ※状況により、午前中のみの勤務になる事もございます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊（～１１月頃まで）苺の苗の管理 ＊（１１月頃～）苺の収穫・手入れ（下葉取り、花出し等） パック詰め、収穫した苺（５～６ｋｇ程度）を車に積み込む作業 ＊終業時間は１６：３０としていますが、午前中で仕事が終わる こともあります。 （収穫量により、午前中での終了が増える見込みです） ※就業時間・日数は相談に応じます！ （業務変更の範囲）職場の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜12時30分 就業時間２：6時30分〜14時15分 就業時間３：10時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（４）９：００～１６：４５ （５）１２：００～１８：３０ （６）１０：１５～１８：３０ （１）（３）は休憩なし ※（５）（６）のシフトに入れる方歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトにより決定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊八代市にあるＪＣＨＯ熊本総合病院内売店での業務。 ・売店での接客販売。・事務作業。 ・商品管理等を行って頂きます。 ◎未経験者でも安心！しっかりサポートします！ ◎気になる点、詳細等お気軽にお問い合わせください！ ［業務の変更範囲：会社の定める業務］ ★「熊本市子育て支援優良企業」認定企業★

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊有給休暇は法定通り付与

仕事内容桜十字八代リハビリテーション病院で患者さまの食事後の食器洗浄 お仕事のスタッフ募集！ ＊入院患者さま（約１８０名）の食後の食器を３名態勢で洗浄を行 います。朝食昼食夕食の食後の食器の洗浄の業務になります。 ＊簡単な予洗いを行い、ベルトコンベア式の食器洗浄機にて洗浄し ます。 ＊病院開設に伴い、すべて最新の機械を導入しております。 未経験者の方でもご応募お待ちしております。 （変更範囲）その他関連業務

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は就業時間による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容桜十字八代リハビリテーション病院における一般事務全般のサポー トを行っていただきます。 受付業務、電話対応、書類の整理、データ入力整理の事務全般のサ ポート業務を担当して頂きます。 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：19時00分〜4時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・トラックで運ばれてきた荷物の降ろし作業 ・荷物を行先別に振り分ける作業 ・その他付随する業務 ※就業時間等については相談可能。希望の働き方を相談ください。 振り分け作業になりますので、トラックの運転免許は不要です。 《働き方改革関連認定企業》 （変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 （オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要）

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：注文量により、多少勤務時間が前後することがあります。 ・就業時間の相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：注文量の増加等 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる （休みは基本的に月～金曜日のいずれか） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊オードブル、弁当の盛付け作業が主になります。 調理された食品の盛付け作業となります。食材の入った鍋などの 移動作業もあります。 （業務変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：10時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：配送状況によって終了時刻が多少前後する場合あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間80分 休日月曜日，火曜日，水曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊主に当店の販売商品（家具）をお客様宅へ配送、設置するお仕事 です。 ＊一部組立作業があります。 ＊基本的に２人１組での作業です。 ＊配達地域は主に熊本県内です。 ＊車は２ｔトラックを使用します。 ＊お客様宅内にお伺いしての設置作業となりますので常識的な 範囲での言葉遣いとキズをつけない配慮が必要です。 （ただし、万が一の場合は賠償保険に加入しています。） ＊初心者の方も歓迎！親切、丁寧にご指導致します。 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。 （オンライン自主応募の場合には、紹介状は不要）

勤務時間就業時間１：8時30分〜14時30分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれか選択。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる 土曜日が月に１～２回程度出勤（０回の場合あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊調味料、ドレッシングの製造 ・玉ねぎ・人参の処理、原料の調合、原料の充填、検品等 ＊機械及び部品の分解、洗浄、殺菌、組み立て等の作業 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間はご相談に応じます。 ＊天候等により、終業時間は変動します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊１２／２９～１／３ ＊７月～８月中旬までは農閑期のため休み。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊トマトの栽培、収穫、手入れ、誘引など 細かい作業もございます。 重い荷物を運ぶ事もあります。 ※農閑期の７月～８月中旬までは休みになります。 （業務変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：7時00分〜21時30分 就業時間に関する特記事項：（１）の間で１～８時間程度 ＊勤務時間応相談 ＊休憩：法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節需要への対応のときは、１日４時間まで、６回を限度として １ヶ月７５時間まで、１年７２０時間まで延長できる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容・給油補助 ・簡単な商品（カーケア用品）販売 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日 ８：３０～１７：３０の間の４～８時間。 就業時間について、はご相談下さい。 休憩時間は、就業時間に応じて法定通り。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 弊社カレンダーにより、６ヶ月経過後の有給休暇は法定通り付与 試験前休暇応相談

仕事内容Ｆｒｅｅｅ会計をメインに活用している会計事務所です。 顧問先の会計データの確認、入力内容のエラーチェック、領収書・ 請求書・通帳データ等の整理、年末調整、確定申告、決算書作成の 補助を行っていただきます。 経験や勤務時間に応じて、Ｆｒｅｅｅ会計の操作説明補助や顧問先 対応にも関わることができます。 単なる入力作業だけでなく、クラウド会計を使って顧問先の経理を 支援する仕事です。 （変更範囲）変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：月間１２日程度、月間９３時間程度の勤務です（原則シフト制）。 ※扶養枠内（１０３万円以下、または１３０万円未満）にきっちり 収まるよう、ご希望の年収目安に合わせて月間の労働時間（８０時 間から９３時間程度）を調整可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※レンタカーの受付事務 ・電話予約受付、パソコン予約管理 ・お客様来店時の受付 ・レンタカー貸し出し準備 ・レンタカー業務の管理 ・レンタカーの清掃業務 ・新八代駅まで送迎 ・その他付随する業務 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日数、勤務時間、その他 相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：その他 シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊宿泊のお客様がチェックアウトされた後のお部屋清掃全般。 ・客室内ゴミの回収。・客室清掃。・ベッドメイク。 ・バスルームの清掃。・アメニティーの補充等 ＊初めての方でも丁寧に指導しますので安心して働けます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊上記範囲内で勤務時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月～土の中で週４日以上から相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容ミニトマト管理、玄米茶のパック詰め、米の袋詰めなど （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分又は11時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）は一例。 ＊表記時間内の３～４時間程度でご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊民間型学童保育の指導サポートスタッフ ・子供たちの学習のサポート ・運動遊びのサポート ・送迎をお願いする場合もあります。 （八代市内 ６～７校 社用車使用） 子どもたちの学校から学童への利用から保護者の方の 迎えまでのサポートの仕事です。 ※小学校１年生・２年生の男女です （変更の範囲）法人の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 （オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要）

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれか選択可 ＊週３０時間未満で労働日数・就業時間については相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始１２／２９～１／４ 夏季休暇８／１３～８／１５

仕事内容総務、経理関係事務 ・来客、電話応対 ・ＰＣ入力業務（経理関係） 《変更範囲：変更無し》

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間の相談に応じます上記範囲の間で５時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：書面確認 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 相談に応じます、月から土の間の週４日程度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容こども食堂（週１回）やスタッフの昼食の調理など 献立の作成、買い物もお願いします。 他事業の雑務や書類整理等もありますＰＣ入力作業等 （業務変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。